
生产组长(6.5k-8K)
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技成型机拌料机
岗位职责:
前期有人带
1、负责生产设备的日检及周检维护,标准参数调整,独立完成产线切换,设备异常调试等工作
2、能吃苦耐劳,适应现场工作环境,不惧脏累
3、无需管理团队,主要处理卧式成型机常见故障,执行日常维修与保养任务
4、按时完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、中专或以上学历,年龄25-45岁,身体健康;
2、具备1年以上机械设备操作经验,可接受白班与夜班轮岗;
3、服从工作安排,服务意识强,具备良好的沟通与协作能力;
4、责任心强,具备团队合作精神,工作认真细致
福利待遇:
1、享受有薪假期(含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等);
2、公司统一缴纳社会保险;
3、每逢传统节日发放节日礼品;
4、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣间,全天候供应热水;
5、提供良好发展平台与晋升机会,每月15日准时发放薪资
面试地址:
深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼
附近公交站台:怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区
招聘注塑领班
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、 25-45岁,必须5年以上相关工作经验(符合再投简历);
2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先;
3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验;
4、熟练注塑调机技术,各类塑胶原料物性,熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求;
5、负责机台产品的调试,模具维护,并能管理好本班员工纪律,确保人员,机器设备安全正常生产;
6、有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,服从安排,纪律性强。
每月月底准时发工资!
适应两班倒!
~~~由于本人工作比较忙,如有意向,欢迎来电咨询或过来面试哈。(咨询时间:08:00-17:00,谢谢配合!)
待遇:综合工资9K-10K左右
背光模组生产拉长
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 3年以上背光模组生产线拉长/线长工作经验,熟悉背光模组全生产流程。
2. 熟悉背光模组生产过程中的关键工序管控,了解导光板、扩散膜、反射模、灯珠、胶框、背板等核心材料的特性及工艺匹配要求,能快速识别生产中的基础异常。
生产拉长
8千-1.2万/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报;
2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标;
3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升;
4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确;
5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。
岗位要求:
1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力;
2、认同公司文化,做事公平公正;
3、能适应两班倒;
4、有电子烟行业经验。
生产组长与物料专员
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产规定与作业程序。
临时工包住包吃1-2人月结
蔬菜夜班1名工资5000—5500一天9.5小时包住包吃夜班补贴300月休3天上班地址深圳龙岗联系:
指挥/司索工1-2人月结
深圳宝安招聘员工,要求50岁以下,熟悉汽车吊散活规矩并有相关经验,持有住建厅指挥证。薪资为7000元每月,提供住宿,按月结算。加班费为30元每小时,需签单超过270小时。有意者可报名。
新开业小象超市,日结500,全职兼职
9千-1.4万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人日结
固定门店配送,只送一个门店,不用找商家!!
简单粗暴的说几句:工资8000-14000上不封顶!!
想赚钱的尽管来,多少都可以收下~
提供住宿(有空调热水器洗衣机,每天还有阿姨打扫卫生)
提供车,有吃的,嘎嘎好吃的四菜一汤。
想赚钱送到腿发软,休息就打王者,自由!!
工作地址:全深圳800多个站点,就近安排,3公里一个站点!!
