有工商业光伏全项目施工经验，应聘人主要工作技术，能接受驻场。

‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成

一、岗位内容（重点） 1. 客户沟通：全程对接客户，深入理解其需求、技术标准及交付期望，及时传递生产进展、品质状况等信息，响应并处理客户疑问与变更需求，保持良好互动关系，保障客户满意。 2. 生产调度：依据客户订单情况，统筹安排工厂各工序（下料、折弯、焊接、打磨等）作业，制定切实可行的生产排程，跟踪执行进度，协调解决影响生产的技术、产能与交期问题，确保订单准时保质保量完成交付。 3. 协同技术团队，审核客户提供的图纸和技术参数，确保生产执行与客户需求相符，协助应对生产中出现的技术异常情况。 4. 全程跟进订单执行过程，规范管理订单台账，收集整理生产数据及交付记录，编制相关统计报表，定期向上级汇报工作进展。 5. 推动内部部门（生产、技术、质检、采购）间的协作联动，管控项目外协物料进度，促进各项任务高效执行，提升整体交付效率。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有钣金行业相关工作经验，熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先；具备项目协调或客户对接经验者更佳。 3. 核心能力：能独立识读机械图纸和钣金加工图，准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。 4. 优先条件：了解钣金工艺流程（如下料、折弯、焊接、喷涂等），具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，责任心强，抗压性好，工作细致严谨，具有较强的团队合作精神和服务意识。 6. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、SW等），具备基本的数据分析与报表制作技能。 三、其他要求 - 能接受工厂现场办公环境，根据生产需要配合加班安排。 - 无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作调配。

苏州市吴中区招消防项目管理

招一级建造师，二级不要打电话

岗位招聘具体要求 一、（可配合长期驻场），身体状况良好，无恐高症、心脏病等影响作业的健康问题，能胜任户外及施工现场工作环境，接受合理加班与项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；具备3年以上工程监工经验者，学历可放宽至中专。 品行良好，责任感强，坚持原则，能够严格执行施工规范，杜绝违章操作，无不良从业记录，具备优良的职业操守和团队合作意识。 熟练操作CAD及Office办公软件，掌握常用工程工具（如卷尺、水平仪等）使用方法，具备基本施工资料归集、进度报表填报能力，能准确理解施工图纸和技术交底文件内容。 持有有效身份证、健康证，有驾驶执照并能熟练驾驶机动车辆者优先考虑，能适应跨区域项目调配安排。 二、核心工作经验要求 具有3年及以上环保工程（尤其是废气处理工程）现场监工经验，熟悉废气设备安装、管道布设、系统调试等施工流程，掌握相关工艺标准与质量验收规范，具备完整项目监工经历者优先。 具备工业或市政环保工程项目现场管理经验，熟悉施工安全管理、进度控制及人员组织流程，能够独立应对施工现场常见问题（如工序偏差、人员协调等）。 拥有2年以上工程监理或施工管理工作经验，了解国家及地方有关工程建设、安全环保法规政策，能协助技术团队完成施工交底、质量巡查工作，愿意长期发展于环保工程监工方向者可酌情考虑（公司提供专项技能培训）。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力：依据施工图、技术规范及合同条款，对施工环节、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督，及时识别并纠正违规行为，确保工程质量符合标准。 安全管理能力：熟知工地安全管理制度，定期开展安全检查，识别潜在风险（如用电隐患、高空作业风险等），组织安全培训与交底，防范安全事故发生。 进度把控能力：根据项目总体计划分解施工节点，跟踪实际进展，协调解决影响工期的问题，保障工程按时交付。 沟通协调能力：高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方，准确传递施工指令，反馈现场情况，协调处理人、材、机调配中的矛盾，推动施工顺利实施。 问题处理能力：具备较强的应急响应能力，面对突发状况（如设备故障、现场纠纷等）能迅速判断并提出可行解决方案，减少对施工进度与质量的影响。 四、加分项 持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等职业资格证书者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监工背景，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等设备施工流程者优先。 具备初步工程预算与工程量计算能力，能协助完成竣工资料整理者优先。 有大型工业园区或工业企业环保项目监工经验，可独立承担单个项目现场监管工作者优先。 五、其他补充 认同公司企业文化，服从项目统一部署，能长期驻场作业，具备良好的抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及施工现场管理规定，重视自身与他人安全，维护企业形象。 积极学习新工艺、新技术及环保行业规范，持续提升专业水平，配合完成项目验收相关工作。

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目团队成员，推动标准化流程建设与项目管理工具落地应用 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2. 熟悉主流项目管理方法论（如敏捷、瀑布），能独立主导中大型项目落地 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，逻辑清晰、结果导向 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、建筑、制造、互联网等）者更佳 5.熟练使用Jira、MicrosoftProject、钉钉/飞书等协同管理工具

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

能够接受异地工地常驻，现场沟通，熟练CAD，预算

招带班厨师1名工资400元/一天夜宵店带班5天地址：苏州市相城区采莲广场店手机号：

安徽宣城招聘电工大工，薪资为42，提供食宿，附近人员优先，可直接上班，长期工作。无锡惠山区招聘电工大工，薪资为44，提供食宿，附近人员优先，可直接上班。苏州高新区马涧通安招聘电工大工，薪资为41，钳工大工，薪资为38，附近人员优先，可直接上班，提供餐食但不提供住宿，长期工作。苏州吴中区临湖招聘钳工大工，薪资为39，提供餐食但不提供住宿，附近人员优先，可直接上班，长期工作。苏州吴中区走马塘路招聘电工，薪资为40，提供餐食但不提供住宿。昆山千灯招聘电工大工，薪资为40，电工中工，薪资为35，钳工，薪资为38，包吃住，附近人员优先，可直接上班。苏州相城区澄阳路招聘电工大工，薪资为42，电工中工，薪资为37，提供餐食但不提供住宿，附近人员优先，可直接上班。

