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机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项即可: 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含50米)构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含21米)或钢结构单跨21至24米(不含24米)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)职务,正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证,可补充提供以下材料之一:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师消防水电安装工程国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作,严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的沟通协调,主导签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻落实国家消防保卫相关的方针、政策、法规及各项规章制度,结合项目工程实际施工情况,制定适用于本项目的消防保卫管理办法或提出具体要求,并监督落实执行。 4、依据工程特性明确消防工作的组织架构与人员配置,界定各业务承包方的消防安保职责及考核标准,支持并指导专职消防管理人员履职。 5、组织落实施工组织设计中所列消防措施,推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防检查,发现问题及时制定整改方案并组织解决;针对上级提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施予以闭环处理。 7、发生事故时,负责现场保护与应急抢救,第一时间上报信息,参与并配合事故调查,严格落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议和改进方案。 8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估考核。 9、参与消防专项检查,对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出整改建议和消除措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力; 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉掌握消防系统各模块运作; 3. 具备出色的组织协调、管理能力以及团队协作精神,沟通能力强; 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具; 5. 持有机电安装专业一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑; 工作地点: 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道,入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。 员工福利 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 交通补助 零食下午茶
项目负责人
4000-7000元/月
项目经理1-3年本科
现场管理,
机电工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
岗位职责: 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪进展,及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司向甲方履行合同义务,确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理,代表公司监督劳务分包方合同执行情况,并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制,开展质量检查,组织制定并实施质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作,负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求: · 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM类软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5、负责工程进度款的及时催收工作; 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
项目经理3-5年学历不限大型基建项目,钢材,施工现场监管
【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理,作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽,保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环,确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方,建立常态化沟通机制,及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会,协调解决供货过程中出现的突发问题(如计划变更、进场受阻、验收争议等),维护客情关系,确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求,制定钢材进场计划,统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域,确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理,严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性,完成各方签字确认手续,为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点(如正负零、主体封顶等),配合销售部门依据合同节点发起请款流程,跟进业主方审批进度,协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账,定期汇总供货数据、验收单据及回款进度,预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全,配合安监部门及总包单位落实工地管理规定,防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议,第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告,控制事态升级,维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求:3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验,熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力: · 熟悉钢材品类、规格及验收标准,能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力,能妥善处理工地各方关系,在压力下推动问题解决。 · 素质要求:责任心强,能适应驻场工作及弹性工时,具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项:有大型基建项目、总包单位对接经验,或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。
环保项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科脱硫脱硝除尘
岗位职责: 1.全面负责环保项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控项目风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作 任职要求: 1.具备环保项目相关行业经历学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有环保项目经理/项目负责人相关经验,经验要求:不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有机电工程一级或二级注册建造师资格证书(必须),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处理能力 5. 工作地点:以实际招聘城市为准;薪资范围:面议;行业:环保类
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科管理相关专业团队管理经验PMP
工作职责: 1、主导新产品开发全流程,精通项目管理规范,熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控,保障项目及项目集高效推进,涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理; 2、编制项目实施计划,明确各关键节点并跟踪执行情况,实时掌握项目进展中的异常问题,及时上报反馈,并协调资源推动解决(必要时提报上级决策支持); 3、依据业务需求及公司内部流程,搭建项目团队,通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通,协同研发、生产、售后等多部门联动,参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行; 4、具备跨职能协作能力,思维缜密,逻辑清晰,表达流畅,责任心强,注重细节把控与最终成果交付; 5、识别并监控项目过程中的潜在风险,组织落实应对措施,确保客户需求有效满足,助力达成公司既定销售目标; 6、具备优秀的语言表达与组织协调能力,善于快速判断问题本质并提出解决方案,思路明确、逻辑严谨,能够在高强度工作环境下稳定输出; 任职要求: 统招本科及以上学历,具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。
