目前只招三个岗位职位详情 营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议 服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。 人事专员:为公司各部门输送人员

工作内容： 1、负责湖南区域开发商及建筑总包单位的客户维护 2、参与在建工程项目的品牌准入推进 3、配合销售团队与项目管理人员完成项目销售支持工作 4、收集并整理本地市场重点客户相关信息 5、调研并汇总竞争对手动态资料 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间早九晚五点半，享有双休 3、缴纳五险一金 4、可报销汽油费与电话费 5、晋升机制完善，中高层管理职位定期开展内部竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业背景者条件可适当放宽 2、三年以上销售岗位经历，有建筑材料领域从业经验优先 3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、周末双休

政企、学校大客户经理岗位内容： 1. 达成公司下达的销售指标，开拓并管理销售渠道，推动产品市场占有率提升 2. 拓展及维护渠道合作网络，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供实际支持 任职要求： 1. 自带客户资源，年龄在35周岁以下 2. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心优势 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 4. 学习能力强，具有团队协作精神，工作积极主动，恪守职业道德 5. 无不良记录，品行端正 其他要求： 接受毕业两年内无工作经验者，需年龄在26周岁以下。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进项目进度，协调内外部资源，确保服务交付及时、质量达标 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协助优化产品与服务流程 4. 独立完成客户合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，结果导向

工作职责 1. 专注高校培训、文旅两大核心方向，规划区域市场拓展路径与年度销售目标，保障业绩指标顺利达成。 2. 开展对高校、文旅系统及企事业单位大客户的开拓工作，持续深化客户关系，挖掘其在教学实训、景区运营、文化传播等场景中的实际需求，提供针对性的AI+无人机应用解决方案。 3. 牵头完成商务接洽与合同签署，联动技术与实施团队推进项目落地与验收交付，提升客户体验与合作持续性。 4. 关注高等教育政策变化、文旅产业趋势及竞争对手动态，收集并反馈市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上在高校培训或文旅行业的大客户销售经历，熟知相关领域政策环境、运作流程及客户决策模式。 2. 熟悉AI与无人机技术的实际应用情境（如高校实践教学、景区智能化巡查、文化活动空中拍摄等），能够准确传达解决方案的核心优势。 3. 拥有出色的市场攻坚能力、谈判技巧和承压能力，有主导落地高校或文旅单位无人机项目合作经验者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门协同意识与客户服务思维，可独立推动项目从需求沟通到最终交付的完整闭环。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源、交通等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，推动销售业绩增长； 3、持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，形成具有针对性的市场分析与营销策略； 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供契合需求的解决方案与销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度； 6、识别项目实施与合同执行中的潜在风险，确保合规操作，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、具有中大型项目运作经验，拥有较强的行业理解力与资源积累，销售实战能力突出； 3、熟悉行业内的采购机制、项目审批流程及客户决策体系，能够高效推进项目落地。

岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务落实：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在钢铁冶金等行业的市场开拓，组织实施销售工作并达成既定销售目标。 2. 客户关系维护与开发：积极拓展新客户资源，维护重点客户合作关系，定期走访目标客户群体，构建持久稳固的业务往来；主导商务接洽以获取订单，并推动订单履约与后续服务跟进。 3. 项目全周期跟进：统筹项目各阶段工作，涵盖初步沟通、合同签署、执行落地及验收环节，保障交付进度、回款及时性与客户满意程度；同步推进本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争产品动态及用户反馈信息，深入掌握区域内项目机遇、核心客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效参考依据。 5. 部门协同配合：联动研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求高效对接；与技术、售后服务等职能密切协作，确保项目顺利落地实施。 任职要求： 1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业背景者优先。 2. 工作经历：具备3年以上工业传感器或相关领域销售工作经验，有上述行业经验者优先录用。 3. 专业认知：能够快速掌握所售产品的技术指标、功能特性及其典型应用环境，准确传达产品核心价值。 4. 核心技能： 市场开拓能力：具有独立开发客户的能力，善于识别潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：精通销售流程与谈判技巧，具备参与招投标、大客户公关及合同磋商的实际经验。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品优势，理解客户诉求并提供针对性解决方案。 抗压能力：能在高强度业绩考核环境下稳定发挥，面对困难保持积极进取心态。 快速响应能力：对市场变动和客户需求反应敏捷，可迅速优化销售策略与应对方案。 5. 其他条件：接受频繁出差安排，具备良好的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动 3.发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

