岗位职责： 1、负责SaaS产品的销售工作，根据公司的营销计划，完成既定目标。 2、通过电话，微信，QQ和上门拜访等方式联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息，并制定销售策略； 4、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案。   任职资格： 1、3年以上SaaS行业或互联网行业的相关经验者优先； 2、有TOB，ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心；富有工作激情；

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

1、负责开发机构客户资源，尤其是一级市场相关客户，推荐expertcall业务； 2、独立对接机构客户，维护长期合作关系，提供客户解决方案； 3、制定有效销售策略，完成销售业绩指标，对合作项目的全流程进行跟进与管理； 4、梳理并沉淀个人销售方法论，提出市场洞察与客户需求反馈，赋能团队业务能力提升； 5、领导交办的其他工作任务。

客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责商业地产项目的资产管理工作，涵盖资产估值、投资可行性分析 2.提供专业化的资产管理方案，协助客户完成投资决策 3.统筹并优化商业不动产的资产结构，提升整体收益水平 任职要求： 1.形象端正，职业素养良好 2.具备较强的逻辑分析与判断能力 3.拥有出色的沟通协调技巧，能与团队及客户高效协作 岗位福利： 1.底薪+高额提成+社保+部门奖励+公司奖励+国内团建+海外团建 月度奖励，季度奖励，年度奖励，现金激励 教育背景：大专及以上学历。（退伍军人优先） 行业经验：具备营销经历或房地产新房、二手房销售经验者优先考虑 资管经理岗位：需具备北京地区3年相关行业从业经历，1年以上团队管理经验 商业地产现为房地产领域中的核心发展方向，收入潜力大，发展空间广阔 注：我司为北京商业地产领军企业，平台实力强，客户资源丰富，项目品质高。携手共谋发展！ 总部直招

【UU台球俱乐部】是一家在台球竞技领域具有较高知名度和影响力的企业，创于2023年9月，目前在北京西城拥有2家店，百万庄店、北展店，总投资超1500万。服务客户群体广泛，市场占有率较高。公司注重品牌建设和客户体验，致力于为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们拥有完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。 要求：形象良好气质出众年龄：18-30岁 岗位职责 1.带领团队开拓新客户资源，通过电话、线上渠道等方式挖掘潜在客户，深入了解客户需求，提供定制化服务方案，达成既定销售目标。 2.负责现有客户的日常维护，定期进行客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿，推动复购及业务延伸。 3.熟悉公司各项服务内容及操作流程，能清晰向客户讲解产品优势、功能特点及使用方式，结合客户实际情况制定有效的销售计划，协助完成相关手续办理。 4.参与市场信息采集工作，关注行业趋势、竞争格局及客户需求演变，为优化服务设计和创新提供数据支持，配合拟定营销策略与推广方案。 5.完成上级交办的其他工作事项，与团队成员保持顺畅沟通与协作，助力整体业绩提升。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先考虑。 工作经验：具有一年以上服务行业客户开发与关系维护经验，具备成功拓展客户案例者优先。 专业知识与技能 -熟悉服务行业运作模式及相关业务流程，了解行业相关政策法规。 -具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求，推动合作落地。 -具备较强的市场洞察力、营销策划能力和客户服务意识，可根据市场变化灵活调整销售方法。 个人素质 具有良好职业操守与敬业态度，诚实守信，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能够跨部门高效沟通，协同完成任务目标。 工作积极主动，具备持续学习的意愿与能力，愿意不断提升自身综合素养与专业水平。

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助管理层制定并落实相关策略及规章制度 2、提升所辖客户在福利采购方面的占比、频次及消费额度，维护其于Metro的持续采购黏性，促进分管客户的销售额、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售业绩达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升顾客购买体验与转化效果 5、整合客户需求，联动场内各协作团队高效配合，提升整体服务流程的顺畅度与服务质量 6、结合客户所在行业动态及促销节点，策划并开展顾客交流座谈活动 7、定期核查并维护客户信息，确保数据完整、真实、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务

【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

客户经理 一、岗位职责 1.负责新客户的开拓及现有客户的日常维护工作 2.定期开展客户回访，持续关注客户需求变动，构建并巩固长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度与黏性 3.主导商务洽谈全过程，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户各类反馈，统筹协调公司内外部资源处理客户问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场调研与数据梳理，准确识别客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作的组织与执行 二、任职资格 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，深入挖掘实际需求并转化为有效商机 4.拥有出色的谈判能力、方案呈现能力及合同风险把控经验 5.沟通能力强，性格积极乐观，具备良好的自我驱动力和学习意识

