前厅经理工资面谈条件生活环境不错

前厅经理工资面谈条件生活环境不错

岗位详情：前后厨主管/领班 有厨房工作经验 工作时间：月休四天 工作内容：负责成本把控，人员管理，菜品质量把关，原材料把控，盘库等 工作要求：有后厨管理经验服从安排 工作时间：一天10个小时 薪资福利：月休四天，底薪绩效＋全勤

客户经理

苏州央企招聘管事主管，西餐主管，宴会经理，欢迎推荐张先生

1. 热情迎接每一位到店的客人，展现出亲切友好的态度，让客人从进门的瞬间就感受到温馨和舒适。 2. 及时、准确地为客人安排座位，根据客人的人数、需求以及餐厅的实际情况进行合理的安排。 3. 耐心解答客人的各种询问，包括菜品推荐、特色介绍、优惠活动等，为客人提供专业的建议和信息。 4. 负责接听预订电话，记录客人的预订信息，确保预订的准确性和及时性 5. 维护前台区域的整洁和有序，包括整理菜单、宣传资料等。 6. 处理客人的投诉和特殊要求，尽可能满足客人的需求，以确保客人有良好的用餐体验。

急招聘以下人员： 项目经理1名（女）， 要求：1有团膳同等岗位三年以上,2形象气质佳，3有包房接待经验，4性格开朗，5服从安排，6熟悉办公自动化；7，40周岁之内，工资面议，包吃住（有接待） 月休四天，节假日有福利，公司氛围好，绝不存在内卷。 联系电话：

急招聘以下人员： 项目经理1名（女）， 要求：1有团膳同等岗位三年以上,2形象气质佳，3有包房接待经验，4性格开朗，5服从安排，6熟悉办公自动化；7，40周岁之内，工资面议，包吃住（有接待） 月休四天，节假日有福利，公司氛围好，绝不存在内卷。 联系电话：

招聘：餐饮服务主管 薪资：5000元以上/月 1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁；2.补充客用品；3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求；4.确保正确使用清洁剂

招聘主管，工资待遇5000/5500/6000/ 工作时间10小时左右 工作经验，要求三年以上的餐饮行业的管理经验 包吃包住，月休两天，每个月15号发工资 上班时间:早上9.30上班 中午2.30下班 下午4.30上班 晚上9.30下班

招聘：餐饮/娱乐管理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

曼灵德海鲜招聘！ 10名服务员，4600+，薪资可面谈。 2名主管，底薪5000+，具体薪资面议。 1名经理，6-8k，薪资面议，可适当调整。 要求不限，男女不限 地址：虎丘区狮山路曼灵德海鲜（金鹰国际广场） 联系：（同步）备注来意

招聘：餐饮部储备干部 薪资：3333元以上/月 1.本科毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3‘工作

招聘：餐饮主管 薪资：4000元以上/月 有三年以上相关工作经验,且有较强的沟通与协调能力，熟悉餐饮工作经验者优先。

招聘食堂管理员，女性，65年到86年出生，联系电话

要有工作经验，没有工作经验勿扰。

招聘：餐饮主管 薪资：4000元以上/月 有三年以上相关工作经验,且有较强的沟通与协调能力，熟悉餐饮工作经验者优先。

现场主管一名，有经验者优先

招聘苏州大食堂招聘信息 招聘主管工资4500/5500 招聘收银员4200/4500 招聘服务员4000 包吃包住月休两天 联系方式

单休包吃住，工资面议上班时间早上6:00-18:00 身体健康年龄20-40岁 工资面议

（30-40岁），熟悉电脑基本操作，电子制表和汇总报表等工作，同客户沟通流畅，做六休一，每天工作8小时。

有2到3年的餐饮管理经验

酒店招聘餐厅经理1名1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。 2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。 3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。 4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。 5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。 6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训； 7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。 8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。 要求： 1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。 2、两头班，单休，薪资面议。 联系方式：()

现招聘餐厅管理一名，服务员2名，工资面议

现招聘餐厅管理一名，服务员2名工资面议

招聘 1：年龄30岁以上，有二年以上管理经验，经营模式以中式快餐+包厢菜为主。 2：上班时间为8：00-13：30，下午15：30-19：00每周固定休息1天，节假日带薪休假！ 3：工资7000+提成（提成内容细聊）综合工资1万。 4：联系方式，同步。叶先生 5：工作地址：昆山市玉山镇新城南路515号 6：工作内容：负责餐厅运营管理，员工培训考核，成本核算，6S管理，流程制度文件制定，

中餐厅经理

招聘：食品安全副经理AssistantHygieneManager 薪资：5千-6千 此职务的职责是协助监督和管理餐饮、厨房乃至整个酒店运营过程，确保符合希尔顿食品安全管理体系的要求。同时，还需要向团队提供方向指引、培训等，确保各生产部门、客房、工程团队每日执行希尔顿食品安全系统标准。 作为食品安全副经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 协助负责整个酒店的食品安全管理体系。 · 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告。 · 负责培训厨房和餐饮的所有员工。 · 与内外客人和团队成员保持良好的沟通。 · 每天进行联系，报告记录在日志本上以便做进一步的改正和培训。 · 需要掌握火灾控制和安全方面的知识。 · 按照标准检查和维持垃圾房的卫生。 · 审阅垃圾分类方法。 · 与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系。 · 鼓励所有的厨房成员，使团队工作变得强大。 · 与财务一起组织和协调每月的存货。 · 指导所有厨房和餐饮团队成员的食品安全标准。 · 安排、实施、追踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议。 · 出席指定的会议，处理各种重要的外部团体来电和来访者。 · 具备与各种层次的公共和个人团体联系沟通的能力。 · 在团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度。 · 与行政总厨和行政副总厨沟通，以确保希尔顿食品安全管理体系的各方面的合作。 · 列出所有对员工进行希尔顿食品安全管理体系培训需要的流程，并协调所有合理的安排和指导的实行。 · 确保正确的卫生程序，监督日志本以及冷热食物的服务，确保适当的食物卫生。当食物没有遵照注危害分析和关键环节控制点的需要时，采取正确的解决方式。 · 遵守先进先出和加日期标签的原则。 · 要随时与各个部门和员工保持良好的工作关系以确保全方位的合作。 · 做一些额外的工作以便更好的维持酒店的食品安全管理体系。

能够熟练的完成员工培训，9个包厢，8桌，24桌宴会的接待和结束过程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

能够熟练的完成9个包厢，6桌，8桌，20桌宴会用餐的服务和接待，要有工作经验，没有工作经理勿扰。