
财务总监/财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
服装品牌公司-------招聘财务总监/经理,总账会计,普通会计(初级证)
1、财务总监/经理要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,熟练掌握账务核算流程,熟悉主流财务软件操作,具备财务团队管理经验。
薪资待遇:10000元—15000元/月,单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。
2、普通会计:本科以上学历,需具备初级会计证书,有1至2年相关工作经历,理解力强,学习能力佳,可快速上手。
薪资:4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假,单休,法定节假日正常休息,不提供食宿。
上班时间:8:30—17:30(中午休息1小时)
工作地址:沧州运河区小王庄小圈别墅区
财务主管/财务经理
5-7千/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理5-10年高中财务综合管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设
4.协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5.具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德
会计主管经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作
3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升财务信息质量与效率
双休,法定节假日休息,五险,团建
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心
5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
会计主管3-5年大专
主管会计
主管会计 职位描述
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核报销及凭证;
2. 按时编制财务报表,完成纳税申报;
3. 协助预算编制与成本控制;
4. 指导会计日常工作,对接审计。
任职要求:
1. 专科及以上,财务相关专业;
2. 3年以上财务经验,有中级职称优先;
3. 熟练使用金蝶及Excel;
4. 细心严谨,沟通能力强。
人事行政主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责
1、全面负责人事部门各职能模块的协调与推进,涵盖薪酬绩效、培训发展、人才招聘等工作内容;
2、在各模块执行过程中具备问题识别能力,并能够提出切实可行的优化方案;
3、结合工厂生产节奏、质量标准、研发需求及后勤支持现状,科学规划人员结构与编制配置;
4、协同财务部门开展人力成本数据分析,持续提升人力资源使用效能;
5、理解并分解公司高层战略目标,推动战略意图转化为具体执行计划与落地动作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、三年以上人力资源相关工作经验,需具备招聘、薪酬绩效或培训中至少两个模块的实操经验,且有带领5人以上团队的经历;
3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与学习适应力,富有挑战精神,目标导向强。
河北沧州港口招聘开曲臂车的人员,要求能上夜班,工作时间为8点到凌晨3点左右,薪资300元。
300元/天
升降司机
港口招聘开曲臂车的人员,要求能上夜班,工作时间为8点到凌晨3点左右,薪资300元。有意者可报名。
装卸工贴膜力工岩棉工厂搬运工
中捷东区招聘日结工1名,年龄要求22至60周岁。白班工作,时间为8点至18点,中间休息一个小时,提供工作餐。薪资为200元,主要工作内容为给岩棉贴膜,工作强度不大,偶尔会有装卸的活儿。下班时结算工资,有意者可报名。
沧州南皮县招聘长期工,岗位涉及氩弧焊和二保焊,可上保险。工作地址位于冯家口镇大满庄工业区。
氩弧焊工二保焊
招聘长期工,岗位涉及氩弧焊和二保焊,可上保险。工作地址位于南皮县冯家口镇大满庄工业区。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责
1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。
2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。
3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。
4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。
5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。
6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。
7、配合完成内外部审计工作。
8、其他中后台相关工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。
4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
三、薪资福利待遇
1、薪资
(1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。
2、福利
入职五险一金
3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。
备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。
联系邮箱:
联系微信:
联系电话:
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计学历不限收入账
招聘会计
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
地址:沧州市运河区浮阳北大道惠民家园底商
联系电话
人事助理/招聘专员
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置
人事招聘专员招聘
岗位职责
1. 专职负责公司普工招聘工作,依托直聘平台与求职者在线沟通,做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作;
2.工作内容简单易上手,无复杂流程,专注招聘邀约核心工作。
任职要求
1. 年龄25至45周岁,大专及以上学历,性格外向开朗,善于与人沟通交流;
2. 具备基础的沟通表达能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可。
3.薪资福利,有责底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。
4.早8:20-晚5:30,午休3个小时,工作节奏轻松;周末双休,法定节假日正常放假,作息规律。
人力行政专员
5-6千/月
人事专员1-3年大专
职位详情
工作地点:沧州市
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人力资源政策。
2.监督和优化人力资源部门的日常运作。
3.维护良好的员工关系,促进工作环境的和谐。
4.协助推进人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理。
5.完成公司体系搭建。
6.熟悉公司的服务和工作流程,协助收集材料和开庭代理的相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。
2.两年以上相关工作经验,其中有1年以上销售类岗位招聘经验,有法律行业招聘经验及批量快速上人经验的优先。
