财务经理岗位职责： 1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理； 2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程； 3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案； 4、实时监控经营过程中的财务指标，开展预警分析与评估； 6、协调各部门协作关系，监督物资流转与库存周转状况； 7、建立并完善费用报销制度，实施审核、抽查与合规检查； 9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历背景。 2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。 3、专业能力：掌握扎实的财会专业知识，具备账务处理及财务管理实操经验。 4、其他要求：精通常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度保密意识与职业操守；能承受工作压力，具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力，具备良好的沟通协调与团队管理素质。

财务主管岗位职责： 1. 完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3. 梳理并统计应收应付债权债务情况 4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作 5. 编制月度财务报表 6. 对公司财务数据开展分析工作 7. 负责往来账项的核对与对账 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2. 具备制造业财务会计相关工作经验 3. 数字敏感性强，掌握成本核算流程 4. 具备较强的执行力，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

1、负责财务管理制度及相关规定的拟定，并监督落实执行情况。 2、完善公司财务管理流程与政策，持续优化管理机制，编制年度、季度财务计划并推进实施。 3、组织编制并提交财务账务报告，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，规范账务处理，合理进行税务筹划。 4、识别和评估经营风险，参与重大经济活动的合同审核，防范可能引发经济损失的风险事项。 5、维护公司对外金融机构关系，统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。 6、配合财务总监工作，推动财务部门内外部沟通协作，提升整体运作效率。 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 要求： 本科及以上学历，财务类或相关专业背景 具备大型企业或上市公司工作经验者优先

1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施，并监督执行情况。 2、建立并持续优化财务管理流程与政策，拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。 3、组织编制并上报财务账务数据，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，优化税务负担。 4、强化风险管控，参与重大经济合同管理，监控可能引发经济损失的重要经营活动。 5、维护公司对外财务关系，统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。 6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。 要求具备财务专业教育背景，累计三年以上财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算管理、费用审核、现金流监控等工作，保障公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业或集团财务管理经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算方法与分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识； 5. 能够适应外出办理相关业务的需求。 福利：公休+五险+免费住宿+餐补+交通补贴+其他补助

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作； 2. 组织制定企业预算方案，并监督预算执行进度与落实情况； 3. 对财务报表进行核查与分析，识别数据异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队开展工作，保障各项任务按时高效完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知GAAP和IFRS等国际财务报告准则； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 精通星空云等财务管理系统及Excel等办公软件操作。

岗位职责： 负责公司全盘外账管理、税务申报、工商年报编制、发票相关事务，协调税务及审计对接工作，确保成本核算与账务处理的规范化。 任职要求： 具备机械或工厂制造行业外账工作经验，熟悉一般纳税人账务操作，掌握成本核算流程，能熟练操作财务软件。 薪资：7000-9000 元 / 月 职类：财务 / 审计 / 税务 会计主管

岗位职责： 1．构建并优化财务管理体系，健全财务制度与业务流程，推进内部控制体系的持续完善； 2．组织建立全面预算管理机制，主导公司年度预算编制，并实施全过程预算管控； 3．负责资金运作分析报告的编制，实时跟踪资金动态，为管理层决策提供数据支持； 4．统筹财务日常运营工作，指导开展全盘财务核算工作； 5．审核各下属公司财务报表，完成集团合并报表编制； 6．协同各部门推进财务事项落地，及时协调处理各类财务相关问题； 7．负责与税务机关、会计师事务所等外部机构的对接沟通，保障财务工作顺畅运行。 任职要求： 1．本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备五年以上大型企业财务工作经验； 2．熟悉企业会计制度及财务信息化系统，精通财税法规政策，持有初级会计师或以上职称； 3．具备较强的风险管控意识与财务分析能力，对数据具有一定的敏锐度； 4．工作严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。

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一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理（供应商 / 客户） • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具（如Excel / AI工具）提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历，会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件（金蝶） • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强，稳定性高，愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六，广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位要求： 1.有4S店相关财务经验1年及以上 2.大专及以上学历，会计学专业 岗位职责： 1.财务收款及基础工作 2.基本数据报表的收集整理归纳 3.财务经理工作辅助

