四川成都新都区招聘：新都会员店店长 薪资：5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康， 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路

助理，店长都可以选择

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营与团队管理工作，确保门店高效运转。 2. 执行公司制定的各项营销策略，推动门店销售目标达成。 3. 负责商品陈列、库存管理及损耗控制，保障商品周转效率。 4. 处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务体验。 5. 组织员工培训与带教，提升团队业务能力与服务标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类事务； 2. 有较强的责任心和团队管理意识，适应零售行业工作节奏； 3. 具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营动作； 4. 拥有积极主动的工作态度，能承受一定工作压力； 5. 乐于学习并执行标准化店务流程，注重细节与服务品质。

招聘叉车长期工，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日02:00。工作内容为转运。试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。白班工作时间为早八晚六，6点以后加班按每小时10元计算，8点以后加班按每小时20元计算。者每月额外补贴500元。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元，并采用计件工资制，月综合薪资约为7000元，可购买社保，者每月额外补贴500元。要求应聘者具有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，并持有正规证件。

二保焊岗位，薪资为30元每小时。主要工作内容是焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观，且需持有焊工证。

招聘叉车长期工，要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，需持有正规证件。

接线岗位，工作时间为8:30至20:30，订单多时需加班至凌晨两点左右。薪资为14元/小时加2元/小时稳岗补贴，综合工资4500-5800元/月，每月20日发放上月工资，做满三个月后基本工资调整为15元/小时加2元/小时稳岗补贴。要求具备基本的识图能力，年龄18-35岁，中专以上学历。

招聘：vivo手机导购/店长薪资：5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户

【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁，沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+；店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------

郎牌特曲主管30-50岁，优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉

院长一名工资与能力匹配，

┊急┊  ┊招┊  ┊急┊ ┊招┊地址：甘肃省兰州市两店同招  急招：私汤写字楼店长两位要求：为人正直，懂线上线下经营，单独做过私汤写字楼店一年以上，人品过关，有技师资源，工资待遇面议看清楚要求打电话电话（同V）

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品； 2、产品牌面、堆头的优化整理，及时补货； 3、遵守排班排岗； 4、保管好产品的样品、赠品等； 5、按照公司规定汇报当天销售情况； 6、完成业务交代的事情。 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、40周岁以下，男女不限； 3、有食品健康证； 4、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境高端，舒适； 2、专业培训体系，晋升空间大； 3、工资及时发放，多劳多得，上不封顶。

负责营销日常门店管理

岗位职责： 1. 全面负责卖场销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行月度/季度销售计划 2. 统筹商品陈列、促销活动落地及客户动线优化，提升进店率与转化率 3. 开展销售数据分析，定期复盘业绩表现，及时调整策略并向上级汇报 4. 负责销售团队培训、考核与梯队建设，营造积极进取的团队氛围 5. 协调运营、采购、客服等部门，保障卖场高效运转与顾客满意度提升 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业销售管理经验，有快消、百货或连锁卖场从业背景者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场敏感度与数据分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 大专及以上学历，有经验者可放宽学历 5. 具备较强责任心与服务意识

销售与服务‌：负责店内日常销售、顾客接待、提供专业母婴产品咨询与推荐。‌‌‌ ‌店铺运营‌：维护商品陈列、库存管理、卫生清洁及收银等工作。‌‌‌ 工作时间:9点-21点。 ，年龄20-35岁，学历高中以上，有相关经验优先。‌‌‌ ‌性格与能力‌：要求热情开朗、有爱心、善于沟通、吃苦耐劳。‌‌‌ ‌专业知识‌：了解母婴育儿知识或愿意学习。‌‌‌ 底薪加提成，综合薪资可达4000-8000元，并提供社保、培训等福利。‌‌‌ 有意向可面议工资。

营业员

每天工作五小时，帮忙超市上货

1. 熟练操作收银系统，准确、快速地为顾客办理结账手续，确保交易金额、商品信息录入无误。 2. 严格遵守财务制度，负责现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的收款工作，每日下班前完成账目核对、现金缴存等工作，做到账实相符。 3. 协助处理顾客退换货业务，按照公司相关规定办理退款、换货手续，并耐心解答顾客关于支付、价格等方面的疑问。 4. 维护收银区域的整洁与卫生，及时整理收银台物品，确保工作环境井然有序。 5. 协助完成商品促销活动的宣传与推广，向顾客介绍优惠政策、会员制度等。

岗位职责： 1、负责公司宣传 2、协助店长完成店内事宜 3、有良好的服务意识，爱岗敬业。帮助顾客体验店内的产品，同时辅助店长讲解中医健康知识，完成业绩目标。 4、有良好的语言表达及沟通能力、学习能力强。 5、薪资构成：底薪+提成，综合薪资6K起。 6、定期团建、聚餐、旅游。。。 7、有完善的晋升制度，发展空间大 8、试用期1-2个月. 注：不用地推 也不用电销 公司很注重员工个人发展，只要你愿意长期发展，就会有你的一片天，赶快来计入我们吧。

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

负责收银，收货，台面机器卫生。

店长，有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作；技师形象气质佳，技术过硬，年龄20-35周岁；招纳优秀新人（条件好的技师）。