港区裕华地区社区工程师工作地址:盐城市大丰区广电网络有限公司3000~6000元/月五险一金

海工船体项目岗位招-启东ProjectEngineer11月开始-28年4月FPSO项目岗位经验，英文流利欢迎推荐和自荐：

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

能适应上海长期出差

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

工作地址:华星光电上班时间7:30到7:330，计薪10小时为1天8月份300元/天餐补550/月,9月份280元/天餐补550/月,10月份270元/天餐补550/月,11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，合同最少3个月及以上额外补贴餐费550元/月工作岗位设备维护处理报警故障，质材更换，设备操机运营，愿意学习操作机器，会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词能接受无尘衣18-35岁高中以上

【华星光电派遣300/天】，不看画质岗位，纯男工18-35岁，学历高中以上，工作岗位设备维护处理报警故障，质材更换，设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景。会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词。不是外包线！长期小时工，面试当天可以安排住宿！月薪7000以上，8月份300元/天餐补550/月，9月份280元/天餐补550/月，10月份270元/天餐补550/月，11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，后先按照250天周结工资。重点：10号发薪日需在职，不在职按照250元/天发放，合同最少3个月及以上，上班时间7:30到7:30，计薪10小时为1天，额外补贴餐费550元/月，不收押金，住水电费平摊（发薪日扣除）面试当天拎包入住！不住宿的有免费厂车，路线覆盖整个园区：跨塘，斜塘，唯亭，甪直，胜浦，青剑湖，尹山湖，等等都有厂车！要求:必须会26个英文字母，能接受无尘衣，两班倒，站班居多，少量坐班，空调车间，恒温恒湿，活儿很轻松，福利待遇非常棒，过年过节还有各种福利！

无锡市梁溪区招工长/工程师

海工项目岗位招-南通ElectricalCommissioningSupervisorElectricalCommissioningTechnicianSupervisor英语可作为工作语言，Technician能看懂英文图纸，口语不做要求。海工项目岗位经验欢迎推荐和自荐：

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

扬州仪征招广告安装

江苏连云港海上光伏项目，大量招球形网架安装班组。 作业内容：码头陆地球形网架拼装、陆上施工，不需要下海作业。 需求：熟练网架班组，有螺栓球网架施工经验 结算：计件，按月结算，工程款准时。 外地班组可进场，欢迎包工头直接对接，非中介。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

沙钢直招小工，工资260元左右，要求身体健康，年龄不超60周岁。提供住宿。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

自来水管PVC管、 PE给水管

沈阳大东区204招拆除班组工长

临汾市安泽县招工长/工程师

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

招工长/工程师(装修工程项目经理)

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。 3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

1.学历与专业：本科及以上，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2.经验与技能：1-3年压力容器领域从业经历，熟悉行业相关标准与规范；能独立完成图纸审查与设备选型，掌握无损检测、耐压试验等技术原理。 3.其他能力：具备良好的安全风险识别意识、技术文件撰写能力，以及跨团队沟通协调能力。

岗位内容： 1. 依据设计总图或装配图纸，完成生产用详细图纸的拆解与绘制 2. 核查图纸中配孔位置及尺寸的准确性，并及时与技术人员进行反馈与确认 3. 对各类技术图纸进行系统整理并归档保存 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景 专业技能要求 软件操作能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAXA等二维及三维制图工具 制图规范知识：掌握机械制图国家标准，熟悉图幅、比例、字体、图线、尺寸标注等基本要素 投影法应用：理解中心投影、平行投影、斜投影、正投影的基本原理及其适用场景 图纸绘制：能够独立完成零件图、装配图、爆炸图等各类机械图纸的绘制与审核 工作经验要求 5年以上机械绘图相关工作经历，具备独立开展结构设计及复杂图纸审核的能力。资深岗位需具备处理设计变更、深化图纸的技术经验 职业素养要求 注重细节，对图纸的准确性和完整性有高度责任感 具备良好沟通协调能力，能与技术、生产团队高效协作 工作严谨，具有团队合作意识 具备持续学习能力，能及时掌握制图领域的新技术与新标准

