岗位职责： 1.在总负责人的领导下，主持餐厅全面的经营管理； 2.负责市场开拓及客户维护，制定短中长计划并带领团队完成指标； 3.负责团队的管理、培训，提升其服务技能和服务质量； 4.协同厨房、客房等部门推进餐饮、住宿、会务等关联工作。 任职要求： 1.男女不限，3年以上餐饮行业相关经验优先； 2.热爱销售、热心工作、热情服务，有良好的职业素养及操行； 3.出色的业务拓展和客户维护能力，良好的沟通、组织、协调能力； 4.能够管理及带领团队做好服务并完成销售目标及计划任务； 5.学历专业不限，要求博闻识广，熟悉手机、电脑及办公软件操作。

【水南瓦煲鸡招聘】 清城区小市•横河两店急招。 1:服务员多名，底薪3700元起， 2:店长1名，5800-7000元，有经验者优先，年龄38-45岁3:部长多名，4800-5800,4:水台5000-5500（熟手）5:厨工（啫鸡）4000元-4800元。6：洗碗工多名，3600起 以全上‬部岗位招聘：提成奖金+加班待遇，包包吃‬住，月休3天，上班时间早为‬上9:30-晚上9:30，中休午‬息2小时 联系人：杨 地址：清远市清城区横河路130号【水南瓦煲鸡】横河店

招聘会所总经理一位， 要有三年以上的会所管理经验， 薪资薪资福利等面谈

招聘：西餐主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、对于整个运营过程中的各种问题，需要及时处理，特别是处理客户间的意见和建议，主动与客户进行沟通解决。 2、对餐厅的食品安全和服务的质量负责，了解通常的就餐人数，做好酒店的卫生、餐具管对于一些低值易耗品以及瓷器要时刻关注，尽量把这部分降到最低。 3、跟进员工培训及考勤事宜。 岗位要求 1、包吃包住，购买五险一金，单休，员工生日会，年度体检； 2、有2年西餐厅主管工作经验优先； 3、年满十八周岁，男女不限。 地址：清远瞻云度假酒店

招聘：西餐主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、对于整个运营过程中的各种问题，需要及时处理，特别是处理客户间的意见和建议，主动与客户进行沟通解决。 2、对餐厅的食品安全和服务的质量负责，了解通常的就餐人数，做好酒店的卫生、餐具管对于一些低值易耗品以及瓷器要时刻关注，尽量把这部分降到最低。 3、跟进员工培训及考勤事宜。 岗位要求 1、包吃包住，购买五险一金，单休，员工生日会，年度体检； 2、有2年西餐厅主管工作经验优先； 3、年满二十周岁，男女不限。 地址：清远瞻云度假酒店

学校食堂经理，有经验者优先

学校食堂经理，有经验者优先

学校食堂经理，有经验者优先

1.负责项目点招聘工作； 2.对餐饮或酒店有工作经验，有带团队经验； 3.负责安排员工的工作班次； 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生； 5.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作； 岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实； 2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法； 3.身体健康，精力充沛。

前厅经理一名（女）7000起加业绩奖励和各种福利，综合待遇8000-9000。做过商务接待，私房菜优先(熟练操作收银系统和各类表格单据)，前厅人员排班，排休，维护客户，客诉处理等。

观澜茶餐厅招聘：主任1名：6000-6500元/月，部长两名：5000-5500元/月，要求有两年以上的管理经验，最好接触过中餐的，，上9个小时，月休四天～国假法定日补假～包吃住！做满3个月可买社保联系电话：黄店

岗位要求 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

汕头市禄婶餐饮管理有限公司海岸城天利分公司 储备干部岗位职责： 1、个人工作能力强，有较高的服务及管理意识。 2、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 3、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 4、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 5、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 6、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到服务过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职要求： 1、经理需具有1-3年餐饮行业的工作经验及管理经验，领班有半年以上的餐饮管理经验 2、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调； 薪资待遇如下： 经理试用期薪资待遇：无责底薪7-9K，全勤100，绩效1000-2500元，包吃住 领班试用期薪资待遇：无责底薪5.5K-6K,全勤100，绩效500-1500,包吃住 一、【招聘岗位】 现招聘全职服务员，实习生，应届生等 二、【职位要求】 1．学历不限，男女不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录； 三、【薪资标准】 岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级： 服务员：4300元-4500元+绩效500元-1000元 【福利待遇】 1．正式入职后，员工可享受绩效奖，学历补贴，年终奖，酒水提成以及推菜提成。 2．公司为活跃团队气氛，活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐，集体团建，野外拓展等活动。 3．每个月两次以上的带训培训，让员工学习更多技能与管理知识，餐饮经验，为各位同事垫定扎实的职业基础。 【发展途径】 初级服务员-中级服务员-高级服务员-管理培训生-厅面领班-值班经理-店长 本公司实行多劳多得，多能多得制，每个月提供晋升考核，为员工提供完善的晋升空间，打造完美的职业生涯。 一、【招聘岗位】 现招聘全职收银，迎宾 二、【职位要求】 1．学历不限 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录； 4. 有相关收银或者迎宾经验者优先。 三、【薪资标准】 岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级： 收银员：无责底薪4.5K+500岗位补贴，绩效500

