内帐财税

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理体系建设 4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5.具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4. 参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 10年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强，原则性与沟通协调能力兼备

1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核； 2、 研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、 编制公司财务报表、合并报表，并开展财务数据分析； 4、 按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年度报告； 5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、 依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、 定期检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、 配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料； 9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。 任职要求： 1、 年龄30-35岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备会计师职称； 2、 五年以上会计岗位工作经验，其中三年以上内外账务实操经历； 3、 专业能力：掌握财务、金融基础知识，熟悉财务法律法规及内控流程，具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力； 4、 其他要求：熟练使用办公软件，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神，保密意识强，恪守职业准则。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

主管会计 主管会计 职位描述 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，审核报销及凭证； 2. 按时编制财务报表，完成纳税申报； 3. 协助预算编制与成本控制； 4. 指导会计日常工作，对接审计。 任职要求： 1. 专科及以上，财务相关专业； 2. 3年以上财务经验，有中级职称优先； 3. 熟练使用金蝶及Excel； 4. 细心严谨，沟通能力强。

服装品牌公司-------招聘财务总监/经理，总账会计，普通会计（初级证） 1、财务总监/经理要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，熟练掌握账务核算流程，熟悉主流财务软件操作，具备财务团队管理经验。 薪资待遇：10000元—15000元/月，单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。 2、普通会计：本科以上学历，需具备初级会计证书，有1至2年相关工作经历，理解力强，学习能力佳，可快速上手。 薪资：4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假，单休，法定节假日正常休息，不提供食宿。 上班时间：8:30—17:30（中午休息1小时） 工作地址：沧州运河区小王庄小圈别墅区

1. 成本核算体系搭建 依据专用车（罐式车）制造特性，构建并持续优化成本核算流程，涵盖原材料（钢板、焊材、车桥、轮胎等）、外购件（底盘、阀门、仪表）、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。 重点承担天然气罐车（LNG/CNG）低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务，确保其成本精准归入产品成本。 制定并改进成本核算方法（如品种法与分批法结合应用），定期复核核算逻辑，保障数据真实可靠。 2. 成本核算执行与账务管理 审核各类成本支出，实施费用预提与合理分摊，准确计算半成品及产成品成本。 负责月度成本结账工作，编制相关会计凭证，确保总账系统与成本模块数据一致。 跟踪生产车间在制品（WIP）流转状态，组织月末在制品盘点，完成盘盈盘亏的账务处理。 3. 成本分析与管控支持 开展多维度成本分析，包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。 建立成本异常预警机制，监控关键材料消耗（如罐体板材利用率）、外协加工费用波动，发现偏差及时预警，并推动相关部门落实改进措施。 联动技术、采购、生产部门，参与新车型（新型油罐车/天然气罐车）的成本测算与报价支持，为销售定价提供数据支撑。 4. 存货与资产监督 负责存货日常管理，跟踪库存周转情况，识别呆滞物料风险，推进积压库存的清理与处置。 定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点，确保账实相符，并对盘点差异进行核查与账务调整。 5. 团队协作与流程提升 指导成本会计及仓库记账人员日常工作，提高基础数据录入准确性。 与生产、采购、销售等部门保持高效沟通，深入掌握生产工艺流程（下料、焊接、涂装、总装等），持续推进成本管理流程优化。 协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控工作 5.配合银行、税务等外部机构对接，妥善保管财务档案与印鉴 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，有会计实操经验者优先，经验不限 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

记账报税

物业招聘水电工两名、零工两名、保安两名。 提醒：提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。 信息来自RQR.cn。

招聘：任丘市燕山商业街招聘看店女店员和司机提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人年龄30岁至50岁，女待遇：2600，每天6个小时工作，每月两天公休，公司定期组织免费旅游。联系方式：王经理（只有此电话可以联系，的已经不用，不要打）另招司机20岁到45岁，男c1驾照，工资面议，会水管基础维修的优先。联系方式：王经理（只有此电话可以联系，的已经不用，不要打）信息自RQR.cn联系电话：

招聘：【招聘】上丘超市老一中店提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘】上丘超市老一中店岗位：长期收银员、理货员年龄：20-50岁要求：踏实上进，团队协作，服从管理待遇：底薪+提成+公休，环境舒适，带薪旅游，晋升空间大联系：，私聊咨询信息自RQR.cn联系电话：