长沙市芙蓉区招防水工

长沙 本团队诚招能长期稳定合作的建筑垃圾清运伙伴，提供住宿和保险保障，每月工作25天以上。临时工暂不考虑，期待踏实肯干的你加入！因电话繁忙，请优先微信联系：***********，备注‘清运应聘’以便及时沟通。"

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2.按规范进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴、涂刷及节点处理 3. 配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与材料管理 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉常见防水工艺及标准 2.能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料施工等全流程操作 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备良好安全意识 4. 持有防水工相关上岗证书或建筑工人职业培训合格证者优先 5. 无学历限制，身体健康，服从长沙市芙蓉区项目工作安排

【招星沙开元邮政白班160日结】[玫瑰]【要求】招30人，18-55岁，男女不限，做事轻松！【岗位】纯小件分拣、拉车【时间】08:30-19:00【工资】分拣140元，拉车：160元，，日结！【位置】星沙开元路邮政【提示】请带身份证原件7:45之前签到！（老邮政）。

【日结】岳麓区菜鸟兼职岗位：纯小件卸车、分拣、拔货20-53岁工资：17元/时，丰树物流园：19:00-4:00宇培物流园：16:00-4:00。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

岗位亮点八年老店，口碑信用保证 零基础可学专业调酒技术，店内系统化带教，免费掌握全套调酒技能，掌握一门长期吃香手艺； 客群优质，对接高净值圈层客户，拓展高端人脉资源，开阔眼界； 清晰完善晋升通道，从服务员→调酒师→领班→门店管理，上升空间充足，不设天花板； 工作氛围轻松，团队年轻化，福利待遇齐全，长期稳定发展。 岗位职责 负责门店日常接待、客户引座、点单、酒水小吃上餐、桌面清洁整理等基础服务工作； 熟练完成桌游德州发牌、控场，维持桌台秩序，熟悉基础牌类规则，把控服务节奏； 配合调酒师完成酒水备料、器具清洗，日常参与调酒学习实操； 维护客户关系，礼貌接待高端客群，做好客情维护，及时响应顾客需求； 完成店内物资盘点、卫生打扫、收尾交接班等日常工作。 任职要求 形象得体，谈吐大方，待人热情有耐心，服务意识强，有无经验均可； 会基础发牌，熟德州桌游规则，无经验愿意快速学习也可； 做事细心稳重，反应灵活，善于沟通，能妥善处理顾客各类需求； 服从门店管理，守时靠谱，有责任心，能配合门店营业排班； 无不良嗜好，品行端正，尊重高端客户，具备基本礼仪素养。 我们能提供 技能培训：免费专业调酒教学，从零学习调酒、果饮制作，学成可转调酒师岗位； 优质人脉：日常接触高净值客户，积累高端社交资源，提升个人格局； 晋升发展：内部优先提拔管理岗，能力突出可参与门店运营分红； 薪资待遇：底薪 + 高额酒水提成 + 桌台绩效 + 客情奖励，多劳多得，收入可观； 其他福利：员工酒水福利、节日福利、定期团建、带薪培训。

认真干年入30万， 非常认真干年入百万！朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

岗位职责： 1.负责集装箱房产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化集装箱房解决方案并促成签约 3.跟进项目全流程，协调生产、物流、安装等环节，保障交付质量与时效 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有建筑、建材、工程类或移动房屋行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 4. 有驾照、能适应短期出差或项目现场跟进者更佳 5. 诚信务实，目标感强，具备团队协作意识

师傅一带一，晋升储备店长方向 门店主营： 米面粮油、酒水冲饮、南北干货、五谷杂粮、调味酱料、日化品、休闲食品等。 一、工作内容： 1、完成部门领导安排的工作，并积极配合。 2、接待客户并对产品、促销方案进行宣传，讲解产品特色及优势。 3、邀约顾客参加品尝活动、旅游等客情维护工作。 4、学习店面运营知识、引流管理、营销知识，为未来开新店做准备。 （岗位有销售性质，期待各位优秀人才投递简历！） 二、薪资待遇：无责底薪3500+店内提成+社保+带薪年假。 三、晋升空间：助理--专员--主管--经理--总监。（店长可享受门店提成，月工资不低于1W，年底可享受公司分红） 四、任职要求： 1、形象好，男女五官端正，无纹身，身体残疾，无奇装异服，言语表达能力良好。 2、年龄：18—30岁（可接受应届生）。 3、要求全日制大专及以上学历！！！优秀者可放宽学历要求 五、其他福利： 1、每月聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节假日都有公司礼物 2、购买五险，带薪年假有15—20天左右，节假日放假。 3、享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 六、感兴趣可以到恒力卡瑞尔中心19楼，1909面聊哦。到了请敲门