一、工作职责 前期 1. 负责人员招聘，简历筛选及面试安排与接待 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 资料归档整理，日常考勤管理，协助主管完成各项事务 后期 1. 独立开展面试工作，甄选优秀人才 2. 主持团队早会，辅导新员工适应与成长 3. 维护良好的员工关系，策划团建活动，提升人员稳定性，强化团队协作氛围 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 性格稳重，具备良好沟通能力，责任心强 3. 有同类岗位工作经验者优先录用

负责协助公司开展招聘等相关工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳，配合完成税务稽查工作 4.管理公司发票及合同台账，做好财务档案归档管理 5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强 3.熟练使用办公软件及财务系统，如Excel、用友、金蝶等 4.有会计从业资格证书，熟悉国家财经政策和会计准则 5.表达沟通能力良好，具备一定团队协作意识

招聘会计 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 地址：沧州市运河区浮阳北大道惠民家园底商 联系电话

岗位职责： 1、策划并组织实施企业内部各类文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 2、负责企业文化的传播与落地执行，包括内部宣传内容的策划、制作与推送； 3、汇总员工意见与建议，持续改进文化建设举措，提高员工整体满意度； 4、配合开展公司重要会议及大型活动，确保企业文化理念充分融入各个环节。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动项目顺利进行； 2、富有创新意识，能独立构思并落地有创意的文化活动方案； 3、工作责任心强，态度严谨细致，具备独立完成任务的能力； 4、热衷于积极健康的企业文化打造，愿意深入理解并践行公司核心价值观。

一、岗位职责1、战略招聘规划与业务协同： 深度洞察专用车罐车行业动态与公司发展战略，联动业务主管及组织发展（OD）团队，开展组织诊断与人才需求规划，制定所对接业务单元的年度及中长期招聘方案。 主导重点职能领域（如技术、质量、研发、生产、销售等）的行业人才盘点，构建人才分布图谱，输出具有前瞻性的人员布局建议与数据支撑。 2、高端人才寻访与闭环交付： 独立承担中高层及战略性职位（尤其是技术骨干、团队带头人及业务管理岗）的全流程招聘工作，保障人选质量与到岗效率的全程闭环。 搭建并完善关键岗位的面试评估机制，严控录用标准，赋能业务面试官提升识人用人能力与决策水平。 3、招聘体系化建设与效能提升： 统筹核心人才库的搭建与日常运营，实施持续的人才关系维护与激活策略，形成可持续的人才储备模式。 定期复盘招聘数据，追踪关键绩效指标，优化流程设计、渠道布局与投入产出比，全面提升招聘团队的运作效率与组织价值。 4、组织痛点洞察与协同推动： 主动发现并协助解决研发、生产、销售等环节因人才标准不一或机制不畅引发的协作障碍，推动人才在各业务模块间的合理流动与高效配置。

任职要求： ，23-45岁，高中以上学历，工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神，具备一定抗压能力，能适应快节奏的人力资源工作环境，有工作经验优先

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人力资源专员 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：人力资源专员 - 所属部门：人力资源部 - 汇报对象：人力资源主管/经理 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘配置：协助制定招聘计划，发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程，跟进录用与入职手续办理，建立人才储备库。 2. 员工关系：负责员工入/转/调/离手续办理，劳动合同签订、续签与管理，员工档案整理与归档，处理员工日常咨询、沟通及简单劳动纠纷协调。 3. 培训发展：协助组织新员工入职培训、公司内部培训，整理培训资料、记录培训情况，跟进培训效果反馈。 4. 行政人事：协助完成人事数据统计、报表制作，执行公司人力资源制度，配合完成员工活动、企业文化建设相关工作，完成上级交办的其他人事专项工作。

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与审核工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程。 3. 监督财务操作流程，保障数据准确与处理及时。 4. 对财务信息进行分析，为管理决策提供支持依据。 5. 审核公司日常费用支出，确保开支合规合理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与数据分析能力。 2. 善于沟通，能有效推进跨部门协作。 3. 熟悉财务制度与规范，具备实际应用能力。 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。 1. 财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2. 实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，具有上市公司工作经验者优先录用； 3. 持有中级会计职称，具备多家子公司账务管理经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每周公休7天，享受国家法定节假日休假待遇 培训机制： 公司为新员工提供为期3天的专业化入职培训，并配备直属领导与资深同事进行带教指导，助力新人快速融入岗位、提升业务能力。