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计经历者优先考虑。

一、岗位职责 负责工业炉机械结构的设计、出图与技术支持，确保项目顺利落地。 根据项目要求进行工业炉机械结构设计（炉体、炉门、炉衬、台车等） 完成2D/3D图纸绘制及修改（CAD/SolidWorks） 配合完成技术方案与BOM清单编制 对接生产现场，解决装配过程中的技术问题 协助优化结构设计，提高装配效率与降低成本 配合项目进度，按时完成设计任务节点 二、任职要求 机械设计或相关专业优先（经验比学历更重要） 1–5年机械设计经验（工业炉/热处理设备优先） 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件 能看懂机械装配图与结构图 了解钣金结构、焊接结构、保温结构优先 具备一定问题分析能力，能对接生产现场 责任心强，能适应项目制进度要求 三、优先考虑 做过台车炉、箱式炉、井式炉等非标设备设计 有现场跟产/调试经验 能独立完成模块设计或整机设计 有成本优化或结构改进经验 四、岗位发展方向 技术员 → 设计工程师 → 高级设计工程师 → 技术负责人 岗位核心价值 不是纯画图岗位，而是参与“设计—生产—交付”的完整项目流程 多品类非标工业炉项目，技术成长空间大 可参与方案设计与现场问题解决，非单一执行岗位

岗位职责： 1. 依据客户需求制定末端产品的技术解决方案 2. 根据设计规范，核实外购零部件的技术参数与要求 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供专业支持 4. 参与与设计院或业主方的技术沟通，准确把握客户实际需求 5. 编制各类技术文档（包括方案、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、说明书等） 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、空调、机械制造及自动化等相关专业 2. 熟练掌握二维、三维绘图软件操作 3. 掌握中央空调末端设备如组合式空调箱、风机盘管的设计原理与结构 4. 熟悉末端产品加工流程及相关开发环节 5. 具备3年及以上中央空调末端产品设计工作经验

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

会画solidwork

核心定位 带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发，统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设，兼顾技术创新与业务落地，突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。 岗位职责 1、团队管理与目标达成：组建并管理10人规模的研发团队，清晰划分成员职责并规划成长路径，建立研发考核机制；主导将业务目标转化为技术任务，统筹项目进度安排与资源调配，保障产品研发按时高质量交付。 2、技术架构与研发统筹：负责国产芯片 Linux（arm64）平台整体架构的设计与持续优化，主持核心模块技术方案评审；全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程，确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。 3、需求分析与计划制定：深度参与业务需求收集与可行性分析，结合技术能力制定产品开发路线图；将复杂需求拆解为可执行研发任务，明确技术参数与交付标准，组织撰写技术文档与测试方案。 4、核心技术攻坚与创新：聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题，牵头攻克关键性技术难点；主导新技术预研（如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术）和方案选型，推动技术革新与产品升级。 5、算法对接与智能应用开发：统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作，主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计；促进算法团队与研发团队协作，保障智能应用运行效率与平台兼容性。 6、团队能力建设：建立团队技术培训机制，定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动；指导成员提升技术水平，重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力，打造高效协同、富有战斗力的技术团队。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验：8年以上C++软件开发经验，3年以上技术团队管理经历；具有国产芯片Linux（arm64）平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程，精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。 4、深入理解常见设计模式及其工程实践，具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。 5、具备系统级架构设计能力，熟悉高并发、分布式系统设计方法论，拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。 6、熟悉QT开发，了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先，具备智能应用调度类软件开发经验者加分。 7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力，能够有效分解复杂任务并推进多方协同。 8、具备强需求洞察力与技术决策能力，能快速识别核心问题并提出可行解决方案。 9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力，抗压能力强，富有创新意识与攻坚克难精神。

本单位主要从事通用设备的研发、设计和加工。想要聚集一批具有创业合作精神的小伙伴。机械设计和自动化工程师(熟练应用SW，CAD等三维、二维软件等）、机械加工(NC编程，加工)(普车、数控编程、加工)，要求能吃苦耐劳，能耐得住寂寞，能肯学肯干，一起打拼！薪酬待遇面谈。