
主管
岗位职责:
1、全面负责车间生产管理,确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标
2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序,优化生产流程与人员配置
3、主导工艺技术把关,深入一线指导各岗位操作要点,解决现场技术难题,持续提升制程稳定性与良品率
4、建立并执行车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检机制,配合客户验货及品质审核
5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标,营造高效协作的制造环境
任职要求:
1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验,熟悉日本客户品质要求。
2、精通机械加工全工序技术要点,实操经验丰富,能独立判断各工种工艺合理性与风险点
3、责任心强,具备一线成长背景,熟悉图纸。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识
生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体
一、任职要求:
1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先;
3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式;
4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作;
5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作;
6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。
二、工作职责:
1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平;
2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善;
3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付;
4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题;
5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议;
6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识;
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
主管大专
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
生产主管,拉长
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范,生产资料管理。2、根据生产订单,申请采购订购加工用料明细与材料,周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案,跟进产量、质量及损耗情况。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。
2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。
3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。
4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。
5 完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1 高中以上学历,机械类相关专业优先。
2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。
3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。
4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。
5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。
6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。
2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。
3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。
4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。
5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。
任职要求:
1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。
2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。
3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。
4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。
5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。
6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
SMT工厂全面主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产协调操作规范监督生产数据分析安全管理成本管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行作业流程,落实操作标准,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并按期提交汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上SMT行业全面生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
满16岁即可暑假工社会工300一天不体检,包吃住免费纯坐班,可预支带手机人走账清!
8000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
包:保证真实工价300天,每月工资最高可达8500元!
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来了发现上述如有。丝不真实,!入职送被褥四件套!
[工资待遇]:300元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!长短期均可。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休∞,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时,下午∞点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭。个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险∞金]:享有五险∞金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时,上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离
职
涉及工作地点:深圳
门窗安装1-2人
沙头街道-上沙盈凯大厦(中洲湾东座)
办公区落地玻璃窗户四个大窗户需要贴防晒膜,师傅需要带材料和工具
小工包住1-2人月结
深圳市宝安区招工地小工/杂工招聘普工5名
月薪6500~7500元,
管住不管吃
年龄 55 以内
地址广东省深圳市
电话
硅胶橡胶主管生产经验。
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责硅橡胶生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.独立完成生产设备的调试、参数优化及故障处理,保障工艺稳定性
3.统筹质量管控体系,监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准
4.带领团队落实安全生产规范,定期组织安全培训与现场隐患排查
5. 协调采购、仓储、物流等跨部门工作,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备硅橡胶行业生产管理经验,熟悉混炼、成型、硫化等关键工艺
2. 能独立调机并解决常见设备与工艺异常问题
3.具备团队管理能力,责任心强,执行力突出
4.学历不限,有相关行业从业背景者优先
5. 工作地点适配性强,能适应生产一线管理节奏
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘
职位名称:家具设计施工主管
职位类型:全职
学历:实际经验者优先
工作年限:5年以上
薪金待遇:面议
年龄:25岁- --45岁
性别:不限
招聘人数:1名
工作地点:东莞华进工艺木器厂
联系方式:
职位描述:
1、 5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。
2、 思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图
