负责门店运营、销售、客户维护、货品管理。 要求： 年龄28岁-48岁 有强烈的服务意识、责任心、耐心！ 勤快稳定，不怕吃苦沟通能力强！

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？

面馆店长

渠道，社区营销，客户沟通

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

招助理，店长

有连锁经验优先，懂得流程设计，积极上进，服务意识强。服从管理

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

成都市成华区招拆除师傅。，只有五六个平方轻致墙。。一根购造柱。一点地梁打下来。把建渣运往。。负一楼。单元对面建渣池。工资三百。不讨价还价。能接受条件的加我微信。不能接受的。请不要打电话。看请楚联系

急招两轮电动车配送员，只送一家固定的超市，300-500一天，公司配电动车，长期提供吃住，有老师傅一对一带无需经验，当天入职当天安排住宿。

餐饮外卖全职兼职均可日结工资会用导航 月结工资公司提供电瓶车 日入300+ 周入2000+ 月入9000+ 兼职自己抢单骑手单价6-20想抢多少单价看你自 己单 量30+ 时间自由没人管想跑就跑日入300+第二天自己 提现 过渡一段时间提供住宿车车儿全职也可补贴多多 要求：接受短期，最低工作时间不得低于一个月

【成都盒马鲜生】三大商圈直招（大品牌·薪资稳·无中介） 盒马鲜生三家门店紧急补员！薪资准时发放，福利齐全，信息如下： 一、招聘岗位及薪资 1. 保洁员（4名）：139.29元/天，55岁以下，负责卖场清洁、垃圾清运等。室内恒温，工作轻松规律。 2. 夜班保安（1名）：167元/天，55岁以下，负责夜间巡视、防火防盗、监控值守。夜班稳定、流程规范。 二、工作地点 锦江区：椿树街大融城负一层（保洁2名） 武侯区高新南：天府五街港汇天地LG1层（保洁2名） 武侯区大悦城：大悦路518号B1层（夜班保安1名） 三、应聘要求 55岁以下，身体健康，做事勤快，服从管理，无不良记录，有无经验均可。 四、联系方式 徐经理：（咨询工作内容） 直招联系人（戬木措）：（报名、预约面试） 温馨提示：名额有限，招满即止。建议先电话沟通，避免白跑。欢迎推荐亲友一起加入！

成都市武侯区招园林养护

雁塔区曲江新曲一火锅店即将开业： 现招聘店长一名，要求5年以上火锅店长工作经验，男女不限，年龄25～35岁懂线上线下运营和销售，以及服务细节和收银等工资6000～8000。 服务员2名，要求火锅店2年以上服务工作经验，懂服务流程，年龄22～35岁，工资4000～5000。以上人员包吃包住，月休三天，需要的电话联系：

招聘：店长、店员（大余） 薪资：3500-6000 公司：章贡区脚王鞋店 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:30-12:00 第二班：18:00-22:00 第三班12:18-22:00（三班制） 职位描述：KFT脚王*** 薪资待遇:月休2天+每天8h三班制+各种奖励 招店长一名4000-8000元 要求:20-45岁，具有一年以上管理和销售经验,具有较好的沟通表达能力,组织协调能力,工作态度积极向上（长期稳定） 导购两名3500-6000元 要求:20岁-45岁(有经验者优先) 接受公司一切安排！（长期稳定） 地址：大余县商业步行街脚王*** 电话: 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区东阳山路温州街三楼脚王运营中心

水饺馆，店面餐厅200余平，大厅堂食，有2雅间，凉菜部分热炒，位置：邯郸道主道上，店面经理一人，薪资5k~6K，有节假。男女不限35岁以内。联系人：李先生

店长 20-45岁，具有一年以上管理和销售经验，具有较好的沟通表达能力，组织协调能力，工作态度积极向上（长期稳定） 薪资福利:月薪：4000-8000元 招工人数:1名 工作地址:大余县商业步行街脚王

急聘：庆阳橙子阿姨门店 公开招聘会 全职、兼职、小时工全都有 全职本地工资：6800—12800/26天 另门店招坐班老师2名，讲师2名，主管，店长.月休4⃣天，不耽误管孩子，年龄55以下，报名热线：

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

形象良好、服从安排、吃苦耐劳

肉食店员岗位职责： 销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。 陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。 质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。 客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。 环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。 库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。 工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。

接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。

负责前厅日常管理

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 晚班：晚上22：00～早上7:00 （中间包括吃饭休息的时间实际工作时间8小时制）（15天倒一次班） 《福利待遇》： [庆祝]包吃住（免费提供床铺6件套） [庆祝]月休4天（可自由调休） [庆祝]晋升空间（干满一年升收银主管底薪7000提成） [庆祝]预支工资（纯工资30%） [庆祝]意外险（） [庆祝]8小时工作制 [庆祝]全程坐班[嘿哈]，

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

酒水促销员:主要负责推销酒水饮品小吃等，给客人开酒倒酒点歌，清理桌面卫生，保底8000-10000加提成，包吃包住，工资可周结或者月结，上班时间下午6点到凌晨2点 原标题：《促销员》

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

上班时间：早班：8：00-16:00；中班：14:00-22:00；夜班：22:0-次日8:00（夜班补贴50元/晚） 薪资：4300-4500，月休6天 岗位职责: 1.负责商品的收银、陈列及补货，保证商品展示的吸引力； 2.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 3.维护店面环境清洁，确保食品安全标准； 4.处理客户咨询，有效解决客户问题； 5.配合店铺管理者进行库存管理和商品盘点。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动； 2.对零售行业有热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够认真完成分配的任务； 5.具备基本的紧急事件处理能力。