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线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
工长
招聘机工长,属于轮机部。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
宁波
7月15日 14:24拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
浙江宁波机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置
工长
机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力轮机部
宁波
7月16日 09:13拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
浙江宁波庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
工长工程师
庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
宁波
7月17日 16:32拨打电话
宁波慈溪市招聘工程师助理,,若干名,工作地点在滨海经济开发区灵绪二路99号,薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师助理,,若干名,工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号,薪资面议。
宁波 慈溪市
7月17日 18:41拨打电话
浙江宁波庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
工长工程师
庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
宁波
7月18日 07:24拨打电话
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
面点月结
宁波镇海骆驼手工点心工作室招聘大量招聘点心大工中工小工,4000-9000,点心计件6000-12000,汤圆计件2组,勤杂工4000-4500有意向的联系我陈悦
宁波 镇海区
7月21日 01:47拨打电话
浙江宁波精细保洁3小时起,35一小时,现在去,做的好,长期合作,年轻的优先。
35元/时
保洁开荒保洁长期
精细保洁3小时起,35一小时,现在去,做的好,长期合作,年轻的优先。
宁波
7月21日 01:38拨打电话
宁波北仑区招聘春晓招配菜一名,工资6000左右小店,电话
6000元/月
配菜1-2人月结
招聘宁波北仑春晓招配菜一名,工资6000左右小店,电话
宁波 北仑区
7月21日 01:36拨打电话
电焊1-2人月结
急招北仑小港装修垃圾分解中心装修垃圾分解粉碎机,机修工2名,会电焊,电路维修,有经验者优先,工资面议包吃住,要求不怕苦,不怕脏电话,同步
宁波 北仑区
7月21日 01:25拨打电话
宁波余姚市电工工作地址:3C检测设备-SY中大工38,2个月起步
电工1-2个月
电工工作地址:宁波余姚3C检测设备-SY中大工38,2个月起步
宁波 余姚市
7月21日 01:21拨打电话
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡 梁溪区
7月21日 00:47拨打电话
工长月结
转发,甘肃白银项目,急需一名钢筋工长。由于项目特殊性,质量要求严格。要求,必须精通图纸和钢筋施工规范,抗压能力强,善于沟通解决问题,管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。
白银 白银区
7月21日 00:07拨打电话
吕梁孝义市服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/
3000-12000元/月
工长工程师月结
服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月
吕梁 孝义市
7月21日 00:02拨打电话
陕西招二排工长一名,学校后期收尾,联系方式,向总:
工长
陕西招二排工长一名,学校后期收尾,联系方式,向总:
陕西
7月20日 23:23拨打电话
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
邯郸 永年区
7月20日 22:42拨打电话
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容): 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证; 2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单; 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作; 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解; 5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实; 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行; 7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动; 8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料; 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训; 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护; 11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料; 12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实; 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理; 14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告; 15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告; 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等): 1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景; 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求; 3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范; 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核; 5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
机械设计工程师
8000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造设计钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
工业炉设计工程师 一、岗位职责 1、负责铝合金熔炼炉、保温炉、燃气 / 电加热工业炉整体方案设计、结构设计完整技术方案。 2、独立完成炉体结构、炉衬、排烟系统、燃烧系统、温控系统、进出料机构、钢架平台等全套结构图纸设计、选型、校核工作。 3、跟进生产加工、装配、现场安装、调试、试炉全过程,解决生产及现场技术问题,指导车间工艺落地。 4、优化炉体热效率、降低能耗、改善炉温均匀性,持续迭代产品结构与工艺,改良旧炉设备。 5、负责项目技术对接、客户技术答疑、方案报价、技术标书、BOM 清单、图纸归档等技术资料管理。 6、配合售后处理设备故障、改造升级、维修技术支持,积累项目经验并沉淀标准化设计规范。 二、任职要求 1、1–3 年以上工业炉、熔炼炉设备设计经验,熟悉铝行业熔炼保温炉者优先。 2、精通 CAD、SolidWorks、UG 等绘图软件,能独立出全套装配图、零件图、施工图。 3、熟悉燃气炉、电炉结构原理,懂燃烧系统、排烟换热、安全保护结构设计。 4、懂机械结构强度、钢架荷载、保温散热、炉体密封、防氧化、耐高温结构设计。 5、能独立完成新项目方案设计、成本核算、技术对接,可接受短期出差现场调试。 6、工作踏实、责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 三、优先条件 1、有铝熔炼炉、压铸配套炉、热处理炉、台车炉、箱式炉设计经验优先。 2、熟悉铝合金熔炼工艺、铝水温度控制、除气除尘、节能改造经验者优先。 3、有整炉项目独立落地经验,能独立对接客户、出方案、报价、落地项目者优先。 四、薪资福利 1、薪资:8000–18000 元 / 月(根据经验能力面议,资深可谈更高) 2、包吃住、社保齐全 五、工作内容总结 专注工业炉方案设计、热工计算、结构绘图、设备选型、现场调试、技术优化,属于核心技术岗位,技术越久越值钱,长期稳定、发展空间大。 六、工作地点 宁波市北仑区
