
项目负责人
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付;
2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求;
3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案;
4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构;
5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率;
6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与;
7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。
能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力;
职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
项目技术负责人
1.-1.5万
徐州-沛县 | 大专 | 10年及以上
包吃包住
上班地址:栖山
镇

建筑/建材/工程
岗位职责:
1.熟悉国家和地方政府颁布的有关法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等。
2.全面负责项目的技术管理工作,沟通协调和团队意识强,能够做到统筹安排、确保项目技术工作正常运行。
3.熟悉施工工艺、流程、规范、法律法规文件,监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题;具备较强的图纸领悟能力,组织图纸会审、办理设计变更、技术核定单等,保持与设计、甲方、监理的沟通协调。
4.负责组织编制施工组织设计、专项方案、施工计划、施工措施、特殊工程的作业指导书,技术交底等;能熟练运用相关技术软件(CAD等)。
5.按施工质量控制程序组织或参加质量检查、验收。
6.按施工安全控制程序组织或参加安全教育、交底、检查验收。
7.组织收集、整理、编制工程检查、验收、竣工资料并进行归档、移交等工作。
任职要求:
1.具有大专及以上学历,中级及以上职称证书;持有一级建造师(房建)证书优先。
2.具备类似圆型粮仓、滑模施工经历,具有丰富施工技术管理经验,熟悉类似公共建筑施工技术管理工作流程。
3.具备10年及以上(房建)工程施工技术管理工作经验,担任过1个及以上粮仓施工项目技术负责人。
4.勤劳踏实,善于沟通,具有团队精神,有高度的责任心。
5.身体健康,年龄在45周岁以下,特别优秀的可放宽至50周岁
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环;
3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略;
4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险;
5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。
任职要求:
1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例;
2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识;
4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先;
5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案
2、对所有项目的施工做出合理化安排
3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用
4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复
5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘
6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控
7、施工过程中进度和质量的把控
8、施工过程中突发事件的应对处理
9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式
10、对临时施工的项目作出合理化安排
11、审核代班开出的材料清单
12、与采购对接项目材料的到达时间
13、对已经到货的材料要及时自检
14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排
15、审核一线员工两天内所有请假
16、关注一线员工的情绪及员工关系处理
17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。
18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料
19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况
20、客户的投诉及时反馈处理
21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期
22、专案项目自我安排和管理
23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评
24、对所有施工人员进行年终考
改造消防项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。
2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。
3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。
4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。
5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。
6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。
任职要求
1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。
2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。
3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD
4. 务实抗压。
5.公司单休(上六休一)包住不包吃
宿迁宿城区小工/杂工,会打螺丝,使用角磨机,不偷懒,一天240,不包吃住。
200-240元/天
小工打螺丝1-2人
小工/杂工,物流设备安装,会打螺丝,使用角磨机,不偷懒,服从安排,一天240,不包吃住。
小工力工3-5人
南京市雨花台区招工地小工/杂工搬运娃娃机4人,卸32台,装32台,200搬完付款,今天晚上九点半开始
不是网约车/年龄放宽至62周岁/日结/月入过万
9000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃日结全职兼职C1照
1:需自带车,家用5座或7座
2:江浙沪小长途,主跑高速
3:薪资可日结,月入到万
4:简单纯粹,无任何套路
要求无刑事案底,62周岁以内!详情请致电!
劳务公司招二次结构项目经理
9000-15000元/月
项目经理10年以上大专
年龄55岁以内,要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上,总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少,数-民,族,不要。
工程主管
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1、负责工程部项目的正常运作和团队管理
2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况
3、负责校园日常工作监督和巡查
4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计
5、成本控制和日常工作的管理
任职要求
1、必须同岗位一年以上工作经验
2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图
3、要求要有高低压证,安全员证
项目经理工长
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人
现场管理与业主沟通能力强,带二建证
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4.识别、评估与应对项目风险,制定应急预案并组织落实
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理知识体系(PMBOK或同类标准),具备独立主导中大型项目能力
4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力
5.工作地点:不限;行业信息:不限;薪资范围:面议
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
机械维修工
维修工
25-45岁 学历
薪资福利:6千~1万/月
招工人数:2名
工作地址:镇江市京口区谏辛公路45号
电工低压电
徐圩新区招聘维修工1名,年龄60周岁以下,工资3970元/月,上二休二,有高低压电工证,
联系电话:孙
【急聘】设施管理项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、负责设施管理项目(运维/改造/安全)的整体规划与执行,确保进度、成本与质量的有效控制;
2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护,提升系统稳定性,减少故障发生;
3、领导团队并协调供应商作业,持续优化管理流程,实现降本增效;
任职要求:需配合项目安排出差(注意!)
