日照·东港区
职位详情
岗位职责
1. 根据催收领域合规规范，设计适用于催收专员与贷后管理岗位的招聘计划
2. 持续运营并开发招聘渠道，精准搜寻符合要求的催收方向人才
3. 承担简历初筛、面试安排及流程组织，综合评估候选人素质并形成评估意见
4. 建立并维护催收类人才储备库，跟踪候选人入职适应及试用期表现
5. 汇总分析招聘相关数据，持续调整优化招聘策略，确保团队人力配置稳定
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或市场营销类专业优先考虑
2. 具备1年以上招聘工作经验，有催收、电销或金融行业招聘背景者优先
3. 沟通协调能力强，对数据有一定敏感度，具备招聘流程优化意识
4. 认同合规运营理念，无不良信用记录及犯罪记录，能适应业绩导向工作节奏
5. 熟练操作Office办公软件及常用招聘工具，掌握基本简历甄别与面试评价方法
福利待遇
• 保障类：五险一金+法定节假日+带薪年假
• 成长类：合规知识与招聘技能专项培训
• 氛围类：生日礼金/节日福利+团队建设活动
9-6 双休 薪资5-8K具体面议
1. 根据催收领域合规规范，设计适用于催收专员与贷后管理岗位的招聘计划
2. 持续运营并开发招聘渠道，精准搜寻符合要求的催收方向人才
3. 承担简历初筛、面试安排及流程组织，综合评估候选人素质并形成评估意见
4. 建立并维护催收类人才储备库，跟踪候选人入职适应及试用期表现
5. 汇总分析招聘相关数据，持续调整优化招聘策略，确保团队人力配置稳定
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或市场营销类专业优先考虑
2. 具备1年以上招聘工作经验，有催收、电销或金融行业招聘背景者优先
3. 沟通协调能力强，对数据有一定敏感度，具备招聘流程优化意识
4. 认同合规运营理念，无不良信用记录及犯罪记录，能适应业绩导向工作节奏
5. 熟练操作Office办公软件及常用招聘工具，掌握基本简历甄别与面试评价方法
福利待遇
• 保障类：五险一金+法定节假日+带薪年假
• 成长类：合规知识与招聘技能专项培训
• 氛围类：生日礼金/节日福利+团队建设活动
9-6 双休 薪资5-8K具体面议
2025-12-22 06:09
IP属地：山东日照
职位福利
本科1-3年公司人力资源部门金融
宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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