招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

地铁轨道线路维护。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

【岗位职责】 1. 应届生可投，主要为工艺、生产计划管理等技术部门做人才储备；为质量、生产、工艺、设备等做干部储备；先从基层做起，了解员工的工作内容。 2. 掌握部门主要生产产品的操作技能。 3. 及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；协助产线管理者做好产线辅助管理支持。 4. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电子、工艺等基础知识优先。 2. 有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼。 3. 具备良好的观察力、综合分析能力、动手能力及自我学习能力，有高度的责任心及吃苦耐劳的精神。 4. 服务意识强；具有管理能力及团队协作意识，有培养潜质。 5. 大专以上学历，接受转岗，要求性格沉稳，做事认真仔细，最好会CAD和PS。 6. 专业不限，电子信息科技、通信工程、电子信息工程等相关专业的可优先考虑。 7. 需要和产线一起加班。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

【岗位要求】 1. 学历与经验：计算机、人工智能、电子工程等相关专业本科及以上，通常具备1年以上推理系统、分布式系统或性能测试经验；有强生产成果者可适当放宽年限和院校要求。 2. 引擎能力：熟悉vLLM、SGLang、TensorRT-LLM、LMDeploy中至少一种，理解Continuous Batching、PagedAttention、KV Cache和常见并行策略。 3. 压测能力：熟悉EvalScope、vllm bench或同类框架，能够严谨解释TTFT、TPOT、ITL、E2E、吞吐、并发和P95/P99等统计口径。 4. 缓存与容量：理解前缀缓存、语义缓存、KV复用及其对吞吐的影响，能够基于命中率、上下文长度和并发完成容量分析。 5. 分布式能力：熟悉NCCL集合通信与RDMA/InfiniBand网络，能够结合拓扑、链路、MTU、拥塞和进程日志定位跨节点瓶颈。 6. PD分离能力：理解Prefill/Decode解耦、KV迁移、路由和负载均衡；有生产落地或完整验证经验者优先。 7. 工程能力：熟悉Linux、Docker和Python / Shell，掌握Kubernetes基础部署与Prometheus + Grafana监控，具备自动化和文档沉淀习惯。 8. 结果证据：能够完整说明至少一个本人负责案例，包括软硬件环境、模型与精度、负载、基线、测试方法、优化变量、量化结果、稳定性代价和回退方案。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

宁波市镇海区招工地小工/杂工、通风安装/维修

住余姚市兰江街道者优先，管道焊工。无经验者勿扰。

返包小手工5天活计时18包吃包接送，

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

宁波市北仑区工地招专业橱柜、卫浴柜、玄关柜安装师傅，二把刀勿扰

姜楼老工业区招聘圆丝织网工长干，要求多排料好用，长年白班。

工地在鞍山海城，从事铁路相关施工，现招聘一名施工工长。有意者可报名。

招聘工程师和工程师助理共五名。工作地址在黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，有餐补和节日等各种福利。要求年龄在35岁以内，本科以上学历。

招聘精装工长一名，工作期限为一个月。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间（全）免费 岗位职责： 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督，确保生产任务按时完成； 2.根据生产计划调配人力资源，优化生产流程，提高生产效率； 3.组织实施生产安全，确保生产环境符合标准，预防事故发生； 4.收集生产数据，分析生产过程中的问题，提出改进建议； 5.加强与团队成员的沟通，建立积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2.良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理突发状况； 4.具有较强的责任心和执行力，能够适应倒班工作； 5.对相关行业有一定了解，有相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责电动叉车、工程车辆相关产品的结构设计、研发迭代工作； 2. 承接车辆电气系统研发、调试与优化，保障设备稳定运行； 3. 负责产品生产工艺制定、落地优化，解决生产及测试过程中的技术问题； 4. 参与车型设计升级、技术方案迭代，跟进产品全生命周期技术工作； 5. 配合生产、测试环节整改技术问题，持续优化产品性能与生产工艺。 【岗位要求】 1. 熟悉电动叉车、工程车辆行业，具备相关行业实操工作经验； 2. 掌握机械、机电、车辆工程相关专业知识，熟练使用各类专业设计软件； 3. 有车型设计、车辆工艺优化、电气系统调试相关实操经验者优先； 4. 具备独立处理工程车辆相关技术问题的能力，实操能力扎实。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资面议，能力薪资上不封顶，2-4年经验年薪30W+，资深技术岗年薪50W+； 2. 作息制度：标准双休，作息规律，保障工作生活平衡； 3. 生活保障：提供住宿，通勤生活便捷； 4. 晋升机制：纯能力导向，不看学历年龄，技术能力优先，成长空间充足。

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

岗位职责： 1、依据项目需求，带领开发团队推进新产品研发与落地； 2、主导新产品的结构方案设计，并对现有产品进行结构优化升级； 3、跟进新产品打样、试产过程，组织实施结构测试与设备验证，及时处理生产现场的结构工艺异常； 4、参与厨电产品在结构、材料、电气部件、五金配件及BOM清单等方面的标准化模块建设并提出改进建议； 5、负责新材料、新零部件、新型结构的技术评估、评审确认、内部培训及实际推广应用； 岗位要求： 1、具备机械设计或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、具有五年以上相关领域工作经验，其中至少三年专注于产品结构设计工作； 3、拥有厨电或家用电器行业的结构设计背景，精通钣金件与塑料件的结构开发； 4、具备较强的沟通能力和学习意识，富有创新精神，熟练掌握CAD、PRO/E、SOLIDEDGE等设计软件； 5． 落实上级安排的其他工作任务。

招聘粉末冶金调模师傅 工作时间：8:00-20:00，薪资可面议 包住

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

机械制图

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。