1、本科及以上学历,设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑;
2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先;
3、熟练掌握设施运维流程及设备工作原理,了解《安全生产法》等相关法规,能操作FM系统;
4、具有项目管理能力,良好的跨部门协作与团队管理经验,抗压性强,富有创新思维;
5、拥有施工团队资源者优先录用;
积极进取,责任感强,具备创新精神。
薪酬福利:
福利:五险一金、节日福利;
成长:提供专业培训支持,职业晋升通道明确;
项目经理(具身智能)
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年本科PMP企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 负责具身智能与工业自动化方向项目的整体规划、实施推进及交付管控,确保项目高效按期完成;
2. 牵头对接外部合作方(含大模型类软件企业等),整合资源推动核心技术应用与联合创新落地;
3. 作为公司代表参与高层级商务洽谈与合作交流,维护企业权益并挖掘潜在项目资源;
4. 全面负责项目进度、成本、质量与风险控制,构建规范的管理流程,实现全流程闭环管理;
5. 高效组织协调内外部团队协作,消除沟通障碍,提升跨部门协同效率与信息共享水平。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科或管理相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上项目管理实践经验,具备工业自动化、人工智能或软硬件系统集成背景者优先;
3. 精通项目全周期管理流程,具备优秀的跨职能沟通、组织协调及谈判能力;
4. 具备良好英语或其他外语应用能力者优先;
5. 目标驱动,逻辑清晰,责任心强,能应对多变的工作节奏,具备同时推进多项任务和解决复杂问题的能力。
银行项目经理(南京) (MJ000299
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限银行外包服务商银行对接政企对接银行收单销售支持/交付管理直营收单
负责与银行建立分行层级的合作关系,推进公司主营业务在银行端的落地实施。
1、开发银行客户资源,构建长期稳定的合作网络;
2、整理并筛选银行收单相关政策,配合业务团队落地执行;
3、挖掘银行支付领域相关项目机会,协同业务部门共同推进实施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先;
2、掌握金融行业基础知识,了解银行核心系统、支付清算等业务流程;
3、具备商务谈判实操经验,拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力;
4、持有效驾照,能驾车出行,可参与商务接待工作。
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银行项目经理
经验:3-5年,年龄38岁以内,条件优异者可适当放宽
薪资范围:8-10k
安装工程现场管理/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
(适应250天左右出差)
职责描述:
1. 负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
承担客户技术支持任务,响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品应用过程中提出的技术问题;
2. 及时收集并上报产品在现场运行中出现的各类问题,提出改进意见,并推动问题闭环处理;
3. 协同技术及研发团队开展产品实地测试及相关试验工作的现场支持;
4. 协助营销团队完成市场推广相关工作,包括客户走访、技术沟通、项目验收及回款跟进等;
5. 配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理要求及安全质量规范。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等基础知识;
2. 具备火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实际经验者优先;
3. 具备良好的服务意识,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从工作调度,可长期驻外(适应全国范围内约250天/年出差);
4. 持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证或其他相关资质证书者(至少持有一项,具备多项者优先考虑),具备特殊技能者条件可适当放宽;
5. 有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关行业企业工作经验者优先录用。
综合维修工社保1-2人
【盛泽服务·品质物业】招聘啦更大的平台,更好的机会等你来!招聘岗位:•客服管家2名待遇:月薪4500元,交5险,月休4天要求:女性,30-40周岁,大专及以上学历,有同岗位经验优先,条件优秀可放宽。•秩序2名待遇:月薪4500元,交5险,月休4天要求:男性,30-45岁,身高175cm以上,品貌端正,退伍军人/有经验优先。•夜班保安2名待遇:月薪3000元,月休4天要求:男性,60-65岁,身体健康,责任心强,有经验优先。•消控员2名待遇:月薪4300元,交5险,月休4天要求:男女不限,25-50岁,需持有消控证,有经验优先。•保洁员若干名待遇:月薪2300元,月休4天要求:女50-55岁/男60-65岁,身体健康,有保洁经验优先。•维修专员2名待遇:月薪4300元,交5险,月休4天要求:男性,35-55岁,持电工证,2年以上同岗位经验。联系电话:工作地址:文化路凤凰大街交汇处向东100米路北三友上院营销中心欢迎推荐,自荐优先!
栏目概述
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