招聘工长一名，工作地点为浙江省宁波市。薪资面议，按周结算。 提供工伤保险，保障作业面整洁有序。包吃包住，另有伙食补助，定期体检。工作量充足，加班另行计算。

招聘工长和工程师，工作地点位于浙江省宁波市。 薪资面议，按件计酬，厂车接送。 岗位职责包括负责日常安装与维护，按图纸要求施工。 新手可带，活源稳定，不缺活。

诚聘工长一名，工作地点在浙江省宁波市。月薪8500至9600元，薪资可预支，另有餐补。岗位职责包括负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。应聘者需自带常用工具。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈，薪资一单一结，有夜班补贴。要求按图纸要求施工，持证上岗。住宿有空调，提供厂车接送。需做好现场交底与安全确认。

长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班。薪资为8600-10600元/月，按件计酬，并提供定期体检。

浙江省宁波市有工长岗位需求，要求按时保质完成分配任务，服从安排。薪资面议，包吃，缴纳社保，薪资以现金结算。活源稳定，常年有量，提供免费工装。

招聘工长，工作地点位于浙江省宁波市。薪资为每月6500至7100元，并提供节日福利。经验不限，新手可带。岗位职责包括保证作业面整洁有序，以及按要求填写施工记录。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

浙江省宁波市招聘工长，月薪4200至7300元，有夜班补贴，购买工伤险，薪资以现金结算。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，有全勤奖，与同事协作推进工作进度。

岗位职责： 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级） 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

餐饮经理薪资福利:薪资面谈，带薪年假、各类津贴、带薪培训、生日福利、节假日福利，包吃包住，提供工作服管理岗位招聘工作地址:骆驼街道慈海南路600号

岗位职责： 1. 负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3. 操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4. 配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5. 接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先 3. 责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

宁波市镇海区1号招塔吊司机顶一天，260+30

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘机工长，要求持有丙一证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13500，招聘人数若干。

1. 熟悉仓库收发货流程。 2. 会WMS或ERP操作人员优先。

职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控，健全包装风险管理体系； 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新； 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入，牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审，并推进现场实施落地； 4、推动包装器具的优化改进，提供器具生产过程中的技术支持，协助处理生产异常问题； 5、核对包装管理相关数据的一致性，及时维护数据台账，准确识别异常并反馈处理； 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业工作经验，物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力

【岗位职责】 1. 承担新产品系统开发、老产品系统升级，协助认证产品进行系统调试； 2. 负责编制《制品规格书》及系统件出图，协助配管间完成量化生产工作； 3. 负责新产品样机制作和调试；负责试产阶段的系统工艺指导、技术支持、跟进、监督和协调工作； 4. 不断创新以优化产品系统设计，推动产品升级换代。 【岗位要求】 1. 三年以上制冷及家电产品系统匹配经验； 2. 专科以上学历； 3. 会CAD机械制图，能独立画两器及管路图；（会核算两器、管路成本优先） 4. 熟悉除湿机行业标准，制冷行业相关标准规范； 5. 会3D软件，对制冷行业有创新技术和意识。 【工作地点】 宁波、嘉兴

【工作内容】 1. 全面负责机加工车间的生产计划制定与调度，确保订单按时保质交付； 2. 统筹现场工艺管理，优化加工流程，监控关键工序质量并解决技术难题； 3. 主导设备维护保养体系建立，降低故障率，提升设备综合利用率（OEE）； 4. 严格控制生产成本，优化物料消耗定额，落实安全生产责任制与隐患排查； 5. 协调跨部门资源，推动精益生产改善项目，持续提升团队生产效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类、数控技术或相关专业，具备五年以上机加工管理经验； 2. 精通车铣磨等加工工艺及公差配合标准，熟悉各类数控机床操作与维护原理； 3. 熟练掌握ERP/MES系统应用，具备优秀的生产数据分析与成本控制能力； 4. 持有相关安全管理人员证书，熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理规范； 5. 具备较强的团队领导力与应急处理能力，能适应制造业高强度工作节奏。

