岗位职责： 1 负责下达生产计划和任务，全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务，确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节，监控生产规范操作方法，处理生产异常，提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理，确保生产环境整洁有序，员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度，进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1 高中以上学历，机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验，具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件，特别是PPT及Excel的使用，会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E（人、机器、材料、方法、环境）管理，对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验，条理清晰，责任感强。 6 能配合加班，吃苦耐劳，脚踏实地。

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 待遇：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

岗位职责： 1、产品优化与迭代：依据中心下达的指令与规划，统筹生产科开展产品改版及改良试产工作，及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理：审核每周生产计划，协调并督导生产科落实月度生产任务，确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制：监督生产过程中工艺标准的贯彻执行，保障产品质量稳定；牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施，确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进：主导现场持续改善活动，推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理：统筹生产设备一级保养工作的实施，协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作：组织生产科与设备科落实成本管理举措，推动节能减耗，提升资源利用效率。 7、安全与环境管理：带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理，防范安全风险，保障安全生产。 8、团队建设与管理：负责下属员工的培养与发展，激发团队积极性，提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、愿意接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养体系。

【岗位职责】 1. 负责任生产工艺，生产排单。 2. 品质工艺管理监督，设备维护保养。 3. 生产5S规划。 4. 生产人员绩效考核，生产成本核算，降本增效。 【岗位要求】 1. 有CNC生产管理经验者优先。 2. 生产一线管理人员。

1. 结合市场需求、客户订单及产品开发节奏，统筹规划并执行公司芯片生产运营中的委外加工、物料采购、生产排程与物流配送等各环节工作； 2. 对接晶圆制造、封装、测试、可靠性验证及失效分析等外部合作单位，评估并选定适宜的技术伙伴与工艺方案，管控项目进度、交付周期、产能分配及成本控制； 3. 主导产品良率跟踪与提升，协同研发团队及供应商推进制程优化，保障产品品质稳定达标； 4. 统筹公司供应链体系建设，拓展并维护芯片设计产业链上下游的生产协作资源； 5. 全程支持客户产品由研发阶段顺利过渡至批量生产； 6. 依据市场动态安排测试计划，持续跟进测试执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科、计算机、集成电路、微电子等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上IC行业工作经验，曾在芯片原厂、晶圆代工厂、封装厂或测试检测机构任职者优先，熟悉晶圆制造、封装、测试等环节资源，有芯片设计公司运营管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题分析能力，工作严谨细致，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工流程的整体规划与生产任务的统筹安排； 2. 组织并监督生产团队按工艺要求完成工件加工，确保生产进度与产品质量； 3. 指导操作人员规范使用CNC设备，推动标准化作业流程的执行； 4. 协调设备维护与技术支持，保障生产设备的正常运行； 5. 对加工工艺持续优化，提升生产效率与材料利用率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC机床操作及加工工艺，具备较强的现场问题处理能力； 3. 工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责模具部整体运营与工作进度的统筹管理 2. 组织协调模具设计、加工、装配及试模等环节的工作安排 3. 监督模具生产质量与交付周期，确保项目按时保质完成 4. 协调与其他部门的对接，保障生产流程顺畅 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够有效协调团队与跨部门工作事项 2. 具备良好的组织管理能力，能合理分配工作任务 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力 4. 拥有良好的团队合作精神，适应生产环境中的协作需求

