很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容: 通过电话销售与网络推广相结合的方式，借助抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先安排老师下店帮扶提升业绩，做出成果后再推进加盟合作，提成标准行业领先（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资板块： 1.拓客卡奖励每张40元/张 2.开发加盟单笔奖励9500元+/家 3.合作门店回款按5/5分成，提成比例达40% 4.转介绍加盟每单奖励1500元 5.间接推荐加盟每单奖励3000元 6.返单提成40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均月收入3-5万，商务精英可达10万以上！当前在职人员真实收入情况可实地核实 晋升空间： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造终身事业发展平台！营造和谐愉悦工作氛围！共建共创财富共享机制！愿分钱，敢放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手同行，合作共赢 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：北京七大职场可就近安排，昌平未来城，国贸SOHO，丰台诺德中心，新华国际中心，通州万达广场

北京社保五险一金诚聘干饭搭子 贝壳租房客户经理招聘 贝壳作为知名上市企业，持续深耕居住服务领域，现因业务发展需要，面向社会公开招聘租房客户经理5名！ 一、薪资待遇 1. 底薪保障：提供4000 - 6500元无责任底薪，稳定收入助力职业起步。 2. 丰厚提成：成交即享额外提成，综合月收入1万 - 2万，上不封顶，付出与回报成正比。 3. 全面福利：入职即缴纳五险一金（北京社保），享有年假、产假、婚假等法定休假权益，全面保障员工福利。 二、团队氛围 1. 欢乐团建：每月组织团队聚餐活动，在轻松氛围中释放压力，增强同事间默契。 2. 多样激励：除团建外，设置现金奖励、实物奖品等多种激励方式，认可每位成员的突出贡献。 三、工作内容 1. 客户服务：主动接待来访客户，深入挖掘其租房需求，提供专业化的租赁咨询建议。 2. 房源匹配：结合客户需求精准推荐房源，高效安排看房行程，提升客户满意度。 3. 合同签约：指导客户完成签约全流程，确保交易合规顺畅，持续维护优质客户关系。 四、任职要求 我们欢迎具备行业经验的人才加入，若您： 1. 熟知房屋租赁操作流程，拥有一定客户资源及良好的服务意识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速推动交易达成； 3. 态度积极、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，追求高绩效与高收入。 欢迎加入我们，期待你的联系！

客户服务助理（高端服务支持岗）招聘 我们正在寻找一位兼具服务温度与执行精度的伙伴，以客户为中心，协助客户经理推进市场拓展、强化客户维系，成为高端服务体系中坚实可靠的支撑力量，携手打造卓越的服务体验。 你将承担的关键职责 1. 市场拓展协作：积极配合客户经理开展市场相关工作，高效完成客户接洽、资料归集、需求初步回应等任务，为业务推进提供有力支持。 2. 绩效目标执行：依据公司绩效管理要求，高质量达成客户服务类考核指标，确保客户问题处理、关系维护等环节有序运转，助力团队整体目标实现。 3. 客户关系维护：敏锐识别并及时响应客户需求，妥善协调客户沟通中的各项事务，持续优化服务互动体验，增强客户对服务的专业认同与满意程度。 我们期待这样的你 • 具备销售、教育或客户服务领域从业经历，了解客户交流模式与服务运作流程，能够迅速适应岗位要求。 • 气质良好，着装整洁得体，言行举止稳重大方，契合高端服务环境的形象标准。 • 执行能力突出，能准确理解任务指令并高效落实，富有责任感，擅长主动应对客户服务中的常见问题。 加入我们的理由 • 明确的发展通道：深度参与客户经理的日常运作，学习市场拓展与客户运营实战经验，为未来晋升更高层级服务岗位打下坚实基础。 • 协同的工作模式：融入专业的客户服务团队，无需独立背负高强度销售任务，专注提供高品质的服务交付。 • 有情感价值的工作体验：通过专业、高效的服务帮助客户解决问题，收获真实反馈与认可，在服务中获得满足感与成长动力。