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理; 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度; 3.推行生产过程中的质量管控,及时处理各类质量问题; 4.建立健全员工绩效考核机制,监督公司规章制度及政策执行; 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作; 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展; 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作; 8.与其他部门协作推进生产任务,协调各项生产关系; 9.定期组织开展员工培训与学习活动; 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉生产工艺流程; 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力; 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识; 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。
机械结构工程师3-5年大专
- 负责储能柜系统方案的设计、图纸绘制及相关设计验证工作 - 持续优化结构设计方案,及时处理生产与安装过程中的技术难题 - 归集整理设计文档资料,协同生产与安装环节,确保项目流程高效推进 任职要求 - 大专及以上学历,机械或结构类相关专业,具备储能柜设计基础知识 - 3年以上相关领域设计工作经验,熟练掌握CAD等常用设计工具 - 具备较强的责任意识,能够独立解决技术问题,沟通与协作能力良好
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件; 3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。 工作内容: 1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书; 2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
其他生产营运人员经验不限硕士医药中间体技术转移TO
职位介绍: 1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展; 2. 参与工艺可行性评估工作,对规模化生产的运营可行性进行分析,结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求,推进风险识别与控制; 3. 负责技术转移相关文件的编制工作,如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等; 4. 根据风险评估结果落实管理措施,包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动; 5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务; 6. 汇总并分析生产运行数据,识别改进空间,围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标,通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率; 7. 推动新技术在系统中的应用落地,以实现工艺效能提升与制造成本下降; 8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数,在涉及动力学与技术开发重点环节中,参与CAPA行动计划的制定与快速执行; 9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验,熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险(测量方法)等内容,掌握cGMP基本要求,了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。 任职要求: 1. 化学工程相关专业本科及以上学历; 2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,具备英语工作能力者优先。
金工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理CNCISO9001ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准; 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑; 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良
工艺员是制造企业中将产品设计转化为可执行生产方案,并对生产流程进行监督与持续优化的技术岗位。其主要职责和工作内容包括以下五个方面: 一、工艺文件的编制与管理 制定工艺文档:依据产品图纸、技术要求及实际生产能力,编制工艺流程、作业指导书(SOP)、过程流程图、控制计划等文件,保障生产作业规范化、标准化。 文件审核与更新:对设计资料开展工艺可行性评估,参与工艺文件的内部评审;根据生产反馈或设计调整,及时完成文件修改、版本升级,并传达至相关生产单位。 文件归档与受控管理:负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档与版本控制,确保现场使用文件为最新有效版本。 二、生产现场技术支持与监管 现场工艺支持:深入车间一线,为操作人员提供工艺技术指导,确保各工序严格按照工艺规范执行,及时纠正不合规操作行为。 工艺纪律巡查:检查各工序对工艺纪律的落实情况,核对关键参数(如温度、压力、尺寸等)是否符合标准,保障生产过程稳定可控。 工装与设备协同管理:参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作;配合设备维护团队,确保工艺装备满足生产工艺需求。 三、生产异常响应与工艺改进 异常问题解决:快速响应生产过程中出现的工艺、质量或技术异常(如装配问题、参数波动等),分析根本原因并制定纠正与预防措施,保障生产连续性。 工艺持续改善:结合现场观察与数据统计,识别影响效率的关键环节,提出优化方案以提升产能、降低成本,并推动新工艺、新技术的应用验证。 试制与工艺验证:参与新产品导入阶段的试产、试装工作,收集工艺数据,评估工艺可行性与生产准备状态,确保新产品顺利转入批量生产。 四、质量控制与成本效能管理 质量管理支持:参与生产质量问题的调查分析,协助品质部门完成不合格品的原因追溯;设定并监控关键工序的质量控制点,保障产品符合质量标准。 成本与效率数据分析:汇总并分析生产过程中的工艺指标(如标准工时、材料利用率、不良率等),提出改进建议,助力降低制造成本、提升生产效率。
质量技术主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。 4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。 6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。 任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
热设计工程师经验不限学历不限HVAC
1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级 2. 负责热管理电器类产品性能验证、故障分析及改进措施实施 3. 开展面向多场景应用的HVAC热管理核心控制算法研发 4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出 5. 评估现行热管理电器技术路线,促进产品技术持续迭代 6. 研判HVAC热管理行业技术发展方向,归档整理相关技术资料
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