1. 成本核算体系搭建 依据专用车（罐式车）制造特性，构建并持续优化成本核算流程，涵盖原材料（钢板、焊材、车桥、轮胎等）、外购件（底盘、阀门、仪表）、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。 重点承担天然气罐车（LNG/CNG）低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务，确保其成本精准归入产品成本。 制定并改进成本核算方法（如品种法与分批法结合应用），定期复核核算逻辑，保障数据真实可靠。 2. 成本核算执行与账务管理 审核各类成本支出，实施费用预提与合理分摊，准确计算半成品及产成品成本。 负责月度成本结账工作，编制相关会计凭证，确保总账系统与成本模块数据一致。 跟踪生产车间在制品（WIP）流转状态，组织月末在制品盘点，完成盘盈盘亏的账务处理。 3. 成本分析与管控支持 开展多维度成本分析，包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。 建立成本异常预警机制，监控关键材料消耗（如罐体板材利用率）、外协加工费用波动，发现偏差及时预警，并推动相关部门落实改进措施。 联动技术、采购、生产部门，参与新车型（新型油罐车/天然气罐车）的成本测算与报价支持，为销售定价提供数据支撑。 4. 存货与资产监督 负责存货日常管理，跟踪库存周转情况，识别呆滞物料风险，推进积压库存的清理与处置。 定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点，确保账实相符，并对盘点差异进行核查与账务调整。 5. 团队协作与流程提升 指导成本会计及仓库记账人员日常工作，提高基础数据录入准确性。 与生产、采购、销售等部门保持高效沟通，深入掌握生产工艺流程（下料、焊接、涂装、总装等），持续推进成本管理流程优化。 协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。

此岗位要求统招本科，需持有中级会计证 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，有上市公司工作经历者优先； 公司成立于2004年，现有在职员工720人。 上下班时间：8:40-12:00，13:20-18:00 月休7-8天，可实现周末双休！ 春节享有15-20天长假！

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算管理、费用审核、现金流监控等工作，保障公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业或集团财务管理经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算方法与分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识； 5. 能够适应外出办理相关业务的需求。 福利：公休+五险+免费住宿+餐补+交通补贴+其他补助

岗位职责： 1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度，并监督实施与执行。 2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作计划。 3、负责财务账务的编制与上报，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，依法合规降低税负。 4、识别和管控财务风险，参与重大经济事项的评估与监督，重点把控可能带来经济损失的经营活动。 5、负责对外联络工作，维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。 6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作 财务专业背景，具备不少于3年财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑 工作时间： 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，其中包含3天灵活调休，可自行安排休息日期 法定节假日按国家规定休假 岗位薪资待遇： 月薪7000-12000元 公司按规定缴纳五险一金 享受节日福利，每逢节日均发放相应礼品或补贴

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作； 2. 组织制定企业预算方案，并监督预算执行进度与落实情况； 3. 对财务报表进行核查与分析，识别数据异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队开展工作，保障各项任务按时高效完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知GAAP和IFRS等国际财务报告准则； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 精通星空云等财务管理系统及Excel等办公软件操作。

岗位职责： 负责公司全盘外账管理、税务申报、工商年报编制、发票相关事务，协调税务及审计对接工作，确保成本核算与账务处理的规范化。 任职要求： 具备机械或工厂制造行业外账工作经验，熟悉一般纳税人账务操作，掌握成本核算流程，能熟练操作财务软件。 薪资：7000-9000 元 / 月 职类：财务 / 审计 / 税务 会计主管

服装品牌公司-------招聘财务总监/经理，总账会计，普通会计（初级证） 1、财务总监/经理要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，熟练掌握账务核算流程，熟悉主流财务软件操作，具备财务团队管理经验。 薪资待遇：10000元—15000元/月，单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。 2、普通会计：本科以上学历，需具备初级会计证书，有1至2年相关工作经历，理解力强，学习能力佳，可快速上手。 薪资：4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假，单休，法定节假日正常休息，不提供食宿。 上班时间：8:30—17:30（中午休息1小时） 工作地址：沧州运河区小王庄小圈别墅区

