招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

招聘养老丁类二副，工作地址位于浙江象山，薪资为10000元/月。

宁波市鄞州区招工长/工程师

工程师助理岗位，薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。薪资为6400至7700元/月，工资按周结算。

招聘工程师或助理，薪资为4000-8000元。 岗位职责：协助工程师完成日常技术文档整理与归档工作；参与项目会议，记录会议纪要并跟进任务；协助进行基础数据收集、分析及报告编制。 任职要求：大专及以上学历，理工科相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6100至7100元/月，按计件结算，多劳多得。

急招浙江省宁波市带班岗位，月薪4100至6600元，薪资一单一结，购买工伤险。按图纸要求施工，有同类工作经验者优先，加班另算，提供工具。

长期招聘带班人员，工作地点在浙江省宁波市。待遇面谈，薪资月结。要求按流程规范作业，包吃住，新手可带，有夜班补贴。有一两年经验者优先，提供免费工装。需自带常用工具。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

宁波地区招聘拉草包轮包人员。

招聘信号工，薪资6000元，加班费20元。工作地点在浙江宁波。有意者可报名。

跑长途

长途货运司机

宁波市鄞州区招油漆工

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测，确保产品符合工艺标准和质量要求 2. 严格执行作业指导书，规范使用工装夹具与检测仪器，做好装配过程记录 3. 参与产线5S管理，保持工位整洁有序，协助提升装配效率与良品率 4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化，提出合理化改进建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常与安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习意愿 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基础识图能力，有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先 4. 身体健康，双手灵活，，能长期稳定在宁波工作 福利待遇享五险一金，单休，带薪享有国家法定节假日，管吃住，其它福利

工作内容： 生产计划及车间现场管理； 本科及以上学历，材料，机械专业， 有高新技术制造行业5年以上， 50人以上车间主管岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责轴承图纸设计和技术开发 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类，轴承类相关专业，本科学历及以上 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

跟单，能与客户沟通．有责任心

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科985、211及以上学历，专业不限（机械、自动化、工业工程、材料等优先）； 2. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 3. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理。 【职业发展路径】 采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

【岗位职责】 1. 负责生产现场既定工艺规程的执行、巡检与关键参数监控，确保稳定生产。 2. 根据产品要求，独立组织、研讨、制定新的生产工艺并落实，解决客户问题。 3. 及时分析并处理日常生产中的工艺异常，组织质量偏差的原因调查与改进措施落实。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

【岗位职责】 1. 生产统筹与排单管理：统筹工厂整体生产运营，结合订单需求、物料库存及车间产能制定生产计划，精准落实生产排单，严控生产进度与交付标准，确保订单保质、保量、按期完成交付。 2. 生产工艺与品质管控：依托木工专业工艺经验，把控木制品全生产流程工艺，审核工艺方案与生产标准，指导员工规范作业，及时解决生产工艺问题。建立完善质检体系，落实产品抽检工作，稳定产品品质，满足客户工艺要求。 3. 车间团队管理：负责全厂员工日常管理、行为规范管控，根据生产需求优化人员配置，调动团队积极性，打造稳定高效的生产队伍。定期组织工艺、安全、操作技能培训，全面提升员工专业作业能力。 4. 物料与成本管控：统筹管理生产原材料、辅料及生产工具，严格把控物料损耗。结合工艺品生产特点优化用料工艺，降低耗材浪费，科学管控生产成本，提升工厂生产经济效益。 5. 安全生产与现场管理：落地车间安全生产管理制度，常

【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常运营管理，监督生产计划执行，协调人、机、料等资源，确保交付、品质及效率目标达成。 2. 主导生产区域（含无尘室）的精益活动推行与现场管理，包括6S、TPM、标准化作业，持续提升OEE与生产效率。 3. 负责生产团队的组建、培训与考核，提升员工技能与执行力，营造安全、规范、高效的生产氛围。 4. 快速响应并处理生产异常与突发事件，确保生产连续性，并运用PDCA等方法推动根本解决与预防。 5. 监控并分析生产数据（如直通率、工时、