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招聘：行政主管 薪资：面议 1、对电脑操作熟练、能使用OFFICE办公软件； 2、做事细心、认真、对工作负责，为人踏实； 3、接受上级管理、工作安排； 4、有相关人事1-2年以上工作经验，； 5、熟悉危废、环保、安全生产等工作。

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辽宁省锦州市康巴赫招聘：行政科长1名，月休4天，五险一金，，主要负责：特种设备管理、车辆管控、基建维修、消防安全、保安保洁；要求：3年以上制造业工作经验， 联系人：石 地扯：武义县百花山荷花路31号

招聘：人事行政经理 薪资：面议 1. 负责根据公司发展战略，组织制定公司人力资源发展规划和目标，行政后勤管理规划和目标管理提升规划和目标。2. 负责人事行政的岗位设置、职责划分，以及部门内人员的规划与配制。3. 依据公司总目标和经营计划，分解制定本部门的年度、月度目标与实施计划。4. 组织制订、优化本部门的管理制度和流程。5.组织公司各项制度、流程、政策的建设、评审与完善、并跟踪实施。6. 组织完善公司组织体系和流程体系。7. 组织制定公司薪酬体系和调整方案。8. 组织制定公司绩效指标与考评方案的建立。9. 组织定期对人事行政部归口的管理制度和流程的有效性和实用性进行评审，对存在的问题进行分析与改进。

招聘：综合管理部经理（五险+提供住宿+工作餐） 薪资：6000-8000元 1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作；2、完善公司各项规章制度；3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，充分发挥员工的积极性和创造性，引导其产生价值，转化为企业效益；3、各类行政负责的报表核算统计工作；4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。5、协助总经办外联工作对接，完成上级交办的其它工作。

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招聘：行政主管 薪资：面议 同岗位2年以上工作经验，熟知六大模块。

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招聘：行政经理 薪资：面议 1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料； 2.、负责公司8S现场管理工作的落实执行； 3、主导各类第一方、第三方验厂工作； 4、宿舍、食堂、保安的管理监督； 5、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度； 6.有驾照

薪资：副总经理 有生产型企业同等岗位经验五年以上

行政主管 招聘企业：永康市华亚工贸有限公司 详细地址：永康市芝英柿后工业区 联系电话：

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普莱德休闲用品有限公司 行政经理 联 系 人：陈经理 联系电话： 联系地址：武义县熟溪街道余西工业区

薪资：总经理（水电站运维公司） 岗位职责： 1、负责公司组织架构设置，制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行； 2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建； 3、负责公司的日常经营管理工作，确保公司战略及年度目标的实现； 4、公司董事办安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业； 2、30-45岁之间，有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先； 3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控； 4、熟悉中小型水电站的运营管理； 5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神； 6、有制度及流程建模经验者优先。

急聘：行政人事经理一名，有工厂管理经验优先，学历本科有一定的英语水平，薪资面议。面试地点：金华之心。联系电话：秋女士。

招聘：行政主管 薪资：面议 日常行政后勤工作的管理，三年以上工作经验

招聘：精工办公室主任 薪资：面议 1、具有五年以上制造型企业行政人事工作经验，熟悉人员招聘、培训、绩效考核和团队建设等方面工作；2、熟悉公司行政事物（规章制度建设、制度落实执行、会议组织及决议落实等）3、熟悉宿舍、食堂、安保和车辆等后勤管理工作；4、工作耐心、认真负责，具有较强文字组织、沟通协调、统筹安排和落实执行能力；

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招聘：人事行政经理 薪资：面议 要求：有相关工作经验，负责人事行政相关工作，小件采购，安全等相关事宜，有意者请直接电话联系；

薪资：行政业务经理 1.年龄40周岁以下； 2.有2年以上办公室工作经验，有党建管理相关工作经验； 3.具备较强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力、良好的学习能力，以及扎实的文字组织能力；

古婺窑火陶瓷文化有限公司 诚 聘 【人事专员】有相关工作经验；待遇面议 【人资行政主管】50岁以下， 6000-9000元/月 免费工作餐、五险一金、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30 单休 联系人：杜总 地址：金华市金东区金品路508号

招聘：行政主管 薪资：面议 有10年以上工作经历

薪资：行政管理 岗位职责： 1、公司的人事管理（人员招收、人员的评定标准、人力资源统筹计划、考勤管理、工资结算等等） 2、培训考核执行与监督； 3、规章制度、通知行文、汇报纪要编写与执行； 4、绩效管理、考核制度拟定和推行； 5、后勤管理（用车、设备维护、租房管理、人员调度等）； 6、企业文化的推广和建设； 7、各职能部门的工作协调和统筹，维持合协团结的职场氛围； 8、各相关证件的办理； 9、上级交办的其他事情； 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历；35周岁以下； 2、义乌市区及周边人员为佳； 3、行政管理专业或者人力资源相关专业； 4、从事行政人事工作中层管理二年以上工作经验；有较强的行政人事管理能力者； 5、为人正直正派，做事认真负责能团结同事，与领导相处好；

女，懂电脑，能熟练运用办公软件

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薪资：办公室主任 任职资格： 1、40周岁及以下，银行、保险、证券、基金、信托等金融企业办公室、行政、党建10年及以上工作经验（国有企业、四大银行优先）； 2、全日制本科及以上学历（硕士或985、211院校优先）； 3、具备相关执业资格证书人才优先。 职位要求： 1、负责公司事务参谋、协调和管理职能；负责公司品牌建设和管理、公共关系维护； 2、负责公司机要材料的审核汇总及记录；管理制度等重大事项跟踪督办；做好工作； 3、负责行政会议及例会的组织安排工作，对会议的重大议题提请审议工作监督； 4、负责公司企业文化、党群建设、后勤、人力资源管理等重点工作；履行监督职能。

薪资：办公室主管 1、要求在本行业内工作3年以上，有经验； 2、按照公司制度要求做好办公室相关工作及工作； 3、要求一定的管理经验和领导能力； 4、完成上级临时交代的工作任务； 5、熟悉相关专业知识； 6、工资待遇面议。

薪资：行政经理 1，行政相关工作，绩效考核管理、规范、落实。 2，大专或以上学历。 3，熟练使用办公软件word、excel等。 4，具有较强的沟通能力、执行力。 5，富有责任心，能承受工作压力。 此岗位，请联系： email: tel: (孙经理) 公交路线：366路苏福路恒宝站，352路高塘路恒宝站，371路，373路阳光大道梦森站

薪资：行政主管 一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善 ； 二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ； 三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ； 四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ； 五、负责协助其它部门制定使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ； 六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。