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宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
浙江宁波机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置
工长
机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力轮机部
宁波
7月16日 09:13拨打电话
工长
招聘机工长,需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。
宁波
7月21日 14:13拨打电话
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
工长
招聘机工长,工作部门为轮机部。要求持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
宁波
7月22日 09:08拨打电话
宁波慈溪市招聘工程师助理,,若干名,工作地点在滨海经济开发区灵绪二路99号,薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师助理,,若干名,工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号,薪资面议。
宁波 慈溪市
7月17日 18:41拨打电话
浙江宁波庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
工长工程师
庄桥派出所旁边项目,招聘工程师傅,要求年龄55周岁以内,有高配证。联系电话:。
宁波
7月18日 07:24拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长
招聘机工长,属于轮机部。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
宁波
7月14日 14:03拨打电话
宁波鄞州区招拆除/运渣
260-300元/天
运渣拆除1-2人日结
宁波市鄞州区招拆除/运渣
宁波 鄞州区
7月23日 05:54拨打电话
浙江宁波周57.30卸货,25一小时。需要4个人。预计4-5小时卸好,地址尚田,。
25元/时
装卸工3-5人周结
周57.30卸货,25一小时。需要4个人。预计4-5小时卸好,地址尚田,。
宁波
7月23日 05:54拨打电话
浙江宁波招保温杯自动焊焊接焊口2名焊底2名要求熟练工可能两班倒电话地址南马
自动焊机手焊接3-5人
招保温杯自动焊焊接焊口2名焊底2名要求熟练工可能两班倒电话地址南马
宁波
7月23日 05:51拨打电话
宁波余姚市招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
宁波市余姚市招泥瓦工
宁波 余姚市
7月23日 05:51拨打电话
宁波鄞州区招工地力工
力工5-14天1-2人周结
宁波市鄞州区招工地力工
宁波 鄞州区
7月23日 05:50拨打电话
工长测量员工程测量
重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘!测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;工作岗位:工程测量技术岗/工长管理岗工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)【招聘条件】:测量25以内,工长30周岁以内,中专学历(优秀放宽)本批名额有限,报名;刘老师
惠州
7月23日 05:49拨打电话
工长钢结构打板
长春招钢结构工长一名,要求会熟练看图纸,五年以上钢构安装打板工作经验。工资包月10000—12000。有的联系
长春
7月23日 05:47拨打电话
山东机工长工作地址:南北线27000吨散货船东南北线,需机工长
工长
机工长工作地址:南北线27000吨散货山东船东南北线,需机工长
山东
7月23日 05:36拨打电话
工长月结
[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000,交五险年龄:45周岁以内[玫瑰]要求:有驾驶证,登高作业证,低压电工证能适应出差。有团队管理经验,沟通能力强。[玫瑰]工作:负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利:交五险,有年终奖,包吃包住,福利齐全,每月15号发工资。工作地点:普兰店联系电话:
大连 普兰店区
7月23日 04:47拨打电话
工长安全员
【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求:专职安全员(1名)坐标:咸阳薪资:7-8K要求:持有效安C证,有高层施工经验;45岁以下,懂电脑操作;责任心强,能管好现场安全!综合工长(2名)坐标:咸阳1名,海南1名薪资:8000-8500(咸阳),9000-9500(海南)要求:有现场施工管理经验,执行力强,能独立负责现场施工管控。联系方式:简历投递至邮箱:
咸阳
7月23日 02:18拨打电话
工艺工程师PE经验不限硕士医药中间体化工产品工艺设计
岗位资格 1. 来自教育部认可高校的化学工程专业本科或硕士学历,具备博士学位者优先。 2. 具备良好的书面与口头表达能力,掌握中英双语者优先考虑。 3. 药明康德工艺工程(PE)部门在北京、天津及宁波三地设有工作地点。 4. 具有强烈的责任意识、团队协作能力及敬业态度。 招聘简述 1. 作为工艺工程团队成员,需在反应工程及单元操作领域为研发阶段的工艺化学提供技术支持。 2. PE岗位工作约50%时间为实验操作,其余时间用于计算机相关任务,包括工程计算、软件应用及报告撰写。 3. 需与工艺化学(PC)、技术运营(TO)及生产团队保持沟通,并按客户或其他职能部门需求参与问题解决。 4. 参与跨部门会议,协同相关团队研讨工艺向工业化生产放大的实施方案。 5. 熟悉工程类及办公类软件操作者优先录用。
结构工程师
1.1-1.5万元/月
工厂结构工程师经验不限本科有机械结构工程师经验机器人经验SolidWorks非标设计经验
工作职责 1,独立完成机器人关节摸组的结构设计(材料设计,方案设计,结构细节设计)和器件选型工作; 2,负责3D, 2D产品图,爆炸图,零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作; 3,能针对生产现场的情况进行开发与设计,或按照产品技术要求,设计制造方案,绘制方案图; 4, 负责与供应商沟通,解决生产过程中遇到的各种问题; 5,负责自动化设备项目定案后整机的机械结构,机械部件的设计,材料选用,电气标准件的选型,协助编制设备的操作说明书和维修手册等。 任职资格 1,机械类专业本科及以上学历; 2,三年以上机械及结构设计工作经验(关节模组,机器人,智能可穿戴产品,医疗产品,家用电器产品,工业自动化设备类产品等),有移动式机器人结构设计工作经验者优先; 3,对产品设计有浓厚的兴趣;能够完成整套产品的塑胶,五金,钣金,机械传动结构的结构设计,熟悉产品加工工艺;熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能,具备注塑模具及冲压模具的相关知识; 4,熟练运用Solidworks或其他相关设计软件; 5,良好的创新精神和团队精神,对机械设备有着浓厚的兴趣,沟通能力好,乐于接受挑战,能承受一定的工作压力。
