传媒人事专员岗位任职要求： 具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需具备自信心、高情商，善于沟通交流，能够妥善处理并维护良好的人际关系。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成，缴纳社保。 主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求有行业相关经验。 工作时间： 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，节假日按规定正常休假。

一。岗位职责 负责公司人员招聘，办理新员工入职与离职手续，以及相关资料的整理归档等工作。接受零经验人员，前期有专人带教指导。 二。岗位要求 1。具备积极端正的工作态度 2。具有吃苦耐劳的品质 3。拥有良好的团队意识和协作能力 4。能够服从公司的合理工作安排 三。福利待遇 1。正式录用后免费提供食宿 2。表现优异者可获评优秀员工，每月1号发放奖金300元！ 3。每年享有1至2次国内旅游机会！

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，高压，不加班，准点下班

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位福利 ！！谢绝短期到岗即离者！！ 无责底薪3k5+绩效|双休|入职即购五险+奖金到手5k+ 下午茶/生日会|扁平化管理|年度调薪晋升 ###**人力资源岗位职责** 1.**招聘管理** -主导招聘全流程，涵盖需求对接、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进； -持续优化招聘方案，构建人才储备池，保障各部门人力供给。 2.**员工关系与人事管理** -负责员工入职、离职、调动、转正等手续办理，维护劳动合同、人事档案及考勤信息； -推进员工沟通机制，妥善处理劳动纠纷，营造良好用工环境。 3.**薪酬绩效体系搭建** -承担薪资计算、社保公积金操作，参与薪酬结构与福利政策的完善； -协助建立绩效评估体系，监控执行情况并输出优化建议。 4.**培训与发展** -策划并实施新员工培训、专业技能提升课程及企业文化宣导活动； -制定人才梯队建设规划，支持员工职业成长路径设计。 5.**制度流程建设** -完善人力资源相关制度，推动制度落地并确保合规运行； -定期开展人力数据统计分析，为管理决策提供有效依据

周末双休！！不销售！无任务！下午会有游戏时间，大面积天台适合看风景，好耍，轻松！！ 岗位职责: 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300人 3、对全体办公人员进行日常考勤; 4、建立初步的人事管理制度; 5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。 任职资格: 1、年龄22-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; $$年龄25岁以上可入职成为HWP！！！！！$$ 工作时间: 周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 福利及其他: 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇; 2、第一个月底薪3000+奖金＋提成＋方案、第二个月底薪4500+奖金＋提成＋方案，招聘享受单独提成300一人 3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障); 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利; 5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等; 7、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗 8、第一个月需轮岗，一个月之后无要求 9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。 欢迎加入泰康人寿，有意向可以直接发简历

岗位职责： 1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。 2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。 3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。 4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。 5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，拥有1年以上独立承担招聘工作的经验； 2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案； 3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动； 4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

《岗位要求》： 1、性格外向，具备良好的沟通表达能力 2、有传媒类企业招聘从业经历者优先/具备相关行业经验者优先 3、具备独立推进并完成工作任务的能力 4、学习能力突出，能迅速适应新环境与新挑战 《岗位职责》 1、负责简历筛选、招聘账号管理及面试邀约等工作 2、熟悉招聘全流程，需快速掌握面试技能并独立开展面试 3、责任心强，抗压能力强，执行力高，具备强烈的收入提升意愿 4、独立完成候选人面试评估工作 5、为团队持续引进匹配度高的优质人才 《薪资待遇》:综合薪资5k-8k 无责底薪3300元+绩效（500-3000元）+招聘奖金（有效入职1000元/人）+社保+1%提点 《作息时间》: 10:00-19:00午休1小时 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建活动、聚餐及下午茶等福利