集配现场负责人
1-1.4万元/月
项目经理3-5年大专船舶海工建造集配管理经验
南通船厂需要一名集配现场负责人,要求熟悉集配流程,有海洋工程船舶领域集配管理经验,能够控制好人工成本,善于同业主方沟通协调,跟踪现场施工进度和变更管理等工作。
普工包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结500强企业 福利待遇好
苏州厂区,入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!!! ----------人走账清,可预支---------- ★薪资320/天!保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职不压工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验! 工作地址:苏州昆山
雪茄威士忌吧.店员,销售雪茄
3000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
雪茄威士忌吧.形象大方,情商高.25-40岁。底薪3500+提成。
无锡梁溪区工地招小工一名,工资240至270,吃苦耐劳长期短期都可以
小工力工
无锡梁溪区招小工力工一名,有意者电话联系
无锡 梁溪区 清扬路
5月10日 17:43拨打电话
江苏苏州招辣炒厨师有意者联系我
厨师
苏州招辣炒厨师有意者联系我
苏州
5月10日 17:42拨打电话
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理
项目概况:园林绿化改造
幕墙项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 材料统计,提料,采购比选,合同签订),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
机电安装,柴油发电机安装
项目管理部副经理
1000-2000元/月
项目经理10年以上本科房地产项目经验
(一)招聘岗位 晋江市兆壹建设发展有限公司,项目管理部副经理,1名。 (二)基本条件 1.大学本科及以上学历,专业要求为土建类。 2.年龄在45周岁及以下(1980年4月以后出生)。 (三)招用要求 1.有10年及以上房地产项目经验,管理面积不少于60万㎡; 2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验; 3.有2年及以上多项目管理经验; (以上第1至3点,报名时均需提供单位盖章的工作证明,并体现各点所要求的相关字眼) 4.具有中级工程师及以上职称。 (第4点,报名时需提供职称证书及其评审表或批文) (四)加分条件 持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。 (五)报名方式 统一采取网上报名的方式进行,报考人员点击聚才网招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177)右方的报名按钮直接报名即可。 (六)报名时间 2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。 (七)薪酬待遇 按公司薪酬体系执行,发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等,具体薪资面谈。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验PMP企业内部技术项目管理
岗位职责:负责汽车白车身焊装生产线项目团队,全面管理项目各阶段的实施与推进; 任职要求:大专及以上学历,五年以上机械行业项目管理经验,掌握全流程项目管控方法; 具备扎实的项目管理技巧,熟悉机械设计相关知识,拥有良好的沟通协调与应急处理能力; 具有较强的团队带动能力和组织协调能力; 熟练操作Project等常用办公软件,有新能源领域工作经验者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级注册消防工程师中级消防中控证一级建造师(机电)消防设计消防施工灭火系统排烟系统消防喷洒系统特种作业操作证一级建造师(机电工程)消防设施操作员证书
岗位职责: 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理,严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调,主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实执行。 4、根据项目特性,建立消防管理体系,合理配置管理人员,明确各业务承包方的消防责任与考核目标,支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查,发现问题及时制定整改方案并落实解决;对上级提出的消防类问题,做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时,组织现场保护与应急救援,第一时间上报情况,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查,针对施工中存在安全隐患的问题,从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力; 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防系统各模块运作流程; 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力; 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具; 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑; 工作地点: 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用!!!
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁 2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平 3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程 4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业 5、汇报对象:公司总经理
家装项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进展及工程质量; 3、对接客户实际需求,优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验,能独立主导项目推进并承担责任; 2、具备出色的沟通与协调能力,可高效解决项目执行中的各类问题; 3、熟悉家装行业发展趋势,能够洞察市场变化,提高项目执行成效。
综合维修工月结
招聘:物业工程维修 有高压电工证 持证上岗 常白班 ;工资5000起。地址 玄武区 秦淮区 鼓楼区 建邺区 。 联系电话:
南京 玄武区
5月5日 20:32拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑
岗位职责: 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现; 2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等); 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录; 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程; 3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作; 4、了解工程造价管理要求; 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师
工作内容: 1、需具备洁净室全流程施工管理经验,持有二级建造师证书者优先考虑。 负责组织编制消防、水电及机电安装工程的项目管理实施计划,统筹项目目标的系统化管理,搭建各专业技术管理体系并推动落地执行。 2、整理归集工程施工相关资料,做好结算准备工作,参与项目竣工验收流程,配合完成审计工作,妥善处理项目后期各项收尾事务。 岗位福利:缴纳社保,提供住宿,每餐补助25元
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责机电无尘室及洁净室项目的组织实施与过程管控 2.保障项目按既定进度、规范和质量标准有序推进 3.协同团队成员高效配合,确保项目执行的质量与时效 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2.能够妥善应对并解决项目实施中的技术与管理难题 3.在机电无尘室、洁净室相关领域具有扎实的专业理解与实际操作经验
能源项目主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年大专
招募要求: 1)工作经验:5-10年 2)年龄要求:42岁以下 3)学历要求:大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 4)岗位职责:负责厂区技术能源管理、智能系统推广、智慧园区建设、能源客户对接及新技术开发应用等工作;主导机电智能管理系统搭建及持续优化升级 任职要求: 1)办公能力:具备各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核能力; 2)软件应用能力:熟练操作PLC编程软件和网页脚本编写;能熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、接线图等图纸,并能使用Office等办公软件编制技术文档; 3)熟悉电力、空压、空调、废气等系统运行原理及其技术特点; 4)主要技能:具备出色的对外沟通协调能力与领导力;拥有团队管理、团队培养经验以及良好的客户对接能力; 5)其它技能:有“ESG”相关经验或了解“零碳”工厂建设及EEP项目者优先考虑 个人素质: 1)沟通能力:具备良好的表达与协作意识,可与机械设计人员、工艺人员及客户高效沟通,准确理解并落实项目需求; 2)学习能力:具备较强的学习主动性与适应能力,能快速掌握新技术、新设备的应用; 3)管理水平:能够带领团队高效推进上级部署的各项专项任务,积极为团队引入、研发、探索前沿技术,推动公司与团队的长期发展
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