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综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进; 2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施; 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位; 4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系; 5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考; 6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验; 2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好; 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶; 4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5. 享受政府人才补贴政策。
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理 薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点:________ 上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数:1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。 5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限 - ,节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责 (1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 (2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。 (3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。 (4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。 任职要求 (1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 (3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
文员行政管理
3000-4000元/月
行政经理经验不限高中
负责公司的日常文职工作兼接待工作,要求高中以上文化。未婚各一名,会计算机操作,口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职,试用一个月!欢迎报名
苏州相城区招装修木工、隔断、工地小工/杂工、石膏板吊顶
吊顶小工装修木工
苏州市相城区招装修木工、隔断、工地小工/杂工、石膏板吊顶
苏州 常熟市
6月21日 10:47拨打电话
打磨工
7000-10000元/月
打磨包住包吃1-2人
常州某机械厂招打磨工2名 要求:铁件工件打磨,有打磨经验。 薪资:计时,30元/小时,长白班。 待遇:管工作餐,包住宿水电平摊。
江苏无锡招一个有证氩弧焊工,工资4百一天,一星期到十天的活,联系电话
400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人焊工证
招一个有证氩弧焊工,工资4百一天,一星期到十天的活,联系电话
无锡
6月21日 10:46拨打电话
江苏扬州招聘一名长期杂工,点数打包,工资5000,上班时间,3点到9点,吃苦耐劳的接单联系
5000元/月
杂工1-2人月结
招聘一名长期杂工,点数打包,工资5000,上班时间,3点到9点,吃苦耐劳的接单联系我
扬州
6月21日 10:46拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象 4. 管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求: 1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员
3000-6000元/月
文员
熟练使用电脑,懂沟通。
临时工拉毛拉毛挂网
急招临时工,磨毛(会拉毛)熟练工两名260元一天。包吃住。可以做40天左右。地址:常州新北区宏图路。电话
常州 新北区
5月3日 15:19拨打电话
江苏苏州招收晚班临时工一名,,地址:明珠路3号好运来绗缝隔壁,电话
临时工1-2人
招收晚班临时工一名,,地址:明珠路3号好运来绗缝隔壁,电话
苏州
6月13日 10:19拨打电话
江苏常州现在夜班,住宿机要一个。
临时工包住1-2人
现在夜班,住宿机要一个。
常州
6月15日 06:13拨打电话
临时工3-5人日结
日结!!!!日结!!!现在需要4名工。在郑和路附近附近!25元/小时,事情轻松!!打杂。下班发工资!速度报名
苏州
6月13日 12:56拨打电话
文员经验不限学历不限工作氛围好不限学历不限经验
办公室文员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台 办公桌,电脑 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
前端开发工程师3-5年本科工业React
职位职责 根据UI设计稿实现前端页面的精准还原; 遵循公司软件开发管理规范,按任务要求完成软件开发设计及相关文档编写; 对前端代码进行分析与性能优化,撰写高质量、可复用的代码模块; 负责公司Web端及移动端(H5、微信小程序)的开发与持续优化。 岗位要求 精通JavaScript、HTML、CSS,掌握TypeScript的使用; 熟悉Ant Design、Element、Vant等主流前端组件库的应用; 熟练运用CSS动画效果,具备主题定制开发相关项目经验; 掌握React/Vue等主流前端框架,熟悉React Hooks的开发模式; 了解前端工程化与模块化开发理念,熟练配置webpack、vite等构建工具; 熟练使用git进行版本控制及相关操作命令; 熟悉前后端数据交互流程,了解常用接口协议与数据格式; 具备良好的编码规范,重视代码可读性与后期维护性。 加分项 了解UI/UX设计原则,具备一定审美能力与前端视觉表现力; 有C端产品、小程序等实际开发经验者优先。
iOS原生APP开发岗位
6000-9000元/月
iOS1-3年大专功能开发
IOS原生开发,仅熟悉uniapp者不适用。 岗位职责: 负责“巧学背单词”APP在iOS平台的原生开发及日常维护; 优化前端运行效率,增强用户体验与界面操作流畅度; 依据产品需求,独立完成功能模块的设计、编码、测试及上线工作; 协同设计、后端等相关团队成员推进整体项目开发进度; 参与产品版本迭代与问题修复,持续提升应用的稳定性和可用性。
文员大专
招聘行政人事专员(8:00-17:00 双休 薪资4-6k左右) 岗位职责: 1、协助领导开展招聘工作,制定招聘计划,执行招聘政策,进行招聘渠道的拓展和维护,确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求,制定年度培训计划,分解月度培训计划,跟进各部门培训计划,确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理,确保员工档案的准确性和完整性,协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理,负责员工出勤记录和考勤统计工作,确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规,了解人力资源管理的理论和实践,具有较强的沟通能力和协调能力,具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点:堰桥生命科技园D区 有意向
经理助理经验不限学历不限销售管理
1. 协助总经理开展日常行政管理工作,保障办公系统高效运转。 2. 统筹各部门间的工作对接,确保总经理决策顺利实施。 3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。 4. 跟进总经理部署的各项任务,推动工作按时保质完成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项事务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流。 3. 工作责任心强,执行力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
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