行政经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办
2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务
3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作
4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持
5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料
任职要求：
1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先
2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识
3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先
4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力
5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务
3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识
4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
行政经理/主管/办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责：
1、统筹管理部门的日常运营事务
2、承担公司对外联络与沟通协调工作
3、全面把控部门工作执行成效
4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限
2、仪容整洁，气质良好
3、年龄不超过40周岁
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。
行政主管（宿舍管理/食堂运营方向）
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责：
1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度；
2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置；
3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度；
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑；
3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰；
4、了解基本的消防安全相关知识；
5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力；
6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常综合事务管理，包括文档整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接，推动跨部门协作事项落地执行
3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作
4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障
5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务
任职要求：
1. 大专以上 学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识
5. 具备基础的公文写作能力，能独立完成常规行政文案撰写
二次配管15-30天
配管工作地址:港田路胜港街1号白班白班230/天夜班240/天，最低要求打卡30天，厂门口集合24-35周岁
江苏常州钳工小工工作地址:易鸿点工项目22，长期每周可以预支，工资准时做锂电卷绕设备
钳工小工
钳工小工工作地址:常州易鸿点工项目22，长期每周可以预支，工资准时做锂电卷绕设备
无锡梁溪区招家具安装
400-450元/天
衣柜橱柜家具安装全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
无锡市梁溪区招家具安装，全屋定制 ，装衣柜、橱柜，400到450一天，包中餐，要会干的，技术好一点的，大概可以做三天左右，联系我时看清要求
音乐餐吧服务员
6000-7000元/月
服务员免费培训3-5人日结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，维护良好品牌形象
任职要求：
1.无学历限制，踏实肯干，形象端正，具备良好沟通能力
2. 无经验要求，接受应届生及零基础求职者，公司提供岗前培训
3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排
4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
5.服从管理，责任心强，注重细节，有餐饮行业实习经历者优先
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
其他餐饮人员
3000-4000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力
2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新
3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实
4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求
5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先
2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力
3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力
4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求
5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
【教务行政专员】统筹教学日常管理
7000-11000元/月
教务管理经验不限本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
【工作时间】白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时，单休制（每周休息1天），休息日可按需安排；实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班待遇优厚。
【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，教务无责保底6000元/月，入职半年约7000-8000元/月，入职一年左右可达9000元/月以上，能力出众者薪资无上限。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。
【岗位职责】1. 负责教员招聘全流程工作，拓展招聘渠道、筛选优质简历、邀约面试、组织复试考核，建立教员储备库，保障师资队伍充足且优质；2. 建立教员考核体系，定期对教员的教学效果、课堂表现进行考核评估，根据考核结果提出优化建议，助力教员提升教学能力；3. 跟踪教员教学情况，收集学生及家长对教员的反馈意见，协调教员与家长对接，解决教学过程中出现的各类问题；4. 协助开展课程优化工作，结合教员教学特点与学生学习需求，提出课程调整建议；5. 做好教员相关台账管理，及时更新教员信息，完成教学管理相关报表统计，协助教务教学部门高效运转。
【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教员招聘或教学管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的管理能力和团队协作意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；
办公室文员保底6000+包吃住
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班，不加班公司氛围好，提供住宿
办公室文员
1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利
2、会简单的电脑操作，
3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）
4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，
5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍
6、身体健康，有上进心，服从公司管理。
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好不加班朝九晚五
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专培训招聘
行政人事助理
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。
2. 协助部门完成员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全周期人事管理工作。
3. 落实上级主管交办的各项工作任务，确保执行到位。
任职要求：
1. 年龄25~45周岁，具备大专或以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和处理日常工作问题。
3. 工作认真负责，富有团队协作意识。
4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司内外部活动安排。
岗位福利：
1. 工作时间：8:30—11:30，13:30—17:00，周末双休，法定节假日正常休息
2. 薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金1500-5000元不等
3. 按规定缴纳社保、养老保险、医疗保险等
4. 福利待遇：发放年终奖，定期开展团建活动、组织旅游及员工体检等
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
行政人事
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
营销储备人才
100-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向市场调研竞品分析品牌推广销售方向
工作职责：
1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。
2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。
3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。
4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。
3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。
4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联企业文化建设文书起草具备人力经验
【岗位职责】
人事工作：负责员工招聘、入职/离职手续办理、考勤统计及员工档案管理。
行政后勤：负责办公用品采购与发放、办公环境维护、快递收发及日常报销。
活动支持：协助组织公司团建、员工生日会及各类会议。
其他：完成领导交办的其他日常事务。
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限，有1年左右人事或行政相关工作经验优先。
熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
性格开朗，做事细心负责，具备良好的沟通能力和执行力。
福利：周末双休、法定节假日正常休息、五险一金、带薪年假。
保险内勤人员
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与科学管理，帮助其掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学专长安排至匹配的岗位：
1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队协调等；
2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升；
3、严格遵守公司各项管理制度；
4、高效完成上级交办的各项工作任务。
能力要求：
1、本科一批及以上学历；
2、2026届应届毕业生；
3、综合素质突出者优先考虑；
4、非应届人员需具备保险行业相关工作经验。
前台教务老师【6000+晋升+包吃住】无锡就近
4000-12000元/月
教务管理经验不限学历不限幼师
职位详情：
公司直招，非中介，不收费!!!
接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!!
薪资待遇：
1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。
综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)；
2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤；
3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)；
4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )；
5。免费培训，包教包会，轻松入门；
6。注重员工发展，公平公正公开透明。
工作内容：
1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通
5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
6-岗前带薪培训 招生活动
栏目概述
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