职位详情
岗位职责:
1、统筹滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护,确保各岗位人员按时到岗。
2、组织实施新员工培训,搭建区域人才梯队,推进人才盘点、储备干部甄选及培养工作。
3、协助总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。
4、负责区域内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理,规范用工操作;办理员工入职、离职、转正、调动手续;组织员工关怀活动,提升员工满意度与团队归属感。
5、对接总部人力资源各业务模块,做好人事政策传达与信息反馈。
6、协同总部行政管理部门,落实相关行政指令的上传下达与执行反馈。
任职要求:
1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先;
2、沟通协调能力良好,认同教育行业,有意愿在本领域长期发展;
1、统筹滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护,确保各岗位人员按时到岗。
2、组织实施新员工培训,搭建区域人才梯队,推进人才盘点、储备干部甄选及培养工作。
3、协助总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。
4、负责区域内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理,规范用工操作;办理员工入职、离职、转正、调动手续;组织员工关怀活动,提升员工满意度与团队归属感。
5、对接总部人力资源各业务模块,做好人事政策传达与信息反馈。
6、协同总部行政管理部门,落实相关行政指令的上传下达与执行反馈。
任职要求:
1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先;
2、沟通协调能力良好,认同教育行业,有意愿在本领域长期发展;
2025-02-04 17:47
IP属地:山东滨州
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训

青岛金石教育科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
滨州 滨城区