(一)、工作内容 1. 接洽公司分配的客户资源（无需自行开拓客户），快速响应并深入了解客户需求，提供针对性的企业融资服务方案； 2. 对接银行相关金融产品，完成资料整理与提交，精准匹配适合客户的信贷产品，并负责贷前准备、贷中跟进及贷后维护的全流程服务； 3. 实施系统化客户管理，有效联动周边资源，拓展客户关联企业、产业链上下游及行业协会等渠道，推动资源互荐与业务延伸。 (二)、任职资格 1. 本科及以上学历，形象良好，对销售岗位有热情，具备优质的服务意识，有金融领域工作经验者优先考虑； 2. 年龄20岁***** 3. 心理承受能力强，擅长人际交流，语言表达清晰流畅，性格开朗乐观，具有强烈的敬业态度和积极的团队合作精神，乐于接受挑战； 4. 拥有同理心与责任感，能够立足客户实际需求与业务发展目标，主动识别问题、汇总信息，并制定切实可行的解决方案； 5. 为人正直守信，品行优良，严格遵守公司各项合规规定； 6. 熟悉北京市交通路况，持有驾照并能熟练驾驶。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位铺设 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪6000元+阶梯提成300-600元/台+长期流水分成+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：7000-9000（首月侧重带教，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间无限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等，符合点位评估标准即可投放 3、2026年将新增12座城市布局，市场潜力巨大，高薪机会等你把握

（中国500强）陕投集团控股西部证券，旗下全资子公司西部期货（省级国有企业） 北京分公司欢迎你的加入！金融二级市场工作，双休节假日不加班，带薪休假。 【只接受北京周边地区的线下面试】 客户主要分布在有色产业链：铁矿石、铜、铝、锌等实体企业。 入职需要：期货从业资格证，毕业证。 【岗位名称：风险管理项目经理】 主要业务范围：开发服务实体产业机构、高净值财富管理客户等 响应国家号召，稳定实体经济，服务现货企业。业务范围涉及：服务产业机构套期保值，基差贸易、点价、动态套保、交割、注册仓单、含权贸易”（前期会有老师一对一带，可实习） 一、岗位职责： 1.根据上级指示，按时完成相关产业链品种信息及资源渠道的整理工作，有较强的线上线下业务创新能力。 2.具有一定的软文功底，图文编辑能力，沟通能力。日常转发研究报告至客户群，做好客户维护工作。 3.有突出的会议筹备能力，演讲能力，定期举办线上线下的产业交流论坛。 4.每日整理产业供需基本面逻辑，整理编写热点品种周报，针对企业实际情况制定套期保值策略。 5.学习能力强，吃苦耐劳。性格活泼开朗，外向型。 5.形象气质佳，有主持人、自媒体小视频拍摄经验优先。 6.辅助总经理办理日常工作、开发市场。 二、专业要求： 1、金融、经济、工商管理相关专业本科及以上学历。 2、有券商期货基金相关研究类基础、产品设计等工作经验或者对现货产业链有一定了解。 3、性格外向，抗压能力、主动能力强 4、通过证券、期货、基金从业、CFA考试资格的优先

【客户经理7-12K】 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.协助客户处理门店运营过程中出现的各类问题； 3.持续优化客户服务流程，提升服务体验； 4.通过高效沟通增强客户满意度与粘性； 5.负责客户关系维护、新客户开发及既定任务目标的达成。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识和以客户为中心的工作思维； 2.能够妥善应对客户投诉并及时解决实际问题； 3.掌握基础销售方法及产品相关知识； 4.拥有良好的团队协作能力，愿意与团队共同进步。 【实习店长8-12K】 岗位需接受全国范围内门店调动，无法接受者请勿投递。 职位要求： 1.制定年度经营方案，并推动台球门店各项经营管理指标落地达成； 2.定期评估门店运营情况，输出分析报告与改进建议； 3.受理顾客投诉，收集反馈意见，建立典型案例库实现信息共享； 4.监督指导经理与主管的日常管理工作； 5.统筹店内人事管理，包括监督、培训及招聘执行； 6.负责店内设备设施的巡检与维护工作； 7.完成轮岗培训后，可在两个月内独立负责门店运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备门店管理经验者优先； 2.两年以上工作经验，其中至少两年担任门店店长职务； 3.熟悉台球行业运作模式，掌握门店全流程管理，具备台球店管理或销售经验，能适应出差者优先。 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金。

