职位详情
岗位职责
管理编制:人力资源部整体统筹,负责全公司人力管理工作
三、核心工作职责
1. 全面负责人力资源体系搭建与落地,包括制度流程、组织架构、定岗定编、人力成本管控.
任职要求
四、任职要求
1. 本科及以上学历,年龄30-35岁为佳
2. 必须有国际物流、货代、海运空运、跨境供应链行业hrd/人力资源负责人经验
3. 具备5年以上人力资源全盘管理经验,独立搭建过完整人力体系
4. 熟悉物流行业用工特点、薪酬结构、绩效模式及劳动风险
5. 具备多部门协同、跨区域管理、较强抗压与沟通能力
6. 职业口碑良好,稳定性强,无竞业限制问题
管理编制:人力资源部整体统筹,负责全公司人力管理工作
三、核心工作职责
1. 全面负责人力资源体系搭建与落地,包括制度流程、组织架构、定岗定编、人力成本管控.
任职要求
四、任职要求
1. 本科及以上学历,年龄30-35岁为佳
2. 必须有国际物流、货代、海运空运、跨境供应链行业hrd/人力资源负责人经验
3. 具备5年以上人力资源全盘管理经验,独立搭建过完整人力体系
4. 熟悉物流行业用工特点、薪酬结构、绩效模式及劳动风险
5. 具备多部门协同、跨区域管理、较强抗压与沟通能力
6. 职业口碑良好,稳定性强,无竞业限制问题
2026-03-31 14:57
IP属地:河北
职位福利
本科10年以上物流、货代行业

广州市方尔达人力资源有限公司

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