3、 熟练操作
Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件
4、 对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管(模切辅料厂)
8000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责模切工厂日常生产管理,统筹计划、排产、质量与交付全流程
2. 主导手机等电子产品辅料的模切工艺优化与良率提升,确保产品符合客户标准
3. 管理生产团队,组织员工培训、绩效考核及现场5S/安全生产执行
4. 协调采购、品质、工程等部门,推动跨部门问题闭环与效率改善
5. 监控生产成本与设备运行状态,提出降本增效可行性方案
任职要求:
1. 有模切行业生产管理经验,熟悉手机辅料(如泡棉、胶类、绝缘材料)生产工艺优先
2. 具备团队管理能力,能有效统筹30人以上生产班组
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系,具备异常分析与改善能力
4. 责任心强,执行力突出,适应制造业快节奏与多任务协同环境
5. 学历不限,三年以上模切厂生产主管或同等岗位经验
广东深圳招聘平开窗熟练师傅。工作地点位于金和大圆附近的利金轩系统门窗。招聘多名人员。薪资为
5000-12000元/月
门窗制作月结
招聘平开窗熟练师傅。工作地点位于金和大圆附近的利金轩系统门窗。招聘多名人员。薪资为5000-12000计件。
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求:
1、三年以上SMT生产管理工作经验;
2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理;
3、性格开朗、思维缜密,数据观念强;
4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神;
5、抗压能力强,能适应白夜班工作。
岗位职责:
1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。
2、巡视、监督、检查线体的生产工作;
3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
DQE工程师(音响领域)
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专DQE/DQA声霸SOUNDBAR蓝牙音响
岗位职责
1、质量策划与标准制定:明确新产品在质量方面的目标,规划可靠性测试方法并设定验收标准;依据客户要求或行业规范,编制检验规程、测试方案及内部管控标准。
2、设计评审与风险管控:参与产品设计阶段的技术评审,识别可能存在的质量隐患(如声学表现、结构稳定性、材料适配性等);主导DFMEA工作,确保研发流程中的质量风险受控。
试产阶段质量验证:负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务,跟踪问题整改闭环;推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。
3、测试与失效分析:承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设;组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析,并跟进改进措施的验证与回归。
4、客户需求对接:响应客户提出的质量相关要求(如品牌方特殊测试项目),牵头处理客户投诉的根本原因调查,输出8D报告。
标准转化与文档输出:编制产品质量检验文件,审核BOM清单、工程图纸及技术规格书,确保设计输出满足客户诉求及行业规范。
任职要求
1、学历专业:具备大专或本科及以上学历,电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑;
2、工作经验:具有3年以上音频领域(如PARTY箱/Soundbar/耳机)DQE或品质管理相关工作经验;
3、行业背景:必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。
工作时间及地点:
1、8:00–17:30,中午休息1.5小时,单休;
2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号(近11号线后亭、沙井地铁站)。
福利待遇:
1、包吃包住,公司设有餐厅、环境宜人,提供住宿条件;
2、享有年终奖、国内外旅游机会,定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。
加入我们,您将深度参与国际领先音响产品的研发过程,与一支富有激情与创新精神的团队携手共进!
电镀清洗配方研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专配方研发
岗位职责:
1、面向工业电镀前处理清洗领域,围绕相关技术需求及项目,开展产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题分析与处理;
2、为客户及公司内部技术人员提供技术指导与培训,保障技术服务的有效落地;
3、定期协同业务团队对公司现有产品进行信息同步,收集客户反馈与市场销售动态,评估老旧产品配方,识别潜在缺陷并推动优化升级,提升产品市场适应性与竞争力;
岗位要求:
1、性别:不限
2、年龄:不限
3、教育背景:具备精细化工、应用化学或相关化学类专业本科及以上学历;
4、任职经验:需拥有十年以上电镀前处理清洗类产品研发工作经验,特别优秀者可适当放宽条件
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划;
2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准;
3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善;
4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作;
5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案;
6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实;
7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程;
8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范;
任职要求:
1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先;
2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑;
3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。
2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。
3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。
4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。
5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。
3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。
4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。
5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
销售助理(订单跟进)
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休五险
职位描述
岗位职责:
1.跟进订单执行情况,掌握物流运输动态;
2.商务合同的整理、归档、统计及执行跟踪;
3.协助上级优化部门管理规章与业务操作流程,提供销售环节的后台保障;
4.参与销售类协议与合同的审查,负责模板的编制与更新;
5.管理回款进度及应收账款相关事宜;
6.传递商务流程所需单据,并与财务部门进行对接协调;
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄:******左右;
2.教育背景:全日制大专或以上学历;
3.经验背景:具备一年以上商务岗位工作经验;
4.技术要求:熟练使用常用办公软件;
5.基本素质:为人正直、待人亲和、乐观积极,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子涂料高分子功能材料高分子基复合材料材料合成材料改性材料检测
任职职责:
负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作,参与产品研发项目的统筹与执行,推进技术革新与工艺优化;
任职要求:
1、本科毕业于211、985双一流高校,高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业;
2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺;了解高分子材料相关的测试标准与检测手段;
3、熟悉实验室安全规范,具备良好的学习能力与实践操作能力;
4、能够熟练检索并整理中英文技术资料(包括文献、专利及技术文档等);
5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
6、具备良好沟通能力,能准确理解客户技术需求,可接受短期出差安排;
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