岗位职责： 1、负责食用香精的调配与风味设计，开展新产品的研发工作，具备独立完成仿香与创香的能力，精通食品香精配方开发及工艺流程制定； 2、拥有可市场化推广的成熟产品案例； 3、能够依据样品快速完成仿样，满足客户实际应用需求； 4、能结合客户需求高效开展创新性产品研发，实现产品多样化开发； 5、可根据客户具体要求及时响应，提供专业技术支持与产品解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，香精香料、食品科学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上热反应香精领域独立研发工作经验； 3、熟练掌握各类反应原料的应用特性，熟悉相关生产工艺流程； 4、具备突出的创新能力与仿香技术水平； 5、掌握反应型肉类香精的核心技术与制作工艺； 6、了解咸味与甜味香精的应用技术及其评价体系；

岗位职责： 1、产品战略开发 主导公司年度产品线规划，制定季节性/节日性新品开发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 建立标准化产品库，确保配方可工业化量产并符合成本目标。 2、跨部门协同落地 深度对接工厂：主导配方工业化转化，解决生产端工艺、设备适配性问题，确保产品稳定性及良品率； 协同供应链团队优化原料采购标准，控制BOM成本； 联动市场部完成新品上市全流程（概念测试→包装设计→卖点提炼）。 3、技术体系搭建 建立产品研发SOP（包括风味测试、保质期验证、成本核算模板）； 搭建核心原料数据库及供应商评估体系，规避供应链风险。 4、团队管理与行业研究 管理研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师），制定技术培训计划； 监控全球烘焙趋势、竞品动态及消费者洞察，推动产品创新迭代。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业； 必须持有：高级烘焙师/西点师职业资格认证或等同资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙/甜品企业研发管理经验（品牌门店数≥50家）； 具备工厂端深度协作经历：主导过≥3个系列产品从实验室到量产的全链路转化（需提供案例说明）； 熟悉中央厨房/代工厂生产流程及食品法规（GB7099等）。 3、核心能力 工厂问题解决专家：能快速诊断量产过程中的工艺/设备/原料问题（如面团发酵稳定性、巧克力调温工艺优化）； 精通成本模型搭建，具备将“创意产品”转化为“高毛利商品”的能力； 熟练使用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价体系。 4、优先考虑条件（加分项）： 有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或本土头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经验； 主导过爆款单品开发(需提供案例说明）； 熟悉清洁标签、减糖、植物基等健康化产品技术方案。

任职要求： 1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验，熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。 2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力，能精准捕捉奶茶风味差异，擅长风味组合创新（如茶奶配比、果味融合、香气叠加）。 3. 掌握奶茶成本核算方法，能在控制成本的前提下，保证产品口感与品质稳定。 4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力，逻辑清晰，注重细节。 5. 了解消费者对奶茶的核心需求（如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等），能结合市场趋势调整研发方向。 6. 沟通协调能力强，能跨部门（采购、运营、门店）推动产品落地，抗压能力强，可适应快节奏研发进度。 加分项： 1. 有知名连锁茶饮品牌（如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等）研发岗位工作经验。 2. 熟悉健康奶茶研发（如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加）。 3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。 薪资福利： -薪资范围：12k -福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程； 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。

岗位职责： 1、负责工厂批次稀奶油/黄油的应用试验与数据检测，协同研发及生产团队，提出乳品原料优化建议； 2、对实验结果进行分析，评定食材品质，筛选并验证满足客户与市场需要的产品方案； 3、参与新产品的开发，并推动其市场化落地。 任职要求： 1、具备8年以上烘焙领域工作经验，熟悉黄油产品特性，精通面包制作工艺； 2、掌握成熟烘焙技能，工作态度认真稳重； 3、持有有效健康证明。

职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好，制定新品开发计划与老品优化策略，主导爆品打造，从概念到上线的全流程推动，确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购，完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试，规划产品上市节奏，协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本，确保产品毛利达标，通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理，确保原料稳定供应与品质可控，协同品控部门，建立产品安全与质量标准，保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会，学习优秀产品、模式与供应链经验，推动外部交流成果内部转化，持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规；具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与客户实际需求，主导相关新产品研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.具备冷冻食品相关的技术研发背景或实践经验 5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行评估与优化建议 7.协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，不限性别 2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备实操经验 3.工作细致、注重协作、执行力强，具有较强的实际应用转化能力 4.具备一定的团队管理经历和组织协调能力 5.工作地点为安徽或上海，需接受频繁出差

岗位职责: 1.协助开展食品产品的开发与试验工作； 2.参与新产品的设计过程，确保产品质量达到规定标准； 3.搜集并整理市场动态信息，为产品升级与创新提供数据依据； 4.配合团队完成日常研发任务，如样品制作及实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科技领域，具备主动学习的意愿和能力； 2.掌握基础的食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同项目推进； 4.富有创新意识，能够独立提出可行的产品开发构想。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向与行业变化，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养、安全及整体品质表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪推进节奏，保障研发任务按时落地，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，不断增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决产线技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