男女都可，轻松简单，老员工1对1指导

美团招聘专员岗位职责： 一、工作内容 1、负责在58同城等平台进行日常发帖、信息维护及更新工作 2、（核心职责）整合并拓展多元化招聘渠道，高效利用各类资源发布岗位信息，收集求职者资料，并通过主流招聘平台端口主动邀约候选人前往站点参加面试 3、重点完成骑手岗位的前期邀约、到面跟进及入职全流程支持 二、岗位要求 1、年龄范围为20至38周岁 2、具备1年以上相关工作经验，有客服或销售类经验者优先录用 3、熟练操作OFFICE、WPS等常用办公软件 4、工作态度严谨细致，具备较强责任心与职业操守 5、能够接受通过电话方式开展骑手招聘工作 三、福利待遇 1、工作时间：9:00—17:30，享有法定节假日，每月安排6天休息（排休制），包含法定节假日 2、薪资结构： 底薪3000-4500元/月（依据入职人数定级）+招聘提成200-500元/人（按站点当月提成系数核算）+留存奖金（30-100元/人），综合收入约5-8k，具体细节可面议 工作地址1:锦江区静康路40 工作地址2：四川省成都市双流区机场路近都路 工作地址3：成都高新区新园南二路48号（石羊客运站附近） 工作地址4：武侯区望锦横街12号 工作地址5：双流区华阳龙湖九里晴川 以上地址任选其一

质量部部长 大专及以上学历，质量检验专业、理工科相关专业。1、负责公司质量检验平台搭建和优化工作；2、负责组织相关单位对项目施工中的重大质量问题进行系统分析，制定相应解决措施和办法。 薪资福利:当面告知。 招工人数:1名 工作地址:成都市金堂县成都阿坝工业集中发展区广东路2号

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

招募主播，全职兼职均可，有时间就播，小白也可以，每月都会有稳定孵化视频指导，快速度过新主播阶段，保证轻松稳定上升。 工作内容很简单唱歌、舞蹈、聊天都可以。 全成都最专业音乐团队提供全方位包装+流量扶持 重点关注： 1.提供个播保底，6000k起。 2.提点35%-45%，薪资每月15号准时发放，确保稳定收入 3.公司提供化妆、造型、服装以及舞蹈和唱歌等专业的免费培训，帮助主播提升个人形象和直播表现 4.提供专业团队的运营支持，包括直播策划、执行及反馈收集 5.保障直播内容健康、积极，符合网络规范，提供良好的直播环境 6.每天直播6个小时，时间段自由选择，不死板 声明： 1.团队尊重主播的个人意见，提供以主播为本的运营服务。 2.团队运作透明、公平，无违约风险。 3.团队提供精细化的运营和扁平化的管理，创造积极、支持性的工作环境。 4.团队积极推广健康、积极的直播内容，抵制任何低俗或违规行为。

成都市成华区招水电，放充电桩电线，一天活，现金，师傅300，中工260。

成都要两个铲车替班司机来两个挖机，再来5个翻斗司机工资电话能替个一个多月

人事招聘专员 弹性工作 本岗位招聘人事招聘专员10人;年龄要求在25-45之间; 【岗位要求]: 1、年龄:25-45周岁; 2、大专及以上学历(优秀者可适度放宽); 3、有耐心、亲和力强，具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致、认真负责; 5、有相关经验或人力资源专业优先； [工作时间]:早上8:30-早上12:00周末双休根据国家法定节假日休息 [工作内容]: 1、根据公司发展需要，制定合理的招聘计划，满足团队用人需求; 2、使用各种渠道寻找并吸引优秀人才; 3、组织、安排面试，完成人力资源初试，评估候选人能力，并完成领导交代的任务; 4、协助完成新人培训与入职手续交接; 【员工福利]:补充医疗保险意外险定期体检年终奖分红险

1、负责员工的招聘工作，包括面试邀约、招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、负责招聘渠道的日常管理工作; 3、与站点对接，及时了解用人需求; 任职资格: 1、熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力，组织协调能力与分析判断能力; 2、个性开朗,性格外向，男女不限; 薪资待遇: 1、底薪4000+提成+晋升空间；（月保底5000元） 2、上班时间：09:00-12：00；13:30-18：00， 3、团队氛围好，定期聚餐、定期培训、分享经验，晋升空间大，工作态度及业绩突出者，年底分红。

工作内容： 1、负责公司人才的引进与岗位匹配，保障组织架构符合业务发展需要； 2、参与优化客户服务体系流程，增强客户体验与满意度； 3、支持销售团队建设，运用人力资源策略助力销售效能提升。 岗位要求： 1、具备人力资源管理或相关领域的专业背景； 2、有成功组建新团队并推动落地的实际经历； 3、了解销售团队人事运作模式，具备良好的跨团队协作能力。

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 2、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 3、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、底薪4000业务提成稳岗补助，综合工资6000-10000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、包住，环境好，待遇优！