【岗位职责】 1. 产线运营与产能管理 1.1 负责排班、交接班、工位安排和生产节奏管理，保障日常稳定产出。 1.2 根据任务目标制定日/周产能计划，跟踪实际产出、合格率和设备利用率。 1.3 识别人员、设备和流程瓶颈，推动产能爬坡与持续改善。 1.4 负责新产线、新工位的布局规划、搭建和投产准备。 2. 一线人员管理 2.1 负责操作人员的招募协同、培训认证、排班、考勤和现场纪律。 2.2 建立清晰的岗位标准和绩效机制，关注产量、合格率、出勤率及人员留存。 2.3 通过班前会、现场辅导和复训，确保操作人员准确理解并执行采集规范。 2.4 及时处理现场异常和人员问题，保证生产连续性。 3. 设备与现场管理 3.1 管理采集硬件、机械臂/机器人本体及相关工装，建立点检、维护和故障升级机制。 3.2 跟踪设备可用率和故障损失，协调技术团队快速定位并解决问题。 3.3 推动 5S、物料管理、安全操作和现场标准化。 3.4 配合新设备及新采集方案的部署、验证和量产导入。 4. 执行质量与异常闭环 4.1 将采集任务、动作规范和质量标准落实为班组可执行的操作要求。 4.2 跟踪首件、巡检、抽检和返工情况，对高频问题开展根因分析。 4.3 联动项目、质量和技术团队闭环任务理解、操作偏差及设备异常。 4.4 维护产线运营看板，定期输出产能、质量、效率和风险信息。 【岗位要求】 1. 具备生产运营、现场运营、仓配运营、数据生产/标注、内容审核或其他人员密集型运营团队的管理经验。 2. 能够管理排班、培训、绩效和现场纪律，并推动团队稳定达成目标。 3. 具备较强的数据意识，能够通过产量、合格率、出勤率、设备利用率等指标发现问题。 4. 有流程或 SOP落地经验，能够把要求转化为清晰的一线动作。 5. 执行力和现场问题解决能力强，能够适应快节奏和任务变化。 6. 沟通协作能力良好，能够与项目、质量、技术及人力团队高效配合。 【加分项】 1. 有机器人、自动化设备、数据采集或 AI数据生产相关经验。 2. 有新产线/新场地从 0到 1搭建或产能爬坡经验。 3. 熟悉精益生产、5S、班组管理、设备点检或质量改善方法。

【网络客服】 工作地址：深圳龙岗区隆仁大厦（爱南路） 工作班次：每日 6‑8 小时，二选一 班次一：14:00‑22:00 班次二：19:00‑凌晨 02:00 岗位职责： 负责线上客户咨询接待，通过文字、语音、视频与客户进行正向沟通，做好客户答疑、兴趣交流与客户维护；严格遵守平台各项规范，绿色合规服务，公司提供完整岗前培训，上手简单，有无经验均可。 任职要求： 年龄 18‑35 周岁，普通话流利，性格开朗有耐心，会基础电脑、手机操作；善于沟通，服从排班安排，工作认真负责。 薪资福利： 薪资 5000‑8000 元/月，无责底薪 5000 + 绩效提成，多劳多得，上不封顶；月结工资，包吃包住。团队年轻化，氛围轻松，新人带薪培训，公司直招，无任何押金及报名费。 应聘方式： 有意直接投递简历，合适可预约到店面试，面试通过尽快上岗。

主要负责客户接待 职位要求： 无经验要求，零基础可上岗，免费岗前培训【工作时间】 每天工作8小时 【薪资福利】 7800保底薪资+提成，包吃住（单人间，配空调/洗衣机/热水器） 签订正规劳动合同，享受五险一金

深圳市福田区招家具修复 补金属柜子油漆

职位标题：正规娱乐主播｜绿色直播，公司扶持，包吃住 职位详情： 岗位职责： 在正规线上娱乐平台开展直播，和直播间观众友好互动、分享兴趣话题，进行正向内容交流； 严格遵守平台以及公司内容管理规范，坚持绿色直播，杜绝低俗擦边内容； 配合运营安排稳定开播，维护直播间良好氛围； 参与岗前合规培训，按照公司要求完成直播相关工作。 任职要求： 年龄18-30周岁，性格开朗，善于沟通； 有无直播经验都可以，零基础有专人带教； 服从排班管理，遵守公司各项规章制度。 薪资福利： 无责保底5000元/月，直播收益分成，多劳多得，上不封顶 包吃包住，宿舍配套齐全 班次二选一，可自选 班次A：14:00-22:00 班次B：19:00-03:00

会安装室内1.538的屏幕，就2个多平方的，要一个人，现场有人配合的

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

荣耀新产线急招，纯工价25元/时，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支300-500元 工厂(长白班，两班倒都有，自由选择，包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价25元H！纯工价25元H！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:25元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:6500-7500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪2700元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

★目前公司大量要人 ️欢迎大家前来面试入职️️ 招聘岗位：测试．贴标签．组装．焊锡．打螺丝．包装（普工）．品质．上下料.仓库等 招聘部门：生产、SMT、包装、注塑、五金等其他部门 基本要求：年龄：16-45周岁，个别部门可以放宽年龄！ 工资待遇*** 底薪：2520-3150元／月，餐补＋全勤奖＋职位津贴＋年终奖其他：包住，吃可包或有补贴，月综合工资：5500-8500元。（公司货源充足，加班稳定，白班夜班暂时可自由选择）住宿条件：公司提供园区内宿舍，均配备空调热水器。 ★另招临时工多名：工价18-28元，看部门岗位分配安排！招聘信息长期有效，请先加微信直接预约面试。 ★人事电话️（微信同号）