海门，吕四公司多个新项目开工短期，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，1.管工数人，要求干过海工模块，考试单线图，美标图纸，安装预制，55以内，48，工期两年2.铆工15人，要求有证，能熟图纸，能带人干活，472.小时，二铆5人，427.小时，二把刀2人，要求割刀，点焊，33小时，大铆工5月底之前入职有补助30003.普工15人，要求30-50岁左右，工资247.小时4.二保焊工10人，要求能过3+4过片，有证，472.小时，能过立焊的也可以，427.小时，5月底之前入职有补助30005.喷砂工15人，要求必须是熟练工，做过船厂或者模块的，工资427.小时6.喷漆枪手5人，要求干过无机锌的老手，用过长江棒的，472.7.氩电焊工10人，要求必须干过低温钢的，摇把，58小时8.油漆工30人，要求必须做过船厂，模块的，主要是修补，油漆工270/9，打磨工29小时9.仪表工，300-400/8入职包吃住，工资，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何，来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片，带体检报告，。

漕湖小厂物流长白班1.要接受走路大概3万步2.车间拉料20-35岁8点-8点210/天长白班最少做2个月厂车接送。

苏州市太仓市招建筑木工班组差两个做过包活的，学校3.6米楼层层，展开26包支包拆包架子

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

物业直招综合维修工薪资待遇：4000-4500.节假日三倍工资，有带薪年假（有意者可面谈）岗位职责:1、负责物业管辖区域内各类设施设备的日常维修与保养工作;2、及时响应并处理业主或管理部门报修的水电、管道、门窗等常见维修问题;3、按标准操作流程进行安全作业，确保维修过程符合安全规范;4、协助完成突发性设备故障的应急抢修任务，拉小二班吉.任职要求:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;2、具备基本的电工、水工、木工等综合维修技能;3、责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点：西善桥街道善水湾花园许家89号工作时间：8:30-17:30联系人：张主管

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户； 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品； 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作； 4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息； 5.制定项目开发方案，推动项目进度落地执行； 6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语相关专业优先考虑 2.通过专八者优先，或具备专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来顺畅无阻 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧 5.思维灵活，书面及口头表达需符合西方逻辑习惯，避免过于中式表达 6.具备良好的服务意识和团队精神，乐于助人，善于分享经验 7.目标明确，责任心强，独立作业能力强，具备拼搏进取的精神 8.善于总结工作实践，能够主动发现问题并提出解决方案 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先） 10.具备电子产品项目开发经历者优先 三、福利待遇： 1.工作时间：上午8:00--17:00，每月工作22天（周末视实际情况安排） 2.社保：公司将依据国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险 3.生日福利：公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动 4.节日福利：在法定节日期间，公司将视情况发放节日礼品或慰问金 5.激励活动：定期组织多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，增进团队交流，如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等 6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道 7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金 8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强） 四、企业文化： 我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者 我们的使命：让运动更科学、更智能，助力更多用户参与健康锻炼 我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢 企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

单位名称：茂业百货有限公司招聘岗位：综合维修工/空调工/电梯工招聘人数：3人福利待遇：5.5-6K（入职交五险一金、法定三工、带薪年假）工作时间：早班9-18点，晚班13点半-22点（上六休一，轮班制），不包食宿，介意勿扰工作地点:秦淮区建康路2号茂业天地（直招）任职要求：1、50岁以下身体健康，五官端正；2、持相关技能证件，有商场维修经验者优先考虑。联系电话：郭女士

1.30-50周岁，具备本科或以上学历 2.具有5年以上项目管理相关工作经验，积累有扎实的项目实践经历 3.熟练使用CAD等专业软件，接受过项目管理相关培训，具备良好的沟通与协调能力，能独立负责项目推进，并有效应对和处理现场突发状况 4.持有一级、二级注册建造师证书或中高级工程师职称，且有相关行业工程项目实操经验者优先考虑 5.能够适应出差工作安排 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计、自动化设备、机电工程

招聘合伙人携手共进，全新领域机遇，工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩！ 招聘要求 1. 年龄、学历均不设限，具备金融行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，善于挖掘客户真实需求。 3. 具备较强的抗压性与目标导向，能独立开展客户拜访及业务接洽工作。 4. 熟悉收银系统基础功能，或拥有号卡、随身WiFi推广经验者优先录用。 5. 遵守公司管理规范，具备团队协作态度，认可行业发展前景。 工作内容 1. 通过各类渠道面向餐饮、零售等实体商家及企业客户，推广并办理收银系统服务。 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成业务落地。 3. 主动开拓潜在客户资源，深入调研其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，推动合作达成。 4. 维护现有客户关系，及时响应并处理使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购或转介绍意愿。 5. 规范记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

1.负责项目现场全面工作，协调与甲方的日常对接 2.组织并分配项目点人员的具体工作任务 3.完成公司交办的其他相关事务 4.熟练使用Office办公软件 5.薪资待遇：4500-7000元

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

维修工，45岁以下，8小时白班单休，有电工证，5500～7500元/月，交五险一金工作地址：百丈速度报名：

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。