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖 职位详情 欢迎小白加入！！！ 底薪7000+15%--40%提点 公司介绍： 1.我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台，主做全北京各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网020模式公司，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成，办公室人均3.5万以上！

月嫂单 预产期4月末，要求有经验的，会做月子餐，雇主是二胎，最少用2个月，可以的话就用3个月，工资15800-18800左右，看人定，能接速联系

北京护里中心。用两个护工。年龄55岁左右。一对一管吃管住。月工资5000元。想干的联系。电话

招夜班厨房保洁：23:00-7:00 4300-5500全勤.全勤.全勤 法假双薪 每天8小时，管吃住（ 要求长期稳定，听从安排管理， 必须有健康证，地址：亮马桥 联系

北京市大兴区招水电

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有目标感和进取心

1。负责处理成都地区的理赔售后事务 2。确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度。与团队合作，共同完成理赔任务任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一，职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协调内部资源，配合相关部门解决客户问题，优化整体服务流程 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定强度的外出拜访工作 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常业务文档和客户资料 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），覆盖应急、消防、公安、林草巡检等领域，掌握行业动态，结合企业现状制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理机构的职能划分，理解各部门内部架构与协作关系，搭建并维护对应的客户关系网络； 3．依据客户实际需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域布局，合理分配销售任务； 5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极拓展市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等相关行业的市场或管理工作经验； 2、拥有较强的市场开拓意愿与实战能力，作风顽强，能完成既定销售目标及公司考核指标； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决市场问题，执行力突出； 4、判断力强，对市场变化反应迅速，并能转化为有效行动，坚持结果导向； 5、能接受频繁出差，抗压性好，具备良好的团队协作精神。

客户经理/销售助理（可招实习生） 岗位职责： 1、负责政企客户的维护与开发，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2、深了公司的监理服务，加强与政府监管部门、业主、施工、监理团队的交流沟通，为优化服务质量和市场拓展提出意见； 3、协调内部、外部资源，除工程监理以外，为政企客户提供招标代理、设计等多种工程咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、具备成功的销售经验，特别是针对政府相关的业务领域； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够独立进行商务谈判及客户管理； 3、结果导向，能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 4、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标。

负责银行的理财基金岗位，在银行本部办公，早9晚6 工作满一年可入行编 固定双休法休到点下班 全日制4年制本科毕业就行，不要实习生，

公司简介：公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。致力于为应届毕业生提供国企、央企就业指导服务，学员通过系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：公司依托自有直播引流、私域运营及就业辅导网站进行数据支持，岗位首次沟通成单率高，运营团队已做好初筛数据处理，无需盲目拨打公海资源，入职后配备专业培训导师全程指导。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平，团队氛围融洽，办公环境舒适！ 公司配备齐全的办公用品，工作上手快，操作简单。 本岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企微与大学生家长交流，协助学生匹配合适的央国企岗位，并提供课程辅导支持，助力顺利就业。 领导亲和好相处，专注工作即可，无额外杂务干扰，员工福利优厚！ 底薪8000元＋高提成2%-20%全通提＋绩效奖金（上不封顶），月综合收入15000-30000元以上。 工作时间：10:30-20:30，午休两小时。 任职要求： ①接受零经验人员，公司提供系统化培训，助你实现职业蜕变； ②有销售经验者优先，但无经验同样欢迎，白纸亦能绘出精彩； ③性格积极乐观，外向开朗。即使内向也不用担心，团队氛围自然带动你融入表达。 平台发展空间广阔，重视能力更看重态度与努力。 公司将于十月份搬迁至双桥地铁站附近

从事旅游产品销售经验优先

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！ 年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽 一、福利待遇： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励 轻松上岗6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！ 一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！ 二、工作时间 工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力； 2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！ 4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！ 岗位职责： 1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打； 岗位要求： 1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持） 2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队） 3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！ 2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~ 晋升通道： 1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）； 2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径； 3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择； 晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

