福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

岗位职责: 1.负责处理仓库售后件，拆包进行次转良，及时响应客户咨询与反馈。 2.协调仓库与客户之间的信息沟通，确保售后流程顺畅。 3.记录并跟踪售后工单，推动问题及时解决。 4.配合相关部门完成退换货、补发等售后操作。 5.维护客户关系，提升售后服务满意度。 任职资格: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，识字，25-45岁;2.能够耐心处理客户问题，情绪稳定，抗压能力强;3.具备基本的办公软件操作能力，打字速度熟练;4.有团队合作精神，能积极配合完成各项工作任务;5.具备较强的学习能力，能快速掌握售后流程与产品信息。 6.服从上级领导的安排

【岗位职责】 1、客户声音处理：根据客户诉求寻求处理方案，安抚客户情绪，并跟进完结客户声音及诉求； 2、赔付协谈：依据公司理赔标准，以积极、及时、专业的态度完成理赔投诉问题，提升客户的满意度； 3、客户关系维护：通过企微与客户对接，主动关怀，如异常天气、节假日线路高峰等重点事项提前预警；客户件量异动调研，了解客户件量异动原因并推进改善挽回； 4、业务商机挖掘：基于服务触点发掘业务商机并进行业务转化（如储值卡推广、月结新签） 5、负责受理大客户来电、邮件、即时通讯（如企微、QQ、钉钉等）及客户指定的交互渠道的诉求，达成客户KPI指标； 6、结合行业痛点、客户及地区需求，整理并分析服务问题，协同相关组织制定解决方案，并推动问题解决闭环； 【岗位要求】 1、18-40周岁，普通话标准，理解能力强，文字表达能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟；；熟练使用ERP、WMS等系统，具备较强的数据分析、跨部门协同与问题解决能力。 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及异常问题处理能力; 4、有供应链运营经验及同行业客服经验（具备完整或部分供应链全流程实操经验优先，熟悉采购寻源、供应商管理、生产计划、仓储物流、库存管控、订单交付等环节；擅长通过流程优化降低成本、提升周转效率，保障供应链稳定与交付时效）； 【薪资及福利待遇】 1、薪资：培训期1至2个月，固定薪资：4000元/月，转正之后按工单计提制，综合收入5000-7000元，多劳多得、上不封顶！ 2、福利待遇：公司提供住宿，4-6人间；购买长沙五险；公司有食堂，转正之后提供餐补260元/月。 【上班时间】 1、8:30-22点；分3个班次，具体时间要结合客户的需求调整（早班：8:30-18：00，中班：10：00-19:30，晚班：13：30-22：00）； 2、培训期间：上六天休一天，跟岗期间与老师上班时间同步； 3、转正后：排班轮休制，有早中晚班，月休4-6天（高峰期间需加班）。 【上班及培训地点】 湖南省长沙市芙蓉区东湖街道小古城路3号隆平创新中心1栋5楼

岗位职责： 1. 处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 2.记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同其它岗位，跟进售后处理进度与结果 5. 按月定期汇总整理售后数据 任职要求： 1. 熟练使用电脑（不要二指禅打字和鼠标达人（什么都靠鼠标右键） 2. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程 3.细心，责任心强，性格开朗

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；工作踏实，自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等服务。工作时间灵活，配备系统化培训机制，新员工入职后由资深同事指导带教。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

，8点到，地址：清水塘北辰小学（湖南省长沙市开福区江天路附近)，要5个人，主要是:搬桌椅，洗玻璃，搞卫生，需带抹布，拖把，水刮子，，两夫妻也可以。200块钱一天，超时30块钱一个小时。联系电话：：

兰花、君子兰造景，养护，会骑电动三轮车在市场内送货。兰花爱好者优先！年龄18至55岁，男女不限

长沙市招挖机司机，挖机是正手，30岁左右，有5年以上工作经验，技术要好。会刷坡，挖沟等基础工作，有俩次修高速公路经验。工资8000/月，包吃包住。

有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期第一个月保底4500，第二个月表现优秀者可加绩效奖励200-500。 转正底薪2200+计件工资，转正综合薪资5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：08：30-12:00 13:00-18:00，月休4天，调休制

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

一句话总结： 公司提供老客户名单，只需邀约客户到访，剩下的交给客户经理！ 【职位描述】 1、通过微信或电话模式与客户沟通交流，邀约客户到达公司现场进行过期资料更新或参加公司活动（有培训和话术）； 2、无须外出，只需在公司现场微信或电话与客户沟通即可，后续相关事宜交由客户经理去跟进。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁,优秀者可放宽要求； 2.中专及以上学历； 3.有外呼客服经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 4.普通话或粤语流利，沟通无障碍。 【福利待遇】 无责底薪+ 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6000 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

