
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
储备厂长(管培生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
电芯产品开发高级工程师(J12393)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发铅酸电池锂电池
岗位职责:
1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制;
2、组织电芯投入生产前的相关评审,包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认;
3、开展客户需求的技术评估工作,整理输出电性能、安全性、仿真分析等技术报告,并支持技术沟通;
4、参与客户现场交流,承担技术对接、项目节点评审及问题闭环处理,维护良好合作关系;
5、配合完成客户各类审核工作,如项目定点、阶段转移及现场稽查等;
6、持续调研并汇总行业内的技术动态与市场发展趋势;
任职要求:
(1)性格积极向上,思维条理清晰,具备良好的沟通能力与问题应对意识;
(2)工作严谨细致,能适应加班及突发性工作任务安排;
(3)熟悉电芯相关技术领域,涵盖产品开发、制造工艺及测试验证等方面基础知识;
(4)本科及以上学历,硕士优先考虑,专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程、锂电池等相关领域;
(5)具备将英语或韩语作为日常工作语言的能力
宁波余姚市住兰江街道者优先,管道焊工。无经验者勿扰。
380-400元/天
管道焊工1-2个月1-2人完工结算点工焊工证
住余姚市兰江街道者优先,管道焊工。无经验者勿扰。
工长工程师月结
招聘工程师和工程师助理共五名。工作地址在黄岛。做六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,有餐补和节日等各种福利。要求年龄在35岁以内,本科以上学历。
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责
1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标
2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率;
3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准
4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。
二、任职要求
1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验
2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先;
3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力;
4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作;
5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排;
三:福利待遇
1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善;
2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
焊接工艺工程师(机器人编程方向)
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验五金经验不需要出差汽车车身及配件经验自动化设
岗位职责:
1、负责现场机器人编程(熟悉库卡、FANUC、安川,具备OTC编程经验者优先),进行设备调试及尺寸精度优化;
2、承担新旧产品焊接程序的优化任务,及时响应并处理突发性技术问题;
3、主导焊接工艺变更的制定、执行与验证,并完成相应工艺变更记录文档;
4、跟踪产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,推动问题解决并验证改进效果;
5、持续改进现有焊接工艺和工装方案,提出合理化改善建议并监督落地实施;
6、负责焊接总成的现场尺寸校调,以及日常工装夹具的维护与保养工作;
7、优化和修正焊接参数,建立并维护完整的参数变更档案;
同步推进现场焊接工艺水平提升,具备一定的精益生产实践经验,支持降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车、机械、机电一体化专业,优秀应届毕业生可酌情培养;
2、在汽车零部件行业具有2年以上尺寸匹配相关经验,熟练掌握焊接工艺技术;
3、机械、焊接或汽车类相关专业背景
工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士材料工艺设计金属材料铜合金材料铝铸造工艺成型工艺挤压工艺拉拔工艺
岗位职责:
1、负责生产现场既定工艺规程的执行、巡检及关键参数的监控,保障生产过程稳定运行。
2、及时分析并解决日常生产中出现的工艺异常,参与质量偏差的根源调查及改进措施的实施。
3、协助开展文档管理与流程优化支持工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金属材料相关专业;
2、具备较强的数据分析与问题诊断能力;
3、能适应生产线工作环境,具有良好的沟通与团队协作能力
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
咖啡机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责:
1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制;
2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环;
3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求;
4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性;
5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化;
6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。
任职要求:
1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内);
2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核;
3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验;
4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析;
5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范;
6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力;
7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
机械结构工程师
1.3-2万元/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验家电设备经验CATIASolidWorksAutoCADUG整机设计经验非标设计经验非标设备
1、精通Creo 9.0:能够熟练进行复杂零部件建模、钣金件设计、自上而下设计(Top-DownDesign)、二维工程图绘制与标注。
2、精通Windchil1系统:深刻理解PDM(产品数据管理)概念,能够熟练使用Windchil1进行图文档管理、版本控制、工作流审批、工程变更流程(ECN/ECO)等操作。有Windchil1系统上线或使用经验,且了解如何使用Creo进行简单的运动仿真和结构分析者优先)技能
3、精通制冷原理与热力学,熟悉单级压缩蒸气制冷循环。
4、具备小型制冷系统,有做过家用挤出冰的结构研发经验与设计能力,能独立完成制冷求剂选型、压缩机匹配、换热器(冷凝器、蒸发器)设计计算。熟悉制冷系统关键部件(压缩机、毛细管/膨胀阀、换热器)性能特性和选型。
5、了解国内外相关家电产品的安全与能效标准(如GB,IEC,UL等)。
6、能够制定制冷系统测试方案,并独立完成性能、可靠性等测试。
7、能熟练分析测试数据,诊断并解决制冷系统常见问题(如制冷不足、噪音、凝露等)。
五金加工生产管理员
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
车间主管(烧结钕铁硼)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验成型工艺经验
烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理,⽣产运营管理。要求具有同⾏业5年以上相关
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
栏目概述
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