工作内容： 1、负责指定区域内的销售任务，达成公司下达的业绩目标，开发新客户资源，维护现有客户关系。 根据公司规范定期走访客户，掌握客户实际需求，传递产品信息并提供专业解决方案，推动产品销售增长。 及时处理客户反馈的问题与投诉，协调内部资源快速响应，保障客户满意度。 2、落实公司制定的市场推广计划及促销活动，包括新品上市、节庆营销等，提升品牌影响力与市场占有率。 在终端零售点执行产品陈列、展示和宣传工作，确保陈列标准符合公司要求，增强消费者购买意愿。 合理使用广告宣传物料（如海报、单页等）开展市场传播，扩大产品曝光度。 3、跟踪客户库存情况，科学制定补货方案，保证供货连续性，防止断货或库存积压现象发生。 协同物流部门推进产品配送，及时协调解决配送过程中出现的各类问题。 4、收集市场行情、竞品动态及消费者意见，定期向上级提交报告，为公司经营决策提供依据。 对市场数据进行分析，提出优化建议和销售改进策略，助力产品升级与市场布局调整。 5、准时提交销售报表、客户拜访记录、促销活动总结等相关资料，确保信息真实完整。 做好文件资料的整理归档工作，配合公司内部审核及相关检查。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历，年龄范围为30-35岁。 2、有1年以上快消行业管理经验者优先考虑，熟悉市场推广与渠道运作流程；拥有传统销售渠道（如便利店、商超、餐饮门店等）销售背景者优先。 3、具备良好的沟通技巧、谈判能力及团队合作意识，能与客户及同事顺畅交流；学习能力强，适应力好，抗压能力佳，能够迅速应对市场变化与工作挑战；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理能力。 4、工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务；富有亲和力，服务意识强，善于建立长期客户关系；服从上级安排，遵守职业规范，具备良好职业道德。

1.有通信行业销售经验，有过物联网，短信，语音销售经验。 2.有目标，善于开拓新客户。 3.有团队意识和服务意识.

（一）岗位职责 协助本地商户达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购业务拓展、终端网点开发及维护、门店客情关系管理、销售氛围布置、商品动销跟踪、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见客户培育以及市场动态信息采集等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：25至45周岁。 3. 工作经验：具有一年以上白酒行业一线销售岗位工作经验，熟悉区域市场环境，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售运作模式及渠道管理体系，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，表达清晰，具备良好的客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极乐观，工作主动。富有进取心，敢于迎接挑战，能适应快节奏的销售渠道工作压力；具备团队协作精神，责任心强，执行力高。 （三）薪资待遇 薪资：月度底薪5500元+绩效奖金3000元+年终奖 员工福利：五险一金+年节福利+工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公杂费补贴共计900元

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购业务拓展、终端网点开发与维护、客户关系管理、销售氛围打造、商品动线管理、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见领袖培养及市场信息采集等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 年龄要求：20-45周岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒销售行业同岗工作经验（白酒市场一线销售），了解区域市场环境，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：熟悉白酒销售模式及酒类渠道运营机制，具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，服务意识强，表达清晰，客户沟通能力突出。 5. 个人品质与态度：性格乐观外向，积极主动；富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度。具备良好的团队协作精神，责任心强，执行力佳。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5500元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖 员工福利：五险一金 + 年节福利 + 工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公费用补贴共计900元

岗位职责: 1. 研判市场走向，规划销售方案，推动销售目标的实现。 2. 拓展并维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 主动对接客户，挖掘其实际需求，输出专业化的服务建议。 4. 整合内部协作资源，协同团队高效推进销售项目的落地执行。 5. 参与各类市场推广及销售行动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能与客户建立稳固的合作关系。 2. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作协同。 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉并分析行业变化趋势。 4. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项销售任务。 5. 热爱销售岗位，富有责任感与进取心，追求职业成长与发展。 6. 有IT软件领域销售背景者优先，具备IT外包销售经历者更佳。

