▼【招聘】招聘: 人力资源公司招聘 【岗位】HR经理1名 【薪资待遇】4000~6000/月 【岗位要求】 1、本科含以上学历 2、懂法律相关知识 2、能熟练使用电脑办公软件，编辑文档 3、有良好的团队协作精神 4、有较强的沟通能力 从事过人力资源工作者优先考虑（学历可放宽） 地址：吴忠市利通区 电话☎： （联系电话：）

七、宁夏西北三兰石油开发有限公司 宁夏西北三兰石油开发有限公司成立于1997年，注册地位于宁夏吴忠市盐池县，是一家集石油天然气勘探、开发、储运、为一体的能源型企业，作业区位于宁夏吴忠盐池县境内。现因发展需要，诚招以下岗位人员： 福利待遇 （一）井区厨师（1人） 1.综合工资:4000-4200元/月 2.主要职责： （1）按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求； （2）负责厨房、餐厅卫生。 3.岗位: （1）55岁以下，男女不限； （2）能接受油田工作环境。 （二）看井工（5人） 1.综合工资：4300-5000元/月 2.主要职责： （1）井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护； （2）测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。 3.岗位： （1）年龄50岁以下； （2）身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境。 （三）安全员（1人） 1.综合工资：4300-5000元/月 2.主要职责： （1）负责开展现场安全教育培训工作培训； （2）负责HSE隐患检查、整改监督管理工作； （3）负责安全环保事故事件的防范、调查工作； （4）负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作； （5）协助部门负责人开展部门工作。 3.岗位 （1）安全工程相关，全日制本科及以上学历； （2）能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。 （四）人资管理员（1人） 1.综合：4000-5000元/月 2.主要职责： （1）根据公司岗位定编及人员需求开展人员招聘工作； （2）负责公司人员入、转、离、调等人事管理工作； （3）负责核算工作； （4）协助部门领导开展绩效、薪酬管理工作； （5）负责公司培训及企业文化建设具体工作； （6）协助部门负责人开展公司其他人力资源管理工作。 3.岗位： （1）人力资源、工商管理相关大专及以上学历； （2）有良好的表达沟通能力和文字功底，能接受油田工作环境。 （五）后勤（男） 1.综合：4000-5000元/月 2.主要职责： （1）负责车辆管理工作，保障领导需求； （2）协助行政岗开展行政、后勤保障工作； （3）协助人资岗开展人资基础工作。 3.岗位： （1）大专及以上学历； （2）有驾照（C

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。 工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机: 地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

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岗位名称：人事 主管 岗位要求： 1.有良好的沟通能力及组织能力 2.具有团队合作精神 3.干过人力资源的优先。 薪资待遇：月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上 周末单休 法定节假日休息 月度聚餐 季度出游 年终有奖金 绩优公司可优先提供五险。

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招聘人事经理，负责数据的归纳，在办公室介绍客户安装APP，对接司机完成数据任务。 工作时间:早九晚六一个半小时 无责保底3500+提成 联系电话:

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要求，大专及大专以上的学历，多少懂点工程类项目的。主要负责项目对接。

锦城房地产开发集团有限公司 一、招聘岗位 1.招聘岗位：办公室主任1名。 招聘要求：有人事管理、社保核定、合同审签、办公室文秘等相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：5000元/月。 2.招聘岗位：董事长助理1名。 招聘要求：35岁以下，有文秘相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：4000元/月+面议。 二、社保福利： 周末双休，法定节假日休息，入职即签劳动合同，缴纳五险。 三、联系方式： 联系电话：（） 电子邮箱： 工作地址：中卫市平安西路与机场大道交汇处锦宸湾售楼部。 此信息有效期至2月26日

迈杰零配件 招聘企业：人事招聘 招聘岗位：专员 主管 招聘要求：8:30--18:00；月休4天 招聘待遇：薪资4-6k 入职上五险 招聘地址：太原市五龙口街汇大国际 招聘电话：

招聘：HumanResourcesOfficer人力资源主管（薪酬） 薪资：5千-6千 DutiesandResponsibilities工作职责 FinancialReturn财务回报： ·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit. 考勤的管理和审核。 ·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization. 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 ·SickleaveandotherleavesManagement. 病假和其他各类休假的管理。 ·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction. 社会保险及公积金的管理。 OurPeople员工团队： ·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists. 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。 ·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures. 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。 ·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers. 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 ·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement. 协助员工的咨询和职业管理工作。 ·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice. 遵守总部设定的时间表。 ·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal. 与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。 ·Initiateprograms,whichfosterg

招聘：人力资源主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

招聘：人力资源主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

招聘：行政人事主管 薪资：3500-6000k 具体要求请电话咨询工作人员。

九、中国人寿保险公司 招聘岗位1：优秀人事助理2人 招聘岗位2：优秀主管3人 岗位要求：25-45周岁，无不良记录，积极向上，开朗阳光，有学习能力，优秀着优先。 薪资待遇：政策支持每月2000元，自展业绩可兼得等多项收入，享受多重福利，不定期团康游玩 工作时间：早8：00—晚5：00（有午休）周末双休，法定假日。 联系电话： 单位地址：吉林省洮南市

