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店长
店长,有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作;技师形象气质佳,技术过硬,年龄20-35周岁;招纳优秀新人(条件好的技师)。
手工冰激凌店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职责任心,已婚
整店管理,收银,制作
门店店长
店长
渠道,社区营销,客户沟通
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
店长
6-8千/月
店长有提成1-2人月结全职
上班时间 周一到周五:早上10点到晚上22点 周六周日节假日:早上9点半到晚上22点 半中午吃饭时间1个小时,下午1个小时,根据店里客流店长自行分配,超过以上时段,加班费按每小时12元计算 休息时间 月休4天,周末节假日不休,保证物料充足情况下调休,周一大扫除不能休 薪资组成 第一个月实习期7天每天100月,转正之后4500一个(综合能拿6000一10000) 基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪 店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得 工作内容 负责监督整店卫生、业绩,货品及时报备、补货仓库及时整理,减少降低店内物料损耗,有质量不好的货品,及时报备,灵活安排店里员工工作事项,参与总部活动策划,管理店里纪律与招聘 备注: 过了实习期后离职需提前15天写辞职报告,,,每月15号发工资,上班地址 四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦
店长1-2人月结
一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理,确保门店的正常运转,包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度,规范员工行为,提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理,合理控制库存水平,确保馆内产品及相关用品的充足供应,同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工,提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务,确保员工工作效率最大化。 3.激励员工,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务,满足客户需求,提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见,及时解决问题,维护门店的良好形象。 3.建立客户档案,进行客户关系管理,定期回访客户,促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略,提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为,确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据,了解客户需求和市场趋势,及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理,包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划,确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出,降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况,及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自身的管理水平和专业素养。
店长1-2人月结全职养老赛道
岗位职责: 1.全面负责站点日常运营管理,包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限,具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观,注重服务细节与结果导向
养身馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
有相关行业经验,具体面谈
二保焊工厂焊工餐补包吃五险一金夜班补贴保险6-10人日结
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开荒1-2人完工结算
成都天府新区万科公园都会南区初开荒保洁,需自带吸尘器,两人作业,到手薪资550元,完成好评截图可额外获得10元。下午1点,成都市华阳街道嘉州路麓湖天玑幻影日常保洁,工作时长5小时,到手薪资150元,完成好评截图可额外获得5元。
成都
10月31日 23:49拨打电话
保安包住包吃20人以上日结保安日结、周结、下班就拿钱长白班
高薪招保安,年龄在22岁到50岁之间,活简单,工资靠谱! 多劳多得,工资按时发,不拖欠,包吃住/可日结/周结/月结/愿意来挣高工资的看过来点击屏幕下方免费咨询 职位关键词 保险餐补社保包住包吃五险一金 工作地址 大成都范围
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险6-10人日结
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项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月31日 23:47拨打电话
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
10月31日 23:47拨打电话
门店店长
5-7千/月
店长包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括餐食饮品更新、装饰陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行 任职要求: 1.具备咖啡饮品类门店管理工作经验 2.熟悉零售/服务业运营逻辑,特别是自媒体推广方面 3.具备良好的沟通协调能力、管理能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP等) 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