团队经理 岗位职责： 1、配合各院区活动安排，推进销售任务，规划个人与团队的销售计划，确保完成每月业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，持续提升医美领域的专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实各项销售目标。 4、负责客户到院后的咨询沟通、治疗协调及后续跟踪服务。 5、搭建销售团队，主导人员招聘、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在26至45周岁之间。 2、拥有时尚、影视或奢侈品行业客户资源者优先考虑。 3、了解医美行业，有亲身参与医美项目经验者更佳。 4、具备团队管理背景或创业经历者优先录用。 5、品行端正，具备良好的协作意识与集体精神。 6、富有责任感，追求高收入，充满创业热情。 薪资待遇： 周末双休、五险一金、国外学习等。无论你是白领、CEO或全职宝妈，只要你爱美爱分享，喜欢从事医美行业，欢迎加入医美行业的领军品牌—伊美尔。

岗位职责 -负责智能健康鞋类产品线下代理商及线上电商平台的渠道开发与客户关系维护； -制定切实可行的销售方案，推动并达成月度、季度销售指标；持续跟踪市场变化，调整优化合作模式。 -熟悉掌握恩尼维智能科技鞋的核心功能（如步态监测、运动数据追踪、健康风险提示等），挖掘技术亮点并转化为销售话术； -结合运动健康、物联网应用、银发经济等行业发展方向，提出具有前瞻性的市场推广建议。 【任职要求】 -具备1年以上销售工作经验，拥有鞋服类或健康消费品渠道资源者优先考虑； -目标导向明确，具备良好的沟通协调与资源整合能力； -可适应弹性工作安排，能独立规划工作时间与负责区域； -拥有线下运动品牌门店、主流电商平台或健身机构合作资源者更佳。 【我们提供】 -底薪加高比例提成（行业领先水平，收入上不封顶）； -可免费试用最新款智能健康穿戴鞋；支持灵活办公，允许远程协同作业。 **加分项** -掌握英语或小语种能力（未来若开拓国际市场将重点考量）； -熟悉抖音、小红书等社交平台运营规则，有个人账号运营经验者优先。 **产品竞争力**：Anywell智能鞋集成自主研发的步态识别算法，荣获国际设计奖项，产品定位清晰，竞争优势突出； **成长体系** -提供智能穿戴领域的系统化培训（涵盖技术原理与销售实战双维度）； -晋升通道透明（销售代表→区域经理→大区总监），并设有股权激励机制； **薪资结构**：底薪（3K）+提成（无上限）+季度绩效奖金+年度海外团建； **弹性文化**：倡导开放协作的工作氛围，支持灵活上下班与远程办公模式。

学校介绍： 中芭艺蕾隶属于中央芭蕾舞团，致力于推广与普及芭蕾艺术，以提升学员身体素质与艺术修养为目标，专注培养芭蕾舞爱好者。依托国家级艺术院团的优质资源与品牌实力，秉持专业、科学、严谨的教学理念，积极拓展芭蕾教育领域，为广大芭蕾爱好者提供系统学习与交流的机会。 岗位职责： 1、达成既定业绩指标； 2、为家长提供课程体系的专业解读，全面介绍教学内容与教育理念。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁，专业不限； 2、热爱教育行业，乐于与儿童互动并开展工作； 3、具备良好的亲和力与耐心，责任心强，关注细节； 4、逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力； 5、具有优良的服务意识与职业操守； 6、学前教育背景或有育儿经验者优先考虑； 7、可接受每周一、二为固定休息日； 8、具备两年以上教育咨询或相关岗位工作经验。 福利： 带薪年假、带薪病假、出国旅游、带薪培训、体检……

底薪5000+30每天饭补

岗位职责： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线产品及服务； 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过电话量、微信邀约等方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每月的销售额； 5、做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。 其他福利待遇： 1、法定节假日休息； 2、岗前培训+上五险+节日福利+团建活动； 3、目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者2个月可晋升； 4、每年组织多次户外出游及拓展活动； 5、不定期聚餐，年会； 7、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训。 8.公司提供一切工作中涉及的工具 任职要求： 1.娴熟的电话沟通技巧，普通话流利，责任心强； 2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系，维护老客户的业务,挖掘新客户(客户资源主要由公司提供)； 3.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性; 4.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务 超高提成只为有能力你！ 期待你的加入

不含销售不含销售不含销售 底薪6300+提成+奖金1000-3000，综合薪资8000-15000了解客户情况，做好记录，对接给销售人员协助销售人员为客户提供咨询服务（本岗位是客服，跟销售是分开两个岗位的） 午休两个小时（不加班，不加班） 每周下午茶，想吃什么尽管说

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等） 7、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）