招聘信息：招人力总监一名，大专以上学历，年龄48岁以下，17K~25K。具备解码老板管理意图能力，企业经营管理能力，有战略性与经营性人力资源管理意识，具备资深人力资源管理经验，善长于人力激励绩效管理，决策果敢执行力强。熟悉各类管理体系运作。座标：东莞桥头。感谢自荐或推荐（），谢谢！

张家界天门山温德姆花园酒店 开业筹备招聘 招聘职位： 【人事行政部】 1.人事主管：4000+绩效 【前厅部】 1.前台副主管 薪资待遇：4000元/月+绩效 2.服务管家/大堂副理 薪资待遇：3200元/月+绩效+提成 【客房部】 1.客房服务员：2500元/月+提成 2.PA主管：4000元/月 3.PA保洁：2500元/月 【餐饮部】 1.餐厅经理：7000元/月+绩效 2.餐饮主管：4500元/月 3.餐饮服务员：2600元/月+绩效 4.大堂吧服务员：3000元/月+绩效 5.大堂吧吧台服务员：3500元/月+绩效 【厨房】 1.烧烤师：6000元/月 2.厨师：5000元-7000元/月 3.洗碗阿姨： 2700元/月 【福利】： 1、全员绩效，月休6天+法定节假日+带薪年假+社保五险+免费系统化培训+免费食宿 2、夜班补贴+加班工资+全勤奖励+生日、节假日福利+定期团建活动 面试地址：张家界市区官黎坪官黎路金源天门居温德姆酒店筹备办（中心汽车站出口正对面） 联系电话/：

招聘：人力资源/人事经理 薪资：8000-15000 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成。 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 5、及时发现和处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 1、三年以上人力资源管理经验，精通人力资源六大模块。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

招聘：人事经理 薪资：8000-11000 1、负责完善公司整体制度与流程，为公司整体运营提供坚实保障 2、负责传递公司会议决定的事项，监控各部门工作进度，并及时汇报结果 3、协调售后服务部门人员培训、考核、资料编写等 4、负责售后服务部门行政人事管理工作，含数据汇总、部门人员考核统计、部门会议安排以及部门相关管理文书编写等 5、完成上级领导安排的其它事项 1、全日制大专学历，人力资源专业者优先。籹姓，以昏以欲，35 岁以上，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先。 2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。

招聘：人事经理 薪资：4000-6000元 1.性别不限，年龄25-38岁，人力资源相关专业毕业。2.根据公司战略发展，制定有效的人力资源战略规划，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障。3.制定人力资源管理制度。4、推动企业文化建设，提升团队凝聚力。

招聘：人事行政经理 薪资：面议 全面统筹公司人事、行政管理

招聘：人力资源主管 1名 薪资：4-6k（五险） 要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 工作地点：邯山区华亿大厦 电话：

天津启邦科技发展有限公司招聘 以下岗位工作地点均在天津市蓟州区上仓镇，公司免费提供食宿。 联系人：高女士（） 岗位：人力资源总监 15000-17000元/月 一、职责描述： 1、制定公司人力资源规划，全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议，致力于提高公司的综合业务管理水平； 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等），负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善； 3、制定有效的绩效管理体系和制度，建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案； 4、负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度； 5、负责组织打造公司的企业文化和价值观，提升企业文化内涵，丰富员工生活，增强员工的对公司的归属感与团队凝聚力； 6、每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。 7、负责行政各类事项的管理； 8、总经理安排其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理专业； 2、年龄35岁-45岁； 3、具有同岗位工作5年以上人力资源全模块管理经验； 4、具备优秀的规范公文写作能力。 招聘岗位：副总经理 16000-18000元/月 一、岗位职责 1、协助公司总经理分管生产部工作，根据公司目标制定生产计划并贯彻实施； 2、组织和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、管理好生产、采购、技术等部门的工作，并使之能协调发展； 4、总经理安排其他工作。 二、任职资格 专科及以上学历，机械类专业，有机械制造行业管理经验、年龄40-50之间，薪资可面议。 招聘岗位：采购经理 11000-13000元/月 一、岗位职责： 1、制订、组织实施供应链订单管理、计划、仓储、物流等体系流程建设，保证整个供应链高效运作； 2、制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、外协等管理工作流程，实施监控和管理； 3、建立并维护稳定的供应链合作关系，与供应商进行长期的合作规划，协助供应商提高供货能力及质量，提高合作效率与降低采购成本； 4、提升供应链团队能力，确保规范、高效供应链业务运作，监控并确保供应链在成本、品质、交期、可靠性、灵活性和服务水平等方面的绩

敦化开发区一企业招聘人事主管一名，工程资料员一名，库管员一名、普工5名年龄55以内