工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（仅需负责邀约，后续由专业谈单人员完成成交） 任职资格： 18-39岁，性别不限（具备电销经验者年龄可适当放宽） 普通话流利，表达清晰，对电话沟通岗位有积极性 具备较强的沟通技巧和学习能力 接受零经验入职，公司安排系统化培训，实行老员工带新机制 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，员工月均收入8000-12000元左右 定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利等

长沙开福区小酒馆招销售若干 月薪6000 包吃住 暑假工亦可 包吃包住 月休4天 先到先得 招完即止

职位名称：HWP健康财富规划师 【岗位介绍】 HWP健康财富规划师是泰康集团官方打造的高学历职业，集财富+养老+医养规划三位一体的专业销售顾问，面向中高净值家庭做长期财务规划、养老社区配置、家庭风险保障。 现团队正在扩招同频伙伴，优先欢迎金融/经济/财会、热爱销售、有相关经验相关人员。职业属性：轻创业，长期主义，越老越吃香，收入无天花板、无晋升时限和人情门槛。 平台完整培训， 一对一导师带教，清晰晋升收入体系，新人首月开单转正率90%以上。 【工作内容】 1.线上负责客户日常联络邀约，线下维护客情关系，陪同客户实地参观养老社区、自建医院、文旅康养基地等实体配套场地 2.协助筹办小型高端主题沙龙、客户权益品鉴活动、维护高净值客户群体，深挖客户潜在需求完成客户资源二次开发 3.结合客户养老安居、健康诊疗、资产配置、财富传承等实际诉求，定制专属全生命周期规划方案 4.依托完善的康养服务休系，讲解就医绿通、居家看护、旅居养老、养老入住等权益，沟通洽谈促成业务签约 5. 一对一定制个性化养老规划方案，全程跟进对接签约流程，长期维护客户关系，稳步深耕客户 【工作时间】 上午8:30~16:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%，时间自主灵活。 【任职要求】 1.25-45周岁，大专及以上学历，谈吐自然具备基础沟通表达能力 2.有无相关从业经验均可，零基础新人也可培养，愿意踏实学习新知识 3.性格稳定有耐心，待人真诚友善，拥有良好的服务意识与责任心 4.认同医养行业发展理念，做事积极主动，渴望高收入，有长期事业发展规划 5.过往年收入12万+，长沙市有固定住所 【薪资福利】 责任底薪+高比例提成+团队管理奖+长期续期+各项补贴，年薪可达百万 满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来! 『创业经验，企业主，想要轻创业的人，想要实现财务自由想突破自己的舒适圈，想赚钱有梦想，真正想要做份事业的人，有过销售经验的人，有人力资源管理经验，房产销售经验，其他各行各业的销售精英及其他精英。』 【项目介绍】 泰康之家高端养老社区全国布局37城47个项目，已开业24城31个园区，泰康居民超22000+人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城二期。项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，配备中央空调、地暖和新风系统，一座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，以及一所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营满4年时间，入住超800位长辈。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募高端养老社区VIP客户经理(高客负责人)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

月休4天上班轻松自由

1 工作内容 负责跟进客户的销售和保单的推荐 主要实现线下的维护和保单值 2 任职资格 拥有良好的素质和积极向上的职业态度 以平常心对待事业 善于突破工作中的困难和解决困难 对自己有一定的自我约束 自由时间高 3 团队日常的规划 团队意识较强

发展新客户，维护老客户

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整保障计划 4.参与公司组织的培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向，大专以上45岁以下

招几名客户经理，3000无责，百分之35提成，每3个月涨500底薪，涨6000封顶，上班内容负责邀约客户来消费，与公司合作的餐厅做宣传，上班时15点半至23点，每月11号发薪，包吃住，月休4天调休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动 3.发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

日常打扫卫生，偶尔帮老板看一下门店

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车场内设施设备运行状况，及时发现并上报安全隐患 3. 对可疑人员及异常情况保持警觉，按规范流程处置并报告上级 4. 配合完成日常清洁、消防器材检查等基础安防辅助工作 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录，做到人走账清 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 公司提供包吃包住、五险一金，薪资按时足额发放，支持合理预支