配送范围:1-3公里范围内~~
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产组长20人以上经验不限初中及以下全职
岗位要求:初中及以上学历,会简单的电脑操作,有责任心,身体素质良好,能适应倒班;岗位职责:负责协调生产线的生产与质量控制,完成产品质量自检与检测跟踪,针对生产线工艺执行情况进行巡查确认;
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
铆焊班长 钢结构
1-1.6万/月
生产管理包吃交通补助包住有提成1-2人月结10年以上学历不限全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业
2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、冲压、校正及焊接配合工作
3. 参与设备安装、调试及现场施工支持,确保工艺质量与进度
4. 配合铆焊班长进行工序协调、工装维护及安全生产管理
5. 做好作业记录,及时反馈技术问题并提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,熟悉常用金属材料特性及加工工艺
2. 熟练操作剪板机、折弯机、钻床等钣金设备,能识读机械图纸
3. 具备基本焊接知识,了解铆接规范与质量检验标准
4. 工作认真负责,安全意识强,服从现场管理安排
5. 中专/技校及以上学历,持有铆工、焊工等相关职业资格证书者优先
生产管理1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理
岗位:仓储组长要求:员工,年龄20-50岁,1-3年仓储物料仓储经验,有管理10-20人团队经营,入职购买五险,单休,薪资:5500-7000联系人:王
生产管理包吃包住月结10年以上中专/中技全职
需求冲压模具大师傅、组长,主要以安排工作、技术指导,前期评审,地点宁波余姚,主要做底盘座椅件,全钢板模,28天制,月薪15K+,有意私聊。
制造生产经理/车间主管(深圳/肇庆)
1.8-2.8万/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科车间管理工厂厂长生产管理
公司生产基地已迁往肇庆新区,该岗位在肇庆办公,公司免费提供食宿
工作地点:肇庆新区
岗位职责:
1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量目标;
2、构建稳定的生产运行体系,保障既定产值达成,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升;
4、健全和完善关键绩效指标考核机制;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、高效完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验;
4、熟知自动化行业的产品质量标准与生产工艺规范,在生产运营、品质控制、成本核算、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实践经验;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
石材业务跟单
6-9千/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年高中石材业务跟单
协助业务进行报价、收款、采购,跟进加工进度、出货及售后工作,
需具备石材或建材行业相关跟单经验,能识读CAD图纸,
性格外向,待人热情大方,乐观积极,富有亲和力与感染力,
责任心强,目标明确,具备良好的逻辑思维与协调能力者优先,
公司提供食宿,薪酬结构为基本工资加跟单提成,每周单休
综合文员
6-7千/月
工厂文员1-2人月结
[工作内容]
-负责日常行政事务处理,业务订单安排,信息跟进等;
-协助部门完成各类报表统计,数据整理与信息报送,确保资料准确及时;
-采购物料供应商物料交期确认与协调物资供应
-完成上级交办的其他综合事务性工作,具备较强的执行力与应变能力。[任职要求】
-大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
-熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件,具备良好的文字表达与文档排版能力;
-工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
-具备一定的抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏; -有3年以上行政或文员相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
岗位类型
全职
跟单文员,客服
5-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人经验不限高中全职月休四天文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
其他生产营运人员3-5年大专接口线束电子线束电力线束
岗位职责:
负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。
开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。
1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试,解析S4P数据文件,撰写测试报告,并完成相关测试设备的校准工作;
2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试,编制完整的测试报告;
3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善;
4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计,编写线缆规格书,运用EPLAN软件模拟整机走线路径,组织跨领域方案评审;负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进,开展整机线缆样品的装配验证,推动问题整改与闭环,并主导新型线缆的导入工作;
5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析,提出有效改进措施,并协同各相关方推动改善方案落地执行。
NPI产品导入工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科五金经验不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验Pro/E
岗位职责: 1. 新产品导入全流程统筹(S0/S1/S2/S3阶段) 对接研发接收新产品资料(BOM、图纸、软硬件方案、测试标准),完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审,提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险,推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划,明确节点、输出物、责任人,全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产,统筹产线、品质、供应链、设备资源,保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性,搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈,提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类,建立NPI问题台账,跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法,定位不良根因(设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题)。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改,持续迭代优化,快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性,完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题,推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证,确认制程稳定、物料稳定、品质稳定,满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交,输出完整NPI资料包(工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表)。