石景山北辛安附近招聘5名，管吃管住每个月3000，每天八小时，每个月休息四天，另外招聘小区主管两名工资5000管吃管住，有意者联系电话

管家13000-15000单休懂绿植养护，会收发快递，和网购，处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好，善用电脑，能够编辑处理文档，掌握ai智能体45以内大专以上学历

1、主导板块中高端及核心岗位的全流程招聘 负责总经理、副总经理、部门经理等关键岗位的人才引进，涵盖岗位需求梳理、人才标准制定、精准搜寻、面试评审、薪酬沟通、背调核实及录用流程推进。 2、统筹管理招聘渠道并优化使用效能 联动总部整合集团招聘资源，依据板块实际需求开展渠道效果分析与供应商协作；绘制行业人才分布图谱，持续提升高层次人才寻访效率。 3、牵头管培生项目招聘与选拔，并推动培养实施 主导板块管培生招聘规划、面试筛选及录用决策，保障人才源头质量；配合培训负责人落实轮岗培养计划与成长路径落地。 4、履行BP职责，统筹关键岗位人员全周期管理 跟进关键岗位员工试用期目标达成情况，组织转正答辩与评估；统一协调板块内重要岗位的调岗、离职等合规事务；联合业务主管开展人才盘点、核心人才留任及潜在风险预判。 5、支持板块人力资源专项任务推进 根据业务发展需要，参与或主导组织架构优化、员工关系管理等相关专项工作，发挥人力资源协同支撑作用。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 主导中高层岗位招聘，搭建高效招聘渠道并优化人才甄选流程 3. 制定并落地年度培训计划，推动组织能力提升与人才梯队建设 4. 完善绩效管理体系，协助业务部门开展目标设定、过程辅导与结果应用 5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理或HRBP经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位内容:研究并洞察市场动态，规划招聘战略，设计精准的招聘实施方案。 主导并参与各类招聘项目的策划与落地，助力团队高效完成招聘任务。 与业务单元深度协同，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 本科及以上学历，拥有5年以上招聘领域工作经验，擅长简历挖掘与人才甄选。 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用，能独立制定招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 具备出色的沟通与谈判技巧，善于快速构建人脉资源网络，并在多变的工作节奏中维持稳定的人际协作关系。 掌握扎实的数据分析技能，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，持续提升选才效率与录用质量。

物业经理 懂水电暖，消防 负责园区日常安全检查，配合从公司进行维修，检测 消防器材定期更新 薪资6000，上五险，管吃住

岗位职责: 1. 统筹规划并管理共享服务部门的日常运作； 2. 负责员工关系全流程管理，涵盖入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同管理，人才引进支持及劳动纠纷协调处理； 3. 主导薪酬与绩效管理工作，包含绩效数据审核、薪资计算、社保公积金费用核算及其他员工福利项目的执行与管控； 4. 协助推进薪酬绩效制度的制定与完善，持续优化相关业务流程。 任职要求: 1. 具备五年以上大型集团企业人力资源共享服务中心管理经验； 2. 熟悉E-HR系统在人事关系及薪酬绩效模块的操作应用，有北森组织人事系统使用经验者优先考虑； 3. 深入掌握人力资源共享服务相关的政策、制度与操作流程，通晓国家及地方劳动法律法规； 4. 具备良好的服务导向意识和团队协作能力。

石景山招木工吊顶，有石膏板吊顶，有矿棉板吊顶，石膏板吊顶，48元一平米，按展开，矿棉板吊顶16元一平米，两个月的活，垃圾装袋放到电样口，接受公司打卡的来，每月打卡8000元

招聘，做空调管道，小工，管工，焊工，要求小工干活踏实，管工会看图纸，焊工会跑管，对口，工地北京石景山，工资，联系电话

石景山园区工地电梯员年龄53周岁以下，身体健康开开室内电梯，工资4000元9小时班，超出9小时算加班，加班每小时20元封闭式工地主体建筑都完事，只是一年的精装修，在楼里头精装修特干净，都是园区住宿免费，不管吃可以做饭报道位置，石景山区，八角街道。

工作时间：上六休一，月休4天，9:50~14:00/16:50~22:00。有吃午餐、晚餐的时间。 薪资：4500-5000

岗位职责： 1.负责航天器材的全程安全押运，严格执行交接、清点、登记及在途监控流程 2. 遵守国家及行业关于危险品/特种物品运输的法规与保密要求，确保物资零丢失、零损毁、零泄密 3.配合车队完成全国范围内的跨区域押运任务，适应高频次短期出差与灵活排班 4.规范使用押运装备及通讯设备，及时上报异常情况并协同处置突发风险 5.做好押运日志记录与归档，配合完成月度安全复盘与流程优化 任职要求： 1. 无犯罪记录，政治素质过硬，具备高度责任心与保密意识 2.身体健康，能胜任中长期出差及适度体力作业，持有有效驾驶证（C1及以上） 3. 具备基本安防知识，退伍军人、有武装押运或航天/军工相关从业经验者优先 4.学历不限，具备良好沟通能力与应急应变能力 5.接受月休8–10天弹性轮休制，服从全国范围内工作调度