年龄要求:25岁~49岁； 工作内容：负责整理维系老客户 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

岗位职责: 负责整理客户资料 负责客户活动邀约 负责新人的面试 协助新人办理入职 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4500+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

底薪+奖金+绩效，转正后5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-17:00周末双休 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

1、负责大区销售团队的管理与业绩达成，制定并执行区域销售策略； 2.带领销售团队开拓市场， 维护客户关系， 提升市场份额； 3.定期出差，对各区域业务进行指导、监督和评估； 4.组织团队培训、考核与日常管理工作，提升团队整体战斗力。 任职要求: 1.具备销售工作经验， 有销售团队管理经验者优先； 2.能够接受出差，适应高强度工作节奏。 3、有创业经历/直销行业/微商经验者优先。

工作内容：负责解答客户提出的问题与咨询 工作时间：9:00-18:30，月休4-6天，节假日正常休息 薪资福利：底薪+绩效提成，综合收入6K-8K 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰有条理； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、年龄45岁以内，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 4、掌握电脑基础操作技能 员工福利： 1、新员工入职可享受系统化免费带薪培训； 2、公司定期组织生日会、入职周年庆祝、年度团建等丰富活动； 3、提供广阔晋升通道，拥有较多升职加薪机会 岗位优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、使用公司官方号码进行外呼，无需个人办理电话卡，可信度高； 3、团队氛围融洽，工作效率高； 4、上手快，掌握技能后收入稳定

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责 1.负责特殊资产（法拍房、工抵房、银行诉前资产等）的全流程处置，包括尽调、估值、上架、带看、签约及过户协调 2.独立开展客户开发与需求匹配，高效完成买卖业务对接与成交转化 3.统筹项目资源，协同司法机构、金融机构、律所等多方主体推进资产处置进度 4.指导并管理置业顾问团队，制定销售策略、组织培训、复盘业绩并优化执行路径 5. 定期分析市场动态与资产池变化，提出资产配置建议与风险防控方案 任职要求： 1.具备房地产经纪、不良资产处置或金融相关领域从业经验，熟悉司法拍卖流程者优先 2. 具备基础法律常识及房产交易政策理解能力，有团队管理经验者优先 3.具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力 4.诚信守法，责任心强，能适应高强度工作节奏与阶段性外勤任务 5.学历不限，年龄25-55岁 房地产经纪人、法律职业者、保险代理人、微商更佳

接受应届生小白，提供实习证明!超级AAAAA办公楼，全景落地窗，观景露台休息区，办公室坐班，不需要外出，夏天空冷到~打~摆~子!!!能吃苦的!想上岸的来！保守月入10000+ 可接受小白，可长期发展不加班客服岗位！！！ 周末可双休！正规公司正规平台！不是催收！不做AB贷，真诚招人！ 岗位职责: 1. 负责个人综合业务咨询、资质规划，公司提供现成意向客户 2. 了解客户需求，邀约客户到公司面谈，后续有专业经理对接 3. 记录客户问题，及时反馈跟进 任职要求: 1. 18-45岁，会基础电脑 2. 有耐心，沟通良好，有客服经验优先 3. 无经验小白可带薪培，接受应届生 有人带 薪资待遇： 4.5k底薪+10-30%高提成+开单奖+新人奖 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 中午休息两小时 岗位福利: 1. 定期团建旅游活动，有充分休息娱乐时间! 2. 带薪年假、法定节假日带薪休息 3. 年终奖、优秀员工奖励 4. 定期下午茶、员工关怀活动 5.无复杂职场关系，氛围简单好相处 正在招人，工作简单稳定，氛围轻松，感兴趣快来找我聊聊呀！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、对接客户，删差评！收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定长期发展目标和阶段性里程碑 2.主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户，推动业务落地与增长 5.共同承担公司经营责任，参与重大决策并协同创始人推进执行 任职要求： 1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受不确定性并快速适应变化 2.在相关领域有扎实积累，具备从0到1成功经验者优先 3. 优秀的沟通协调能力与跨职能协作能力，擅长资源整合与团队激励 4.诚信务实，价值观契合，认同公司使命与愿景 5.学历不限，以实际能力、贡献意愿与长期承诺为首要考量

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岗位职责 1.配合工作人员完成工作任务 2.整理办公室文件，保持办公室整洁 3.无经验纯小白就可上手 任职要求 1.年龄18-55 2.有耐心，表达清楚，踏实，守时 福利 1.日结170+，不压不拖工资，下班就结 2.包中餐，有餐补 3.零食饮料音乐氛围轻松，无经验纯小白就可上手，不限经验