平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，个人征信记录良好，名下无营业执照注册信息，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，任务达成者可免除职场考勤要求，每月需参加1至2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴纳基数依据上一年度月均工资确定，如年薪4万则按4万标准基数缴存； 5. 客户来源包括公司提供的线上资源名单及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 带领客户前往泰康养老社区实地体验，保障参观过程顺畅并提升客户感受。 2. 熟悉掌握养老社区的各项服务内容与核心优势，能精准且富有感染力地向客户进行讲解。 3. 接待到访客户，提供专业化的咨询支持，及时回应其关于养老社区的各类疑问。 4. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意程度。 5. 汇总整理客户意见与建议，协助推动社区服务品质及配套设施的持续优化。 6. 养老社区配套医疗产品支持现货销售（可通过押金或费用形式成交），也可结合理财方案进行推广。 7. 需系统学习理财、信托及家族办公室相关知识，为高净值客户提供信托规划与家族办公室服务支持。 8. 采用旅居式营销模式，推出1天、2天1晚或3天行程的旅游线路，并通过产品说明会实现转化，提升销售成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位客户。 2. 热爱养老事业，理解老年人的生活习惯与心理需求。 3. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的活动策划与执行协调能力，确保活动顺利落地。 5. 大专及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专，有同行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 有责底薪+提成20-35%，额外奖励约10%，享季度奖金、年终奖金及年底分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，享有集团总部、分公司各级别不定期培训资源。泰康养老社区期待您的加入，携手为老龄化群体打造更优质的享老生活！ 教育背景： 大专及以上学历，特别优秀者可放宽到高中，有相关行业工作经验者优先。 行业经验： 有教育培训、房地产、医疗器械销售背景者优先录用！ 岗位经验： 不限具体行业，需具备3-5年实际工作经验。

负责对接客户

岗位职责： 1.客户关系维护： ·负责KTV会员及大客户的关系维护，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。 ·拓展新客户资源，通过线上线下渠道吸引潜在客户，完成月度客户增长目标。 2.业绩目标达成： ·制定个人销售计划，积极推广KTV套餐、酒水、会员卡等产品，完成公司下达的销售指标。 ·策划并执行客户活动（如生日派对、团建包场等），提升包房利用率和客单价。 3.服务协调与优化： ·协调前台、服务生、后勤等部门，确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅。 ·收集客户反馈，提出服务改进建议，协助提升整体运营质量。 4.市场与竞品分析： ·关注本地娱乐市场动态，分析竞品优势，为门店营销策略提供参考。 5.团队协作： ·配合门店经理完成日常管理工作，参与团队培训，提升整体服务水平。 【年龄：18～30】

单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理团队由内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯文职办公，日常白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，多元化的成长路径助你稳步发展！

岗位内容： 1. 负责与重点客户建立长期合作关系，推进业务拓展与销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务策略制定提供依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时协调处理客户提出的需求与问题； 4. 协助总经理完成客户接待安排，并参与外部商务洽谈及重要会议。 任职要求： 1. 年龄32-38岁，大专及以上学历，形象良好，综合素养较高； 2. 具备较强的沟通交际能力与公关应对能力，能胜任商务接待与应酬； 3. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，可根据客户需求制定合理方案； 4. 拥有政府客户对接、外联接待或公共关系相关工作经验者优先； 5. 具备档案数字化管理及系统类项目拓展经验者予以优先考虑。

【公司福利】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，具备销售实践经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生（实习期6个月以上）投递，可出具正规实习证明； 【工作内容】 1. 性质岗位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于车辆必备保障，用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入区间为4000-8000元，无上限限制，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并成交 2.用个性化服务提升客户满意度 3.积极参加培训，尽快提升业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 听话照做，有销售经验者优先，学历不限

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职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

