银川·永宁县
职位详情
岗位职责：
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展方向协同一致；
2、搭建并持续优化人力资源管理制度，增强组织运作效率与员工工作积极性；
3、全面主导人才引进流程，精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才；
4、制定并落地执行绩效考核机制，促进员工成长与激励机制有效结合；
5、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐稳定的职场环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理实践者更佳；
3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验；
4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力，善于应对多元人际关系场景；
5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展方向协同一致；
2、搭建并持续优化人力资源管理制度，增强组织运作效率与员工工作积极性；
3、全面主导人才引进流程，精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才；
4、制定并落地执行绩效考核机制，促进员工成长与激励机制有效结合；
5、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐稳定的职场环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理实践者更佳；
3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验；
4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力，善于应对多元人际关系场景；
5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。
2025-12-11 19:21
IP属地：宁夏银川
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
宁夏一面食品有限公司
未融资 · 100-499人
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