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，配合推进营销策略与执行方案的落地实施； 2.负责客户关系的运营与维护，制定并推动长期战略合作规划，持续深化多渠道合作关系； 3.具备独立开发客户的能力，重点聚焦战略级客户的开拓与合作； 4.及时收集并传递渠道反馈信息，协助优化和调整渠道管理策略； 5.主导潜在合作方的商务接洽、谈判及合同签署工作； 6.跟踪分析市场与行业发展趋势，整合相关数据信息，为营销决策提供有效支持； 7.达成公司设定的业绩指标，并完成上级安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、公关、市场调研等相关专业优先； 2.3年以上房地产企业或设计类公司（室内设计方向优先）销售岗位从业经历； 3.熟悉地产行业运作模式，了解设计市场现状，具备突出的前端市场拓展能力； 4.思维清晰敏捷，拥有良好的沟通协调与组织推进能力，注重团队协作； 5.具备较强的市场敏感度、商务谈判技巧以及职业操守； 6.热爱市场拓展工作，积极主动，形象气质良好。

弱电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责弱电，消防，自动化系统运维及跨专业配合工作熟悉综合布线，安防监控，网络通信，楼宇自控等系统，能独立排查设备故障，制定维保计划 持低压电工作业证

强电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责强电系统运维及跨专业配合工作，包含设备运行，日常巡检维修，电梯安全管理等熟悉高低压配电，变压器，发电机，UPS系统操作，能独立巡检，故障处置，设备维保，具备电气安全与应急处置能力 持高，低压电工作业证

北京海淀区大型餐饮公司 年后诚聘 切配5000到6000 杀鱼烤鱼5000-6000 副灶5500到6500 炒菜8000-9000 每月两天公休，宿舍3分钟，15号准时开支 电话

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招写字楼保洁，，，地址百子湾地铁站附近，工作时间早7点到下午16点，休息一个小时，不管吃住，工资3650一个月，每周休息一天，节假日带新休息，联系电话

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

职位要求需要多年金融市场经验。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业服务方案，提升客户体验。 2.负责产品市场推广及销售工作，通过多元化渠道开发新客户，扩大业务覆盖范围。 3.关注行业市场变化，收集竞品信息与客户意见，为产品改进和营销策略优化提供依据。 4.协同团队及客户推进业务流程，保障各项合作顺利落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2.拥有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，及时捕捉市场趋势。 3.主动性强，面对挑战能够积极应对并推动问题解决。 4.工作踏实负责，在高强度环境下仍能保证任务完成质量与效率。 5.具备相关领域从业经验者优先考虑。 6.具备从零开始组建并管理团队的经验和能力。

1.底薪5600-9000 2.上社保五险一金 3.有绩效提成 4.每年提供正装工服 综合薪资1-5万（愿意挑战高收入的来） 年龄：25-45岁周岁 学历：大专及以上学历，有销售经验者优先

在我们的工作平台上，您可以轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 【公司介绍】 1、优仙成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国拥有6大运营中心、7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新开美容院超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。 眼部抗衰大师原理更科学、价格更优、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将彻底填补美业30多年的技术空白，未来1-5年将在国内百万级美业门店中广泛普及。 该项目于2022年6月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再洽谈5.5分润合作或2.58万元加盟合作。 无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费等风险，我们先帮其做出成绩，消费者认可并买单后再谈合作，让老板零负担接受。 【薪资待遇】 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店），每张启动卡提成20元 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张启动卡提成40元 2、北京商务部在职人员超300人，人均月收入达23000元以上，工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2022年6月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制下，销售人员凭借业绩实现月入十万者比比皆是。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递） 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先 【工作时间】 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料供学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月成功签约门店可达20家以上；当前599元启动门店中，67%后续转化为加盟。 例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已达30-50万元以上 【行业经验】 公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力成长。 大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 每周一至周六10:00或15:30统一面试安排 相信这个优质平台能够改变您和您的家庭未来！