模具工程师大专
压铸模具设计 大专及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及自动化、模具设计与制造等相关专业; 3年以上压铸模具设计工作经验,有汽车发动机周边件、通讯腔体类或新能源三电系统模具经验者优先。 工作地址:东海湾产业园
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专SMT工艺
岗位职责: 1、负责生产工艺的制定与指导,监督工艺执行情况,开展工艺可行性验证及优化调整; 2、跟踪新产品工艺样机的制作过程,及时反馈并处理相关问题,组织新工艺培训与指导,确认样机完成情况,统筹安排新产品试制工作,协调各方资源,并主导试产总结会议; 3、分析与解决生产现场的工艺异常问题,监管工艺落实情况,做好跨部门协作与管理; 4、组织并协调工时测定与物料消耗定额的制定工作,持续优化标准,并推动实施与宣导; 5、负责SMT自动贴片机、插件机的新产品程序编制与现场指导,承担工装夹具的设计、加工、验收及日常管理工作; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、电子电气、质量管理等相关专业,具备2年以上电子或仪器仪表类行业工艺管理经验; 2、具有较强的实操能力和良好的沟通协调能力; 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、每年多次调薪 职位亮点:年终奖 年度调薪
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
机械工程辅助人员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科机械结构图机械装配图机械施工图
公司专职非标自动化设备工程助理,简易零件绘制,零件标注,整理BOM表
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺定子量产
任职要求: 1、专科以上学历; 2、定子量产工艺经验≥3年; 3、熟悉16949质量管理体系; 工作职责: 1、产线每日不良品分析、改善; 2、产线防错功能维护; 3、产线mes信息维护; 4、产线物料变更试装; 5、产线新品导入跟进; 6、0km、市场问题措施制定、横展; 7、挖掘产线降本提效项目;
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等; 2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成; 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题; 4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等; 5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化; 6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准; 7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据; 8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定; 9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质; 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行; 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源; 12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求; 13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等; 14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯; 15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业; 2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业); 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件; 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性; 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力; 6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺; 7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行; 8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题; 9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神; 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区) 欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历 工作内容: 1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行; 2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付; 3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率; 4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险; 5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质; 6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现; 7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。 [任职要求] 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性; 2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段; 3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况; 4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责: 1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
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