【薪资福利】 1、无责任底薪8000+提成+年终奖 2、上海社保公积金、带薪年假、节日福利 3、业务团队额外享受差旅补贴（实报实销） 4、入职培训：为期1周的集中培训（行业、产品、流程、销售技巧） 5、团队建设经费：季度团队活动经费（聚餐、拓展）、年度旅游/体检 6、年终奖 【岗位职责】 核心职责：独立开拓物流企业客户，主导车险与非车险业务拓展、方案制定、报价沟通及保单落地，达成个人业绩指标，持续维护客户关系。 具体职责： 1、客户开发：通过电话联络、线上沟通、实地拜访、客户转介及参与行业交流等方式，主动挖掘潜在物流客户，整理并完善客户基础信息。 2、需求分析：为客户开展专业风险评估，量身定制涵盖车险及非车险（如货运险、责任险等）的一体化保险解决方案。 3、销售谈判：负责报价说明、方案演示及合同协商，推动项目顺利签约。 4、客户维护：定期进行客户回访，识别追加销售机会和引荐资源，响应日常咨询，协同客服人员完成出单及续保服务。 5、客户信息管理：在《客户信息管理表》中规范记录客户资料、跟进进展及销售各阶段进展情况。 【核心要求】 1、大专及以上学历，保险、金融、市场营销或物流相关专业优先； 2、具备2年以上财产险销售经验，熟悉车险及非车险产品（如货运险、责任险、雇主险等），有物流、汽车后市场或B2B销售背景者优先； 3、具有开发物流企业客户的能力，熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、具备较强的服务意识和职业素养； 5、拥有物流、货运、车队等相关企业客户资源或合作渠道者，将被重点优先考虑； 6、热衷销售工作，目标导向明确，能适应高频外出拜访节奏； 7、精通陌生拜访、客户转介及行业圈层营销等拓客方式，敢于接触并有效对接客户管理层； 8、善于建立长期客户信任关系，具备良好的人际交往能力； 9、严格遵守公司销售管理流程，积极配合团队协作与管理要求。

1、构建、维护并拓展渠道网络，提升所辖区域内的产品覆盖范围； 2、对已覆盖的终端医疗机构进行有效维护，保障产品持续使用并推动销量增长； 3、与医保部门对接，协调产品挂网及带量采购相关事宜； 4、建立客户业务档案，完善个人业务记录并编制销售报表，便于跟踪和评估业务进展； 5、按时完成并提交公司规定的各项业务报告； 6、主要工作区域为上海地区。 任职要求： 1、具备3年以上医疗耗材销售经验，熟悉医疗器械行业招投标流程及医院开发与销售体系； 2、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 3、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差； 4、拥有跨区域管理经验者优先； 优先考虑：有护理耗材销售或招商经验、具备护理专业背景者。

回归本质搞钱，一个月上岸！ 月收无上限，人均10万＋ 秒结提成50% 最高63% 企业注册资本金知识产权实缴业务，当下政府扶持最大风口！6000亿的市场！ 1、无考核、无打卡要求 坐拥上海最好的办公楼 , 环看太平湖 , 比邻新天地 2、送资源、送情绪、送钞票 公司提供精准客户资源，全部来自于抖音广告引流一条数据留言成本200元 免费送 3、有牌照、带资质 专业售后 销售端只负责开单关单 转介绍 收入无上限！!! 收入无上限！!! 对赚钱有非常大兴趣的来！!！只招行业销冠！!!

招聘信贷团队主管!!!无经验勿扰! 岗位职责：对接银行机构，协助团队成员完成客户放款及后续流程跟进 岗位要求：熟悉银行机构、个人配贷、抵押贷、企业贷全流程操作，具备谈判能力与跟单经验 1：年龄25-40岁，性别不限，需具备1-3年同行业团队管理经验 2：负责团队日常管理，指导组员达成业绩目标 3：必须拥有信贷领域团队带领经验，自带团队者优先，非本行业经验不考虑 4：本次为外聘主管岗位，由公司负责人直接面谈沟通 5：薪资提成处于行业领先水平，具体可面议 欢迎加入我们团队，正在求职或有意向换岗的伙伴欢迎联系咨询~

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

1、负责公司区域市场的运作 2、根据公司规划，开发和维护市场经销商和养户 3、负责公司产品市场开发、客户管理和产品销售工作 4、协助客户做好产品物流 5、定期汇报日常工作。反馈到公司 6、工作地点：贵州、云南