工作职责：（美团正编直招） 1. 负责对接教育、亲子、婚纱、家装、家政等生活服务类商户，推进其在美团平台的门店推广合作； 2. 负责商家的上线支持及日常线下运营维护； 3. 提供商家在软硬件使用方面的培训指导，并及时解决操作中遇到的问题； 4. 维护客户关系，重点跟进大客户的服务保障与业务拓展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备半年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 学习能力强，能快速适应互联网行业的节奏与变化； 3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品亮点并把握客户需求； 4. 了解本地市场，有互联网行业背景或大客户销售经验者优先； 5. 具备新媒体运营意识及资源协调整合能力； 6. 踏实肯干，积极乐观，乐于体验与分享生活。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: - 加入万亿规模的银发经济赛道，把握中国老龄化社会最具发展潜力的金融服务领域 - 国家政策支持产业，2030年养老市场规模预计突破15万亿 岗位价值: - 为客户提供全生命周期养老解决方案，成为守护晚年幸福的价值传递者 - 不只是销售，更是养老金融领域的专业顾问 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 二．泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。 三．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，总监大咖亲自带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1. 为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案，根据客户需求定制个性化规划方案。 2. 深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，参与高端客户养老社区考察，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3. 维护中高净值客户客户关系，提供年度规划检视服务，定期与客户沟通，提供持续的健康管理等增值服务与支持。 4. 参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5. 持续学习国内外先进养老规划理念（日本/欧美模式），提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求: 1.年龄:25-50周岁； 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专 。 3.工作经验：同行业优秀人才或自己创业三年以上老板，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型，应届生可培养。 4.不甘现状，有赚钱欲望，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬待遇： 1. 底薪范围:6000-160000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3. 社保类型：五险一金 4. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5. 公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6. 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7. 晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 加入我们，您将获得： - 行业头部机构的品牌背书 - 持续增长的被动收入（养老规划服务续期佣金） - 时间自由的事业模式（线上线下结合办公）

岗位职责: 1. 为客户解答养老相关问题，提供专业咨询支持 2. 结合客户实际情况，量身定制合理的养老方案 3. 持续跟进客户动态，保持高效沟通与长期合作关系 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够精准把握客户需求，给予针对性的专业指导 3. 富有团队协作观念，积极配合团队完成共同目标

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，欢迎敢想敢拼敢闯敢赢的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们正在招聘央视一档企业家人物访谈节目的制片岗位，主要负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各类企业品牌公关负责人及企业高层管理者，需具备一定的商务沟通、品牌理解与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容等； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视资深主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，构建长期稳定的合作伙伴网络； 4、主动开拓潜在客户企业，跟进有合作意向的企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片制作、品牌形象塑造与传播的服务机构，这是一份助力企业提升影响力的价值型工作。 2、工作充满挑战也极具趣味，消耗的是脑力，提升的是才智，锻炼的是表达，未来回望时会发现收获远超收入本身。能系统培养人际沟通、公众演说、业务拓展与团队协作等多维能力，为个人成长打下坚实基础。 3、日常接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，他们的思维模式与实战经验将为你带来持续启发，拓宽视野，丰富阅历。 4、这是一份能让收入实现跃升的职业，无需担心经验空白，零基础、非专业同样可胜任。只要你有兴趣，公司将提供系统培训，资深主管带教，团队协作支持，全程助力达成目标。 我能承诺的是：只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著高于同龄人，认知提升更快，没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你能把自身优势充分发挥，真正热爱这份事业，赚钱只是顺带的结果~ 有意向的朋友欢迎直接投递简历

1. 与现有合作的幼儿园、疾控中心、口腔门诊、大V渠道、社群、牙科医生等保持密切联系，提供专业服务，策划并执行各类营销活动； 2. 定期开展客户回访，深入了解客户真实需求与反馈，持续挖掘合作空间，巩固长期稳定的合作关系； 3. 负责社群的日常运营管理，输出专业知识，解答咨询问题，支持产品购买等全流程服务； 4. 深入洞察客户需求，匹配合适的产品方案，清晰传递产品价值，把握销售契机并推动成交达成。 任职要求： 1. 具备自我驱动力，责任心强，注重目标结果； 2. 有较强的计划性与时间管理能力，能够快速响应客户诉求； 3. 拥有良好的沟通技巧，可独立对接门诊院长及医护团队； 4. 能高效处理日常琐碎事务，善于总结优化工作方法； 5. 性格积极乐观，心理素质好，具备较强的抗压与自我调适能力，能正向应对客户带来的挑战。 薪资福利： 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利补贴+入职缴纳五险一金，公司会有加班情况，具体情况可详细沟通 上班时间：早8.30到下午5.30。周末双休，法定节假日正常休，带薪年假。