长沙市雨花区招空调安装/维修

本店急招电焊师傅一名，计件工资，多劳多得，上不封顶，能熟练焊接，看懂图纸，工资按时发放，不拖欠，有意请联系！

黄土岭过山洞要2个不修边，置信创业园，240一个班下班付钱电话男女都可以

工作内容 1.宣传公司企业文化，保险知识 2.为客户提供服务，包括客户回访，满足客户相关 保单服务需求，协助公司处理保全给付事宜 3.对团队人员进行辅导，面谈，培训，陪同展业等工作 职位要求 1.大专及以上学历，22至50周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学习能力强，具有团队合作精神 3.有团队发展意愿或有团队管理经验者优先 福利待遇 1.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 2.购买人身和健康保险保障，享受养老年金机制 3.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈

职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 薪资构成: 基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 工作时间:8:40-17:00，周末双休，按照国家法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

岗位职责： 1. 负责暖通空调类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业暖通技术咨询与解决方案，提升客户满意度 3. 维护现有设计师资源，维护长期的合作关系。 4. 及时反馈市场信息与客户需求。 任职要求： 1. 对暖通行业有一定了解，具备销售热情与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握暖通产品知识与应用方案 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有暖通、机电、建筑环境等相关背景者优先

职位详情 岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪4k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资8k–12k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

任职要求: 1.年龄20-38岁，要有销售经验，有电话销售工作经验优先; 意识; 2.良好的沟通谈判能力和商务开拓能力; 3.开朗，乐观自信，踏实肯干，有责任心和团队协作 4.良好的语言表达能力和应变能力，执行力强; 5.有强烈的求知欲望，学习能力强，富于挑战。 工作内容: 1.通过电话沟通的方式来获得客户的相关意向及资料; 2.对意向客户的后续跟踪并完成销售业绩; 3.开发新客户，跟客户达成合作，维护老客户关系; 产权问题; 4.利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 6.工作时间08:40-18:00(中午休息2小时)。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪2500+提成+绩效奖金，月综合 4000-10000元不等; 2.福利待遇:+周末双休+法定节假+13 薪+餐补+节日/生日福利+交通补助。

没有KIP、不打电话、不膜拜、不地推纯网销 岗位职责： 1、负责公司私域流量客户的日常维护与关系运营； 2、通过企业微信、微信登渠道与客户建立有效沟通； 任职要求： 1、有销售经验（有私域、社群、课程、大健康、新媒体私信客服、IP粉丝维护助理经验优先）； 2、学习能力、抗压能力、有共情能力； 3、对钱有欲望。 薪资待遇： 无责5K+提成 月调休4天 10点上班

招聘业务员底薪二千五加提成团队主管底薪三千五加提成地址星沙中南连系人：黄经理

上四休三，时间自由。不坐班提成高

包吃包住（可提供公司宿舍或因入职需新在公司周边租房的员工可提供房补），此为销售类客服岗位，请先阅读以下岗位信息内容，再进行有效沟通！！ 岗位介绍 公司主做各类广告旗帜及横幅，提供稳定平台与客户资源，你只需要专注一件事：线上接单、报价、成交、维护客户。不外出，微信 / QQ 客户为主 岗位要求： 1.有接单客服经验（广告行业经验优先） 2.会简单软件操作（ps，cdr，ai） 3.情绪稳定，有一定抗压能力 4.有上进心，喜欢有挑战性的 工作内容 1: 负责线上客户询盘、报价、下单及订单跟进 2: 与客户保持良好沟通，促进复购和订单增长 3: 协调订单进度，确保交期与质量 4: 维护客户关系，及时反馈客户需求与建议 5: 与团队协作，确保订单流程顺畅 上班时间（提前说明，真实不忽悠） 班次一：8:30 – 18:00 班次二：13:00 – 22:00 班次三：10：00-20：00 常规一周轮一次，月休 4 天 基本薪资3.5-4.5K+提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品方案与免费设计支持，推动定制订单落地 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调生产、交付及售后环节，保障交期与服务质量 4. 分析行业与竞品动态，反馈市场信息，协助优化产品定位与营销策略 5.完成个人销售目标及团队协作任务，定期提交销售报表与客户分析报告 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先 2.沟通表达能力强，具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握钟表产品技术特点（如智能遥控、内照明、节能环保等） 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户基础者更佳

负责前端线索的获取跟进（新客开发）与存量客户的深度运营（老客维护、复购激活、交叉销售）。是整个业务链路漏斗的核心转化环节，不分新客/老客，统一承担「获客+留存+复购」全链路销售职责。 岗位职责： 1. 拓展客户渠道，推广平台/APP方案 2. 对接客户咨询，讲解产品权益促成成交 3. 维护老客户，提升复购与留存 4. 统计销售数据，完成业绩指标 5. 反馈客户需求与渠道问题