门店店长 年龄28岁—45周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资6000-8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

有机食品售卖店长，有三年以上零售食品门店或线上私域销售经验，负责店内销售实物，客人来访登记，线上线下订单管理，年龄30-45岁之间，有责任心，有上进心，亲和力强，服务意识强，沟通能力强

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

店长 薪资福利:6000-8000元，底薪＋全勤奖＋奖金＋工龄工资，包吃包住，月休4天，生日红包 招工人数:1名 团队年轻有活力 工作地址:武侯区吉泰一街升华路108号一栋一层112-115号

门店店长 年龄28岁—45周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资6000 - 8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

店长 年龄18 - 25周岁，需有1年以上餐饮管理经验，精通运营流程，具备团队协调能力，抗压性强，能高效处理突发状况，有奶茶管理经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金，带薪培训、晋升空间大，节假日关怀、团队建设等 工作地址:成都大悦城(本就茶饮武侯店)

JULY&ANSON快时尚女装品牌招聘 店长：1名. 店员：还差1人 招聘地点：成都武侯区银泰城商场（新店开业） 招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上. 年龄：20岁-40岁 上班时间：周一至周五上一休一（周末2天早晚班8小时） 待遇：综合工资8000以上➕社保➕法定假日三倍➕奖金➕加班费 联系电话：

成都市武侯区招拆除/运渣

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《年初招搬运工480一天，满月奖金6400，包吃住，工作简单》

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

岗位职责： 1. 保洁师负责上门进行家庭/办公场所日常清洁服务，包括地面、卫生间、厨房等区域深度保洁，不涉及做饭、照护等非清洁类工作 2. 工程师负责家电清洗（如空调、油烟机）、室内玻璃擦拭、窗帘拆洗等专业化清洁服务 3. 通过公司自有小程序接收派单，按约定时间准时上门服务，完成服务后及时反馈并确认订单 4. 遵守服务规范与安全操作流程，维护公司服务形象，保障客户满意度 5. 参加公司组织的岗前培训（4天全免费），掌握标准化作业流程与工具使用方法 任职要求： 1. 保洁师，工程师；年龄保洁师20-48周岁、工程师20-38周岁 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4. 接受统一调度，上下午各完成一单，特殊情况需提前报备 5. 学历不限，有相关保洁或家政服务经验者优先

招聘：门店店总经理- 薪资：10000-18000元 岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、90后，本科及以上学历，有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有活力，够专业，有担当

海南，房天下二手房店，招聘合做精英，店长一名，每月保底1000+每单5%的提成。业务员6名，不误接送孩子，不误回家做饭，工作自由，第一个月，开单有保底2000+提成50%。招满为止。资询电话

招聘 大庆地区连锁超市 招聘店长一名 面积 3000 平 有 10 年连锁超市带店管理经验 对数据经营管理，团队带领有一定能力、有生鲜版块经验（无生鲜经验 5 年以上 勿扰） 工资：一万三起步 电话：（韩先生）

齐齐哈尔沃东北和牛高新招聘： 1：店长6000—8000加储值提成+年终分红。 2：前厅经理5500—6500加储值提成+年终分红。 3：前厅服务员‍♀4500（满勤300+酒水提成）加储值提成。 工作地址东四道街，联系电话：王女士。

佰運老沧州羊肠汤招聘店长及员工！ 全天班：月薪3500-6000元包吃住！ 不限18-55岁在本店附近者优先。 地址：保定市莲池区隆昌路十号佰運老沧州羊肠汤 电话： 联系人：杨

店长 年龄18-25周岁，需有1年以上餐饮管理经验，精通运营流程，具备团队协调能力，抗压性强，能高效处理突发状况，有奶茶管理经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金，带薪培训、晋升空间大，节假日关怀、团队建设等 工作地址:成都大悦城(本就茶饮武侯店)

公司门店直招!!! 工作时间:早上八点30-晚上六点，午休3个半小时左右，具体看店内情况，月休四天 工作内容: 1.负责门店日常接待，热情解答顾客咨询，了解需求并促成产品销售 1.讲解高端奶制品、特点及营养功效，提供专业建议 1.完成商品上架陈列、补货、盘点及账目核对等日常运营工作 1.维护门店环境卫生，确保良好购物体验 1.协助组织健康讲座、会员活动等社群运营工作 任职要求 1.20-40周岁，身体健康 1.具备良好的沟通能力和服务意识，对健康行业有热情 加分项 1.耐心细致，善于与中老年人沟通，有销售经验者定义 1.认可品牌理念，愿意学习营养健康知识 1.无明显纹身，形象气质佳 福利待遇 薪资:无责底薪+高提成(上不封顶)，月均收入5000-8000元 保障:入职即缴社保，享受法定节假日带薪休假 福利:伊利产品内购折扣、节日礼品、生日福利 成长:免费健康知识培训、产品专业培训、晋升通道，月休4天

主要负责影院检票巡厅，前台卖品等基础性工作（有经验者优先，无经验者也可带薪培训后上岗） 工作时间：早中晚班三个班次根据影城营运需求而定来进行排班，正常情况一个班次6 - 8小时，每周休息一天 薪资待遇：综合薪资3k - 4k（法定节假日上班三倍薪资） 工作要求： 住的近优先考虑 能上晚班（一般下班在凌晨1点左右） 周末，节假日能上班

岗位职责: 1.熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成车票等产品的销售; 2.负责引导客人到店咨询，处理现场客人的客诉，及时解答客人问题; 3.日常盘库、卫生清洁、充电宝、冰柜维护 4.发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户； 5.完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道, 6.完成上级安排其他临时安排事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦，脸皮厚 2.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务 3.具有较强的责任心和工作积极性 4.熟练使用excel表格 5.思维活跃，能够根据现场情况随机应变 优先考虑 1.有过地推经验的优先 2.熟悉川内旅游线路的优先

促销员 年龄25 - 50岁，，会卖货，不社恐，积极主动，有健康证。低温牛奶招聘，工作地点在成都，具体门店为盒马（成都交子大道店，成都盒马鲜生天府大悦城店，成都in99店，成都武侯新城店），上班时间为13:30 - 21:30，（2月21日 - 2月28日）可长期每天做 薪资福利:130元/天+提成 工作地址:成都

1/急武侯区晋沙街早晚接送宝宝上下幼儿园（就在小区门口）+洗三口人衣服，只有小朋友内衣裤，大人内衣袜子手洗其余机洗单休+法定节假日2600～2800，不做饭一个星期做两次卫生，7：00到，下午5：00到，六点钟可以离开随时上户2/成华区建设路找超市营业员工资4000月休四天，法定假，上班时间早8.00晚6.00要求会电脑，年龄30～48做过超市的优先马上要人联系电话

1、值班管理 2、品质管理 3、商品管理 4、服务管理 5、团队培训 6、也招服收银员

武侯沃尔玛2楼做熟食，需要一个，上班有责任心的，可以给公司打工，也可以自己接做老板，给公司上班工资是6000需要了解详细的可以 私聊

1.店内水果货品整理，销售 2.微信群运营：产品发布，群内销售

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