银川·永宁县
职位详情
岗位职责:
1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实；
2.负责行政管理及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理；
3.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队综合素养与个人专业能力；
4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门，保障公司后勤事务有序运转；
5.与团队协同配合，积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。
任职要求：
1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力；
2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容；
3.拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程；
4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件，具备高效处理人事数据和编制报表的能力；
5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与合作。
1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实；
2.负责行政管理及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理；
3.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队综合素养与个人专业能力；
4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门，保障公司后勤事务有序运转；
5.与团队协同配合，积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。
任职要求：
1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力；
2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容；
3.拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程；
4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件，具备高效处理人事数据和编制报表的能力；
5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与合作。
2025-11-19 15:49
IP属地：宁夏银川
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
宁夏才运达机电泵业有限公司
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