发货，下定单，跟进生产进度

主要生产：3D打印机，两班倒、独立岗位、坐班为主，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理、 薪2860元/月+平日加班费：24.66元/H+周六日加班费：32.87元/H+法定节假日加班费49.31元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤200元/月，餐补30元/天工作日，夜班补贴35元/晚、 公寓式宿舍、水电费平摊、#综合工资7500‑9000元

【岗位职责】 1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导，包括任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养； 2、制定并持续优化PCB设计相关规范，涵盖Layout设计标准、封装库管理体系、Checklist评审流程等； 3、承担重点项目的PCB Layout设计任务，独立完成从布局布线到生产资料输出的全流程，并参与样机试产至量产阶段的PCB问题分析与解决； 4、主导设计方案审核工作，对团队输出的PCB成果在电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面进行综合评估，保障设计可靠性； 5、牵头跨部门协同工作，与硬件、结构、工艺、生产等团队紧密对接，推动PCB相关技术问题的有效闭环； 6、跟踪行业前沿技术与制造工艺发展动态，引入高效工具与方法，提升团队整体设计效率与专业水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验，其中至少1年担任项目主导或团队管理角色； 3、深入掌握常见开关电源拓扑结构（如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等），具备扎实的PCB理论基础，能独立完成从原理图导入到生产文件输出的完整流程； 4、有大功率电源产品（如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等）PCB Layout实战经验，熟悉高压、大电流、散热处理、安规要求及EMC设计要点，具备4-8层及以上多层板设计能力； 5、熟练运用Altium Designer进行封装建立、布局规划与布线操作，具备设计评审和技术带教能力； 6、具备良好的沟通协作意识和责任担当，能够高效推进跨部门协作，确保项目按时高质量交付。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿支持； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、发放节日福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度年会。

本厂招普工---临时工---长期工 电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-40岁。 做电子配件；充电宝；摄像头，数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住，加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。 工作时间: 长白班的，早上8点上班，上到中午12点下班，1点上班，下午5:30下班，然后6:30上班上到晚上9点半左右最晚10点 两班倒:08:00-20:00，吃饭1个小时 夜补20一个晚上 一般情况，周日固定休息 工作描述: “公司主要生产电子配件，做电子心片，移动电源， 组装 测试岗位，坐着上班 小时工:工价18--21元/小时 综合工资6500-元 1.年龄16-40，男女不限!持本人有效身份证件，复印件也可以安排 2、长白班两班倒都有，做事轻松简单，个人操作岗位 3、包吃包住!食堂干净卫生 菜品丰富,宿舍6人间空调宿舍，24小时热水、水电平摊 4、普通工衣，空调车间，车间可带手机

男女不限，年龄25-45周岁，高中或高中以上文化，三年以上跟单工作经验，熟练办公软件，熟悉客户订单、生产安排、出货交货、以及客户对帐流程。具有较好的语言沟通和人际协调能力，工作细心认真，责任心强。包吃住。

【岗位职责】 1. 负责糖化试剂产品在线维护，推动糖化产品升级改进。 2. 参与客户端投诉以及制程中技术问题的处理，主导重大质量事件复盘，挖掘质量事件背后的原因，主导推动流程或产品质量改进。 3. 参与质量保证流程及平台建设工作，推进质量管理体系持续改进。 4. 精通体外诊断试剂盒分析性能的测试与评价方法。 5. 能够完成项目研发技术文件的编写与修改以及技术材料的归集。 【岗位要求】 1. 具有生物、化学、医学、检验等相关专业硕士以上学历。 2. 具有糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先考虑。 3. 能较好阅读和翻译英文技术资料，具备查阅文献的能力。 4. 具有强烈的好奇心和探索精神，喜欢从事研究开发工作，具备较强的学习能力。 5. 工作态度严谨勤奋，努力上进，有团队合作精神且富有责任心。