招聘A2驾驶员（挂集卡司机）及新能源货运司机。岗位职责包括负责上海港进出提箱操作，驾驶集装箱车运输普货，无需装卸。要求能开会倒、熟悉路况。薪资为12K-17K/月，多劳多得。任职要求：持有A2驾照及货运从业资格证，有开集装箱车辆经验者优先，愿意开集卡电车，年龄在55周岁以下，三年内无重大交通事故。面试地点位于倚天路，可随时安排面试（周一至周五）。报名地点为邵厂芭比馒头旁边/公交站牌处的蒂荣劳务。

急招一名气保焊工，要求持有焊工证，年龄52岁以下。薪资为38元一小时，不扣时间，管饭。上班时间为8点到下午五点半，加班至9点，做六休一，综合工资9000左右。有意者可咨询报名。

上海松江工地招聘两三名挂石材师傅，每天工作9个半小时，日薪480元。工资每月打卡支付一部分，剩余部分另行结算。技术不熟练或混时间者请勿打扰。有意者可报名。

上海市普陀区招楼盘中央空调空调安装师傅，计件 要求干活踏实靠谱，质量保证，服从安排。提供住宿，

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

我们需要你： 1. 咖啡豆选品：熟悉和了解全球各地咖啡豆的特点，结合市场需求，对咖啡豆进行选品，以保证咖啡饮品的高品质，并研发和创造出独特和出众的咖啡饮品。 2. 咖啡技术创新：针对市场用户特点，运用市场咖啡技术进行创新，调制和研发各种不同特点的咖啡饮品。并借助新的创新科技来提升咖啡饮品的口感和品质。 3. 制定研发流程：精心规划和制定从原材料采购到门店制作整个流程，并确保落地执行，以保证咖啡饮品的口感和品质。 4. 顾客需求分析和市场调研：通过市场调研，和顾客互动获得反馈和建议，不断改进饮品品质，提升饮品风味的丰富度。 【岗位要求】 1. 有咖啡师从业经验。 2. 真正热爱精品咖啡，并愿意持续学习产区、处理法、烘焙、萃取与风味表达。 3. 对产品有判断，也有好奇心，愿意不断尝试新的豆子、新的风味和新的呈现方式。 4. 不只满足于完成流程，而是愿意打磨细节，建立一家店的质感与标准。 5. 有责任心、执行力和现场解决问题的能力，能把门店带得稳定，也带得有气质。 6. 乐于沟通与分享，愿意把自己对咖啡的理解传递给团队和顾客。 7. 认同创业阶段的节奏，愿意和品牌一起慢慢生长。 8.有过咖啡师比赛经验是加分项。 【福利待遇】 1. 一个深度参与品牌早期成长的机会。 2. 相对完整的发挥空间，你可以真正参与门店运营、产品优化与品牌表达。 3. 与创始人直接协作的机会，一起定义鹅弥咖啡的风味方向与门店气质。 4. 在门店经营、团队管理与精品咖啡专业上的持续成长。 其他联系方式请将简历发送至如果你愿意，也欢迎附上你最近喜欢的一支豆子，或一杯让你印象深刻的咖啡。 鹅弥咖啡是源于用咖啡与鲜果汁结合，希望能果汁能让咖啡更好喝的idea。 在鹅弥咖啡，我们在意一杯咖啡最终呈现出的风味，也在意它背后的产地、处理法、烘焙与萃取。 我们相信，精品咖啡的价值，不止于“好喝”，也在于它能让人感受到细节、审美与交流的温度。 我们希望门店是一处让人愿意慢下来感受风味的空间。 这里有稳定专业的出品，有对咖啡持续探索的热情，也有愿意把一杯咖啡讲得更动人的人。 因此，我们想寻找每一位更我们相似的伙伴你不仅能把一家店经营好，也真心热爱咖啡，愿意与我们一起建立鹅弥咖啡对于精品咖啡的理解、表达与日常。

【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺，提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求，输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准，确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法，熟悉食品添加剂、原料...

职位诱惑： 五险一金，绩效提成，可带宠物上班，周末双休，优秀员工季度奖励，弹性工作时间 职位描述： 我们需要你： 1-通过电话、网络、展会（活动）现场等渠道自主开发新客户、拓展客户资源、维护企业客户，分析客户需求，制订方案，并按期完成业务指标； 2-负责客户资源的跟进，深入了解客户的需求，为设计师的工作提供方向，与客户保持沟通方案设计细节，确保签单成单； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-学历不限，有活动或展览行业工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2-熟悉客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力； 5-为人正直、性格坚韧、抗压力强、乐于挑战自我。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动、实现自我价值

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

【工作地址】静安区平陆路999弄【籍贯要求】不限【工作类型】钟点工【年龄要求】50以下【工资待遇】7500六休一选工作日休息一天【工作内容】工作内容：叠拼三层200平，家务做饭，接两个小孩放学（两岁和七岁一个门口幼儿园一个小学步行15分钟走路接），给小孩洗澡这种搭手带孩子。工作日周一、三、四、五/下午1点到晚9点。周末8:30-7:30。【要求】一定要在上海有五年以上家政经验的，烧菜要好，保洁要到位，家有老人对家务要求高。有单费。可以接的联系精楷家政赵老师:

