岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

懂生产或品质管理

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面主导工厂日常生产运作，制定并执行生产计划，依据客户订单科学安排生产排程、分配生产任务，严格把控生产进度，确保订单准时、保质、保量交付，保障生产流程高效稳定运行。 2. 技术生产把控：能够准确识读机电设备CAD图纸，对接技术参数要求，指导车间开展生产作业，核对产品工艺流程与规格标准，及时处理生产过程中出现的技术与工艺问题，避免生产失误。 3. 车间团队管理：负责生产车间人员的排班调度、日常监督与绩效考核，规范员工操作行为，组织安全生产与工艺标准培训，提升团队整体作业效率与专业水平，建设稳定高效的生产队伍。 4. 品质与成本管控：全程监控设备制造、装配及调试环节的质量状况，建立并落实车间质量控制标准，杜绝不良品流出；合理控制原材料损耗与生产支出，持续优化工艺流程，实现降本增效。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产管理制度，定期开展车间安全隐患排查，推行5S现场管理规范，确保无安全事故发生，保持车间环境整洁有序。 6. 对接协调工作：协同业务、售后、采购等相关部门，同步生产进度、物料供应及售后反馈信息，及时上报生产异常情况，协调处理生产与交付过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄学历：大专及以上学历，机电、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业能力：熟悉机电类产品结构，掌握焊接、管路装配等核心工艺流程。 3. 工作经验：具有机电设备类生产车间厂长或生产主管等同级别管理经验，熟知工厂标准化生产体系、质量管理及人员管理模式。 4. 综合能力：具备优秀的生产组织能力、问题应对能力、团队领导力和跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出，作风严谨务实，能独立承担工厂整体生产管理工作。 5. 其他要求：熟悉制造业安全操作规程，有真空泵、工业泵阀类设备生产行业背景者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资：10000-15000元/月（视个人能力与经验可面议） 2. 福利保障：入职即缴纳社保，享受带薪节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动、岗位晋升机会、绩效奖金及稳定的办公与生产环境。

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价27元/小时，月8千以上 正式工：底薪综合3500，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 请主动联系招聘主管，朱部长

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

岗位职责： 1、负责每日车间生产数据的采集、汇总与系统录入。 2、统计员工考勤、加班时长及计件产量信息。 3、管理车间办公耗材、劳保用品、辅助材料及工具的申领与发放。 4、整理并归档生产工艺文件、作业指导书及相关生产记录。 5、配合上级完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备2年以上生产文员或相关文职工作经验者优先； 2. 技能：熟练操作办公软件（Word、Excel，擅长数据录入与表格处理），熟悉ERP系统操作； 3. 能力：工作细致、条理性强，具备良好的沟通意识和执行能力，能适应制造型企业工作节奏。 备注：该岗位月出勤26天，每天工作11小时，介意者勿扰！！！

电商打包周结240一天包吃包住，独立岗位不穿工衣，口袋，手机，工资一周一发，工期一到两个月，男女不限，最大超过50岁，主要是扫描 打包 分拣，岗位非常轻松，没有文化要求

1.模具专业毕业优先。 2、动手能力强，对模具行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

工作内容：长白班/两班倒自选（夜班补贴25一晚） 1、年龄16-45周岁 2、小时工:23/时，月综合工资6500-8000 3、包吃包住，可以带手机 4、电子厂（做手机配件，手机壳，蓝牙耳机，数据线，电视，路由器，机顶盒，电动牙刷，组装，测试，全检） 5、上六休一，空调车间，不穿无尘服，普通工衣 6、普工小时工人走账清 每个月15号发薪。 【食宿情况】 公寓式电梯空调宿舍，独立卫生间、WiFi、热水器都有，4-6人/间，伙食好，自由选餐，包吃包住！

【工作内容】 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹排产计划，确保生产任务按时保质交付； 2、严格执行农林产品加工标准与工艺流程，监督现场作业规范，杜绝质量安全隐患； 3、负责设备设施的日常维护与保养管理，优化生产布局，提升车间整体运行效率； 4、组织班组人员技能培训与安全考核，协调解决生产异常，落实安全生产责任制。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农学、食品工程或机械自动化相关专业，具备3年以上生产管理经验； 2、熟悉农林产品加工工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的现场管理能力与突发事件处理技巧； 4、具备仓储相关经验。

1、男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 二：薪资待遇： 1、工价：19元/小时 包住提供吃

工作内容： 培养方向：研发技术工程师（硬件、结构、软件、测试、光学）、FAE、工程、品质、技术型销售（结合公司业务需求及个人能力进行定向发展） 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作，在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务，全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节，拓展专业技术认知，清晰规划职业成长路径，为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态（如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等），积极学习新兴技术与工具，参与团队内部技术交流与创新项目研讨，推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新，包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等，保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排，无法接受加班者请勿投递。 研发编制：嵌入式软件开发1名，硬件开发2名，产品结构开发2名，招满即止。

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

岗位职责: 1. 负责售后维修相关工作，包括客户维修进度反馈、返修品寄回安排，整理付费维修报告并发送客户及报价。 2. 跟进特殊物料（如胶水等）的报价及订单执行情况。 3. 处理实验室月结订单并持续跟进后续流程。 4. 配合客服完成销售订单的相关事务处理。 5. 负责BOM变更及ECN发布等相关工作。 6. 协助办理料号申请及图纸资料相关手续。 7. 跟进生产所需物料，处理相关订单事宜。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 数字敏感度高，具备良好的沟通能力。 3. 有客服或PMC工作经验者优先考虑。

教育背景：机械、电气、自动化等相关专业毕业； 专业知识： 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作； 2. 个人素质：工作态度严谨踏实，性格积极主动，具备较强的学习能力，能够灵活运用所学知识，富有进取心，身体状况良好，能适应较高强度的工作任务，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

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