
工作负责人/班组长/项目经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、积极完成上级领导交代其他工作。
7、有国网2年以上准入者优先。
项目统筹
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作职责
1. 负责橡胶/塑料制品项目从需求沟通、方案设计到生产实施的全流程管理,确保各阶段顺利衔接。
2. 组织调配生产、质检、物流等多部门资源,编制项目进度计划并监控执行节点,保障交付时效。
3. 预判项目潜在风险并制定应对措施,及时处理生产异常情况,确保质量稳定与成本合理。
4. 定期向客户及内部团队汇报项目进展,维护客户关系并收集意见,推动项目流程持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、材料类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造行业项目管理经验,熟悉橡胶/塑料产品生产工艺者更佳。
3. 熟练使用项目管理工具(如Project、Excel),具备较强的计划统筹与执行控制能力。
4. 具备良好的沟通协调与问题应对能力,能高效推进跨部门协作任务。
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
6. 六天工作制
室内装饰工程负责人
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工队伍
2、由公司前端统一承接业务订单
3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调
4、与客户保持顺畅沟通,及时处理现场变更需求
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源统筹及进度管理;
-联动工程、技术、生产等相关部门,推动跨部门协同,确保项目按时保质完成;
-监控项目执行中的关键环节,提前预警并处理潜在问题,保障交付节点与质量标准;
-参与产线布局优化策略的研讨与实施,持续提升工艺水平与生产效能。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理经验,有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑;
-掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系,持有PMP等认证者优先;
-具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维,能承受工作压力,接受出差及多任务并行的工作节奏
装修项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年中专/中技
室内装饰项目经理,工作内容包括不限于家装(普通住宅、叠墅、大平层、乡下自建房),工装(办公室、饭店等经营性场所),小土建改造的等的 现场管理,针对业主及装修师傅的对接、交底、协调统筹。需要有相关工作经验5年,
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。
2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,定期排查安全隐患并督促限期整改;制定物业管理相关应急预案,组织定期演练。
3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩管理;开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队专业化建设;下达任务、复盘问题、统一执行标准。
4. 对接政府相关部门,配合完成各类检查、迎检及报备工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先;
2. 本科学历,具备物业行业管理背景;
3. 五险一金,提供一日三餐
强电1-2人电工证
因工作需要,现招聘具有高压、低压电工证人员2名,以及登高证人员2名,年龄要求在50周岁以内。薪资范围为8000-12000元,具体待遇面谈。
吊车司机焊工
苏州张家港招聘吊机手两名,薪资8000-10000元。招聘质检员,要求中专及以上学历,男女不限,年龄20-35岁,薪资7000元以上。招聘装板工4名,薪资8000-10000元。招聘焊工,薪资8000元左右,要求熟手,每月补贴500元,免费发放被褥。工作地址在苏州。
A2货运司机
招聘A2双证司机,要求持有A2驾驶证及相应从业资格证,年龄55岁以下。
薪资方面,单价为15,000,双价(即双驾)为21,000至22,000。接受新手副驾,薪资为8,500至9,000,学会之后涨工资。
工作路线为昆山到广州、南京到广州,全程约1,300公里。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理;
2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调;
3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程;
4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配;
5.完成公司交办的其他项目管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验;
3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件;
4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力;
5.有团队管理经验,品行端正,执行力强;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
室外室内装修项目管理
8-9千/月
项目经理3-5年高中
建筑修缮项目管理人员招聘
岗位职责
1、负责建筑修缮、外墙翻新、室外装修、防水修缮项目的现场全盘管理工作;
2、统筹施工现场进度、质量、安全、文明施工管理,合理安排施工班组及材料进场;
3、负责对接甲方、监理单位,完成现场交底、隐蔽验收、签证变更、资料对接、进度汇报等工作;
4、熟悉防水、外墙装饰、建筑修缮施工工艺,及时处理现场技术问题、协调问题;
5、跟进项目全过程施工、验收、移交及售后对接,保障项目顺利完工交付。
任职要求
1、具备建筑修缮、外墙装修、防水工程现场管理经验者优先;
2、持有一、二级建造师证书者优先录用,持证者待遇从优;
3、熟悉建筑装饰、防水、修缮相关施工规范,能独立管理中小型修缮改造项目;
4、具备良好的沟通能力、现场统筹能力,责任心强,服从项目安排;
5、能接受外地出差、项目驻场,有修缮项目异地管理经验者优先。
薪资福利
1、月薪:8000–9000元;
2、入职购买社保;
3、享有年终奖金、节日福利;
4、团队氛围轻松,长期稳定发展。
5、境外出差补贴
工作地点
广州,能接受全国/省内项目出差驻场
有意向可直接联系,熟手、持证人才优先安排面试、快速上岗!