1. 能够独立完成五金模具的设计与制作，涵盖落料成型、拉伸、连续模及单冲模等多种类型； 2. 性格稳重，善于协作，具备全局意识，面对问题积极主动寻求解决方案； 3. 熟练掌握CAD、UG、SW等绘图软件，技术能力强的可配备钳工协助作业； 4.1 学历要求：一般需本科及以上学历，专业方向为机械工程、制造工程、材料科学等相关领域； 4.2 技术能力：精通冲压工艺流程，掌握冲压模具的设计与制造要点，具备材料力学、机械设计、金属加工等相关专业知识； 4.3 软件应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD/CAM工具，能独立完成模具结构设计及冲压工艺仿真分析； 4. 设备掌握：熟悉冲床、压力机、模具等冲压设备的操作与日常维护，可独立完成设备调试与常见故障处理； 5. 工艺优化：具备较强的工艺分析能力，能持续改进冲压流程，提升产品质量与生产效率； 6. 品质管理：了解质量管理体系，掌握质量控制方法，能开展冲压件的质量检测与异常原因分析； 7. 协同作业：具备良好团队协作意识，能与设计、工艺、生产等岗位高效配合，协同解决现场技术问题； 8. 表达能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确传递技术信息与工作需求

【岗位职责】 1. 负责车间生产设备日常技术管理，制定设备保养计划、点检标准，组织落实预防性维护，降低设备停机故障率。 2. 处理设备故障抢修，分析停机根因，制定改善对策，编写故障分析报告，持续提升设备OEE。 3. 新设备的选型评估、技术对接、进场安装调试、验收、试生产跟进，编制设备操作规程SOP。 4. 设备技改、改造项目方案制定、实施跟进，优化设备运行参数，提升产能、降低能耗。 5. 备品备件管理：梳理备件清单、安全库存，审核备件申购，评估备件国产化替代，控制维修成本。 6. 对设备操作人员、维修人员开展设备操作、安全、维护培训；落实设备安全管理，排查设备安全隐患。 7. 建立设备台账、设备履历档案，记录维修、保养、改造历史；做好设备相关体系资料，配合内审、客户审核。 8. 对接设备供应商，负责设备维修、技术咨询、售后问题沟通。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械制造、机电一体化相关专业。 2. 3年以上工厂机械设备维护、技改经验，熟悉生产线设备原理；有金属罐/包装行业经验优先。 3. 能看懂机械图纸，熟悉气动、液压、电机、传动系统故障排查。 4. 熟悉设备TPM管理，会编制SOP、设备点检表。 5. 具备良好现场问题分析能力，安全意识强，能适应生产车间加班抢修。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流； 2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准； 3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进； 4、统筹协调产品开发与设计过程，贯彻执行公司技术标准与流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）依法缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策； 5）推行人性化管理机制，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利； 6）定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

1、负责新产品的研发、制作与测试，并撰写相关测试报告； 2、负责样品的领料及统计入库工作； 3、参与新产品研发各环节，配合工程师完成样品优化与工艺改进； 4、编制与整理相关技术文档资料； 5、处理研发工程师或主管安排的其他工作任务； 6、完成上级领导交办的其他事项。

1.负责日常生产要求，会独立装模、试模，修磨； 2.基础软件3D、2D会简单使用和查看； 3.能灵活工作，面对不同情况有办法解决； 4.能接受加班，有一定的抗压能力,有责任心； 6.入职缴纳社保； 7.综合薪资：1W-1.2W

1、精通Creo 9.0:能够熟练进行复杂零部件建模、钣金件设计、自上而下设计(Top-DownDesign)、二维工程图绘制与标注。 2、精通Windchil1系统:深刻理解PDM(产品数据管理)概念，能够熟练使用Windchil1进行图文档管理、版本控制、工作流审批、工程变更流程(ECN/ECO)等操作。有Windchil1系统上线或使用经验，且了解如何使用Creo进行简单的运动仿真和结构分析者优先)技能 3、精通制冷原理与热力学，熟悉单级压缩蒸气制冷循环。 4、具备小型制冷系统，有做过家用挤出冰的结构研发经验与设计能力，能独立完成制冷求剂选型、压缩机匹配、换热器(冷凝器、蒸发器)设计计算。熟悉制冷系统关键部件(压缩机、毛细管/膨胀阀、换热器)性能特性和选型。 5、了解国内外相关家电产品的安全与能效标准(如GB，IEC，UL等)。 6、能够制定制冷系统测试方案，并独立完成性能、可靠性等测试。 7、能熟练分析测试数据，诊断并解决制冷系统常见问题(如制冷不足、噪音、凝露等)。