
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车(罐式车)制造特性,构建并持续优化成本核算流程,涵盖原材料(钢板、焊材、车桥、轮胎等)、外购件(底盘、阀门、仪表)、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车(LNG/CNG)低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务,确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法(如品种法与分批法结合应用),定期复核核算逻辑,保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出,实施费用预提与合理分摊,准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作,编制相关会计凭证,确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品(WIP)流转状态,组织月末在制品盘点,完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析,包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制,监控关键材料消耗(如罐体板材利用率)、外协加工费用波动,发现偏差及时预警,并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门,参与新车型(新型油罐车/天然气罐车)的成本测算与报价支持,为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理,跟踪库存周转情况,识别呆滞物料风险,推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点,确保账实相符,并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作,提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通,深入掌握生产工艺流程(下料、焊接、涂装、总装等),持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
财务总监/财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
服装品牌公司-------招聘财务总监/经理,总账会计,普通会计(初级证)
1、财务总监/经理要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,熟练掌握账务核算流程,熟悉主流财务软件操作,具备财务团队管理经验。
薪资待遇:10000元—15000元/月,单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。
2、普通会计:本科以上学历,需具备初级会计证书,有1至2年相关工作经历,理解力强,学习能力佳,可快速上手。
薪资:4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假,单休,法定节假日正常休息,不提供食宿。
上班时间:8:30—17:30(中午休息1小时)
工作地址:沧州运河区小王庄小圈别墅区
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核;
2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析;
4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求:
1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称;
2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历;
3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力;
4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理5-10年高中财务综合管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设
4.协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5.具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德
会计主管经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作
3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升财务信息质量与效率
双休,法定节假日休息,五险,团建
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心
5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
财务主管/财务经理
5-7千/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
会计主管3-5年大专
主管会计
主管会计 职位描述
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核报销及凭证;
2. 按时编制财务报表,完成纳税申报;
3. 协助预算编制与成本控制;
4. 指导会计日常工作,对接审计。
任职要求:
1. 专科及以上,财务相关专业;
2. 3年以上财务经验,有中级职称优先;
3. 熟练使用金蝶及Excel;
4. 细心严谨,沟通能力强。
沧州青县开发区招聘杂工6人,临时工作,工作几天后完工结算工资。有意者可来电联系。
200-300元/天
小工腻子工长期6-10人
青县开发区招聘普工人,长期月结有意者可来电联系。使用气磨 刮腻子 原子灰
招聘修磨工,工作地点在孟村。薪资为7800-9000元/月,常年有活,工资月结。
7.8-9千/月
打磨长期月结
招聘修磨工,工作地点在孟村。薪资为7800-9000元/月,常年有活,工资月结。
二次结构木工建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
沧州市沧县招二次结构木工,支外墙空调板,没柱子的空调板尺寸,1米6x0.8 1.45米X0.8。160元一个。有一颗构造柱的(10公分x200)1.55米x0.7。240元一个。有2颗构造柱的,1米6x0.7的空调板300元一个。四川木工优先
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣与临床陪护公司财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责内外账务规范处理,外账严格遵循国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2.统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪劳务派遣及医疗陪护行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收并跟进回款,确保资金回笼及时、账务清晰
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及保管财务档案,确保完整可溯
任职要求:
1.大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2.3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3.熟练掌握全套账务处理、纳税申报及三大报表编制,具备基础财务分析能力
4.工作严谨细致,具备费用审核、往来核对及出入库业务的风险识别意识
5.熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调能力强,具备团队协作精神
高级财务经理
1.2-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.团队与财务统筹:全面管理财务团队,划分核算、预算、资金、税务模块分工;搭建人才培养与岗位备份机制,保障团队稳定高效运转。
2.核算与报表管理:统筹全公司账务处理、月末关账与报表编制;统一收入、成本、往来核算口径,核查数据差异,保证多主体财务数据真实准确。
3.预算与经营预测:主导年度预算编制与月度滚动预测,跟踪预算执行、分析偏差,输出调整方案,为经营决策提供数据支撑。
4.资金与结算风控:统筹账户管理、收付款与资金计划;管控应收应付账龄,负责平台与合作方对账结算,预警资金与异常交易风险。