不接受无经验！！！不接受无经验！！！不接受无经验！！！ 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤记录 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等； 11、负责管理保密协议、以及各类人事行政文档； 12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 13、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 细解 1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实； 2、卫生值日安排并落实检查奖惩 3、总经理办公室客户接待工作； 4、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 5、公司会议记录，企业大事记补充、修订。 6、负责整理面试者培训名单及预定会议室

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点（可就近分配以下四个办公点）： 六部：四川省成都市成华区四川巨马互娱文化传媒有限公司28楼 七部：四川省成都市金牛区巨马互娱文化集团迅驰中心13楼 八部：四川省成都市锦江区红星路一段35号 十部：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

接待与服务 热情接待每一位顾客，确保加油站的第一印象良好。 解答顾客的咨询，提供准确的油品价格、种类和加油站的相关服务信息。 处理加油卡的充值和查询，确保交易的准确性和安全性。 推荐油品和非油品，根据顾客的需求和车辆情况提供合适的油品选择，并介绍便利店的商品，增加非油品的销售。 收银与账务处理 ，准确操作加油机和收银设备，确保收款的准确性。 进行简单的账务处理，记录销售数据和库存变化，确保账目的清晰和完整。 管理现金和票据，确保资金的安全和规范存放。 客户管理与维护 维护客户信息，确保信息的准确性和完整性，以便提供个性化的服务。 处理客户的投诉和问题，及时反馈给相关部门并协助解决，以确保客户的满意度。 商品管理与库存控制 负责便利店商品的进销存管理，准确记录商品的进货、销售和库存情况。 提出促销活动建议，分析顾客购买习惯，增加销售额和顾客购物体验。 定期进行库存盘点，确保库存的准确性和合理的库存水平。 安全管理与环境维护 严格执行安全操作规程，定期检查消防设施和设备的安全性。 协助处理突发事件，如交通事故和顾客身体不适，确保顾客的安全和加油站的正常运营。 保持加油站的整洁和形象，定期进行清洁和维护工作。

负责全成都饿了么站点人员的招聘，仅限招聘工作！！！无责底薪：2500+提成（300-600）/人+入职奖励50元/人综合收入5000-9000+上不封顶年龄30岁以下，性别不限！！！

上班时间早上九点半到下午6点下班，月休5天! 一周1～2次奶茶福利，一个月团建一次! 不定时现金奖励! 每个月业绩第一也有奖励补贴! 入职三个月以上，奖励一个小红包，一个生日蛋 糕! 表现好，晋升空间：人事~组长~主管! 工作内容: 1.针对求职者投递的简历，微信或者电话联系， 解释工作内容及疑问，邀约面试。 2.日常发帖、更新，通过多渠道联系求职者，沟 通邀约。 工作要求: 1.口齿伶俐、普通话过关。 2.热情、有干劲、不易气馁。3.勤奋与天赋可以选择一样。福利待遇: 1.工资：底薪+提成制。底薪3000+全勤200+丰 厚提成200--500一个人+丰厚奖励500--1200, 轻松六千+ 2.作息时间为9.30-18.00，业绩说话，实现上班 自由。 3.月休：5天 4.聚餐多，小零食、饮料奶茶多 5.邀约到面简单提成好拿!

《三角洲行动》游戏专员 游戏玩得溜，精通《三角洲行动》。上班，工作时间为12点 - 结束 薪资福利:面议，有提成，综合薪资8000以上，多劳多得 工作地址:四川省成都市大邑县晋原街道蜀望路306号圣桦城

接受无经验，拿到了毕业证就行，不招实习生哦 办公地址在AAAA景区旁办公楼，不是招售票员也不是保安 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，欢迎宝子们投简历！！！ 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多

1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施; 2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通，推进资产处置进程; 3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节，确保资产价值最大化; 4.跟踪市场动态，分析行业趋势，提出优化处置策略; 5.完成公司交办的其他相关工作。

就是负责招聘公司需要的岗位，时间短，待遇好，下午一点到晚上八点，包吃住，底薪3k，提成4.2k

薪资待遇： 责底薪4000元（含1000元补贴）+招聘提成＋奖金，综合收入5000-7000元 上班时间： 13:00-22:00，期间休息1小时，固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，组织面试邀约及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上； 2、形象良好，气质得体，品行优良，具备亲和力； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、积极主动、热情耐心，具备出色的服务意识； 5、熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件