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海东市乐都区本公司招聘人事主管一名大专及以上学历，业务经理一名大专及以上学历，要求会英语，能正常交流就行，业务代表两名，大专及以上学历，年龄35岁以下，以上人员要求五官端正没有纹身，语言表达能力强，能长期工作的，薪酬底薪加绩效，联系方式，

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七、宁夏西北三兰石油开发有限公司 宁夏西北三兰石油开发有限公司成立于1997年，注册地位于宁夏吴忠市盐池县，是一家集石油天然气勘探、开发、储运、为一体的能源型企业，作业区位于宁夏吴忠盐池县境内。现因发展需要，诚招以下岗位人员： 福利待遇 （一）井区厨师（1人） 1.综合工资:4000-4200元/月 2.主要职责： （1）按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求； （2）负责厨房、餐厅卫生。 3.岗位: （1）55岁以下，男女不限； （2）能接受油田工作环境。 （二）看井工（5人） 1.综合工资：4300-5000元/月 2.主要职责： （1）井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护； （2）测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。 3.岗位： （1）年龄50岁以下； （2）身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境。 （三）安全员（1人） 1.综合工资：4300-5000元/月 2.主要职责： （1）负责开展现场安全教育培训工作培训； （2）负责HSE隐患检查、整改监督管理工作； （3）负责安全环保事故事件的防范、调查工作； （4）负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作； （5）协助部门负责人开展部门工作。 3.岗位 （1）安全工程相关，全日制本科及以上学历； （2）能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。 （四）人资管理员（1人） 1.综合：4000-5000元/月 2.主要职责： （1）根据公司岗位定编及人员需求开展人员招聘工作； （2）负责公司人员入、转、离、调等人事管理工作； （3）负责核算工作； （4）协助部门领导开展绩效、薪酬管理工作； （5）负责公司培训及企业文化建设具体工作； （6）协助部门负责人开展公司其他人力资源管理工作。 3.岗位： （1）人力资源、工商管理相关大专及以上学历； （2）有良好的表达沟通能力和文字功底，能接受油田工作环境。 （五）后勤（男） 1.综合：4000-5000元/月 2.主要职责： （1）负责车辆管理工作，保障领导需求； （2）协助行政岗开展行政、后勤保障工作； （3）协助人资岗开展人资基础工作。 3.岗位： （1）大专及以上学历； （2）有驾照（C

1.薪酬管理员（3人，） 岗位要求： 1.学历/专业：全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理、经济学、统计学、应用数学、公共事业管理等相关专业 2.工作经验：3年及以上同类岗位相关工作经验 3.专业知识及技能： （1）熟悉人力资源管理各项法律、法规、政策；具有基本的人力资源管理理论基础；熟悉本岗位专业理论知识或先进管理理念，熟悉本业务条线管理制度及业务流程。 （2）熟悉人力资源薪酬模块工作内容；能够制定本岗位工作计划并执行，熟练应用人力资源管理软件；能根据上级安排，按标准开展薪酬事务工作。 2.人事专员（4人，） 岗位要求： 1.学历/专业：本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理、经济学、统计学、应用数学、公共事业管理等相关专业 2.工作经验：3年以上同类岗位相关工作经验 3.专业知识及技能： （1）熟悉人力资源管理各项法律、法规、政策；具有基本的人力资源管理理论基础；熟悉本岗位专业理论知识或先进管理理念，熟悉本业务条线管理制度及业务流程。 （2）熟悉人力资源人事模块工作内容；能够制定本岗位工作计划并执行，编制各类人事报表及台账，熟练应用人力资源管理软件；能根据上级安排，按标准开展人事事务工作。 3.文秘（2人） 岗位要求： 1.学历/专业：本科及以上学历；汉语言文学、文秘、历史学、政治学、行政管理、企业管理、 工商管理、公共管理、新闻传播学、语言类等相关专业。 2.工作经验：3年以上同类岗位相关工作经验。 3.专业知识及技能： （1）熟悉本岗位专业理论知识或先进管理理念；熟悉本业务条线管理制度及业务流程；掌握各公文写作规范、office等办公软件操作。 （2）具备一定的文字写作能力；在本专业领域内准确执行相关流程与方法，能根据上级安排，按标准开展公文、会议等文秘工作。 4.印章管理员（1人） 岗位要求： 1.学历/专业：本科及以上学历；档案管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业。 2.工作经验：3年以上同类岗位工作经验。 3.专业知识及技能： （1）熟悉本岗位专业理论知识或先进管理理念，熟悉本业务条线管理制度及业务流程；掌握office等各类办公软件的操作。 （2）具备一定的文

锦城房地产开发集团有限公司 一、招聘岗位 1.招聘岗位：办公室主任1名。 招聘要求：有人事管理、社保核定、合同审签、办公室文秘等相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：5000元/月。 2.招聘岗位：董事长助理1名。 招聘要求：35岁以下，有文秘相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：4000元/月+面议。 二、社保福利： 周末双休，法定节假日休息，入职即签劳动合同，缴纳五险。 三、联系方式： 联系电话：（） 电子邮箱： 工作地址：中卫市平安西路与机场大道交汇处锦宸湾售楼部。 此信息有效期至2月26日

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招聘：人事行政主管 薪资：4000-5000 (1) 负责公司人事相关标准、规则的整理、制定、修订； (2) 员工劳动关系的办理，包括但不限于劳动合同签订、人事档单归档、入离职手续办理、员工关系调转、入职培训等，以及员工请假审核工作； (3) 员工考勤、薪资、KPI的核算，确保准确无误； (4) 建立并及时更新员工档案（电子、纸质），做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）日常员工管理，解答员工咨询，处理员工关系； (5) 负责定期展开员工约谈，了解员工动态，提高员工与企业之间的粘度； (6) 负责人事数据管理，定期形成人事数据分析报表 (7) 负责公司新员工入职引导、培训、考核、阶段面谈工作； (8) 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； (9) 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； (10) 做好员工考勤统计工作，公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； (11) 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； (12) 负责公司各类会议组织、记录，各类激励及团建活动的策划和组织； (13) 行政日常事务、资产管理等工作； 地址：辽宁省沈阳市皇姑区昆山西路89号甲A2座1604单元

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