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持,持续处理量产异常,保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品导入经验、工艺标准、不良案例库,持续优化公司NPI导入体系。 . 基础要求本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验,有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理,懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程:EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法,具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链,推动问题闭环落地。 熟练Office,能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项(优先录用) 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试,能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验,熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强,能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高,擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力,能推动各部门配合整改落地。
分拣主管
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-3年高中
岗位职责:
1. 现场统筹:全面负责每日食材分拣、备货、复检、出货统筹工作,合理安排人员分工,把控作业进度,保障订单准时出车。
2. 品质管控:监督员工严格按单分拣,杜绝错分、漏分、少重、多重;严格筛选食材品相,剔除变质、破损、异物货品,保障出库品质达标。
3. 损耗管控:规范称重、分拣、尾货返仓流程,严控分拣损耗、物料浪费,每日统计损耗数据,落实降损措施。
4. 现场管理:落实生熟、荤素、干湿分区分拣,规范打包、贴标、分线摆放;维持车间卫生、整洁、干燥,落实消杀及食品安全规范。
5. 人员管理:负责分拣班组排班、考勤、纪律管理;开展新员工实操培训、日常工作督导与绩效考核,提升团队作业效率。
6. 安全管理:负责车间消防安全、作业安全、刀具及设备规范使用,排查现场隐患,杜绝工伤及安全事故。
7. 对接复盘:对接采购、仓储、配送、客服,及时处理缺货、改单、异常问题;针对客诉、错单复盘整改,杜绝重复问题发生。
职位要求:
1.吃苦耐劳,能上夜班(退伍军人优先)
2.认真监督生产,熟知客户生产标准
3.解决生产中出现过程中的问题
4.高度责任心
上班时间19:30至凌晨5点30
月休4天,包吃,包住,五险,每月生活用品发放
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理家电机械设备/机电/重工
一、要求:
1、年龄25-40岁。
2、高中或以上学历。
3、具有一年以上生产管理相关经验(亦可考虑应届大学毕业生)。
4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。
二、岗位职责:
1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。
2、负责员工的培训与日常管理工作。
3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。
三、待遇:
1、提供免费食宿,试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。
2、依法缴纳五险一金。
3、基本工资加绩效奖金(0-6000元),月综合收入约8K-12K。
4、月薪制,每月休息约4天。
班长/组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体储备干部生产组长应届生生产班长机械设备
职位要求:
1、20-40岁,高中及以上学历,熟练使用常用办公软件;
2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑;
3、熟悉精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力;
4、具备良好的沟通协调、组织协作能力,富有团队合作意识,工作积极主动;
5、责任心强,进取心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1、落实安全生产责任制,强化现场安全管理;
2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节,确保生产计划高效、有序、保质保量完成;
3、推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量;
4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查,不断提升员工技能水平与责任意识;
5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。
耳机厂生产拉长包吃包住
5-7千/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
职位描述
【岗位职责】
· 负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
· 协调班组人员工作安排,提升团队效率
· 监督操作规范执行,及时处理生产异常
【职位要求】
· 3-5年生产现场管理经验,熟悉手袋或类似行业者优先
· 具备一定沟通协调能力,能带领团队完成任务
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚,多劳多得)
NPI工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)PCBA
岗位职责:
1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格:
1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
注塑车间组长
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限
年龄36至45岁,拥有10年以上机台调试经验,
熟练掌握海天、东洋、住友、日钢等品牌注塑机的调试操作。
具备5年以上同岗位管理经验。
组装拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产任务执行:接收生产工单,合理分解分配岗位任务;落实产前人、机、料、法准备及班前会;按生产节拍组织生产,跟进产线进度,保障每日产量达标。
2. 现场质量管理:监督员工严格按SOP及工艺作业;落实首检、巡检、末检,纠正不规范操作;负责不良品隔离、标识与上报,配合质量问题分析与优化改进。
3. 5S与安全管理:负责产线区域5S日常管理与维护;监督员工规范佩戴劳保用品、合规作业,杜绝违章操作;每日排查现场安全隐患,及时处理或上报。
4. 物料管理:负责产线物料领取、核对、退换料工作;管控物料消耗,降低损耗,杜绝错用、浪费;规范线边物料摆放、标识,保证账物一致。
5. 设备工具管理:督促员工完成设备日常点检与基础保养;负责工装夹具、工具的保管、清点及简易维护;设备异常及时停机上报,配合故障维修与复产。
6. 人员管理:负责新员工、转岗员工岗前实操培训;统计班组考勤、工时、产量、质量数据;评估员工工作表现,提出奖惩建议;维护班组纪律与现场作业秩序。
7. 数据记录与汇报:准确及时填写各类生产报表;召开班后会,总结当班生产情况;及时上报生产、设备、人员等各类现场异常。
【岗位要求】
1. 高中、中专或技校及以上学历。
2. 2年以上本行业生产线操作经验,有基层管理或代理拉长经验者优先。
3. 精通产线操作,熟练掌握所管辖生产线的全部或关键工位的操作技能。
4. 了解5S、精益生产基础、质量管理基础知识。
5. 能熟练使用常用的测量工具(如卡尺、千分尺等)和办公软件(如Excel、Word)。
6. 执行力强,能坚决贯彻上级指示。
7. 能与员工有效沟通,简单明了地布置任务和进行培训。
8. 能快速发现并处理生产线的简单异常。
9. 工作认真负责,原则性强,能以身作则。
10. 有一定的威信,能带领团队完成目标。
栏目概述
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