金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作，掌握下料、冲压、焊接等工艺流程，协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进，保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转
任职要求：
1.具备扎实的机械加工基础，熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境，具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力，能与团队成员协作完成生产目标
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务，把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏，确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导，持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况，落实安全生产相关要求。
任职要求：
1.具备扎实的组织管理能力，能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力，可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强，自我推动力佳，能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点，具备持续改进的思维与实践能力。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。
掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程，
拥有5年以上班组管理实践经验。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、可配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理经验。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】：
1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。
5.6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。
7.成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点；
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量；
5.掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力；
6.具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神；
7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；
8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。
2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力
3/岗位福利：五险
通州新能源汽车电子厂愿意做都可以过年3倍工资月休2-4天提供食宿
6000-7000元/月
汽配厂车间电子厂包吃包住20人以上周结
面试不卡人.愿意做的基本都可以过[胜利]
通州新能源汽车电子厂[庆祝]7000+高工资
过年3倍工资(550元/天)[红包]
[烟花]普工岗位:两班倒
男女不限:18-40岁
要求：
有过汽配厂经验优先录取
初中学历以上.认识26个英文字母.无染发.纹身。
[烟花]薪资待遇:
基本工资3100含绩效奖金+加班费
[红包]综合工资7000左右，3-6个月后一金，综合8000左右年底年终奖[强]
[烟花]上班时间:08.30-20.30，月休2～4天
两班倒。
[庆祝]恒温车间.不穿无尘服.两班倒.
包饭.有住宿，面试通过当天安排住宿.不住宿补贴300/月。
️每月15号发工资。
️入职简单体检
️.。
面试时间:下午2点
️两个一起不要
舞台搭建1-4天3-5人日结
29号崇川日结工
年龄：18-60岁4名
工作时间：8.30-18.00左右
工作内容：搭建舞台，辅助搬下东西，拧拧螺丝之类，无经验要求
工资：20/时
管吃，工资次日结，名额有限，做的私信。
果汁厂装瓶320一天包吃住+长白班//人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责：
1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。
2.确保施工质量符合设计及规范要求。
3.监督施工现场，确保施工安全。
4.完成公司领导安排的工作。
岗位要求：
1.具备火电行业土建施工经验。
2.熟悉土建施工流程及施工管理。
3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。
4.能够熟练操作各类测量仪器。
5、工业建筑厂房经验也可考虑（化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等）
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
主管中专及以上
岗位职责：
1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成；
2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；
3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求：
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上；
3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序；
4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德；
5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。
生产部门主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责：
1.编制并执行月度生产计划，保障订单准时完成，优化生产流程安排，科学配置人力、设备与物料资源，提升整体作业效率。
2.熟悉焊接及机械加工工艺流程，监督工艺规范、标准操作规程及品质要求的落实执行。
3.跟踪生产成本（人工、材料、能源等），识别异常波动并提出改善方案，加强库存管控，降低积压风险，提升物料周转水平。
4.组织开展生产团队（含车间主任、班组长、操作人员等）的技能培训与绩效评估工作。
5.联动采购、仓储、工程、品质等相关职能部门，确保生产运营高效衔接。
任职要求：
1.年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先。
2.具备5年以上制造行业生产管理背景，其中3年以上团队管理经历。
3.熟练掌握常用办公软件操作。
5.工作积极主动，抗压性强，能适应高强度生产节奏。
6.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队带领能力。
7.拥有ISO9001/14001体系运行经验或参与过智能制造项目管理工作者优先。
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
专注办公家具领域中的板式家具方向，负责统筹板式家具整条生产线的运营管理
岗位要求：
1、具备5年以上板式家具与办公家具行业管理经历；
2、熟练掌握板式家具生产工艺流程及设备的维护保养技术
项目跟单文员+待遇优厚+早八晚五
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上跟单
有制造业背景，提供食宿！！！
1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款
2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘
3.完成年度销售目标
4.维护并深化客户关系
5.确保接单与交付环节的利润控制
项目主管/生产主管（江苏启东）
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责：
1.负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施；
2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控；
3.组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项；
4.管理现场施工人员，科学调配工作任务；
5.在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责；
6.受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理；
7.定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议；
8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估；
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.熟悉制造类项目的管理流程；
2.具备良好的对内对外沟通协调能力；
3.能够有效组织并带领项目团队开展工作；
4.了解工厂内部生产运作流程；
5.持有中国C1驾驶证；
设备主管
6000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上五险一金包吃住化工生物制药食品/饮料制药/医疗设备经验有设备管理经验
需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间
南通高薪招项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求：
1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容：
1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季工作时间7:00-17:30（含两小时午休）
旺季工作时间7:00-19:30（含两小时午休）
栏目概述
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