岗位定位本岗位为新建产线核心管理岗，直接向总经理汇报，核心目标为：从0到1完成BLDC量产线的搭建、团队组建、体系落地，实现试产到量产的平稳过渡，量产阶段良率稳定≥98%，产能满足订单交付需求。 岗位职责 1. 生产体系从0到1搭建 - 主导制定绕线、嵌线、绝缘浸漆、动平衡、总装、测试全流程的SOP（标准作业指导书）、SIP（检验指导书）、设备操作规范，建立制程参数管控台账； - 参与新产品试产阶段的可制造性（DFM）评审，提前提出绕线排布、浸漆防护、装配公差等优化建议，降低后续量产风险； - 搭建生产人员技能矩阵，完成一线生产员工，测试员等的招聘、培训与考核，建立多能工培养机制； - 协同设备部门完成新设备的选型、调试与验收，制定设备维护保养计划。 2. 核心制程全流程管控（常规BLDC量产标准） 定子制程管控 - 绕线环节：按线径匹配50-500g绕线张力范围，管控排线精度与线头留长一致性，将定子槽满率稳定控制在75%-85%区间，从根源避免断线、匝间短路、槽口漏线等异常； - 嵌线环节：规范槽绝缘纸插入深度、折边工艺与绕组端部尺寸，落实交叉导线绝缘防护要求，杜绝对地短路、绕组变形风险； - 绝缘处理环节：根据量产规模与产品定位选型滴浸/滚浸/沉浸工艺，管控浸漆温度、滴漆量、固化时长等核心参数，确保绕组、槽纸、连接线完全被漆液饱和，无气泡、流挂问题；针对压装类内转子定子，严格执行「铁芯外径无漆、内径漆层厚度≤0.15mm」的专项工艺要求，主导浸漆防护工装的设计、验证与迭代，从工艺端杜绝压装卡滞、转子扫膛等批量异常**。 转子制程管控 - 管控转子铁芯压装同轴度（≤0.02mm）、充磁一致性（磁通量偏差≤±3%，磁极极性100%校验）； - 按电机额定转速匹配G1.0-G2.5级动平衡标准，从根源降低电机运行振动、异音风险。 总装与测试管控 - 规范定子转子合装间隙、轴承润滑脂加注量（误差≤±5%）、端盖螺丝扭矩一致性，避免装配应力导致的扫膛、轴承异响； - 落地100%ATE全性能测试要求，覆盖匝间耐压、绝缘电阻、反电动势波形、三相平衡度、空载/堵转参数等核心指标，确保不良品零流出。 3. 产能与成本管控 - 根据订单需求规划产线节拍，测算人员、设备、场地需求，制定产能爬坡计划，协调自制工序排产，保障交付周期； - 主导精益改善，降低绕线废线率、浸漆漆料损耗、动平衡返工率等，控制单台电机制造成本，量产阶段良率目标≥98%。 4. 制程异常与现场管理 - 建立匝间短路、对地击穿、动平衡超差、运行异音等典型异常的快速排查机制，推动根因分析与工艺优化，形成闭环管理； - 负责生产现场5S、安全生产（重点管控浸漆防火、绕线用电安全）管理，符合ISO9001/IATF16949体系要求，配合完成客户审核与体系认证。 --- 任职要求硬性条件 1. 本科及以上学历，电机、机电一体化、自动化相关专业，5年以上直流电机生产管理经验，其中至少3年以上无刷直流电机（内转子为主，熟悉外转子电机者优先）全流程生产管理经验，有从0到1搭建电机产线经验者优先； 2. 精通常规BLDC全工序工艺：绕线（针式/飞叉/同心绕线）、嵌线、滴浸/滚浸/沉浸绝缘处理、转子动平衡校准、总装测试，熟悉各工序核心参数与质控标准； 3. 能独立解决浸漆漆瘤、铁芯沾漆、动平衡超差、匝间短路等典型制程异常，熟悉GB/T 5171、IEC 60034等电机行业标准，具备浸漆防护工装设计优化能力，能严格执行压装定子「外径无漆、内径漆层≤0.15mm」的特殊要求； 4. 具备体系搭建能力，能独立完成SOP/SIP编制、产能规划、人员定编，有30人以上生产团队管理经验，抗压能力强，可接受产线建设期的加班需求。 优先项 - 有车规级BLDC、工业伺服电机量产经验，持有IATF16949内审员证书者优先； - 熟悉外转子直流电机，有微型电机产线管理经验者优先； - 有浸漆工装设计、制程降本（如漆料损耗降低10%以上、废线率下降5%以上）成功案例者优先； - 熟悉自动化绕线、滴浸设备的调试与维护，能自主优化设备参数者优先。 福利待遇 - 薪资：8-13K/月，良率达标奖、年度绩效奖金； - 常规福利：13薪，带薪年假、节日福利 -发展空间：新建产线核心管理岗，晋升路径清晰（生产主管生产经理生产总监），团队规模随产能扩张同步扩大。

