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浙江宁波庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
工长工程师
庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
宁波
7月18日 07:24拨打电话
工长
招聘机工长,属于轮机部。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
宁波
7月14日 14:03拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
浙江宁波机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置
工长
机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力轮机部
宁波
7月16日 09:13拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
工长工程师
庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
宁波
7月17日 16:32拨打电话
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。
宁波
7月20日 15:51拨打电话
长白班雪糕厂车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住不限学历不限经验
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ------------------------------------------ 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱 【小时工】: 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支11000。 【可以预支工资在职满15天以上1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
宁波海曙区招贴砖
贴砖
宁波海曙招贴砖
宁波鄞州区陈托桥新建姜山医院小工
220-260元/天
小工1-2人日结个人
宁波鄞州招工地小工/杂工 宁波鄞州区陈托桥新建姜山医院小工1名
宁波 鄞州区
7月20日 18:41拨打电话
宁波北仑区招贴砖
330-410元/天
贴砖1-2人
宁波市北仑区招贴砖
宁波 北仑区
7月20日 18:41拨打电话
宁波鄞州区招贴砖
贴砖
宁波市鄞州区招贴砖
宁波 鄞州区
7月20日 18:40拨打电话
潍坊昌乐县招工长/工程师
6000-8000元/月
工长
潍坊市昌乐县招工长/工程师
施工员
7000-8000元/月
工长月结
房建施工员、施工工长。 历史建筑保护提升项目施工管理、施工安全管理等。 有责任心,有房建施工管理经验。有钢结构、木结构、结构加固工作经验者优先。涉及到少量强弱电、给排水、消防。 会熟练使用抄平放线仪器,并能独立主导抄平放线工作;能快速熟悉图纸,懂得怎么去管理控制关键部位的施工、质量和安全等;会熟练使用办公软件、计算工程量和材料用量、审核复核班组材料计划及产值;对施工管理和控制有自己的想法,能妥善协调解决施工中遇到的问题;熟悉质量控制、检查的规范、标准。 有意加入者请电话联系!
工长
全城招聘工长、设计师、售后等四大岗位。订单稳定,活源充足,晋升路径清晰,发展前景广阔,踏实工作收入无上限。公司提供全程扶持,团队氛围良好,回款准时且有保障。诚邀实干人才到店面谈,共谋长期发展。工作地址:清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
7月20日 18:06拨打电话
工长
工长岗位招聘,全城范围内招人。业务、设计师、售后四大岗位同步热招。订单稳定,活源充足,晋升路径清晰,发展前景广阔,踏实工作收入无上限。公司提供全程扶持,团队氛围良好,回款准时且有保障。诚邀实干人才到店面谈,共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
7月20日 18:06拨打电话
陕西西安招工长/工程师
工长
西安市招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑 1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作; 2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化; 3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节; 4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标; 职位要求: 1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验 2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识 3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化; 6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。 上班28天,9千到1万元每1月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划; 2. 组织并督导车间人员按计划开展生产任务,把控各环节生产进度; 3. 熟悉产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范作业,及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题,持续提升产品质量与合格率; 4. 编制生产成本预算,强化成本管控,定期开展成本分析,推动生产成本不断优化; 5. 按照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设; 6. 落实安全生产管理制度,明确安全责任分工,严格执行各项安全操作规程; 7. 对下属员工进行工作考核与日常监督,组织定期的技术培训或管理能力提升活动; 8. 科学调配各岗位人员,合理划分班组配置; 9. 负责与其他部门或生产车间之间的对接与协作,确保信息畅通、运行高效; 任职要求: 1. 大专及以上学历,生产管理类或相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上本行业生产一线工作经验,有电线电缆行业背景者优先; 3. 掌握扎实的专业技术知识,具备较强的生产组织与管理能力; 4. 工作认真负责,积极主动,富有职业热情; 5. 具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧; 岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
技术员
5000-6000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验电子/通信经验
1、大专及以上学历,熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力,善于分析和解决问题,工作认真细致,责任心强 4、积极配合上级工作安排,协助管理事务,具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用
焊接工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业技术支持电焊工艺氩弧焊工艺MAG焊工艺
岗位职责: 1. 编写焊接工艺规程(WPS)、作业指导书等工艺技术文件,参与新产品焊接工艺可行性评估及PFMEA的编制工作。 2. 负责ABB、安川、库卡等品牌焊接机器人的编程示教、参数设置与调试,及时处理现场焊接过程中的技术问题。 3. 主导开展焊接工艺评定(PQR),针对气孔、裂纹等常见缺陷进行分析,推动实施8D改进措施,确保产品焊接质量稳定达标。 4. 参与焊接夹具和变位机的设计评审,制定设备日常点检与维护保养方案,负责焊接耗材及备品备件的管理。 5. 承担机器人设备的故障维修与持续优化改善工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,焊接技术、材料成型、机械设计等相关专业背景。 2. 具备3-5年汽车零部件行业焊接技术工作经验,持有焊工操作证或机器人焊接操作证书者优先考虑。 3. 熟练掌握MIG、TIG、电阻焊、激光焊等各类焊接工艺,有铝合金、高强钢焊接经验者优先,能准确识读机械图纸及焊接符号。 4. 熟悉焊接缺陷成因及分析方法,了解IATF16949质量管理体系要求,具备CAD或SolidWorks软件使用能力者优先。 5. 具备较强的现场问题解决能力和沟通协作意识,适应生产现场工作节奏,能接受加班安排。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范; 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10.完成上级交代的其他工作。
钣金拆图,设计师
7000-10000元/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业
岗位职责: 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求: 1. 熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
模具工程师1年以下学历不限UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位内容: 1.负责模具结构的三维建模、二维图纸标注及出图等设计工作; 2.提出合理设计方案,优化和提升模具结构性能,增强生产效率与运行稳定性; 3.组织管理模具设计相关技术文件,并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求: 1.具备机械或材料类相关专业背景,熟悉模具设计流程,拥有扎实的实践经验; 2.熟练使用CAD、Solidworks等软件完成模具三维设计、二维出图及相关图纸输出; 3.具有良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队精神,能快速响应市场变化需求; 4.掌握UG/CAD等制图工具的基础操作,能够编制制造用BOM清单; 5.了解汽车零部件高强板冲压线所涉及的预冲模、修边模、整形模、切断模等相关知识
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