石家庄·长安区
职位详情
无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资）目前业务已覆盖全国71城，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与头部企业稳定合作。现有在职员工3000余人，平台实力强，发展空间广阔，行业蓝海，期待你的加入，共拓城市新局，争做下一位城市经理！
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式开拓企业客户，推动智能饮品零食柜的落地合作
【岗位优势】
1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K
2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等活动
3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力全面提升
4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升）
5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的人员，确保团队结构科学合理
2、培训支持——制定并执行销售技能培训方案，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，提升整体战斗力；定期组织案例复盘与经验交流，加速成员成长
3、目标管控——分解团队销售任务至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障业绩达成
4、团队激励——设计并落实激励机制，结合例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持团队高效运转
5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双发展路径，识别高潜人才并重点培养；建立骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队稳定性
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先
2、精通销售管理流程，熟悉陌拜获客模式，能快速带队打开区域市场
3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜能，提升执行力与整体业绩
4、热爱销售及团队管理工作，具备清晰的职业发展规划
5、擅长数据驱动决策，能通过数据分析发现问题并提出优化方案
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式开拓企业客户，推动智能饮品零食柜的落地合作
【岗位优势】
1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K
2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等活动
3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力全面提升
4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升）
5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的人员，确保团队结构科学合理
2、培训支持——制定并执行销售技能培训方案，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，提升整体战斗力；定期组织案例复盘与经验交流，加速成员成长
3、目标管控——分解团队销售任务至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障业绩达成
4、团队激励——设计并落实激励机制，结合例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持团队高效运转
5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双发展路径，识别高潜人才并重点培养；建立骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队稳定性
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先
2、精通销售管理流程，熟悉陌拜获客模式，能快速带队打开区域市场
3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜能，提升执行力与整体业绩
4、热爱销售及团队管理工作，具备清晰的职业发展规划
5、擅长数据驱动决策，能通过数据分析发现问题并提出优化方案
2025-11-14 15:12
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业（To B）批发/零售互联网/科技电
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B轮 · 1000-9999人
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