茶楼店长岗位职责 　　1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 3、做好班组员工考勤、培训工作 4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理； 5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率； 　6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生； 　7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理; 　8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度; 　9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据; 　10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品; 　11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件; 　12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

绵阳安州区一酒店需要上杂主管一名7500-8000，宴会为主9个包间，需要有类似经验，（上杂4个人做）联系电话张（微信同号）

门店主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括餐饮、前台等部门的管理和协调； 2.制定餐厅的经营计划和预算，并监督执行；喜欢每一个有阳光的日子 希望心情和天气同步升温 不是顶峰才有蕞美的风景

兵哥豌杂面绵阳首店招收储备干部，4000底薪+绩效，3-6个月考核晋升副店长，晋升后薪资5000+(餐饮经验丰富者可以早提副店长），年龄18-35，学历不限，后续绵阳其他分店管理岗都将优先考虑首店人员，诚挚欢迎你的加入。同时也招聘 后厨(煮面打料）:4000-4500(18-45岁) 洗碗工及服务员:面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。 工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。 储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！ (需四月底才入职) 工作地点:绵阳涪城区凯德广场负一楼 面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。 工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。 储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！

懂火锅，能创新，善管理，对老板负责

懂火锅，能创新，有目标，对老板负责

相关管理岗位经验2年及以上

1：喜欢餐饮行业 2：亲和力强，沟通能力强， 3：有一定的管理经验 4：年龄30～40岁

餐厅管培生岗位描述： 1.开店闭店流程标准化操作； 2.备餐、制餐、出餐流程标准化操作； 3.客情关系维护； 4.目标计划管理； 5.值日协作；

急聘:茶楼和餐饮为一体的前台经理，女性年龄25至45周岁，学历:初中以上，工资:3500至4500，月休4天，

雨城区一盐帮菜夜宵店招聘前厅经理一名，工资6-7千，月休两天，包吃包住。要求有一定的形象气质，有三年以上工作经验有一定的管理能力，沟通能力，协调能力，对菜品有一定的了解和认知，有一定的市场营销推广经验，能吃苦耐劳

招聘：驻点经理 薪资：7500元以上/月

负责学校食堂日常工作，制定服务程序，管理人员工作安排。 要求具有一定的组织能力，听从上级领导交办的工作，要有大学食堂、工厂食堂，五年以上工作经验，经营过的学校供餐人数大于两千人。 我们公司有学校、工厂、公司、政府单位，需要人才来管理，会分配管理岗位，都在郫都，能接受公司调度安排。月休三天提供社保五险不限性别 工资8k-15k 薪资待遇:底薪加提成加全勤以及各项补贴具体薪资面议

什邡聚香园 因店面升级而需要你的加入 1、接待服务经理1⃣️名 5000元/月➕其它福利 月休三天，40岁以内 2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天） 6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康 电话：

览虫生活餐饮文化有限公司 高薪诚聘餐厅经理 工作内容： 1.根据公司下达的营业目标，统筹制定每月销售计划和任务分配，为经营和目标的实现制定工作计划，并组织、监督工作计划的实施。 2.负责考核部门各级人员的业绩，实施有效的激励方法。 3.发扬部门员工的积极性，制定并实施本部门的培训计划。不定期对前厅员工进行专业技能方面的培训与讲解，确保员工有良好的知识、技巧及良好的工作态度提高员工工作效率。 4.协助落实产品促销和效果追踪。 5.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略。 6.合理分配工作，善于挖掘及培养有潜力员工。 7.做好每日店铺开收工作安排，确保准时开店和收店盘 点清楚。 8.早晚班交接工作协调及每日交接工作记录监督。 9.负责前厅部日常管理。 公司介绍：成都市览虫餐饮文化有限公司成立于2007年，是一家集书籍、雅集、饮品、素食、会议、住宿于一体的大型服务型文化企业，拥有广泛的群体资源和丰富的沙龙活动，致力打造喧闹市区一角的阅读和文学沙龙。 电话： 王女士 地址：四川省成都市锦江区琉璃路8号1栋览虫生活餐饮文化有限公司

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工作责任心强，做事情积极主动，安排人员工作协调到位，会做员工关系，会培训员工，带团队

招聘：餐饮部主管 薪资：面议 1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强.

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

招聘品牌连锁餐厅主管，女性，五年中大型餐饮相同职位工作经验，待遇面议

妙杏生态农庄招聘啦： 1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！ 2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验； 3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住； 地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

招聘餐饮经理主管，有餐饮管理经验者优先，包吃包住环境幽美，主要是老板娘人非常好

泸州六州壹号餐饮有限公司 招聘岗位：主管1名 岗位要求：年龄25-45，形象气质佳，有大型餐饮工作经验5年以上 薪资待遇：4500+ 招聘岗位：服务员5名 岗位要求：年龄20-45，有相关餐饮工作经验1年以上 薪资待遇：3200+ 工作地址：泸州市江阳区华阳街道酒城大道四段117号1层117号 联系方式：杨敏

成都龙泉驿文景路新开花园餐饮店招聘 餐饮经理1名7000+ 联系电话方师 （）

个人吃苦一意思强，会处理员工关系，制定餐饮方案

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餐饮经理

人员安排，日常值班，处理客诉，带领员工做好顾客服务，餐厅卫生。

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；