宁波市鄞州区招工长/工程师

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

地铁轨道线路维护。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘工程师助理，，若干名，工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号，薪资面议。

招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘机工长，属于轮机部。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合平台及交管部门安全运营标准 4.礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5. 遵守交通法规及平台规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为，保障行车安全

入职要求: 1)年龄 21-59周岁 2)1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 这两条符合吗

宁波市慈溪市招水工

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

有基础的最好，年轻一点的。想学技术的。

保定市雄县招工长/工程师，熟悉电力土建部分充电桩基础图纸，可以独自带工人施工

保定市雄县招工长/工程师

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

诚招： 1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车，能做内页优先；有加油站施工经验优先。 2.工长1人 有加油站、LNG施工经验，黑龙江省内工作。 3.优秀力工队伍。 详询：张经理

招压线一名临工现金结账。联系电话

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

熟悉轴类产品的生产工艺，负责高频，磨床，设备维修维护，工装夹具开发，工艺流程图绘制，物料管理，工艺制定，现场管理

岗位职责： 1.负责质谱仪及相关设备机械结构设计、零部件选型与整机布局。 2.完成三维建模、工程图输出及BOM编制。 3.参与样机装配调试优化，解决机械故障。 4.编写机械设计文档、装配工艺文件及维护手册。 5.与多专业协作推动产品集成与性能提升。 任职要求： 1.机械设计/机械工程/机电一体化/自动化等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Pro/E等至少一种三维软件。 3.熟悉机械传动、精密机构、钣金及机加工工艺。 4.了解公差分析、材料选型及表面处理。 5.有精密仪器/质谱仪/医疗设备设计经验优先。 6.良好逻辑思维、沟通协作与项目执行力。

能熟练运用CAD制图，会三维建模或有激光排版经验优先。

1、负责公司喷涂新工艺的参数开发及现有工艺的持续优化； 2、负责产品喷涂工艺相关数据的收集、整理与归档管理； 3、编写、更新车间现场所有作业指导文件，并开展员工技能培训； 4、协调处理生产过程中出现的技术难题与质量异常； 5、参与新产品首件生产的全程跟踪与技术支持； 6、及时反馈各类异常情况，按时提交月度个人工作汇报； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，材料加工、机械自动化等相关专业； 2、掌握喷涂工艺流程，具备现场工艺与品质问题解决能力； 3、积极进取，学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、公司重点项目

具备10年以上五金冲压行业从业经历，执行力强，富有组织与协调能力，面对挑战具备迎难而上的奋斗精神； 提供免费住宿、免费工作餐、带薪年假，薪资可面议！

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

岗位职责： 1. 硕士及以上学历，化学工程相关专业。 2. 具备扎实的化学工程理论基础，熟悉反应工程、传热与传质、单元操作等内容，能熟练运用Excel或其他软件完成常规化工计算。 3. 愿意参与实验室工作，负责安全及设计数据的采集，工作内容约50%为实验操作，其余主要为计算机模拟与数据分析。 4. 具备良好的中英文书面与口头表达能力，能够流畅沟通。 5. 开展反应量热（RC1）实验，并基于热流与转化率数据进行反应动力学分析，据此提出如反应温度等放大工艺参数的优化建议。 6. 提供工艺改进方案，例如将依赖热量累积的工艺调整为加料控制型以提升安全性与效率。 7. 掌握传热原理，可计算反应器冷却负荷，并结合RC1实验结果，提出生产过程中安全加料时间的指导建议。 8. 熟悉热失控、爆炸等异常工况的机理与风险识别。 9. 能够操作绝热量热设备如ARSST、VSP2、ARC，了解DIERS方法，掌握管道阻力及泄放口尺寸计算。 10. 理解氢化等涉及传质过程的反应特性，能够依据RC1的热流与压力变化预测工业化放大行为。 11. 提出静电危害防控措施，了解粉尘爆炸机理及相应的粉尘风险控制手段。 12. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与生产部门及海外客户有效对接。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、免费班车

1、3-5年以上注塑产品结构、注塑模具设计工作经验,能熟练应用3D.CAD等相关制图软件 2、熟悉园林灌溉类、喷雾器类、喷雾设计模、化妆品类产品设计 3、有良好的职业道德，为人诚恳、踏实、严谨，有较好的交流沟通能力，以及较强的团队合作意识 4、35-50岁，大专及以上，熟练对注塑产品结构修改、制图、出图等； 5、有在东莞、昆山等地工作经验。

工作职责： 1.掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求； 2.承担新产品工装、模具、夹具的设计任务，跟进试模过程并解决相关技术问题； 3.对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求： 1.具备CAD绘图、机械加工及机械制造相关专业知识； 2.工作细致严谨，责任心强，思路清晰敏捷，具备良好的团队协作意识。