宁波·海曙区
职位详情
岗位职责：
1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜；
2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动；
3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作；
4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统；
5，完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验；
2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接；
3，有基建项目管理相关经历者优先录用；
4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜；
2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动；
3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作；
4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统；
5，完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验；
2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接；
3，有基建项目管理相关经历者优先录用；
4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
2026-05-23 10:47
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年行政管理体系后勤管理接待事务
浙江品恩泰克科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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