5.跨境税务与主体合规:统筹境内外多家经营主体税务申报与资料留存;参与新业务、组织架构调整的财税评估,落地跨国税务筹划,严控税务合规风险。
6.经营分析与决策支持:对海内外业务单元开展利润、现金流、投入产出分析;完成重点项目测算,输出优化方案并跟踪落地,赋能业务经营。
7.内控与流程优化:梳理付款、费用、对账全链路审批机制,识别流程漏洞,完善授权制度,推动内控问题闭环整改。
8.业财协同与数字化落地:联动业务、技术团队统一财务指标口径,推进数据核对与系统对接,明确交付标准,高效协调跨部门事项。
任职要求:
1.财务、会计、税务本科及以上学历,CPA/ACCA 优先;5 年以上全盘财务管理经验,具备多主体、跨境业务财务负责人经历优先。
2.拥有成熟的跨国税务筹划实操经验,熟悉跨境架构下财税合规与风险管控。
3.具备财务内控体系搭建能力,能够设计并落地核算、资金、费用全流程管控机制。
4.优秀的团队管理能力,可搭建团队分工、人才培养与岗位备份体系。
5.精通全面预算、滚动预测与经营分析,数据敏感度强,能输出可落地的业务优化建议。
6.跨部门沟通能力强,能够推动财务标准化与业财数字化落地,结果导向,风险意识强。
福利待遇 :
1、薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖;月薪具体根据级别定薪,13薪;
2、福利齐全:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建;
3、职业成长:提供内部培训与晋升机会。
财税主管
4-7千/月
财务经理
一、职位描述
1、参与财税服务现场审核相关工作,协助项目负责人工作;
2、参与专项规划相关工作,协助项目负责人完成专项规划工作的实施。
二、职位要求
1、全日制大专及以上学历,财务或税务相关专业;
2、3年以上财税工作经验,熟悉相关财税政策法规;
3、熟悉年度汇算清缴,财务报告审计等业务;
4、具有会计师、税务师资格者优先;
5、具备较好的沟通表达能力,具有较强团队精神和一定的协调能力;
6、熟悉金蝶、用友、SAP等财务软件;
7、 熟练使用办公室软件如Word,Excel及Powerpoint等;
8、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
核算专员
3-5千/月
会计经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称成本核算食品加工经验EXCEL数据处理
工作职责:
1. 负责公司肉类加工板块的成本核算工作,涵盖原材料、生产过程、人工及制造费用的归集与分摊,保障成本信息真实准确。
2. 按期出具成本分析报告,追踪成本波动情况,挖掘降本潜力,为生产管理提供有力的数据支撑。
3. 与生产、采购团队配合核实物料使用数据,确保账面与实际一致,协助优化成本控制机制。
4. 参与库存盘点,承担存货计价与账务处理任务,跟踪库存周转效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1-3年财务核算或成本会计相关经验,有食品加工或制造行业背景者更佳。
3. 熟知国家财经法规及会计制度,熟练操作Excel等办公工具,能运用函数完成数据分析与处理。
4. 作风认真细致,责任心强,具备良好的数据洞察力,可独立执行完整的成本核算流程。
早九晚六 双休 人事岗位
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力资源管理员五险早九晚六不加班接受小白带薪培训
【工作亮点】长白班9-18点~(准时下班,不拖堂不加班!)
【工作内容】
1、在招聘平台发布岗位信息
2、负责简历筛选,安排面试邀约
3、跟进面试反馈及入职流程
【薪资福利】综合薪资4-6K,定期组织团建活动
【应聘要求】
1、大专及以上学历
2、具有一年招聘工作经验者优先,也欢迎无经验但有意向的新人
3、普通话流利,沟通表达清晰,逻辑条理分明
人力资源专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理精通人力相关法规政策员工关系绩效管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘配置
招聘出纳岗位:
岗位职责:
1、35-45周岁,统招本科及以上学历;
2、需具备相关人力资源管理经验,熟悉薪酬体系、社会保险等内容,能独立拟定相关管理制度;
3、持有人力资源相关证书者优先考虑;
行政司机兼助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限4-5年退伍军人C1驾照公司提供商务车有商务司机相关经验2-3年公司提供小轿车
直接服务于总经理,管理后勤办公室,办公室招待,跟相关单位对接,开车稳重!
财务助理
4-5千/月
财务助理1-3年大专结算成本固定资产核算资金管理电商
工作内容
负责日常收支的管理和核对,
出具销售数据和成本数据
日常发票开具
月初辅助总账会计出具总账
税务银行等部门的变更问题对接
税款申报缴纳
以及领导安排的其他工作(必须有相关工作半年及以上或者是相关专业)
我们找的“财务搭档”需满足这些
1.熟练使用 Excel / 表格函数、数据整理、制表统计
2.细心严谨、责任心强,对数字敏感,核对不出错
3.有文员 / 财务助理 / 对账统计经验优先
4.沟通顺畅、执行力强,能按时完成工作
大专及以上学历
内账会计
7-9千/月
会计3-5年本科税务成本会计核算会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常财务运营事务,如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协同相关部门推动问题解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强抗压能力。
协调中心储备干部
6千-1.2万/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司及主管安排的其他综合性事务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,冶金工程、管理类、物流或供应链等相关专业优先;
2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类公文及商务文书,精通Office办公软件,掌握信息化系统及基础计算机操作;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系;
4、工作态度主动认真,责任感强,擅长多任务并行处理,在高强度工作环境中保持专注与细致;
5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能高质量完成上级交付的各项临时性综合工作
人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘人事培训组织发展擅长沟通,抗压能力强
职位描述(单休,五险,节假日福利,定期团建)
岗位职责:
1. 负责人力资源管理工作,专注于招聘与培训模块的执行与优化;
2. 制定并实施招聘计划,统筹候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用安排及后续跟进;
3. 协助部门主管推动人力资源政策、制度在各业务单元的有效落地与执行;
4. 配合上级完善日常人力相关工作流程与管理机制;
5. 适时策划并组织企业文化建设活动及团队凝聚项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,人力资源管理或相近专业优先;
2. 具备三年以上制造业领域人力行政BP实操经验;
3. 性格外向开朗,具备较强的项目统筹能力,能妥善处理突发性人力事务;
4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
石家庄裕华区招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
7-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师
招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
2026年人事行政储备人才
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科后勤管理内勤管理企业文化
1. 负责文件的报送工作,确保各类文件及时、准确地传递到位
2. 负责员工考勤管理,包括请假、休假及外出登记等日常行政事务
3. 负责例会的会议记录,以及各项督办事项的跟进与反馈工作
4. 负责办公现场管理,维护办公室整体环境与秩序
5. 负责组织各类活动及企业文化宣传相关工作
6. 负责公务车辆的日常协调与管理工作
7. 负责文件资料的整理归档及档案管理事务
栏目概述
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