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周末双休的好工作！!!! 中国人寿张家界城区收一支公司 招聘职位：售后服务专员 要求：25-45岁，高中以上学历，条件优秀者条件可适当放宽到55岁 待遇：无责任底薪（2000元）+绩效提成+培训津贴+公司定期团建+公司各项奖励 2、享受医疗保障+养老保险保障 工作内容：续期管理及售后服务 时间：周一到周五上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日休 工作地址：市区广和新路，福天华府黄金楼3楼 胡经理：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与业绩指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

长沙市岳麓区招风管安装，有相关工作经验，有焊工证优先

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有没有高大的员工陪护，病人200百斤，气切病人，有人的话打我电话

长沙图书馆兼职招募工作时间：9:00-21:00，含1小时用餐休息工作内容：图书整理归类、图书搬运、配合馆员完成日常协助工作薪资待遇：180元/天任职要求：男女不限，年龄18–45周岁；服从现场安排，着装干净整洁，做事认真有耐心报名联系：

长沙市望城区招其他焊工、氩弧焊、电焊

客房主管4500有社保，月休4天【要求】38-55岁，有初中学历，有客房工作经验（超龄勿扰）【时间】常规早8-下午6，月休4天【待遇】4500，具体薪酬体系可打电话咨询地址:婺源县一小附近（闲庭6606酒店）联系:

客房领班3800有社保，月休4天【要求】38-55岁，有小学学历，有客房工作经验（超龄勿扰）【时间】常规早8-晚5:30，月休4天【待遇】3800，具体薪酬体系可打电话咨询地址:婺源县一小附近（闲庭6606酒店）联系:

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

智选假日酒店招聘客房中班主管，薪资5500到6000，做六休一电话

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岗位职责：以商家业务为核心，深耕线上服务商家平台，为商户提供更高效、更降本、更便捷的生活服务解决方案。 工作时间9.30-18.30 岗位亮点优势：公司直招室内办公不外出行政班 可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位 薪资组成：底薪+提成+补贴 平均综合薪资6000-9000多劳多得上不封顶 岗位福利：带薪年假 婚假产假 五险节日福利 入职可分配宿舍（2-4人间） 任职要求：该岗位不设置要求不限制学历和经验要求 感兴趣的小伙伴可以随时联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

【工作内容】 - 负责客户保单售后服务，包括保单查询、信息变更、续期提醒、理赔咨询等全流程支持； - 主动跟进客户反馈，高效处理投诉与疑难问题，提升客户满意度与忠诚度； - 协助完成客户回访、服务满意度调查及数据整理，为优化服务流程提供依据； - 配合团队完成定期客户关怀活动，维护长期客户关系，促进客户生命周期价值提升； - 严格遵守公司合规要求与保密制度，确保客户服务过程安全、规范、高效。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、客服或相关专业优先； - 具备1年以上客户服务或售后工作经验，熟悉保险产品及服务流程者优先； - 优秀的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并妥善解决客户问题； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； - 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础的数据分析与文档处理能力； - 适应规范管理，认同企业文化，能接受双休制工作安排。 加入我们，您将获得稳定平台、规范管理、完善培训体系与可持续的职业发展路径！

需要有客房主管经验

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介·无中介费 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 新媒体运营（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作 20周岁以上，男女不限; 有亲和力，会沟通能力，有上进心！ 全长沙就近分配。