招聘：蕾莎招聘销售专员导购多名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人统一招聘、统一分配！涵盖黄金首饰.运动品牌、女装门店、零售店铺、餐饮水吧等全品类岗位，无需自己找店，管理层直接根据个人特长、意愿优先安排合适岗位！招聘岗位：黄金首饰.运动品牌导购、女装导购、零售门店店员、水吧店员工作优势： 商场室内工作：冬暖夏凉、环境干净舒适，工作稳定体面 岗位任选匹配：可根据个人性格、经验、通勤就近分配店铺 正规商场管理：氛围轻松、同事年轻、长期稳定、福利稳定 晋升机会多：表现优异可优先晋升、调岗、定岗任职要求：1. 年龄25–40岁，形象端正，沟通流畅2. 工作认真负责，服从管理，有服务意识3. 有无经验均可，新手可带教、零基础上岗（有经验者优先录用）薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！应聘方式有意者直接联系，名额有限，择优安排！（长期招聘，欢迎自荐、推荐朋友）工作地点：任丘市蕾莎商场（商场内），楼层跟进品类不同分配联系电话：（建议留言）信息自RQR.cn联系电话：

招聘：蕾莎周六福店铺招聘数名导购提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人周六福珠宝｜诚聘珠宝导购 加入周六福，一起闪闪发光！ 工作地点任丘蕾莎周六福专柜 薪资待遇· 综合保底3500元，能力越强，提成越高，上不封顶· 月休2天· 带薪岗前培训，老带新一对一，手把手教珠宝知识 + 销售技巧· 节日福利 我们希望你1. 25-40周岁优先，形象端庄，善于沟通；有珠宝/黄金零售经验者，年龄可放宽2. 做事细心、有责任心，对待贵重货品有敬畏心3. 能适应商场轮班作息，热爱销售，服务意识好4. 有黄金珠宝销售经验优先 联系电话信息自RQR.cn联系电话：

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

搭建医院财务管理制度与内控体系，保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析，出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接，把控医保税务物价风险 管理财务团队，优化流程，提升团队效能 跨部门协同，对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利：周休 1.5 天，节假日正常休息，缴纳五险

一、岗位职责 1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先，需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作，其次，商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理，独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统，完成账务录入、凭证审核、报表生成，规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报，按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票，保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作。 8、其他中后台相关工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 （1）试用期：7K/ 月（基本工资 + 岗位工资），转正后：9K元 / 月（基本工资 + 岗位工资）（2）年终奖：一般1-3个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间：工作日（9:00-12:00，13:30-18:00），双休制，国家法定节假日。 备注：岗位胜任 综合收入月平均10K+；工作地点，深圳福田区下沙地铁站旁边；说明：此岗位要求工作稳定。 联系邮箱： 联系微信： 联系电话：

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1、拟定招聘方案，推进招聘执行，涵盖招聘预算的提议与管理，拓展并优化招聘渠道，简历筛选，组织面试，向用人部门推荐候选人，试用期考核评估等工作，确保内部招聘效率与质量，同时对外展现企业良好形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关文件的修订；与劳务派遣单位协商协议具体条款；提出劳动合同、劳务协议在签订、终止、解除过程中的内容建议，并处理相关法律事务问题。 协调劳动纠纷及诉讼事项，接待员工来访，处理员工违规行为。 3、依据公司年度员工满意度调研安排，组织实施满意度调查，把控调查实施流程。负责撰写并提交数据分析报告，推动相关部门落实优化举措，并定期跟踪改进成效。 承担员工离职面谈任务，输出月度、季度及年度分析报告。 4、配合公司绩效管理体系运行，参与绩效考核结果的应用与归档工作。 建立并管理人事档案系统，办理劳动合同的签订与更新手续； 落实人力资源各模块操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关支持工作。 5、收集整理用人单位相关的人事政策与法律法规信息； 贯彻执行招聘全流程工作，协调处理员工入职、转正、离职、调岗、晋升等手续办理； 协助组织新员工入职培训、业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训机构，并跟进培训效果及反馈情况。 6、负责与客户沟通对接、关系维护及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 2、大专及以上学历，劳动保障、人力资源管理等相关专业优先； 3、熟悉劳动法、劳动合同法，掌握社保与公积金相关政策及操作流程； 4、具有一年以上人力资源相关工作经验者优先； 5、工作细致稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，思维清晰，有条理和规划意识； 6、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel、Word、PPT等文档处理与制作。 工作时间：早8:00-晚18:00公休四天 法定节假日休息 晋升空间：人事行政专员—人事行政主管