3.有员工关系版块经验,熟悉人力资源管理及相关法律法规。
4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强;能快速解决问题,适应高强高压高效的节奏。
5.熟练使用word、Excel等办公软件,具备较强的文字功底,积极主动,诚实负责。
福利待遇:
1.综合底薪5K,五险。周一至周五8:30-17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日休息。
2.带薪培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练。
3.广阔的职业发展平台,业绩和管理能力优秀者,有机会带领团队开发市场。
4.丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、团建、公司活动等。
总账会计
4-6千/月
总账会计1-3年本科初级会计师中级会计师
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与分析,确保财务数据的准确性;
2、处理日常会计事务,包括但不限于账目管理、发票处理及财务凭证的审核;
3、参与公司财务政策的制定与执行,优化财务流程和内部控制。
岗位要求:
1、具备扎实的会计专业知识,能够独立完成总账会计工作;
2、具有良好的财务分析能力,能够对财务数据进行有效的解读和分析;
3、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件,提高工作效率。
人事专员/助理
3-8千/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技考勤管理不接受居家办公互联网产品人事档案管理互联网运营招聘与配置
岗位职责:
制定公司年度招聘规划,对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行,统筹安排面试流程。
任职资格:
1.具备半年以上相关工作经验
2.熟悉办公软件操作
3.具有较强的责任感和进取心,沟通能力出色,富有耐心
实习会计助理(河间)
50-100元/天
财务/会计助理经验不限大专
实习结束后可留用,表现优异者将根据实际能力安排合适岗位;
配备拥有十年以上经验的会计人员进行一对一指导,
随着工作经验积累与能力成长,公司提供明确的晋升通道及调薪机会。
1. 工作地址:河北省河间市;
2. 工作时间:8:00-17:30,午休1.5小时,单休(周日休息);
3. 薪资待遇:根据个人能力和表现定薪。
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责主播及运营人员的招聘、入职办理与基础人事档案管理
2. 协助开展员工培训组织工作,包括新人入职引导与企业文化宣导
3.维护日常考勤、请假、绩效数据统计与基础报表制作
4.配合部门负责人推进员工关系维护与团队氛围建设
5. 支持直播业务快速扩张所需的人力资源协调与流程优化
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通表达与服务意识
4.热爱互联网娱乐行业,认同直播文化,适应年轻化、快节奏团队氛围
5.责任心强,细致耐心,具备基础保密意识与职业素养
出纳会计
3-4千/月
会计经验不限大专会计从业资格证书现金管理银行往来票据审核
我们正在招聘一名专业出纳,
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常出纳职责。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验;
3. 熟悉Office办公套件及财务系统操作;
4. 具备良好的人际沟通意识与团队配合能力;
5. 工作细致、态度严谨、责任感强;
6. 转正后缴纳三项社会保险。
财务总监
1-2万/月
财务总监1-3年大专
薪资待遇可面议
岗位职责
1. 负责公司财务战略规划与执行监督
2. 主导月度财务报表编制及分析
3. 管理税务申报与合规性审查
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计相关专业
2. 5年以上财务管理工作经验,持有中级会计师证
3. 熟悉财税法规,具备良好的风险控制能力
4. 有大型企业财务经验者优先
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核;
2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析;
4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求:
1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称;
2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历;
3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力;
4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车(罐式车)制造特性,构建并持续优化成本核算流程,涵盖原材料(钢板、焊材、车桥、轮胎等)、外购件(底盘、阀门、仪表)、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车(LNG/CNG)低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务,确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法(如品种法与分批法结合应用),定期复核核算逻辑,保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出,实施费用预提与合理分摊,准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作,编制相关会计凭证,确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品(WIP)流转状态,组织月末在制品盘点,完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析,包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制,监控关键材料消耗(如罐体板材利用率)、外协加工费用波动,发现偏差及时预警,并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门,参与新车型(新型油罐车/天然气罐车)的成本测算与报价支持,为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理,跟踪库存周转情况,识别呆滞物料风险,推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点,确保账实相符,并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作,提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通,深入掌握生产工艺流程(下料、焊接、涂装、总装等),持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理精通人力相关法规政策员工关系绩效管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘配置
招聘出纳岗位:
岗位职责:
1、35-45周岁,统招本科及以上学历;
2、需具备相关人力资源管理经验,熟悉薪酬体系、社会保险等内容,能独立拟定相关管理制度;
3、持有人力资源相关证书者优先考虑;
栏目概述
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