招聘食堂经理,6000+
收银员:3800
实习经理:4500
有管理经验主管:5000
食堂阿姨:3800
月休四天,如有加班另计
不会可教,要求:有责任心,吃苦耐劳,待遇从优,想要发展就找我们,给你不一样的平台。
餐饮经理/主管餐饮主管
5月8日 07:52
宁波东部新城机关单位高薪招聘1:会务员若干名,要求大专以上学历,五官、身材匀称。有亲和力,听从安排。2:主管一名,从事物业餐饮服务三年以上,勤奋热情。以上岗位均双休,工作环境优,团队优,有专业培训。欢迎咨询,希望扩散。沈:。
餐饮经理/主管餐饮主管
6月20日 09:48
喜园妈妈菜招贤纳士
经理 7000-8500
主管 6000-7000
服务员 4800-5500
任职要求:
1.有良好的服务意识,综合素质,职业素质,有团队精神,相互合作,性格开朗。
2.无不良嗜好,身体健康。
3.能吃苦耐劳,有爱心。
享受福利:包吃住,法定假日补休一天+月休三天 +绩效奖金+年终奖
地址:杭州余杭区五常街道万科天空小滕街喜园妈妈菜,过年不回家的优先
前厅联系: 长期招聘。
餐饮经理/主管服务员
6月19日 11:26
餐厅值班经理(应届毕业生亦可)
招聘一名餐厅值班经理,应届毕业生亦可,要求工作认真、态度端正、学习能力强,薪资待遇面议
餐饮经理/主管餐饮主管
6月19日 11:03
岗位职责:
1.协助接待处主任对集团总部餐厅工作进行全面管理;
2.负责制定每周菜谱,汇报食品采购、供应的情况;
3.负责员工员工餐、接待宴会餐全流程协调服务;
4.负责餐厅设备设施的管理,定期检查厨房、餐厅和食品卫生和安全;
5.负责餐厅工作人员考勤、考核工作,督导餐厅各岗位履行责任,完成不同班次的工作任务。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务等相关专业;
2.会萧绍本地话优先考虑。
餐饮经理/主管餐饮主管
6月17日 17:09
宁波海曙区食堂主管1名,工资4000—4500元/月,年龄女50以下
食堂主管1名,工资4000—4500元/月,年龄女50以下,工作时间6:49—13:00,16:30—18:30,周末节假日休息,偶尔有桌餐接待服务,包吃,联系电话
餐饮经理/主管餐饮主管
6月17日 14:38
招聘:储备干部
薪资待遇:4200-5500
1.前期从员工阶段学习,学习完员工阶段,学习管理知识,晋升管理组
2.要求性格开朗,热情。有餐饮管理工作经验者优先
3.热爱餐饮行业,愿意与公司共同发展,有上进心
4,8小时工作制,早班6:30-14:30,中班14:30-22:30
5,月休四天,节日福利,餐厅氛围轻松愉快
餐饮经理/主管餐饮主管
6月14日 18:01
职位详情
前厅助理一名有五年以上的工作经验
前厅主管,宴会主管各二名工资6千~9千加绩效奖金
前厅领班,6名工资5千~8千
前厅接待5千~7.5千
收银员2名4.5千~6.5千
服务员30名4000-7000
传菜员20名4000~6000
联系电话:邓经理
餐饮经理/主管餐饮主管
6月14日 11:58
急聘餐饮经理主管
海曙市中心银行招食堂负责主管:女性,要求形象好,电脑熟练、有相关经验,双休,上班时间8.30-17:00,交社保及享受各福利,工资6000元左右,电话
餐饮经理/主管餐饮主管
6月14日 01:47
杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理、薪资7000-10000
单位名称:杭州麦麦餐饮管理有限公司
招聘职位:安吉某上市企业内部食堂项目经理1位
职位要求:
40周岁以下,高中及以上学历,懂得电脑基本操作,形象气质好,有亲和力,能吃苦耐劳,有会务接待、酒店前厅管理经验优先。
1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度,负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调
2.负责项目成本等各方面核算
3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作
4.负责与甲方沟通、协调
5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作
6.检查食堂卫生,用餐器具消毒情况,确保用餐安全。
7.维持就餐秩序,及时处理就餐过程中出现的有关问题。
8.合理安排食堂员工工作分配,健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核,并作好记录
9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作
薪资待遇:7000-10000
福利待遇:包三餐,入职交社保,高温补贴、年终奖、绩效等
工作时间:6:30-13:00 ,16:00-18:00单休
工作地址:湖州安吉县灵峰北路(具体地点可详聊)
联系电话:
餐饮经理/主管餐饮主管
6月12日 11:31
招聘:餐饮经理
薪资:7000-10000元
1、根据餐厅实际情况制定检查内容并且贯彻执行。2、按时参加酒店各项工作例会,定期召开、主持部门的主管、领班会议,协调关系,布置和总结工作。3、负责向下传达酒店最高管理层的各项指令。4、根据不同餐厅之营业时段安排主管工作,确保部门的正常运转。5、经理在营业时间必需在岗位进行走动管理,检查并全面负责餐厅营业前后和营业中的各项管理工作。6、严格控制餐饮部员工病假、事假、调休等情况,保证部门处于良好的运作状态。7、做好与酒店各部门保持密切联系,积极配合,沟通等工作。8、关心下属员工了解并执行酒店规定的各项政策、规则及工作程序,并保证所有员工达到酒店规定的要求和应有的工作表现,维护酒店的声誉。9、严格控制餐饮部的各项开支、劳动成本及办公用品,坚决杜绝各种浪费现象,减少能耗使用,严格管理部门的安全及节能减排工作。负责签批、签发餐饮部材料、物品采购申购单及物品调拨单等部门内部文件。10、代表酒店接待重要贵宾、特殊客人的到来。11、处理客人投诉和疑难问题,提高宾客满意度。12、编制部门年度预算,努力完成酒店的经济指标。
餐饮经理/主管餐饮主管
6月11日 20:52
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