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率 双休，法定节假日休息，五险，团建 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核； 2、 研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、 编制公司财务报表、合并报表，并开展财务数据分析； 4、 按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年度报告； 5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、 依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、 定期检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、 配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料； 9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。 任职要求： 1、 年龄30-35岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备会计师职称； 2、 五年以上会计岗位工作经验，其中三年以上内外账务实操经历； 3、 专业能力：掌握财务、金融基础知识，熟悉财务法律法规及内控流程，具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力； 4、 其他要求：熟练使用办公软件，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神，保密意识强，恪守职业准则。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施，并监督执行情况。 2、建立并持续优化财务管理流程与政策，拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。 3、组织编制并上报财务账务数据，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，优化税务负担。 4、强化风险管控，参与重大经济合同管理，监控可能引发经济损失的重要经营活动。 5、维护公司对外财务关系，统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。 6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。 要求具备财务专业教育背景，累计三年以上财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先。

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任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

1、负责财务管理制度及相关规定的拟定，并监督落实执行情况。 2、完善公司财务管理流程与政策，持续优化管理机制，编制年度、季度财务计划并推进实施。 3、组织编制并提交财务账务报告，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，规范账务处理，合理进行税务筹划。 4、识别和评估经营风险，参与重大经济活动的合同审核，防范可能引发经济损失的风险事项。 5、维护公司对外金融机构关系，统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。 6、配合财务总监工作，推动财务部门内外部沟通协作，提升整体运作效率。 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 要求： 本科及以上学历，财务类或相关专业背景 具备大型企业或上市公司工作经验者优先

上班时间是 上午10-下午7点中午休息1小时 月休4天 没有经验的公司也会有系统的培训

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1、策划并组织实施企业内部各类文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 2、负责企业文化的传播与落地执行，包括内部宣传内容的策划、制作与推送； 3、汇总员工意见与建议，持续改进文化建设举措，提高员工整体满意度； 4、配合开展公司重要会议及大型活动，确保企业文化理念充分融入各个环节。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动项目顺利进行； 2、富有创新意识，能独立构思并落地有创意的文化活动方案； 3、工作责任心强，态度严谨细致，具备独立完成任务的能力； 4、热衷于积极健康的企业文化打造，愿意深入理解并践行公司核心价值观。

实习会计2名

工作职责 1. 负责企业社保及公积金全周期操作，涵盖缴费基数确认、人员增减申报、福利申领及突发问题应对，保障操作合法合规。 2. 主导员工关系日常事务，包括劳动合同签署与续签、入职转正调动离职流程执行，以及员工档案的实时更新与管理。 3. 独立应对员工投诉与劳动争议事件，通过沟通协调与调解手段控制法律隐患，促进劳资双方和谐互动。 4. 协助构建员工关怀机制，策划并实施团队活动，收集反馈意见，增强组织认同感与团队协作氛围。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、法律等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解国家及属地劳动法律法规、社保与公积金相关政策，拥有2年以上员工关系实际工作经验。 3. 熟练使用Office办公工具，具备良好的沟通能力、组织协调能力及应变处理能力。 4. 有化工领域工作经验者优先，能够较快掌握制造类企业的用工模式与管理特性。

工作职责 1. 负责公司全体人员考勤数据的日常管理、异常情况核查以及月度考勤报表的编制与提交，确保考勤制度有效落实。 2. 组织实施社保和公积金的新参、停缴、转移及年度缴费基数调整等全流程事务，保障员工社会保障权益合规到位。 3. 主导工伤事件的申报处理、医疗费用核销及工伤认定流程跟进，协调解决工伤相关争议与赔偿事项。 4. 搭建并持续优化考勤、社保、工伤等模块的管理制度与操作流程，定期整理更新劳动法律法规资料库，防范用工合规风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源领域考勤、社保或工伤实务操作经验，掌握国家及属地劳动法律及相关政策。 3. 具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具开展考勤数据统计与分析工作。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力和风险防控意识。

招聘专员 薪资待遇:底薪2.5k＋提成＋话补＋满勤＋额外奖金 综合薪资在4－6k依据个人能力晋升会有相应奖金 月休两天任选 早九晚六午休1.5小时 公司有微波炉可以带饭，团队氛围轻松活跃 晋升机制:招聘专员-组长-主管-部门负责人-站长

钢结构企业，主营桁架楼承板，单板及钢结构加工制作安装，现因公司发展需要诚聘以下岗位 会计1名：工资面议，要求会计相关专业，有一定的工作经验；能熟练应用财务及办公室软件；接受能力强，爱岗敬业，认真细致，有良好的职业操守。 工作地点：泊头市龙华街人民公园东门东300米义国建工

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力