工程科负责人(浙江地区)
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面统筹公司所有房建、市政在建项目工程管理工作,负责工程整体统筹、进度管控、质量管理、安全管理;
2. 负责施工过程管控、现场巡查、技术对接、隐患整改、工序验收;
3. 统筹工程资料、报审报验、竣工验收、结算对接等全流程工作;
4. 负责对接建设单位、监理、设计院及主管部门,协调解决项目各类问题;
5. 统筹工程科日常管理,规范施工流程,把控项目整体落地。
任职要求
1. 大专及以上,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业;
2. 同时具备房建、市政工程项目管理经验,两类项目工艺、流程、规范都熟悉,能独立统筹全盘项目;
3. 持有建造师证书(房建/市政一建、二建均可)或安全A证,证书可配合公司备案、检查;
4. 5年以上工程全盘管理经验,熟悉义乌本地工程流程、政策、验收标准者优先;
5. 责任心强、统筹能力强,能同时兼顾多个在建项目,抗压能力好。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
文员
4-5千/月
文员1-3年大专内勤/后勤
工作内容:
1. 负责日常报表的汇总与编制;
2. 办公文件及产线辅助工具的收发与登记管理;
3. 统计计时人员出勤工时,核算计件员工薪酬数据;
4. 传达车间内部通知及相关文件资料;
5. 完成部门交办的其他临时性工作
岗位要求:
大专及以上学历;
具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验;
熟练操作常用办公软件;
对涂装工艺流程具备基本认知。
兼职文员,可兼职可全职
2-5千/月
文员1-3年大专弹性工作制
招聘岗位:兼职文员,目前每天上午工作4小时,上六休一,节假日正常休息,公司氛围好,没有勾心斗角,老板、同事相处、性格都挺好,福利待遇好,工作稳定轻松,有文员经验、距离相近、踏实稳定优先考虑,后期稳定下来有能力可以全职工作
江苏南京-喜玛拉雅假日酒店招募兼职工:,需要1名工人19元/h(提供用餐),有时间的可与我
19元/时
兼职包吃1-2人
-南京喜玛拉雅假日酒店招募兼职工:,需要1名工人19元/h(提供用餐),有时间的可与我联系!
前台
.具备良好的服务意识,态度热情,工作认真负责;
2.具备基本的沟通能力和应变能力,能妥善处理日常接待事务;
3.熟练使用办公软件及收银系统,具备基本电脑操作能力;
4.有团队合作精神,能适应轮班安排;
5.具备一定的抗压能力,能高效完成日常工作任务。
临时工包吃日结
新接场地,石铺蔬菜包装,日结,每天大量要人[红包][红包][红包][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]7.00——22:00点225元一天7.00——22.00点225元一天熟练工优先,长期做的优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]男女不限,年龄18——60岁[强]车接车送,包吃两餐,带个外套,有水果刀的带个水果刀
海外项目现场主管
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;
2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6-8千/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现专业友好的企业形象
2. 独立处理台球场馆前台业务,包括会员咨询、预约登记、及系统录入
3. 维护前台区域整洁有序,保障服务环境舒适、安全、规范
4. 协同运营团队完成日常巡检、物资管理及基础数据汇总工作
5. 及时响应客户需求与反馈,协助提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,有较强应变能力与责任心
3. 适应轮班制工作节奏,能稳定胜任14:00-23:00时段排班
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务流程
5. 有前台、客服或休闲娱乐行业经验者优先
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。
2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。
4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万/月
行政专员/助理1-3年本科数据分析处理绩效奖金核算活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
工作职责:
1、策划并执行团队员工关怀活动,如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施;
2、统筹行政后勤事务,涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作;
3、开展客户服务部门的数据汇总与分析,优化统计流程,并按时编制周报、月报及季报等周期性报告;
4、核算客服团队绩效奖金,协助推进绩效激励机制的调整与优化;
5、配合完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有2至3年行政或运营相关经验,了解行政运作流程,有证券行业背景者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好的人际沟通能力和抗压能力;
4、待人友善、思维敏捷、行为得体,坚持原则且执行力强;
5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
栏目概述
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