岗位职责： 1.全面负责生产部门的运营与管理，保障生产效率及产品品质达到既定标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置； 3.严格把控生产流程，确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定，持续改进质量水平； 4.组织团队建设与人才培养，开展绩效考核，激发员工积极性以达成工作目标； 5.联动技术、采购等相关职能，推进生产工艺革新与流程精进，有效控制生产成本； 6.及时应对生产现场突发状况，制定并执行可行的应急方案，保障生产稳定运行； 7.保持与客户的良性互动，积极处理反馈意见，不断提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 2.精通生产运作流程及优化方法，具备较强的分析与问题处理能力； 3.对智能制造或相关技术领域有较深认知，能快速适应技术升级与变革； 4.拥有良好的判断决策力和抗压性，能够在高强度工作环境中保持高效； 5.工作细致严谨，责任心强，执行力高，始终追求工作高标准与卓越成果。

岗位职责: 1、依据品牌整体研发战略方向，为公司产品规划提供可行性建议及相关技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品创意设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销售变化趋势，识别新品开发机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业最新动态，研判产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有爆款产品成功开发经历者优先考虑； 3、对研发成果质量把控、生产工艺及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 5、工作责任心强，具备良好的商业保密意识。

岗位职责： 公司自带客户资源，销售只需要负责跟进转化 本岗位优先招聘应届生 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求对接与持续价值交付 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案并推动落地 3.定期开展客户健康度评估，预警风险并协同产研、销售团队制定干预策略 4.沉淀客户最佳实践，输出案例文档及行业解决方案，赋能销售与产品迭代 5.协同客户完成续约、增购及转介绍，提升NDR（净留存率）与客户LTVn 任职要求： 1.具备客户成功、SaaS运营或顾问类相关工作经验，经验要求不限 2.本科及以上学历，专业不限，具备良好逻辑表达与跨部门协作能力 3.熟悉主流CRM或客户成功平台（如Gainsight、ChurnZero、Salesforce等）者优先 4.具备同理心与服务意识，擅长倾听、提问与结构化沟通 5.工作地点灵活，可接受远程协作与必要客户现场支持

1. 团队建设与日常管理 ·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则； ·监督团队每日执行情况，确保线索响应及时、跟进规范、服务专业； ·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设； 2. 线索全流程运营管理 ·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索； ·建立线索分配机制，确保高意向客户优先分配、资源合理利用； ·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期； ·定期复盘战败原因，提出改进策略，降低客户流失率。 3. 数据分析与业绩达成 ·每日/周/月跟踪关键指标：线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等； ·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比； ·制定月度DCC销售目标，并分解至个人，推动团队达成甚至超越目标； ·结合厂家DCC考核标准，持续优化得分表现。 4. 跨部门协同与资源整合 ·与新媒体部紧密协作，确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升； ·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等，增强邀约吸引力； ·与客服/售后部门联动，挖掘保有客户增换购潜力，拓展DCC客户来源。 5. 客户体验与品牌形象维护 ·监督DCC团队服务话术与态度，杜绝投诉，提升客户满意度（CSI）； ·处理重大客户异议或升级问题，确保客户关系妥善维护。 6. 数字化工具与系统优化 ·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统，确保数据真实、完整、可追溯； ·推动智能化工具（如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统）在DCC的应用，提升人效； ·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。

工作职责: 1、‌市场开拓与客户开发‌:负责开拓国际物流市场,寻找有物流需求的客户,通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户,根据客户需求,为客户设计并提供优质的国际物流解决方案,通过商务谈判促成客户达成合作。 2、销售计划与实施‌:根据公司发展战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,负责公司相关地区的国际物流业务拓展。 3、渠道建立及客户关系维护‌:建立客户档案并维护客户关系,定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,推进业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定的客户资源及销售团队管理经验； 2、具有相关工作经验，熟悉国际物流市场环境，能够独立开发新客户和维护老客户；‌ 3、熟悉办公软件；良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力，具备一定的组织管理能力；

上海青浦区，电梯销售主管，店长

招聘：阀门销售经理（大专，1-3年，上海-浦东新区） 薪资：面议 岗位职责: 1）负责公司阀门产品在指定销售区域的销售工作，达成销售目标并提高市场份额。 2）开拓新客户资源，维护并深化与现有客户的关系，积极推动销售活动。 3）负责合同谈判、签订和执行，确保订单的及时交付和客户满意度。 4）协助客户进行产品选型和解决售后技术支持等问题。 5）完成公司安排的其他销售相关任务。 任职要求: 1）大专及以上学历，机械工程、销售营销等相关专业。 2）3年及以上阀门销售经验，熟悉阀门行业标准和市场动态。 3）具备优秀的市场分析、商务谈判和团队管理能力。 4）拥有广泛的客户资源和良好的人际沟通技巧。 5）具备出色的协调能力和高度的责任心，能够承担一定的业务出差。 薪酬福利：薪资面议，13薪，提供社保五险，节假日福利，饭贴等。