招销售

公司直招，非中介！ 【福利待遇】 1. 法定节假日严格按照国家规定执行（遵守法规，尊重制度！） 2. 茶水间配备茶吧机、冰箱、微波炉，日常便利全满足 3. 办公地点位于5A级写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉 4. 准时下班，不搞形式主义加班（承诺兑现！） 5. 节日福利丰富不断档（大礼包、现金红包），每周四天有主管和老板安排奶茶福利！每月组织部门团建，轻松参与，坐等投喂 【公司优势】 1. 成立8年以上，运营稳定成熟 2. 大型平台支持，资源精准匹配，具备专业渠道转化能力及多元化市场产品线 3. 欢迎零基础新人、跨行业者、应届毕业生及实习生加入 4. 入职即享免费系统培训，入组配备专属导师“一对一”带教，确保掌握技能 5. 提供免费住宿，女生为2人间，男生为2-4人间，地理位置优越，靠近地铁站出行方便 6. 团队年轻化，同事均为90后小哥哥小姐姐，氛围融洽，无职场斗争与内卷现象 7. 定期为员工提供专业知识培训及职业发展晋升路径 8. 配备专用工作手机与工作微信，实现工作与私人生活的清晰划分 9. 拥有健全的晋升体系，唯才是举，每位员工都有平等的发展机会 上班时间：09:00-12:00；14:00-18:00 午休2小时，按时下班！ 法定节假日按国家统一安排休假~ 如果你心怀理想，并愿意为之奋斗，我们必将全力支持，助力你快速成长，期待你的加入~

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国排名前列律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责维护老客户，发现新客户。招18-28岁

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

岗位职责： 1. 开拓所在区域及周边的实体商家资源，促成合作落地 2. 负责公司共享充电宝产品的市场渠道拓展与推广（以陌生拜访为主），工作时间灵活自主 任职要求： 1. 性格外向，具备良好亲和力，沟通耐心细致 2. 能胜任外出作业环境，具备较强的抗压性与应变能力 3. 零经验可录用，提供系统培训并安排专人带教，需有强烈赚钱意愿 岗位福利： 底薪5000+提成+流水奖励 综合收入1W以上，上不封顶 免费配备电动车使用，全程无需个人承担费用，含换电支出均由公司负责 上班时间： 11:00-21:30，包含两小时用餐时间，每周固定周日休息，节假日按规定休假 首日集中培训，当天即可完成首单签约

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，我们不做！依托大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们都有。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动达成业绩目标； 4、建立并完善客户档案，以优质服务提升客户满意度。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打无效名单，数据流量稳定。 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 清晰的晋升通道：设有管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈赚钱！

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不饮酒、无应酬、无需自拓客户） 主营产品为茅台集团及茅台镇酱香型白酒，品质过硬，价格具竞争力，坚持售卖正品，杜绝勾兑酒。 公司提供什么: 1、通过广告引流获取精准客户资源，借助电话与微信进行线上客户维护，完成线上成交，专注复购转化，无通话时长与次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队由80、90、00后组成，打破职场年龄壁垒，沟通高效无障碍；拒绝空谈愿景，杜绝PUA式管理，以实际业绩论成果，专注实干出成绩。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，渴望高收入，追求稳定与发展； 2、不限经验，入职即安排带薪系统培训； 3、凡参与面试者，当天反馈结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日 欢迎各行各业有志于销售岗位的优秀人才加入！

招聘(物业管家)包吃住｜五险一金｜月休6天｜节日福利负责业主对接、客诉处理、日常物业服务要求：大专及以上，有物业管家/客服经验优先，沟通好、抗压能力强工作地：长沙北中心保利时代有意联系：邓女士

岗位职责： 1、配合业务团队完成售前阶段电脑、打印机、复印机、耗材及办公用品等设备的安装、调试与配送工作； 2、根据技术经理安排开展驻场服务：负责客户现场设备的日常维护与技术支持，保障设备稳定运行，及时响应并处理各类故障问题；执行设备定期巡检，提前发现隐患，预防故障发生；为客户在使用过程中遇到的技术难题提供专业支持与解决方案； 3、协助业务人员结合客户需求制定相应的应用实施方案； 4、按时完成分配的客户售后维修服务工单； 5、落实上级技术经理交办的各项技术实施任务，协同推进项目按期交付； 6、为集成类项目中的软硬件系统提供基础性技术支持服务。 任职要求： 1、掌握电脑、打印机、投影仪、监控系统及网络设备的安装、调试与维护技能； 2、熟练操作计算机及其周边设备的软硬件配置与故障排查； 3、具备较强的客户服务理念，能够以客户为中心开展工作； 4、需具备3年及以上相关领域工作经验； 5、具有音响系统维护经验者优先考虑。 本岗位主要承担IT硬件类设备的维修与技术服务工作，工作常驻地为星沙，敬请求职者知悉。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐费补贴、高温补贴。