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

我们是伊美尔集团好闺蜜事业部，伊美尔是成立28年的5A级医美医院，相当于公立医院三甲级别，同时也是中整协唯一民营副会长单位，只要你热爱美，拥有美的号召力，欢迎优秀的你，一起在有爱的职场闪闪发光吧！ 岗位职责： 非常简单！只有两条！ 1、负责伊美尔北京六家院区医美项目的市场推广与成交转化，邀约并陪同客户到院进行面诊及治疗跟进。 2、作为轻创业项目合伙人，主导从0到1的团队筹建，包括人员招聘、面试筛选、团队管理及推动成员达成绩效目标。 我们的工作时间： 无需固定坐班，时间灵活自主，周末双休，享受法定节假日。 But！每天上午9:00-12:00公司为新人提供免费系统培训及专家主题沙龙，助力来自不同背景的你快速成长，实现从医美新手到具备专业认知与美学设计能力的行业从业者的转型。 其余时间可自行规划，自由开展客户拓展。 加入我们你能得到什么： 1、入职即缴纳五险一金，享有全程带教的带薪培训 2、依托完整运营支持团队，掌握个人IP打造方法论 3、对宝妈群体友好，可兼顾育儿，支持带娃上班 4、达成业绩享项目奖励，有机会入选院区免费诊疗案例 5、每年两次海外游学机会 6、全年超200场由主任级医生主讲的专业知识培训 7、根据业绩完成情况，月均收入2-5万，上不封顶

惠居客户经理（贝壳找房直系）等你来 岗位职责 1．全面了解并准确传递省心租产品的核心优势与价值； 2．掌握所在区域的楼盘布局及房源动态，提供专业、清晰的咨询与解答； 3．通过多种渠道拓展客户资源，科学规划工作流程，提升看房服务质量，推动高效成交，达成租赁目标； 4．负责外部客户的挖掘、关系维护及业务对接； 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．统招大专及以上学历； 2．具备半年以上房产经纪从业经验者优先； 3．具备线上线下多途径客户开发能力； 4．学习能力强，可独立熟练操作公司数字化平台系统； 5．认同贝壳企业文化，具备良好的服务意识与职业素养； 6．目标明确，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 1．行业领先薪酬体系：稳定底薪＋阶梯式高提成； 2．健全的保障机制：北京地区五险一金＋年度健康体检＋全勤奖励＋带薪年假＋法定节假日＋多样化团建活动：定期组织团队建设、游学交流等

招聘贝壳省心租客户经理，大舞台欢迎大家了解并加入 工作地点:三里屯CBD团结湖 工作内容:负责省心租房源的销售推进、客户资源开拓、商机跟进、带看安排及合同签署。依托贝壳网与链家网分配的客户资源，结合小红书专项培训支持，高效完成商机转化，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，组织实地看房，开展意向沟通与谈判，推动签约落地。 专注贝壳省心租项目房源去化，前端由资管经理完成收房，后端由租务管家及服务团队承接租后管理，团队协作顺畅，流程分工清晰。 工作时间:单休，固定周二休息（可根据实际情况调整） 能力要求:具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与学习适应力 加入我们相互成就 业内领先的薪酬体系：可观底薪+阶梯式高提成 完善的社保福利：北京五险一金+年度免费体检+福利年假+法定节假日+丰富团建活动：定期组织团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元成长路径：新人初识训、回炉培训、启明星计划、丰翼计划 广阔职业发展空间：“师傅”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮转机会、晋升通道透明 健全晋升机制：A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展通道 多样激励机制：月度、季度、年度表彰奖励、业务竞赛激励活动