岗位说明： 主要负责统筹管理、产品迭代及公海与离职员工所辖商户的维护工作，激活无交易记录商户，推动存量商户的业务增量，保障整体服务的高可用性，持续优化运维流程与产品解决方案，提升问题处理效率，实现资源的高效利用 岗位职责： 1.承担运维相关工作，制定运维计划及阶段性目标，并与城市负责人同步进展 2.科学规划时间，安排实地走访商户，输出商户分析报告（涵盖使用状况、设备更新、方案对齐等内容） 3.搭建运维流程体系，推进物料张贴标准化、客户关系维护标准化，设计并组织运维流程培训，确保团队成员掌握执行要点 4.主导流失商户的回访与挽回，提升在服商户的服务体验，妥善处理各类客户问题，整理问题清单，定期提交汇总报告，联合城市负责人共同制定解决方案，形成标准操作流程（SOP）与应急处理机制（SIP） 任职要求： 1.具备团队运维管理能力（含数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持） 2.与总部运营保持高效协同，从运维与业务双视角出发，制定并落地各项维护规范，保障商户使用的稳定性 3.具备出色的沟通协调与执行力，能将运维标准有效嵌入产品实施全流程 4.拥有1年以上互联网、移动支付、口碑平台或新美大领域运维工作经验

岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏轻松，无电话时可自由安排时间，整体工作简单易上手，团队氛围融洽 上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：3500元无责任底薪（含400全勤、500房补、300餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识 2.拥有优秀的沟通能力，能够高效处理客户问题

岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏适中，空闲时段可自由安排，整体氛围轻松，同事之间相处融洽 上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：3500元无责任底薪（含400元全勤奖、500元住房补贴、300元餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识 2.沟通表达能力强，能够高效处理客户反馈问题

吃苦耐劳

岗位职责： 1. 在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

不销售！不催收！不谈业绩！提供吃住！ 一、岗位职责： 负责官方电商平台的客户服务工作，协调解决用户与商家之间的各类问题，及时响应并处理客户关于电商产品售后咨询及投诉事项。 二、岗位福利： 1、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 2、团队氛围：团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，轻松融入工作环境！ 3、办公环境：办公区域布局合理，空间开阔明亮，夏季清凉舒适，保障高效工作体验。 4、员工关怀：定期组织团建活动，安排下午茶、生日会，设立优秀员工奖励机制并享有外出旅游机会，充实员工业余生活。 三、工作时间、薪资： 实行轮班制度，每月休息6天，每日工作8小时。薪资范围4 - 6K。 无营销任务指标，管理方式人性化，上级沟通亲和，年轻化团队充满朝气，晋升路径清晰明确！

岗位说明： 主要负责商户的运维管理、产品迭代升级，以及公海和离职员工所辖商户的持续维护，激活无交易记录的沉寂商户，提升存量商户的业务增量，保障整体服务的稳定运行与高可用性，同时持续推进运维流程优化与产品方案改进，提高问题处理效率，实现资源利用最大化 岗位职责： 1. 负责日常运维管理工作，制定运维计划并同步进度目标至城市负责人 2. 科学规划时间安排，定期上门拜访商户，完成商户使用情况分析、设备更新支持及方案传达，并输出分析报告 3. 搭建标准化运维流程，涵盖物料张贴规范、客户关系维护标准，主导设计培训内容并推动全员落地执行 4. 主导流失商户挽回工作，提升在营商户满意度，高效响应并处理各类客户问题，整理问题台账，定期提交汇总报告，协同城市负责人制定解决方案，输出SOP与SIP标准文件 任职要求： 1. 具备团队运维管理能力，能统筹数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持等工作 2. 与总部运营保持高效联动，结合运维实际与业务发展需求，共同制定可落地的维护标准，保障商户使用稳定性 3. 具备出色的沟通协调与执行推进能力，确保运维规范贯穿于产品实施全流程 4. 有一年以上互联网、移动支付、口碑、新美大等相关领域运维工作经验

提醒老客户续费缴费、协助理赔、领取 大专及以上学历 工作时间上午2个小时

长沙市开福区招建筑木工

能够组织工人,控制成本,10年经验以上

长沙市天心区招腻子/大白/墙漆

房子装修，需要拆墙及保温墙

居家抖音日结兼职｜小白零基础可上手 不用拍视频、不用剪辑！ 素材全部由我们提供 一单10元，日结！ 发多少结多少，多号多赚 适合宝妈、大学生，碎片时间就能做，时间完全自由 只需要把给到的合规素材发布到抖音，会基础发布操作就行 当天发布，当天结算，转账准时，不压佣金

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

8.直招！办公室坐班，不销售，线上处理工单（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么？ 1.不做硬性要求，购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补，施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快，作为储备干部培养，三个月以后即可晋升

