
其他施工管理
太仓浮桥找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
工地学徒工安全员管道安装
青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工,环境干净,住宿方便有空调一:管工15名工资:450–470/8小时可以包口二:学徒辅助30名工资:260/8小时三:白钢碳钢焊工15名工资:550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工,环境干净,住宿方便有空调,被褥和工服都有,不用带,管工需要面试懂得单线图纸,能带辅助独立施工管住,不管吃,。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话:
其他施工管理月结
岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.负责现场施工管理,能看懂电力、土建施工图;2.具备施工经验,熟悉操作规程和验评标准;3.有成本控制意识,有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇:月薪6000~8000元,提供五险一金。
工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
施工员潜水员
招聘一位市政潜水员兼带班施工队长,要求有市政管道清淤,检测,光固化等非开挖经验,会做简单资料,有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。
其他施工管理
岗位名称:塔吊信号工;工地工程师;实习生(塔吊信号工岗位相关)。岗位要求:1.有较强的责任心和安全意识,负责指挥塔吊进行吊装作业;2.有塔吊信号工作经验,能够熟练操作塔吊信号设备;3.身体健康,能够适应工地工作环境,接受加班安排。薪资待遇:塔吊信号工工资为月薪人民币5500元,工地全结束结清帐;公司提供生活费支持,具体数额为每月人民币5000元;加班有额外收入。提供住宿条件,宿舍在工地旁边,可自己烹饪简单饭菜。提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检,体检报告作为入职的必要条件。
南京江宁区招聘通信室分施工队队长1名,长期活,工资面议,工作地址:。
弱电/安防其他施工管理人员
南京市江宁区招聘通信室分施工队队长1名,长期活,工资面议,工作地址:南京。
其他施工管理
岗位名称:实习生(建筑工程领域);岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.对事有责任心;3.建筑工程相关专业,大专及以上学历;薪资待遇:1.实习期薪资:3000元/月;2.正式工薪资:保底4500元/月(根据实际工作表现决定)。
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其他施工管理
浙江嘉兴地铁工地8*8隧道招班长一名,要求拼过凹槽管片,工资300一天,31天就是9300,,王,同步
搅拌站操作工B照货车司机工程技术员/技术负责人施工员其他施工管理人员
甘肃省内高速项目招聘以下岗位:路面项目负责人1名,路面摊铺碾压施工队长2名,沥青拌合站站长1名,沥青站水稳站操作手各1名,路面技术员1名,摊铺碾压劳务队1家,运输车队队长1名,项目内勤1名,摊铺机司机1名,双钢轮司机2名,以及其他路面施工岗位。
以上岗位要求必须具有高速公路施工工作经验,常驻项目,且能在甘肃省内随时调动,不局限于一个项目。
有意者可报名,请转发介绍。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
临时工日结
日结220/班下班结工资,今天夜班新湖招上下挂人员,26-56岁以内上班时间:20:00-08:00上班地址:新湖东平路联系方式:
临时工免费培训月结
招聘:节能高级工程师薪资:18-20K/月学历要求:本科经验要求:3-5年福利:技能培训、年度旅游、高温补贴
上五休二经理助理
6千-1.1万/月
经理助理经验不限大专福利待遇好双休工作氛围好年终奖
岗位职责:
1。负责来访客户及员工的接待,登记与引导工作,展现公司专业形象
2。接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资,报刊信件收发及日常环境维护,确保办公秩序井然
4。协助办理会议预约,会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作
任职要求:
1。形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2。具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心3。有金融,保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑
5。遵守职业规范,认同国有企业文化,具备团队协作精神
人事行政专员
3-5千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据台账,定期整理分析报表,为人力资源决策提供数据支持
任职要求:
1.人力资源、行政管理等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR相关实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵守职业操守,具备较强保密意识与团队协作精神
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