2025年底有期权承诺，社保公积金按工资的80%缴纳，有福利宿舍，朝九晚六，周末双休。请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 【岗位概述】 1. 核心目标： 1.1 根据机器人运动需求（如扭矩、转速、精度）确定电机性能参数 1.2 选型电机类型（如伺服电机、步进电机、直流电机） 1.3 熟悉电机合理布局 1.4 评估电机驱动器的匹配性（如电流、电压、通信协议） 1.5 完成电机控制算法的设计与调试 1.6 设计符合运动控制要求、高可靠性的电控系统，确保机器人动作的精确性与稳定性 2. 要求： 2.1 熟悉电机工作原理与控制理论 2.2 掌握电机性能参数（如额定扭矩、峰值扭矩、惯量匹配） 2.3 了解常用电机品牌 【岗位职责】 1. 驱动控制 1.1 开发伺服控制算法，实现高精度位置控制 1.2 设计多关节协同控制方案，确保动作流畅性 1.3 优化控制参数，提升系统动态响应 2. 测试验证 2.1 制定电控系统测试计划，完成样机性能验证 2.2 分析测试数据，优化设计方案 2.3 编写技术文档，支持量产导入 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 最低学历：电子工程/自动化/计算机本科 1.2 优先学历：硕士及以上，专业为电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学与技术，研究方向为运动控制、精通C++语言、python，使机器人可实现动态平衡以及路径规划。 2. 工作经验 2.1 最低要求：3年以上电控系统设计经验，有机器人相关经验优先 2.2 优先经验：熟悉双足、四足运动控制算法，有双足人形机器人设计经验 3. 专业技能 3.1 硬件设计：设计电机驱动板、传感器接口等硬件电路，完成PCB布局与布线，确保EMC性能，选型关键元器件（如MCU、功率器件） 3.2 软件开发：熟练使用C/C++编写嵌入式代码，熟悉实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread），了解控制算法（如PID、模糊控制） 3.3 测试工具：熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试仪器，掌握自动化测试脚本编写（如Python） 4. 软技能 4.1 创新能力：能够提出突破性电控方案，解决复杂工程问题 4.2 沟通能力：高效协调跨部门团队，清晰传达设计意图 4.3 项目管理：制定设计里程碑，确保按时交付 4.4 问题解决：快速定位并解决设计缺陷

工作职责 1、统筹IE/PE团队日常运作，构建并完善工厂精益生产与现场改善体系，全面负责团队管理、项目推进及人员发展。 2、主导生产现场效率提升专项，运用动作分析、工序分解与产线平衡优化手段，消除作业浪费与无效动作，持续提高产线综合产能与人均效能。 3、组织标准工时的测定、核定、更新与管控工作，建立准确可靠的工时数据系统，为产能评估、人力规划及绩效管理提供依据。 4、优化车间布局设计、产线配置、物料流转路径及仓储区域划分，提升空间使用效率与物流运转速度，降低搬运损耗。 5、牵头实施各类现场精益改进项目，推动5S执行、产线升级、省力化设计、快速换模等改善措施，实现降本增效与损失削减目标。 6、监控量产产线运行情况，识别制约环节，开展针对性优化行动，解决产线效率低下、流程阻滞及人力资源浪费等问题。 7、参与新产线建设、改造及搬迁项目，承担工位设置、动线规划、产能匹配与人力配置等相关技术支持工作。 8、编制效率、产能及改善成效的数据分析报告，完成项目总结与标准化推广，并落实上级安排的其他工业工程改善任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉现场改善、效率提升与精益降本实际操作；有新产线建设、技术改造或自动化集成经验者优先。 3、精通标准工时制定、产线平衡、布局优化、动作研究及精益生产等工业工程核心工具与方法。 4、擅长现场问题诊断、改善方案执行与数据复盘分析，能独立主导提效、降本、优化类重点项目落地。 5、思维条理清晰，执行力突出，具备良好的跨部门协作与推动力，抗压能力强，适应大批量生产环境管理节奏。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...