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

短视频口播出镜，账号维护，线索跟踪，转化成交。 上班时间上午9-12，下午2-6点，大小周，节假日正常休。 待遇5000起。

公司2018年成立，主营白酒业务 【工作内容】 1、与下单客户确认收货地址及所购产品信息 2、跟进物流动态，客户签收后可获得签收提成 3、通过工作微信朋友圈定期发布产品动态，及时回复客户咨询，解决疑问，促进客户复购并享受复购奖励，处理售后相关事宜 （公司提供客户资源、微信账号及工作手机） 【职位要求】 年龄18~28岁，工作态度积极，责任心强，具备较强的收入意愿 【上班时间】 9:00—11:40，13:30—18:00，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪（最高可达6000元）+ 签收取2%-10%提成 + 复购提成 + 120-1200元月度奖金 + 120元生日红包 + 年终奖 【晋升空间+其他福利待遇】 组员——组长——经理 团队聚餐、生日庆祝、团建活动、下午茶、带薪旅游等福利齐全 月度奖金120-1200元全额发放；季度奖金1000-1500元全额发放；周年庆设666、8888元专项奖金，另享年终奖励

职位概述 全面负责10人左右电网销团队的日常运营、业绩目标达成及人员成长发展。本岗位为专职管理岗，无需完成个人销售指标。 主要职责 1、统筹约20人电网销团队的整体运作，推动目标分解与执行落地，强化过程监督与结果追踪。 2、依托日常数据跟踪、复盘总结与精准辅导，持续提升团队销售动线效率与转化水平。 3、策划并实施系统性培训与实战演练，增强成员专业素养与销售实战能力。 4、推进团队文化建设，营造积极氛围，落实激励机制，主导人才储备与留存管理。 5、联动相关职能优化业务流程与协作模式，确保销售体系高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30-40岁之间。 2、具备3年以上纯电销团队管理背景，曾带领团队人数不低于10人。 3、拥有完全脱离个人业绩的管理经验，擅长以数据为导向进行管理决策，精通团队激励与跨部门协同。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15元/天（每月8日准时发薪） 2、工作时间：实行大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【如国庆享8天长假】，节日安排与国家同步。 3、六险一金：缴纳五险+额外雇主责任险+公积金 4、年度调薪：每年提供两次调薪机会（依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度）。 5、年终奖：根据个人职级及公司年度盈利状况，发放具有竞争力的年终奖励。 6、带薪年假：司龄满1年可享5天带薪年休假。 7、健康体检：为正式员工每两年安排一次免费全面健康检查。 8、团建及下午茶：每季度组织外出团建活动及日常下午茶福利。 9、假期及礼金：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等假期权益，并发放传统节日礼品、春节红包等福利。

岗位职责： 1.负责汽车平台的日常运营管理，确保客户留资情况及时跟进； 2.电话及时跟进客户需求，主动积极邀约客户进店洽谈； 3.及时准确安排店内专业销售人员接待好邀约进店客户，最终促成车辆的成交； 4.监督销售业务员接待客户流程，提高工作效率和用户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.有责任心，能够独立解决客户问题； 3.对电话客服工作有热情，能够承受工作压力； 4.有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。 节假日福利该有的都有，包中午饭和晚饭

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 1. 工作内容：在公司抖音、小红书等APP 上，模拟粉丝用户真实体验，产生互动火苗，提供娱乐效果和情绪价值，0基础小白皆可，有小老员工带，手把手教你，不收任何费用。 2.工作时间：可选白班/晚班，不倒班 3.薪资待遇：每月保底5000（600全勤）一天总收益200-500。工作轻松，可以日结。 4.要求：肯干 敢于尝试 性格开朗活泼 善于沟通。 5.期待你的加入公司氛围环境超级好、基本都是00后、期待你的加任职要求： 1、18周岁~30周岁 1. 性格活泼开朗，善于沟通 2. 具备一定的学习能力和沟通能力 3、思维敏捷，口齿清晰，对工作有认同感工作内容： 在公司平台里接待用户，增加用户联络度，不需要自己找客户，及时回复用户信息，提升用户体验感。 综合薪资： 薪资无套路：保底5000元，综合收入5k-7k+上不封顶；能力越强收获越多 薪资日结，下班提现，准时有保障上班时间：（固定白班和夜班，自由选择） 1. 白班6:30--16:30 2.夜班20:30--04:00 3.. 月休四天，自由调休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源（无需自主开发客户），通过电话、微信、QQ等方式与客户交流，根据需求推荐匹配课程，完成招生目标； 2、协同市场部门开展课程推广及相关活动宣传，持续提升业绩并达成考核指标； 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与销售技巧。 福利： 1、五险一金。 2、调休，法定节假日。 3、优秀员工享受出国旅游机会。 4、免费体检。 5、股份期权。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利，表达清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队氛围年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和易沟通

鲜花售后客服