岗位职责 1. 开展公司市场拓展与销售工作，专注服务政务类客户，依托企业“硬件+软件+服务”一体化解决方案能力，开展产品与服务方案的沟通推介，促进项目合作落地。 2. 主动开发新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系，实施客户全周期联系与维护管理。 3. 全面负责公司相关集成化产品及业务推进，跟踪项目执行各环节，遇问题及时上报、协调并联动职能部门高效处置，确保业务顺畅运行。 4. 搜集政府侧项目动态信息，构建完整项目资料库，深入分析客户需求，推动成交转化，实现合同签署与回款闭环。 5. 保持与客户的持续互动，准确掌握其核心诉求，结合公司端到端服务能力提升客户体验，激发重复采购与推荐合作机会。 6. 执行上级安排的其他与市场拓展、客户服务相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 具备大专或以上文化程度。 2. 有两年以上政府渠道销售背景者优先考虑，具备应急/广播设备、政务信息化类产品销售经历者更具优势；无直接经验但拥有政务对接潜质、学习能力强的候选人亦可培养。 3. 具备良好的市场攻坚、沟通协调和承压能力，能独立主导政务客户开发、投标运作及合同签署全过程。 4. 可适应频繁出差安排，满足政企客户拓展节奏，具备良好职业操守、责任意识和团队协作精神，无不良从业史。 5. 熟悉政府采购机制、招投标流程者优先加分。 6. 能迅速掌握公司“硬件+软件+服务”整体解决方案价值并有效传递者优先考虑。 7. 熟知应急广播行业政策导向与典型应用场景，学习主动、客户维系能力突出者优先录用。

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休，每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入3000-9000+高达60%的提成+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人平均月薪不低于8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （欢迎实地考察验证） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞升无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定粘性强！优质资源支撑才是高提成的基础！ 渠道优势明显！后台团队科班专业，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金支持！ 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多豪礼等你赢取！

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的决策支持材料； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄不超过32周岁，须具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，优先考虑市场营销、经济、金融等相关专业背景； 2、需具备2年以上在银行或持牌消费金融公司的工作经历，或具有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，无需耗费精力拨打无效电话！ 2. 每日提供高意向客户资源，客户全部由公司平台支持，不收取任何客户获取费用，资源全免费！ 3. 工作时间：9:30-17:30，工作节奏高效，无需加班！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 5. 团队普通销售月收入约2万元，优秀者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎无经验者加入！新人配备专人指导，全程带教 工作职责： 1. 负责一手新房的销售工作，掌握长沙区域主推楼盘的核心卖点及房产专业知识； 2. 对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主开发客户），所有客户均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3. 为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求与反馈，优化后续服务策略； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2. 热衷于销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及相关销售工具操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 工资待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬机制：提成比例高达40%-50%（公司每月定向推送高质量意向客户，无需个人拓客） 2. 完善的职业晋升通道和成长空间； 3. 多样化的培训体系与学习资源支持； 4. 每日稳定获取公司派发的优质客户，成单率高、业绩有保障；新人享一对一辅导； 5. 定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

岗位职责: 1.通过电话进行产品介绍和销售，达成销售目标； 2.维护客户关系，处理客户咨询，提高客户满意度； 3.记录和跟进销售活动，确保信息准确无误； 4.协助团队完成销售策略和活动的规划与实施。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和表达能力； 2.有责任心，能够自我激励； 3.能够适应团队合作，具备团队精神； 4.有较强的学习能力和适应能力。

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岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话主动对接客户，推广并销售交通设施类产品，包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等； 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度与合作粘性； 3.及时了解市场变化及客户需求，为客户提供专业的产品介绍与解决方案； 4.按要求完成销售任务，达成个人业绩指标。 岗位要求： 有房地产、保险、汽车、教培等行业销售经验者优先考虑，具备工业品销售背景更佳，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 工作时间：8:30-18:00，每周单休； 薪资待遇：试用期1-3个月，转正后享受底薪+提成+奖金的多元化薪酬结构； 福利包含生日福利、团建活动、带薪休假1-7天、全勤奖、工龄奖、福利奖金、话费补贴、职位补贴；完成任务可享本周双休或本月双休奖励。

招客户经理、朝十晚五上班时间，一周上四休三，合伙制模式、无底薪，业绩提成加团队建设加持，适宜有梦想、零成本创业、想赚钱的仁人志士！

岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.调研区域市场发展动态，跟踪竞争格局变化，设计具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与整体收益水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能硬件或新零售领域经验者优先； 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+销售提成（综合收入8k-12k）； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属职业晋升路径。

底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。 无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训 岗位包吃包住！月休四天！ 不定时的团建！ 团队成员都是零零后好相处！