招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

有蓝牙耳机品质管控经验

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

岗位职责： 1. 生产执行跟进：配合拉长推进DIP插件/后焊工单实施，核实物料齐套情况，安排排产上线，监控生产进度与交付周期，确保完成每日/每批次生产目标。 2. 现场与品质管控：巡视生产线，监督插件、波峰焊、补焊等工序依SOP执行；及时识别错料、虚焊、偏移等异常并反馈处理。 3. 物料与5S管理：负责物料领取、分发、退库及损耗记录；控制在制品流转，维持工位5S标准与ESD防护要求，避免混料、遗失。 4. 人员与培训支持：协助进行考勤与纪律管理，合理分配岗位人力；指导新员工掌握DIP操作规范、元器件辨识及安全作业流程。 5. 数据与跨部门对接：统计产量、良率、工时等数据，按时提交日报；协同品管、仓库、设备等部门，协调解决异常及物料/设备相关问题。 技能要求： 1. 熟悉DIP工艺流程：精通插件

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，跟进生产进程（涵盖产量、品质、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，保持与员工的良好沟通，及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

岗位职责 1. 按照PMC计划落实生产任务，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 协助产线日常运作，保障生产顺畅进行。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S管理，下班前检查并关闭车间所有电源。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职要求 1、具备1年以上电子厂工作经验，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先； 2、身体健康，发型正常，无纹身，无不良嗜好，能配合加班安排； 3、了解DIP后焊工艺，掌握BMS测试方法，能识别常用电子元器件； 4、工作积极主动，思维敏捷，做事认真勤快，责任心强，服从工作调配； 5、具有团队协作意识，态度良好； 五天八小时，五险一金

要求年龄50岁以下的工人。

深圳市坪山区招抹灰,腻子/大白/墙漆

机房两个水泥墩子、机房底浇两个水泥墩子，会简单的砌筑、抹灰、打混凝土。手脚勤快不磨洋工，350/工日。现场活两个工日干完，点包。

深圳市龙华区招弱电/安防

深圳市罗湖区招工地小工/杂工、水电

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

前三个月上产线，后续进入各部门轮岗，发展方向为助拉、品质、仓库等岗位，其他福利与公司正式工相同 岗位职责： 1. 参与公司生产体系的轮岗学习，覆盖生产操作、工艺管控、设备保养、质量管控、仓储物流等关键环节； 2. 学习并理解GMP/ISO等质量管理体系及相关安全生产规定； 3. 配合班组长或主管开展日常生产工作，包括生产任务落实、现场5S执行、问题及时上报等； 4. 参与精益改善及持续优化项目，积极提出合理化建议； 5. 完成企业安排的各项培训与考核，逐步承接基层管理职能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3. 能够适应生产车间的工作环境，接受倒班与轮岗安排； 4. 对制造行业有较高热情，愿意从基层岗位成长，具备发展为管理人才的潜力； 5. 熟悉Office办公软件操作，有基础数据分析能力者优先录用。

岗位职责： 1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作； 2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间； 3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本； 4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验； 3. 具备电子电路基础知识； 4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作； 5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。 （主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）

深圳沙井电子厂｜23元/小时 生产光纤，坐班为主！ 包吃住，工时足，环境好 每月15号发薪，入职满7天每周可借支300 宿舍6人间，空调热水独立卫浴，水电平摊

招聘普工/操作工，电子厂空调车间，工作内容简单易上手，综合薪资5500-7000，上六休一或上五休二,包吃住有免费wifi，24h热水供应，五险一金缴纳。 要求：学历不限，经验不限，法定年龄，男女不限，要求持有本人有效二代身份证。9/15前能入职

职位描述：岗位职责： 1、组织每日班前早会，和两班生产问题点交接； 2、按计划进行生产，对产线进度及质量进行过程监管； 3、负责转线的提前准备工作，减少换线损耗工时； 4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜； 5、依出货计划按时达成出货要求； 6、完成主管交办事项。 任职资格： 1，有SMT2年以上生产管理经验。 2，熟悉电子物料，有较强的品质意识； 3，对数据敏感，有责任心，能承受工作压力，能独立完成出入库数据管理。 4，对管理员工有丰富的经验。

上班打卡15天新人入职奖800块 260一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26块/时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 （ 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