主要工作就是负责当地区域内县城医院，乡镇卫生院，药房，诊所的开发维护，开发洽谈好客户及药房，资质备案后，再根据客户对于产品的需求，从公司底价报货上架销售。公司产品全国独家控销产品，享有严格市场保护：妇产科，儿科，内科，皮肤科，肛肠科，肿瘤科，呼吸科，外科急诊科等产品。

岗位职责： 1.制定并执行管材产品销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2.开拓与维护重点客户资源，深度挖掘行业渠道及终端需求 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及售后服务协调工作 4.分析市场动态与竞品信息，定期提交销售分析与改进建议 5.带队开展区域销售活动，指导并培养团队成员成长 任职要求： 1.5年以上管材类建材销售经验，有独立成单或大客户资源者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及团队协作意识 3.目标导向明确，抗压能力强，适应短期出差与灵活工作节奏 4.学历不限，具备工程类、市场营销类相关背景更佳 5. 认同创业文化，愿以合伙人 mindset共同长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是国内少数专注债务协商领域并实现五年以上公司化运营的专业技术型团队，属于国内首批涉足金融维权、征信修复及债务协商的实践者，山西本地实体后端企业（运营中心分布于北京、长沙、河南、银川、南宁、运城等多地），团队内多数协商专员具备2年以上实战经验，持续研发创新技术方案，成功处理各类复杂疑难案件，服务方案领先业内95%同类机构； 行业概况： 个人债务综合解决方案平台，致力于帮助负债人群重建履约能力，拥有显著市场竞争优势，覆盖万亿级潜力市场，业务触达全国范围。主营业务包括： 1、银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、网络借贷及互联网金融平台债务：协助应对催收困扰，降低过高利息支出，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全方位提供资源支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后台支持，以专业严谨态度维护客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、客户意向明确，成交转化率高 2、依托全网社交平台，通过被动式精准流量获取方式拓展客户（流量无上限） 3、提供一对一话术赋能，提升成交效率 4、全天候在线维护客户关系，做好售后服务 工作时间：弹性安排不设限 福利待遇：在职期间可享受内部优惠价处理个人债务问题

岗位职责 1. 达成公司设定的团队业绩与盈利目标，制定并推进年度计划实施； 2. 负责高素质人才引进，并落实后续培养与指导工作 任职资格 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上带领8人以上团队的经验者优先，熟悉电销及面销团队管理模式，掌握日常过程指标考核机制，擅长营造积极团队氛围； 3. 高度认同公司文化与核心价值观，能够有效贯彻公司管理要求； 4. 具备优秀的沟通协调、商务谈判、组织拓展、分析判断、计划执行及团队领导能力，思维严谨，具备资源整合能力，能充分调动团队积极性，突破关键任务节点与专业瓶颈； 5. 抗压能力强，结果导向突出，富有创新意识 福利待遇： 1、全勤奖 2、周末双休 3、节假日福利 职位福利：股票期权、五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1、负责公司数据处理业务（数据标注）的推广及销售。 2、能够独立进行客户的开发工作，具备创新、开拓能力，负责商务合作谈判与协议签订。 3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析； 4、收集和分析用户反馈和市场趋势，为产品改进提供建议和方向； 5、建立和维护新老客户的客情关系，实时把握客户需求，保障客户满意度； 6、达成销售业绩，完成领导下达的工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理或相关领域专业背景优先； 2、具备数据处理业务客户资源（大模型厂商、自动驾驶主机厂商等）优先； 3、沟通表达能力优秀，具备良好的谈判和洞察力； 4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判； 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队有效合作； 6、热爱销售工作，责任心强，抗压能力强

岗位职责： 1、负责接听公司客服热线，为客户提供咨询及预订相关服务； 2、对接客户关于生日宴、家庭聚会、小型团建等活动需求，制定活动方案并提供报价； 3、负责美团、大众点评等线上平台的客户沟通与咨询回复工作； 4、积极开发新客户资源，配合市场总监达成部门客户拓展目标； 5、完成既定销售任务及业务发展指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先； 2、具备2-3年文旅行业、酒店领域电话销售或网络营销相关工作经验； 3、有亲子教育、政府活动策划或文旅行业从业经历者优先考虑； 4、形象良好，气质端正，声音清晰悦耳。