餐饮主管，女，年龄40以下，工资面议

有经验，男女均可

学校食堂，小碗菜经营管理

【博雅培文实验学校招聘】 招聘岗位：食堂管理员 招聘人数：1人 职责说明： 1、落实各项食堂监督管理工作，包括每日食材验收把关、菜谱审定、质量安全管理、常规检查、就餐秩序维护、满意度调查与提升、数据统计、资产盘点、餐厅员工培训等； 2、认真贯彻执行《食品安全法》等法律、法规、标准，严格落实食堂管理制度、集团或当地相关部门下达的指令; 3、对于突发情况，应急处理到位，并第一时间向集团汇报餐厅发生的各项异常情况； 4、其他上级领导交付的工作。 任职要求： 1、中专以上学历，熟悉食品卫生法和相关的卫生部门法规； 2、有食堂管理/餐饮行业/食品质量管理/食品生产管理工作经历优先； 3、工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 福利待遇：薪酬4000-6000，入职即缴纳五险一金，提供免费饭餐，员工体检，节日福利，团建活动，带薪寒暑假等 联系方式：黎老师 / 简历投递邮箱： 上班地址：高明区杨和镇高明大道中216号博雅培文实验学校

沟通，协调，热情，有上进心

龙川生态鱼食府 招聘岗位 店面经理1名：薪资面议 ，25岁-45岁左右，性格开朗，负责店面日常各项事务运营和管理，对餐饮行业有热忱，有餐饮行业相关工作和管理经验。 服务员1名：薪资面议 ，20-45岁左右，积级认真，有没有经验都可以。 洗碗工1名：薪资面议 ，30-50岁左右，身体健康，手脚灵活，认真勤快。 地址：增城区荔湖街罗岗小区 联系人：邹老板 联系手机：

吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心和担当

味来智慧餐饮有限公司 招聘： 一：采购主管：5000－6000元/月 要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。 二：市场主管|业务 薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦） 要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。 三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内） 要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主． 味来智慧餐饮有限公司 公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。 ⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司） ☎联系人：吕小姐

龙韵酒店即将开业现高薪诚聘以下人员 餐饮经理1名 薪资8000+ 餐饮服务员6名 薪资4500+ 客房服务员8名 薪资3500+ 自助餐厅服务员3名 薪资4500 迎宾1名 薪资4200 保洁2名 薪资3000 以上岗位均上社保，每天下午4点集中面试 联系电话隋经理

龙川生态鱼食府 招聘岗位 店面经理1名：薪资面议 ，25岁-45岁左右，性格开朗，负责店面日常各项事务运营和管理，对餐饮行业有热忱，有餐饮行业相关工作和管理经验。 服务员1名：薪资面议 ，20-45岁左右，积级认真，有没有经验都可以。 洗碗工1名：薪资面议 ，30-50岁左右，身体健康，手脚灵活，认真勤快。 地址：增城区荔湖街罗岗小区 联系人：邹老板 联系手机：

love喜厨.小鱼号酸菜鱼 积极向上脚踏实地性格开朗的你 赶紧加入我们吧! 【1】管理员多名 【2】后厨师傅多名 【3】店员多名 要求：有专业连锁餐饮工作经验、有职业规划，能接受同城调岗优先，门店：里湖love喜厨，小鱼号万泰汇店，小鱼号占陇店。 面试地址：里湖金湖花园楼下 love 喜厨◇7-8号

招聘：陈店餐饮门店值班经理 薪资：3.2-4.5K元/月 百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅，在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市，连续五年荣获中国杰出雇主认证，荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。 【岗位职责】 现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生） 2；诚信正直、乐观积极，责任感强； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神 4、喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。 5、无需工作经验，入职后将进行系统的带训。 【薪资福利】 1、综合月薪3500-4500元左右（基础时薪+季度奖金+各类补贴（如下））； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、工时补贴（每月工时满167小时）：每月补贴440-500元，； 4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴210-400元； 5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金； 6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等； 7、助力学历提升，满足学历提升需求。 8、工作时间：排班制度，月休4-7天，可以兼顾家庭，工作与生活两不误。 【成长发展】 1、学历提升：圆梦计划助你学历提升，公司提供助学金，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科文凭。 2、管理启航：高起点的学习平台，从零起步，培养你的管理技能，系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验，成为最具市场价值的热门人才。 3、职业发展：楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→•••）行业大平台，清晰的发展路径，公平的晋升机会。 4、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经

职位部长，工资5500，过年带薪休假

中医药膳炖汤餐饮营业员，前厅主管

沙头鱼乡水栈饭店请人： 1.经理一名，，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议 2.部长一名，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议 3.洗碗，俩饭市， 月休3日， 节假日补1日 ，工资面议 联系电话：

黄大妈木桶饭：招聘前台经理女45以内有过餐饮店前台经验一年以上、美团外卖打包配餐经验，干活勤快，底薪6000+股权激励！

招聘：陈店肯德基应届实习经理 薪资：3-4.5K元/月 百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅，在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市，连续五年荣获中国杰出雇主认证，荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。 热招岗位：肯德基门店应届毕业生岗位-楼面经理 岗位方向：晋升餐厅管理组，成为具备个人竞争力的连锁经营管理创新性人才 工作地点：潮汕区域肯德基餐厅（就近安排） 【工作职责】： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队； 【薪资福利】： 1、薪资：综合月薪3200-4500元左右（基础时薪+季度奖金+各类补贴（如下））； 2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪； 3、工时补贴：每月供班满167小时，补贴450元； 4、社保福利：毕业即购买五险一金； 【个人及职业发展】： 内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→.. →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，直至培养成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。 →在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。 →年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →工作地点选择多，可就近分配。 →线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。 →升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）。 【岗位要求】： 1、大专以上应届实习生，提供转正，毕业即购买五险一金； 2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力； 3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神； 4、自我激励且具有不断学习的能力； 5、诚信正直、乐观积极，责任感强； 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。