陕西榆林招店员/店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系滕女士
店长店员
招店员/店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系滕女士
榆林
10月31日 23:35拨打电话
新疆石河子店长员工28-42岁,高中以上学历,有销售经验,语言表达能力强薪资福利:工资面谈
店长
店长员工28-42岁,高中以上学历,有销售经验,语言表达能力强薪资福利:工资面谈
石河子
10月31日 23:33拨打电话
营业员
2.4千/月
营业员有提成
上班时间早晚班,早班时间09:00-15:30晚班15:00-22:00营业结束一个月四天假,保底2400加提成买社保
超市理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
理货收银,工作细心,责任心强
店员免费培训3-5人周结
【招聘果汁店全职/兼职店员】 职位信息 ·岗位:果汁店店员(全职/兼职) ·薪资:日薪80-120元(具体面议,可周结) ·地点:成都市锦江区晶融汇购物中心 --- 工作时间 ·早班:10:00-20:00 ·晚班:12:00-22:00 ·可根据个人情况灵活排班,下午非高峰期可安排1-2小时午休。 --- 职位要求 1.年满18周岁,身体健康; 2.有无经验均可,有餐饮工作经验者优先; 3.工作认真负责,具备良好的服务意识; 4.能适应早晚班安排,配合节假日轮岗。 --- 工作内容 1.果汁、果切及饮品的制作; 2.顾客接待与订单处理; 3.维护店面整洁与食品安全; 4.完成日常备货及清理工作。 --- 薪资福利 ·日薪80-120元(面议),周结; ·灵活排班,休息时间可调整; ·提供岗前培训; ·节日福利、员工饮品优惠。 --- 欢迎直接到店咨询 (本招聘长期有效,期待您的加入。)
促销员月结全职
公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主,行业稳定,发展好,团队优秀 现有30家分公司和多家门店,团队500余人。 不出差,不推销,不电销,提供住宿,公司直聘 接受小白应届生!!! 主要负责客户接待,维护,自己不需要单独推销产品, 工作地址:新南门地铁口附近 工作要求: 1,性格开朗大方,有团队协作精神 2,不限经验要求 3,工作积极主动,有挣钱欲望 综合薪资6-8K上不封顶 详情欢迎咨询 晋升空间大薪资可观
营业员有提成3-5人月结全职
1. 负责二手零售门店数码产品收售,完成个人及团队的收售指标。 2. 维护现有客户关系,及时响应客户需求,提升客户满意度与复购率。 3. 了解洞察各类数码产品市场行情及新品信息,定期反馈给团队,助力优化销售策略。 4. 做好接待服务,跟进全流程,服从公司指令与安排。购买社保,每周休息一天。 任职要求 1. 有店长经验者优先,高中及以上学历,1年及以上销售相关经验(优秀应届生可放宽) 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,能主动挖掘客户需求。 3. 有目标感,能承受一定工作压力,具备良好的抗压能力与执行力 晋升空间 店长助理——店长——区域负责人/合伙人 任职地点:锦江区经天路3号院/双流区优品道广场
店员
100-200元/天
店员免费培训1-2人周结兼职
精酿啤酒屋操作简单业务温和需要服务意识强,不抽烟具有职业道德素养,做过奶茶咖啡店员。
成都金牛区零食有鸣店员店长,工资面议
4-5千/月
店长3-5人月结
零食有鸣店员店长,工资面议
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责菜鸟驿站快递快件的入库整理、分类上架及库存管理,确保货品准确有序 2.熟练操作寄件全流程,包括信息录入、面单打印、费用核算与打包交接 3.高效完成客户取件服务,严格核验身份信息,保障快件安全交付 4. 及时识别并妥善处理问题件(如破损、错发、滞留等),做好登记与反馈 5. 维护门店整洁环境,协助日常运营事务,持续提升客户体验 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏服务场景 3. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
便利店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率,处理现场突发服务问题 3.带教新员工,协助开展业务培训与团队协作建设,营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地,统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存,监控损耗与损耗率,确保账实相符及资产安全 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力,有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观,愿意在连锁零售体系内长期发展,具备管理潜质
营业员
4-5千/月
营业员有提成包住1-2人月结兼职全职
【钱大妈城南名著店诚聘英才】 因门店发展需要,现诚聘以下岗位: 招聘岗位:门店营业员 招聘要求:25-45岁,男女不限,吃苦耐劳,善于沟通,有亲和力,工作有责任心,有服务意识,服从管理,有相关经验者优先。 岗位职责: 1.负责日常蔬果货品的整理打包、打称、分拣上架、促销(能主动叫卖)、收银; 2.保障货品的陈列整齐质量并维持卖场清洁卫生; 3.按照门店要求执行门店运营标准; 薪资福利 薪资:4000+/月(基础薪资+餐补+全勤)。 福利:月休4天,包住。 地址:成都市双流区龙灯山路一段 280 号,广都地铁站 A 口步行 260 米 联系电话:陈先生 期待您的加入!!!
有经验者优先
5-8千/月
销售1-2人月结全职
销售电动车,有关电动车方面的维修
助理,店长
店长
助理,店长
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供青白江超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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