岗位职责: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理的全方位解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 5、与各类大型企业建立并保持良好互动，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业动态，掌握竞品信息，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备5年以上B端销售经验，3年以上团队管理经历者优先； 2、有员工福利、消费卡券、礼品、健康管理、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利多多: 1、五险一金、生日会、节日福利、下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 2、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00（半小时弹性制），周末双休； 3、氛围：互联网公司，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效。

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1. 达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场区域，维护既有客户关系； 2. 按期对工作进展进行系统复盘，并依据月度业绩目标优化调整工作策略； 3. 主动与客户保持联络，收集并传递市场动态，提供客户跟进方案建议； 4. 负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5. 组建并运营销售团队，指导团队成员成长，提升整体作战能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备户外广告行业销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、对外交往能力及团队合作精神； 4. 自主性强，工作热情高，富有进取心，勇于面对工作挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持。依据客户实际情况，进行合法合规的申报填报，实现退税金额最大化。针对已自行办理过退税的客户，可提供二次申报服务，协助梳理2021至2024年四个年度未充分退税的部分，进一步挖掘应退未退额度。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国范围内开展此类服务的机构稀少，行业竞争小，属于蓝海赛道！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对政策理解有限或操作不熟练，虽有部分自主完成申报，但普遍存在申报不全、退税不彻底的情况，留有较大优化空间。

底薪：无责6500+500全勤，提成15-40% 职责：通过电话联系客户，邀约上门，师傅主管全程负责接管，新人不用担心经验问题

防水建材项目合伙人 1、熟悉防水材料领域，拥有广泛的客户资源与市场渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场开拓与日常运营； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇面议。

旅行产品营销经理/助理 薪资：10000-12000/月 【岗位职责】 经典而富有创意的产品是 Seahello 的基石。我们致力于让客户深度感受海外独特而美好的生活方式，始终站在旅行潮流的前沿。如果你钟情于皮克斯或 GUCCI 所代表的美学与叙事，欢迎加入我们，用你对异国生活的洞察与热情，共同打造一次次沉浸式旅行体验！ 1、依据市场定位与用户画像，主导旅游产品的研发，完成产品策划与整体设计； 2、以用户体验为核心，规划兼具独特性、深度与创新性的旅行产品，开展主题类产品的可行性研究，负责创意构思、行程设计，协调目的地资源，制定可落地的执行方案；统筹产品全周期运营，涵盖定位、定价、销售策略、产品线布局及竞争应对； 3、结合产品特质与品牌风格，主导图文内容、视频素材的制作与包装，推动线上宣传与推广落地； 4、协同各部门联动，整合资源，跟踪产品上线表现，收集用户反馈，分析行为数据与需求变化，输出产品优化与迭代策略； 5、持续追踪行业竞品动态，掌握旅游市场最新趋势与消费偏好； 6、完善旅游项目管理流程，合理规划资源配置，制定项目计划并监控执行进度，针对实施过程中的问题提出有效解决方案； 7、确保产品方向契合品牌调性，持续为团队引入人文、创意与潮流融合的新思维。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备丰富的海外旅行经历，或拥有海归背景及境外生活经验； 2、热爱旅行，擅长路线策划，具备良好审美与人文积淀，有内容创作能力，热衷创意、策划与突破常规； 3、具备项目统筹与管理经验，既能发散思维又有系统落地能力，所设计产品具社交传播与媒体价值者优先； 4、精通图文与视频内容制作，熟练运用剪辑、作图工具及AI辅助创作技术，支持多平台内容分发，学习能力强，工作效率高； 5、擅长挖掘海外优质信息资源，审美敏锐，能从Reddit、Tripadvisor、IG等国际平台提取高质量素材； 6、具备扎实的团队协作意识（非表面化）、积极进取，责任心强，执行力出色； 【其他】 1、薪资：80000-12000+；根据绩效享受13薪、半年度／年终奖金； 2、工作时间：周一至周五，09:00-18:00； 3、晋升通道：中级／高级旅行产品营销经理﹣大区旅行产品营销主管﹣全球旅行产品主管﹣总监

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、年龄24~34岁； 2、掌握常用办公软件操作，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 [薪酬福利] 1、底薪8000+，另享业绩提成，综合收入12000以上，上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理—经理—高级经理—总监；

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