岗位名称： 招聘主管 工作地点： 黄骅市（总部），需不定期出差至沧州、天津及河北、河南、山东等地开展招聘工作 岗位定位： 我们需要一位能打硬仗的招聘专家，负责根据公司战略发展，构建并实施高效的人才引进与培养机制。您将主导从校园到社会的多渠道人才获取，搭建人才梯队，并跟进新员工培养，为公司快速发展提供坚实的人才保障。 岗位职责： 一、人才引进与渠道拓展（核心） 制定并执行招聘计划：根据公司年度战略规划，制定年度/季度招聘计划，重点负责电气试验员等岗位的批量引进，确保人才及时到岗。 院校合作开发与维护：主动开拓河北、河南、山东等地与电气自动化、机电一体化等相关专业的职业院校、大专本科院校资源，建立长期校企合作关系；组织校园宣讲、招聘双选会，引进应届毕业生并提供系统培养路径。 社会渠道拓展：开发电工培训机构、技能培训学校、行业社群、人才市场等社会招聘渠道，获取成熟或半成熟人才资源，丰富人才供给来源。 全流程招聘执行：独立负责关键岗位及批量岗位的招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试评估、录用跟进等，确保招聘质量与效率。 二、人才梯队与培养跟进 人才梯队建设：建立并动态更新关键岗位人才梯队评估机制，识别继任者，制定人才储备方案，支撑业务持续发展。 新员工培养跟进：协同用人部门设计并优化新员工入职引导与培训计划，跟踪培养效果，提升新员工留存率与岗位胜任力。 数据驱动优化：定期分析招聘数据（渠道效果、招聘周期、入职留存等），输出分析报告，持续优化招聘策略与流程。 三、其他 完成上级交办的其他人才发展相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、电气自动化、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上招聘实战经验，其中至少1年校园招聘或批量招聘经验。 有校企合作成功案例者优先，有电气、机电、工程行业招聘背景者尤佳。 核心能力： 渠道开拓能力：能主动挖掘并建立院校、社会培训等招聘渠道，具备优秀的谈判与关系维护能力。 沟通协调力：能高效对接用人部门、院校老师及候选人，推动招聘落地。 抗压与执行力：能适应快节奏招聘需求，接受不定期出差（河北、河南、山东等地），独当一面完成招聘任务。 数据分析能力：熟练使用Excel进行招聘数据统计与分析，会用招聘管理系统者优先。 职业素养：目标导向，责任心强，热爱招聘工作，具备敏锐的人才识别眼光和良好的职业道德。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平）。 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补、出差补贴。 发展通道：提供专业与管理双通道发展机会，丰富的培训与学习资源，助力员工全面发展。 联系我们： 如果您热爱招聘，擅长开拓，渴望在快速发展的平台上施展才华，欢迎投递简历！期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

工作职责： 1. 负责公司肉类加工板块的成本核算工作，涵盖原材料、生产过程、人工及制造费用的归集与分摊，保障成本信息真实准确。 2. 按期出具成本分析报告，追踪成本波动情况，挖掘降本潜力，为生产管理提供有力的数据支撑。 3. 与生产、采购团队配合核实物料使用数据，确保账面与实际一致，协助优化成本控制机制。 4. 参与库存盘点，承担存货计价与账务处理任务，跟踪库存周转效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1-3年财务核算或成本会计相关经验，有食品加工或制造行业背景者更佳。 3. 熟知国家财经法规及会计制度，熟练操作Excel等办公工具，能运用函数完成数据分析与处理。 4. 作风认真细致，责任心强，具备良好的数据洞察力，可独立执行完整的成本核算流程。

招临时会计，日工资170元，工作十个小时。中午管吃。

黄骅市区好工作来啦！双休法定五险时待财税招聘代账会计1人要求有3年以上会计经验，可以独立记账报税，工作严谨认真，性格活泼开朗，沟通表达能力好，月薪6000，工作地点黄骅四馆一中心附近。上班时间:8点30-12点下午2点-6点。报名联系（）

做五金机电方面的内账会计

岗位职责: 1. 协助总经理开展日常财务事务处理，保障财务管理工作有序高效推进； 2. 负责公司应收应付账款的数据统计，核对销售及出库单据，并完成月度回款数据汇总，确保信息真实、符合规范； 3. 组织落实公司月度、季度及年度财务报表的编制工作，保障报告按时提交且内容完整； 4. 参与优化财务业务流程，提高财务信息管理的运作效率。 任职要求： 1. 公办本科毕业，财务类相关专业，具备扎实的财务分析功底和良好的文书处理能力； 2. 能够独立完成财务资料归集、整理及汇报任务； 3. 具备较强的合规意识，工作细致严谨，责任心强； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 执行力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。

岗位内容： 1. 策划并执行企业文化发展战略，提升员工归属感与敬业度，助力企业持续稳定成长。 2. 持续优化员工福利体系，增强员工满意度，降低核心人才流失风险。 3. 构建具有战略意义的文化环境，借助对外传播及社交媒介等途径，提升企业曝光度与品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域企业文化管理工作经验，能深入洞察行业动态与市场变化，结合企业发展需求创新性制定文化实施方案。 3. 具备出色的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作，保障文化举措有效落地并发挥实际价值。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率 双休，法定节假日休息，五险，团建 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

招内账会计一名，电焊工数名，车床工数名，中午有免费的工作餐，有想法的可以联系