【高薪普工｜月入6000+｜包吃包住｜无工期限制】 企业直签，名额有限，先到先得！ 21.5元/小时，加班多、工时稳、到手工资实打实！ 【岗位亮点】 •薪资：21.5元/小时，月综合6000+元，每月15号准时发薪，从不拖欠。 •吃住：免费三餐（自助餐）、免费4-6人间空调宿舍 •无工期：长期稳定、可短期可长期，不做可正常离职，。 •岗位：质检、包装、仓管，贴标签坐班为主，简单易学，无需经验。 •环境：恒温车间、不穿无尘服，人性化管理，晋升透明。 【应聘要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，无案底，识字即可

岗位要求： 1、具有半年以上SQE相关工作经历，掌握SQE日常工作流程及品质管理基本内容 2、了解ISO质量与环境管理体系运行机制，能熟练使用SPC、QC七大手法等品质工具与方法 3、精通Office等常用办公软件，可高效开展数据汇总、文档归档、台账建立等相关事务 4、具备较强的自学能力与逻辑分析能力，能够独立理顺工作脉络，处理日常基础任务 5、接受工作调配，主动配合团队协作，按时保质完成常规及临时交办事项 岗位职责： 1、协助主管推进各类品质项目进展，负责项目台账、进度表、问题清单的建立、维护与汇总，全程监控关键节点，及时发现并反馈现场异常情况 2、统一管理项目技术资料，包括图纸审核、文件分类存档、信息录入、报表整理等工作，确保资料齐全、数据真实、过程可查 3、联动公司内部各职能部门及外部合作方，准确传递技术文件，跟进样品测试验证与品质问题整改全过程，落实跨部门协调配合 4、负责编制会议纪要、测试记录、检验报告、整改跟踪表等技术文档，辅助完成方案整理、单据填写、流程提交等日常操作 5、定期巡查现场执行状况，记录品质偏差与流程漏洞，整理闭环整改材料，推动项目与生产有序进行，完成上级安排的各项支持性、突发性任务

主要岗位:包装，包装 薪资待遇：19元/H 包吃包住 、每周可预支300-500元 年龄要求：17-45岁，男女不限。 食宿待遇：包吃包住，宿舍备有空调和热水器 车间情况：普通工衣，空调车间，车间人性化管理 工期要求：1个月以上 面试要求:身份证原件，复印件2张。

招聘岗位： 1、全检：10名（长白班）。 2、披锋：5名（长白班） 3、点胶：3名（两班倒，前15天计时，15后计件） 5、打包：3名，长白班，需要会电脑，底薪+加班费 公司福利： 各种补贴：全勤奖200元/月，外宿补贴150元/月，住宿补贴22元/月，，夜班补贴15元/天，另设有300元-1500元不等的绩效和岗补，工龄奖30元-150元。 住宿保障：免费提供标准宿舍，水电均摊（6人/间），所有宿舍配空调\热水。 带薪假期：全体员工享有有薪假、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假、其他福利假期等。 员工保险：入职购买五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业、公积金） 工作环境：部份车间有中央空调，普通工衣，冬暖夏凉，宽敞明亮，环境舒适。

【工作内容】 1、统筹塑胶车间制程巡检工作，制定并执行IPQC检验计划，确保生产流程合规； 2、主导首件确认、制程抽检及异常处理，对不合格品进行判定、标识并追踪返工； 3、监控关键工艺参数（如温度、压力、时间），分析质量数据并推动制程持续改善； 4、协调生产与品质部门解决突发质量事故，组织内部培训以提升全员质量意识； 5、负责编制和更新检验作业指导书，维护质量记录档案，配合客户验厂审核。 【任职要求】 1、高中及以上学历，了解塑胶注塑工艺特性，熟悉蓝牙耳机产品优先； 2、三年以上塑胶行业IPQC经验，其中一年以上组长管理经验，精通QC七大手法； 3、熟练使用卡尺、千分尺等量具，具备独立识图能力及基础办公软件操作技能； 4、原则性强，具备优秀的现场问题分析能力、沟通协调能力及抗压能力； 5、能适应倒班工作制。

1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

学历要求：高中、中专或同等学历以上。 经验要求： 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验，有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求：具备较强的个人带动作用，能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题，拥有良好的人员沟通与关系维护能力，可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，富有责任感。