岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

城市便捷酒店（人民中路274号地铁1号出口），2年管理经验，管理全店员工，维护客户，维护OTA平台，管全盘，能住店，能吃苦耐劳（可顶前台班）

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

岗位亮点: 一、资源躺赢 公司属guoqi，且排名世界500强前300，负责省内央guoqi、医院、高校等团政对公资源型销售，派单精准高客资源，时间相对自由，告别扫楼扫街、拒绝电话轰炸！你只需专注转化，资源持续供应，朋友圈都可以不发; 二、收入天花板粉碎机 1、新人保护期：首年5500元/月*6个月聘才薪资，无业绩压力过渡 。 2、高绩效结构：责任底薪5500元起 + 行业顶薪提成（远超同行）+ 季度奖+ 项目奖金+年终奖 2024年度团队平均年薪30万 三、时间自由×周末双休 一切围绕项目制度，时间节奏取决于项目周期，非项目期间时间可以自我把控，享受法定节假日 四、晋升快车道 6个月一次调薪晋升机会！ 路径清晰：客户经理→资深经理→项目经理→处室主任→部门经理→区域总监，公司用“能者居之”取代论资排辈。 五、全方位培训体系，超强科技AI赋能，多元晋升发展方向; 二、岗位要求: 1、25-35周岁，全日制本科以上学历（履历非常优秀者可放宽至全日制大专） 2、过往从事过销售岗位且优秀，个税收入流水不低于12万； 3、形象端正，具备良好的商务谈判能力; 4、坚忍不拔有毅力，有较强的抗压能力; 5、积极主动，具备良好的团队合作精神; 6、金融/金融专业从业者优先。 三、工作职责: 1、为合作企业(央guoqi及其他大中型企事业单位)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作; 2、发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求; 3、维护合作企业关系，与项目团队一起做好企业员工个性化保险需求的讲解、规划。 4、积极开拓新的企业客户和个人客户。 5、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 25-45岁，大专及以上学历，有经验者优先。 2. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 3. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 4. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 5. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 6. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B销售或服务类经验者优先

长沙招餐饮经理/主管

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

1、理赔数据整理，完成主管领导安排跟进的理赔事宜； 2、提供专业指导，对接客户准备相关理赔资料； 3、确保服务质量，协助客户完成理赔事宜； 4、完成公司每月下达理赔客户回访工作； 5、推荐公司最新活动，邀约目标客户参加。 以上相关工作均有培训及专人带教，现为提高理赔效率及理赔服务质量，需招聘1-2人大专以上学历，对保险、健康、金融、理财方面有初步认知的有志之士加入！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

长沙市雨花区招工地小工，活很轻松，工作内容是，清洗工空调！要求身体健康，35岁内，能吃苦耐劳者优先！！

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常年招聘日结，每天要人，男女不限、年龄18岁以上不限、包吃包住、轻松靠谱、简单配合、随时安排。下班就发工资、当天发当天，300～500/天。免费报名、不需要工作经验，不用投入一分钱！纯粹就是充个人数，基本都在玩。工作时间：2天、3天、5天或长期工作地点：长沙详询：

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：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

岗位职责： 1. 负责包厢接待服务，做好客户迎宾与酒水服务工作； 2. 主动推介酒水产品，根据客户需求提供合理建议，提升客户消费体验； 3. 维护客户关系，保持良好的客情互动，促进客户复购。 4. 完成酒水销售任务，获取相应提成及奖励。 5. 工资日结，享受夜班补贴。 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，仅限成年人应聘。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 服从管理安排，有无工作经验均可，公司提供岗前培训。 薪资福利： - 月薪无责底薪3000元 + 酒水提成 + 储值奖励 + 全勤奖，综合收入20000-30000元； - 包吃包住，月休4天，每月销冠额外奖金； - 工作地点：湖南省长沙市，可直接到店面试或通过微信联系面试。

1 主要负责售后及其保单的售后服务整理及其服务 2具有一定的学习能力和抗压能力 3工作自由度较高 团队能力强拥有完整的工作流程

全兼职均可，岗位职责： 1、：运用消费者权益保护法帮老百姓申诉不合理扣费，电话费，信用卡，微信，支付宝，网上买的保险，小孩游戏充值等都有，维护老百姓合法权益。 2、债务优化处理：帮助信用卡、网代、信用代、房代有还款压力的人士止损上岸。全风险代理追账，客户零成本零压力。 3、全案制法律援助，承接各种刑事、民事、经济纠纷案件处理。

学历不限，想正儿八经找工作的人看过来，公司刚成立需要专业的网络销售。早十晚七不用自己找客户，客户都是有需求自己找我们。轻松月入过万。

工作内容： 负责客人入住、退房办理，接听电话，登记宾客信息，解答客人咨询，处理前台日常事务，做好收银、对账工作，维护前台区域卫生。 任职要求： 1. 做事认真负责、勤快踏实 2. 服从排班安排，能接受偶尔12小时替班 3. 会基础电脑操作，简单打字即可 4.有无经验均可，上手快、轻松简单 底薪2800，加提成和加班补贴 酒店专职晚班前台，坐班岗位

手机流量卡介绍： 1．我们公司是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作 2．主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，招募合作伙伴，主要是负责流量卡的线上推广，也可以自己给自己干，发展自己的团队

湖南长沙长期招聘餐饮管理职位，工资依据工龄和绩效浮动在4500-5500元之间，提供免费食宿。

岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的电话销售及客户开发； - 开展线下面销、陌拜，拓展销售渠道； - 完成公司下达的销售目标。 【职位要求】 - 高中及以上学历； - 有1-3年销售经验，熟悉电话销售或渠道销售者优先； - 具备良好的沟通能力与抗压能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-12500元/月，多劳多得； - 五险保障； - 包住 包吃。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

！！工资构成: 1、基础无责底薪4000+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员。