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、持续跟进市场动态，定期整理竞品信息并进行分析研判 4、定期与客户保持沟通，深入挖掘潜在需求，提升服务深度 任职要求： 1、初中及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备良好的表达能力和人际交往技巧 3、拥有基础的市场洞察与判断能力，服务意识强 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求自我突破 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00、周末双休 薪资待遇： 1、底薪1400-4400，提成比例40%-55%，月入过万为基本水平！ 2、业绩突出者每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，达到工作与休息的高效平衡！！！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度组织一次晋升评估！ 4、享受国内外旅游、每月员工聚餐、生日礼品、年会等丰富福利！ 5、公司配备系统化培训机制，无行业经验者无需顾虑，新人最快一周内即可完成开单并熟练上岗

岗位职责: 1、配合公司运营团队开展全付费引流工作（客户精准，意向度高），接待进店咨询客户并推动成交 2、通过网络客服形式接待主动咨询客户，将公域流量引导至私域（企微）完成转化与成交 3、工作内容涵盖售前引导客户下单、售中维护客户关系，促进客户复购 4、每天进行一对一客户回访，持续维护良好客情关系，推动复购及客户转介绍 我们希望你: 1、工程造价专业背景优先考虑 2、具备较强的业务能力，有网销或电销经验者优先 3、耐心细致，责任心强，抗压能力佳，服务意识突出 公司福利: 1. 高薪待遇+社保+年终奖（约13薪）+转正后享5天带薪幸福假，法定节假日正常休假 2. 水果/零食/下午茶持续供应，生日及各大节日均有专属福利 3. 晋升机制：每3个月一次调薪或晋升机会，客服按销售经理方向培养，竞聘成功可带领销售团队，底薪7k+个人提成+团队提成+利润分红（参与盈利项目可享公司利润分红） 晋升路径（每三个月一次晋升）：中级客服→高级客服→金牌客服→客服经理（平均薪资1W-2.5W） 4. 月度高额业绩奖金、激励奖金+大单抽奖红包、幸福假等多重奖励； ps: 当前公司在职员工300+，另拥有6w+专业设计师团队，正处于业务快速扩张阶段 5. 新人入职享受免费带薪培训，配备一对一导师，定期组织内部培训，助力能力提升

岗位职责： 1、负责各大招聘平台日常运营、发帖引流、维护账号流量； 2、发布游戏打手招募信息； 3、线上接待应聘人员，沟通对接、筛选优质打手、统筹人员管理； 4、优化招聘文案，提升招人效率，完成招募目标。 任职要求： 1、熟练使用各类招聘平台，懂发帖引流、避规防限流； 2、会玩《三角洲行动》，熟悉跑刀玩法、游戏行情优先； 3、沟通顺畅、做事细心、执行力强。 有意直接私聊，招满即止！

公司氛围超nice！每天都有小零食，咖啡，果茶、饮料任你选！ 一个超幸福的岗位 公司团队年轻化 ！！！ 入职就购买五险一金，享受所有福利！ 接受小白——带薪培训 办公室坐班吹空调不需要外出 新人前面3月均薪6500，无硬性考核。 老员工均薪9000-12000多劳多得！ 岗位亮点：每月准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，年终奖，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有～ 提供超多晋升路线，提供广阔平台~ 具体欢迎详聊！！！缺口不多，尽快联系 鸽子勿扰！！！

看清楚：不是招司机 不是招司机 不是招司机 公司特点：都是95~00后年轻人集团 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘00后，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手 公司目前主营自媒体推广板块 学习团队管理 有能力者可带领（8-12人团队）运营团队 薪资:基础底薪5500元含（无责3000+＋1500补助+提成+奖金），上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

岗位职责： 1. 负责门店终端的号卡销售及合约搭载； 2. 负责门店运营商业务的受理与售后； 3. 负责门店工作人员的政策培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对门店运营有一定的理解和经验； 3. 能够熟练处理客户咨询和售后服务； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 我们提供： *薪资待遇3000-10000元 带薪年假+免费培训 *工作地点:长沙市区各大商场 我们需要这样的你 *18-45岁，有无经验均可 *沟通表达能力强，有亲和力 *目标感强，渴望高薪，积极上进 *热爱学习，执行力强

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导到店就诊； 2、公司配备电脑、手机及账号资源，支持日常沟通开展； 3、借助微信工具与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄26-45岁，熟悉某一疾病领域，具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元，提成区间3%-10%； 2、每日线索充足，平均每人每天可获50条以上，薪资水平具市场竞争力，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者更具优势； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00