泰安市岱岳区万达广场碧桂园物业直招项目人员招聘工资：安保项目经理：5000元内保形象岗4人（18-40）12小时，4000-4500元消防中控4人（18-55带证，男女不限）12小时，3500-4000元普通保安7人（45-60）12小时，2000-2200元保洁15人（40-65）9小时，2000元备注：每月休班四天

深圳大悦城招聘物业经理，工作地点位于大悦城华南。薪资范围为15000-20000元。岗位职责包括：负责购物中心筹备期商业物业相关工作，梳理并制定物业管理制度、体系流程搭建，组建物业团队；负责购物中心现场管理工作并提升购物中心管理服务标准，确保购物中心每天正常运营，要求对现场环境、安保等工作符合公司制度要求以及达到高品质购物中心的管理标准；负责购物中心运营成本管控，通过管理手段控制成本，达到节能降耗作用；政府相关职能部门关系维护，确保购物中心运营工作符合消防、卫生、市场监督等政府相关部门的规定；配合商业内部招商、推广、运营等部门的日常工作，对相关工作进行协调并提出解决方案。任职要求：大专及以上学历；具备5年以上购物中心物业管理工作经验，具有3年以上团队管理经验，具有大型购物中心筹开经验者优先考虑；熟悉安全消防管理、环境绿化管理、设备设施管理及工程改造，熟悉商业物业管理的操作流程，熟悉综合体、购物中心的商业业态；具备成本管控及节能降耗的综合能力；工作细心，注重细节，具备良好的职业道德操守，具备高度责任心，能承受工作压力；有较强的团队合作精神和良好的服务意识，具备较好的材料撰写能力。

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、保安，60-64周岁，适应倒班，干一休一，2400元/月，餐补20元/班。3、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生，综合工资二千四左右。4、小区绿化工，60-66周岁，有修剪养护经验，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。5、万能工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助每月500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

招聘：物业公司招聘物业经理沟通能力强，能稳定工作，有管理能力，能够处理各类突发事件能力。节假日福利待遇好，有工龄费。招聘保安人员，年龄六十岁以里，工作地址：青山区幸福路七号街坊附近。联系方式，王

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1.主要负责招聘工作。 要求有丰富的招聘工作经验，通过各种招聘渠道，按照公司用人要求，按时满足用人需求。 2.入离司办理。 3.新员工培训。 4.双休，节假日休。

物业公司直招：综合维修工 保洁员 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 公司直招 石景山学校直招保洁 年龄60岁以内，身体健康 月休4天 工资3200 管吃住 洗澡方便 以上工作，管吃管住，洗澡方便，住宿很好，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病 需要办理健康证 需要办理无犯罪证明 工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：石景山区 联系人：许主管 联系电话：

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

物业公司招聘兼职高压运行人员，要求年龄50岁以下，持有高压操作证。薪资为4000元/月，免费提供中餐。班次安排为15号白班、16号夜班，白班时间为7:00-19:00，夜班时间为19:00至次日7:00。节假日享受三倍薪资，重要节日发放福利购物卡。工作地点在石景山区古城地铁站附近。物业公司直聘工程维修人员，要求年龄50岁以下，持有电工证，具备工程维修经验，有瓦木油经验者优先。薪资为3500-5000元/月，提供免费午餐。工作时间及班次可选。工作地点在门头沟冯村公交场站附近。物业公司直聘弱电维修人员，要求年龄50岁以下，持有低压电工证，具备写字楼弱电系统维护经验。薪资为5500元/月，提供免费午餐。工作时间为8:30-17:30，上五休二，缴纳五险一金，享受带薪年假。工作地点在门头沟冯村公交场站附近。

北京市石景山区古城公寓招聘维修工。包住并提供厨房使用。月薪5500元。不限电工证高低压。每月休息两天。适合年龄在55岁至62岁的人士应聘。

岗位职责： 1.了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.有人力资源招聘、猎头、咨询相关经验优先； 2.主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力； 3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.思路灵活，踏实，努力，有责任

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效 3.维护员工档案及人事系统信息，保障数据准确性和保密性 4. 协助开展员工关系管理与基础人事政策宣导 5.支持日常行政事务及部门协作工作，保障人力资源服务有序开展 任职要求： 1. 大专以上学历 2.具备招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队精神 5.享受双休及国家法定节假日休息

一、办公地点（就近入职）： 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：广渠路大郊亭能+中心； 大兴区：星城商厦； 石景山区：古城中海大厦 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括职位发布、需求分析、面试评估等，保障核心人才精准匹配。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2.5K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上； 四、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 五、任职要求 1. 25-45周岁，大专科及以上学历（学信网可查）。 2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备保险行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

招聘主管，有经验的，学习力强，有责任心，有带头作用，热情度好，